招聘：办公室人员2 薪资：4000~6000 熟练使用办公室软件，熟悉人事招聘，具备出纳功底

负责公司人事招聘 无需经验 居家办公，可以睡懒觉

1.按照公司要求进行招聘 2.服从管理，认真肯干 3.可以居家

人事：转正以后3000底薪+提成绩效 （招聘3个转正） 招聘特别突出每个月有额外奖金 上班时间9小时 下午1:00-21:00（一小时吃饭时间） 可在公司用招聘软件招聘 还是比较自由 月休4天

岗位要求： 1、具备人力资源管理相关经验，能够独立处理和解决人事问题； 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、能够适应快节奏的工作环境。 4、有过传媒行业招聘工作经验优先

1. 协助开展招聘活动的统筹与落地实施。 2. 负责简历初筛、候选人邀约及面试流程跟进。 3. 维护现有招聘渠道，并开拓新渠道，保障招聘信息有效覆盖。 4. 参与招聘数据整理与分析，为优化招聘方案提供依据。 5. 配合完成其他人力资源相关事务性工作。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

负责接待线上聊天商务洽谈业务联系

岗位要求：具备传媒类企业招聘经历者优先，有相关行业从业背景者优先 1、负责简历甄选、招聘账号运营及面试邀约等工作 2、熟悉人才引进流程，专注招聘模块，学习能力突出，需快速具备独立面试能力 3、工作认真负责，抗压性强，执行力高，具备强烈的进取心与收入提升意愿 薪资待遇： 3500无责底薪＋300全勤奖＋招聘主播提成1000元/人＋有效签约奖金500-3000元＋主播收益1%提成＋社保 晋升机制： 【人事专员→人事组长→人事主管 每晋升一级底薪增加1k-2k】 作息时间： 10:00-19:00 午休一小时 节假日按规休息 公司配备冰箱、微波炉，提供不定期下午茶、团建活动及聚餐，团队氛围融洽

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

东坡村管吃饭，房顶上挖土一天220.元，电话要四个人

招聘通知：因公司业务需要招聘A2驾驶员(开13米高栏牵引挂车,专线往返眉山、乐山、成都周边，要求:五险，专业A2驾驶员，没不良习惯。有意向的直接联系沟通合作方式，联系人徐先生:

东坡肉包（地税局店）招聘早餐工，电话

诚聘电瓶车、摩托车全能维修熟手师傅 工作地点：仁寿乡镇修车门店 要求：熟练电动车、二轮三轮整车维修、换胎换电池、电路检修、摩托车保养及简单发动机维修，可独立上手干活，吃苦耐劳，为人踏实，做事勤快，。 薪资待遇：底薪＋维修提成，综合月薪4500～5500元 工资每月准时结清，绝不拖欠，包吃包住 门店客源稳定、常年活多不闲置，长期优先，有意师傅欢迎电话详谈！

招工地杂工打扫卫生，2名 要求55以下，性别不限 工资面议 地址：国投公园半岛项目部生活区食堂

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

王女士 ========== 1. 装配员：5000-8000/月 2.行政人事:4500-6000/月 3.销售内勤：5000-8000/月 年龄要求：20-45岁、具体面议。 公司提供：住宿、餐补 管小姐：

岗位职责： 1、负责老客户的回款 2、客户日常业务问题的解答 3、客服数据报表的整理和汇总 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有1年及以上的客服岗位经验，了解劳动法、劳动合同法、社保公积金政策的优先录取 3、良好的沟通能力、学习能力、问题解决能力 薪酬待遇： 1、缴纳社保和商险，双休、法定节假日正常休息不加班，各种团建活动 2、公司老板人好，同事很好相处，不加班，日常福利下午茶节假日福利 公司位置：高新开发区 创新大厦 联系电话

任职资格 1.要求：20-45周岁，学历不限，会基本电脑操作，性格开朗、善于沟通。 2.对工作负责，有耐心，积极主动，责任心强，有较好的抗压能力。 3，希望通过公司平台拿高薪的有志人士 工作内容： 1、通过招聘网站(公司提供)发布公司招聘信息,负责信息及时更新； 2、负责求职者接待，面试，办理入职。 福利待遇： 底薪+提成， 底薪4000元(3000底薪+500伙食补助+500全勤奖）+社保 提成：招聘一个工人提成200元，综合薪资6000~10000左右，工资上不封顶 上班时间： 早8：30--17：30（午餐1小时），周日休息，法定节假日正常休 工作地址：宝安石岩三联工业A栋3楼311 面试时间：9：00~15：00点 面试带身份证原件，个人简历一份 人事主管 吴小姐

负责企业的招聘，简历筛选，人员培训，面试培训，入职办理等。 购买社保，早9晚4，单休，大专以上学历，20-45周岁，如果你此刻吃不了工厂的苦，试一试这一行，也许这行适合你。 此行看能力而定，有的刚入职低于8000，也有高于12000的，就像做生意一样，我们能提供的就是资源和舞台，你是主角还是配角，完全靠自己。能接受的聊一聊，接受不了的勿扰。 注意：行政型思维的人员思维固化人员已满，以上勿扰。

岗位职责: 1. 负责家装类直播内容的现场执行与流程把控 2. 借助直播渠道呈现熹筑空间的设计理念及产品亮点 3. 实时与观众交流，解答家装相关问题并提供专业建议 任职要求: 1. 具备良好的镜头表现力和语言表达能力 2. 熟悉家居装修领域，能精准理解用户需求与市场趋势 3. 具有团队协作精神，能与同事高效配合完成工作 福利待遇： 1. 早九晚六 月休4天 法定假日正常休假 2. 基本薪资（3500-4000）+直播业绩提成 公司团队初建，如果你也喜欢轻松活力的团队，欢迎投递简历！

岗位职责: 1. 策划并执行直播内容，保障直播过程具有吸引力与高互动性。 2. 积极与观众交流互动，维持直播间的活跃氛围。 3. 准确讲解汽车相关资讯，涵盖车型配置、核心亮点及竞争优势。 4. 传递行业趋势与竞品分析，辅助用户做出科学购车选择。 5. 主导或配合开展直播项目，助力品牌曝光与销售转化提升。 任职要求： 1. 热爱汽车领域，了解主流车型及其品牌背景。 2. 具备流畅的语言表达能力与良好亲和力，能有效吸引并留住观众。 3. 可独立完成直播方案的规划与落地，拥有较强的协调与执行能力。 4. 掌握直播平台操作规范，善于运用平台工具实现内容传播。 5. 具备团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进目标达成。

一、岗位职责1、根据直播计划按时开播，执行日常直播工作，确保直播时长及出勤达标。 2、掌握直播流程，把握直播节奏，调动直播间气氛，积极与观众互动答疑，提高用户留存率和观看时长。 3、准确介绍产品/内容亮点、使用方式及促销信息，清晰传达关键内容，引导用户完成下单、关注、点赞、转发等行为。 4、维护直播间的粉丝关系，及时回复评论与私信信息 二、任职要求 （一）基本要求 1、年龄26-35岁，形象良好，气质柔和自然，符合茶系风格定位，镜头表现力强，出镜状态放松得体，了解基础茶文化、仪态整洁者优先考虑。 2、具备大专或以上学历，普通话规范，发音清楚，语言表达顺畅且有条理，无明显方言口音。 3、性格活泼开朗，思维灵敏，情绪平稳，抗压能力好，善于沟通，拥有较强的现场掌控和应变能力。 4、适应灵活排班制度，能保障直播时长与频率，工作认真负责，态度积极，具备良好的合作意识 （二）经验要求 年薪30w 无需相关工作经验

岗位内容： 1. 分析市场状况与行业发展趋势，搭建并持续更新人才资源库 2. 深入理解客户用人需求，实施高效的候选人寻访与推荐工作 3. 协同客户推进面试流程，参与薪酬协商及相关后续环节 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、经济学等相关专业优先考虑 2. 具备优秀的沟通技巧、逻辑思维能力以及问题分析与解决能力

主要职责: 1. 负责在抖音、视频号平台开展直播，与用户实时互动，清晰展示并讲解产品或服务内容，有效引导有意向客户完成下单 2. 策划直播话术、优化直播场景布置及营销方案设计，提升整体直播表现，涵盖直播前的筹备规划、直播中的执行及直播后的复盘分析等工作 3. 协同团队参与短视频拍摄与活动策划，按时完成日常视频制作任务，主动推广产品或服务，增强品牌与产品的市场曝光 4. 具备一定的汽车领域基础知识，有直播行业从业经验者优先考虑 5. 日常配合市场经理安排的其他相关工作事项

成熟剧本，精准投放流量，每日安排直播三至四场，每场时长90至120分钟。 公司企业文化理念：我们不讲虚的，一心专注搞钱……

每天工作约3小时，主要负责产品讲解

岗位职责: 1. 策划并执行直播内容，保障直播过程的流畅性与呈现效果 2. 积极与在线观众互动，营造活跃且正向的直播氛围 3. 按照运营规划完成出镜拍摄任务，严格执行既定脚本内容 4. 引导用户留下联系方式，配合后续销售团队跟进转化 任职要求：汽车主播任职要求 • 形象端正，气质良好，语言表达清晰自然，具备较强的亲和力与感染力 • 热爱汽车行业，了解主流汽车品牌、车型及市场最新动态 • 熟悉车辆核心参数（如动力性能、配置功能、售价区间等），能准确传递产品优势 • 掌握行业发展趋势，可进行竞品分析，并结合试驾体验输出有价值内容 • 具备良好的现场把控能力，能灵活应对观众提问，有效推动互动与转化动作（如留资、促进购车） • 了解直播平台运行机制，能合理运用推广工具提升曝光与引流效果 • 持有驾照、具备实际驾驶经验或从事过汽车行业相关工作者优先考虑 1. 拥有优秀的沟通表达能力，能够持续吸引并保持观众关注 2. 可独立承担直播全流程工作，具备较强的自律与时间管理能力 3. 具备协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成业务目标

直播及短视频拍摄 招聘主播10名 工作时间：9:00-18:00 工作地点：需接受出差

岗位职责： 1.参与直播，团的日常训练和表演活动，确保团队表演质量； 2.根据直播内容，准备和练习相关舞蹈及直播： 3.在直播过程中，与观众互动，提升观众的参与感和满意度； 4.能够灵活运用团队才能和个人特色，不断提升直播内容的吸引力 任职要求： 1.对直播行业有热情，愿意接受挑战，新人无经验也可以； 2.有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.有一定的娱乐直播或相关领域工作经验者优先； 4.对舞蹈有一定的理解和实践经验，能够根据直播内容进行适当的舞蹈表现 5.男女不限

工作内容： 1、负责协调组织面试，进行面试处理和后期跟 进； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、负责公司系统客户资料整改，信息收集以及 保单整理。 4、邀约vip客户参加活动并且做好接待工作，维 护和跟进客户，处理业务上相关问题。 任职要求： 1.21-55周岁，专科以上学历；（优秀者可放宽至中 专) 2.有一定办公、市场营销、接待、客服、销售相 关经验优先； 3.有较好的组织、协调、沟通、表达能力； 4.会基础的办公软件应用； 5.普通话标准，形象气质佳。 休假及福利待遇 1、上班时间9:00-17:00，工作时间每天6-8小 时左右，无加班，周末双休，节假日正常休息； 2、固定工作制度，无出差； 3、公开透明的晋升渠道； 4、节假日公司发放节福利，带薪休假； 5、条件优秀者可优先提拔