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岗位内容:
1. 分析市场状况与行业发展趋势,搭建并持续更新人才资源库
2. 深入理解客户用人需求,实施高效的候选人寻访与推荐工作
3. 协同客户推进面试流程,参与薪酬协商及相关后续环节

任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、经济学等相关专业优先考虑
2. 具备优秀的沟通技巧、逻辑思维能力以及问题分析与解决能力
2026-04-02 18:14
IP属地:四川眉山

职位福利

本科经验不限
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成都新大瀚人力资源管理有限公司
未融资 · 1000-9999人
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