1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金与年终奖金兼备，享有国内外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续不断； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业成长路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习期3个月以上的在校生，可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内从事办公室文职类工作，实行常白班制，无需加班，无外出展业要求，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险属于车辆必备保障，车主每年均有续保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简洁高效，办公环境宽敞舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握岗位技能，顺利上岗。

岗位职责： 1. 严格执行现金及银行结算相关规定，按照公司付款流程规范开展收付款操作； 2. 依据审核完成的记账凭证或原始单据，逐日逐笔登记现金和银行日记账，及时编制相关现金、银行类会计凭证； 3. 负责每月末编制“银行存款余额调节表”，确保账面余额与银行对账单一致； 4. 按照固定资产管理制度实施动态管理，定期组织固定资产清查与盘点工作； 5. 根据车间每日物料需求开具领料单，登记相应台账，并审核领料数量的合理性； 6. 根据车间生产日报数据，统计并上报生产产量、非生产工时及原材料消耗情况； 7. 组织完成车间物资盘点，核对原材料、半成品等库存数据，并出具盘点报告； 8. 按时编制工资表，完成公示、签字及审批流程； 9. 负责会计档案的整理归档，做好会计凭证的装订与保管； 10. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 具备3年以上会计相关工作经验，有制造业成本核算、税务申报经验者优先； 3. 该岗位前期半年需在仁寿视高工作学习，请慎重考虑。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+各类奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多元学习路径，配备完善成长体系与丰富资源，助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。

1.贝壳平台下的租房人员， 只做租房，简单容易上手。 2.全成都13万套房源可供选择，极具性价比，房源很优质。 3.平台除了提供房源，提供部分客户。 4.一周仅需打卡三次，不坐班，工作自由。 5.租一套房子提成基本上就是半个月佣金，提成高。 6.每月跳点1600。

岗位职责： 1、熟练掌握办公文档的编辑、录入校对与排版，处理办公室日常事务； 2、利用网络平台发布企业产品资讯，宣传公司品牌及产品内容； 3、借助自媒体渠道开展品牌推广，提高品牌曝光度与影响力； 4、完成公司交办的其他行政相关工作； 5、根据实际工作需求外出办理相关事务。 职位要求： 1、大专及以上学历，优先考虑英语、电子商务、计算机网络、软件技术或电子信息工程技术专业，其他专业亦可，需具备基本办公软件操作能力。 2、工作经验不限，要求工作态度端正、认真负责，具备责任心，积极主动，能承受工作压力，沟通能力强，富有团队协作精神。

一、岗位职责1、预算与经营计划管理能力 协助运营经理开展公司年度预算及经营计划的编制与分解工作；掌握经营目标拆解方法，可推动多部门协同完成任务划分；具备经营数据整理与分析能力，能独立输出经营分析报告。 2、计划监控与执行能力 按月度、季度、年度跟进经营计划落地进展，完成数据归集与偏差评估；负责组织经营类会议（如经营复盘会、战略回顾会），独立准备会议资料（包括议程、会议记录、决策事项追踪表）；跟进各业务单元战略任务及重点工作的推进情况，维护执行进度台账。 3、文笔与公文能力 具备良好的文字表达功底，可撰写经营分析报告、会议纪要、汇报材料、管理制度、流程文档及对外正式函件（面向政府机构或合作单位）；了解政府机关及国有企业行文规范（含公文格式、用语要求、上报流程）；具有政府、对接经历者优先考虑。 4、电商平台运营管理背景 拥有电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商、小红书、私域商城等）运营实操经验；熟悉电商业务核心指标（GMV、转化率、客单价、复购率、ROI等）；能结合平台运营节奏（大促活动、品类日、新品发布）制定并跟踪经营管理方案。 二、任职资格 1、本科及以上学历，企业管理、财务、运营等相关专业优先。 2、2年以上运营相关工作经验，其中至少1年来自电商平台领域；具备政府、、事业单位或政企合作型企业公文撰写经验者优先。 3、熟练操作办公软件，掌握数据分析工具及项目管理工具者更佳。 4、思维条理清晰，数据敏感度高，具备较强沟通协调能力，能够推动跨部门协作。 5、工作认真细致，具备闭环思维，能适应高强度、多任务并行的电商业务节奏。

队伍培训：制定并落地执行培训计划，强化销售团队专业能力与实战水平。 团队搭建：规划人才引进策略，构建团队人才梯队，助力组织持续成长。 业务推动：设计业务发展路径与激励方案，跟进团队目标完成情况。 运营风控：统筹日常运营管理、服务质量及合规风险控制，保障运作平稳有序。

1.神仙工作亮点 极致自由：不打卡，不穿工装，不坐班，不强制打电话，无KPI考核 2.想兼顾家庭又想赚钱? 这份工作简直为你量身定制! 背靠贝壳大平台，专做租赁业务，不受市场波动影响，租赁需求火爆，稳定又上手简单 3.家庭兼顾：宝爸宝妈友好，工作时间灵活，可双休，带娃赚钱两不误 4.客源不愁：贝壳平台自然获客+自媒体（小红书，抖音，闲鱼）精准引流，新人享60天商机补贴 5.小白无忧：一对一专人带教，零基础也能快速上手，一周即可开单 收入可观：高提成，多劳多得! 打酱油干5000+，正常干8000+，用心干15000+ 赛道稳健：专注租赁业务，抗市场波动，需求持续旺盛，发展前景广阔我们期待这样的你 有无经验均可，肯努力，想增收 追求时间自由，需要兼顾家庭 想找一份稳定，长期，高回报的工作 加入我们 不用被职场规矩束缚，不用为客源发愁，努力就有高回报!时间自由+收入无上限+平台加持，期待你的加入!

公司业务: 主要经营中国联通5G融合渠道建设及用户运营管理、健康器材商业中心渠道建设和运营管理，支付宝收银系统商家渠道建设及运营管理。公司提供资源，开展渠道拓展，服务对象覆盖省内学校、商家、医院、政府单位、大型商场、工厂等各类渠道客户。 工作内容： 用户引流+公司资源整合 1. 负责5G业务线下推广服务与渠道网络搭建 2. 负责团队组建与日常管理 3. 负责团队培训及目标达成推进 工作时间：上午8:30—下午18:00，中午休息两小时，每周日休息，法定节假日正常休假。 薪资福利： 1. 无责任底薪4500元+1000元保底绩效+提成奖励+社保，能力突出者薪酬可上浮调整。 2. 享受国家规定节假日+带薪培训+生日关怀福利。 3. 入职后可申请免费住宿支持。 招聘要求： 1. 价值观端正，适应力强，能快速融入多元工作环境。 2. 学习能力佳，具备高度责任心与协作意识。 3. 有担当意识，品行良好，语言表达清晰，逻辑思维能力强，沟通能力优秀。 晋升路径： 部门主管-客户经理-大区经理-分公司总经理-地区副总裁 机制透明、公平公开，集团正处于快速发展阶段，筹备上市，成长空间广阔。 公司地址: 成都市金牛区 SOHO B座（万达广场金牛店）B座2108室（地铁1号线人民北路站出口左转正大门左侧21楼8号）

保障薪资3000 买卖提成60%起，租房提成70%起，公司资源多，有想法的来。没得任何套路

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眉山找指挥带Q1证，证要满1年，年龄50岁以内，指挥汽车吊有指挥经验，在化工厂干活，适应化工厂安全管理，包吃包住，工资6500至7000，工作地址：眉山

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、录入、归档及信息更新，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行会议安排、纪要整理及任务跟进，提升内部协作效率 3. 配合完成基础数据统计、报表制作及办公用品管理等行政支持工作 4. 严格遵守保密规定，妥善保管公司各类文件与敏感信息 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 具备基础文字处理与逻辑归纳能力，能独立完成常规文员事务 4. 无经验要求，欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者加入 5. 服从安排，具备团队协作精神及基础抗压能力

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，工作环境稳定 客户资源由公司提供，无需自行开发客户 平台，福利待遇优厚： 双休＋国家法定节假日带薪休假 享餐补、提供宿舍、交通补助、定期团建 节日礼品、生日礼品、年终奖、激励奖金 实习生享有专属奖金补贴 每年享受带薪年假，所有假期均为带薪休假 （含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假） 晋升通道畅通： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，节奏轻松 接受零经验人员，小白亦可快速入门 欢迎有意者投递简历或咨询了解

出纳兼文员 薪资待遇：3500-4500元(视能力而定) 试用期1-3个月，试用期结束后缴纳社保。 工作要求：认真负责，账目清晰，熟练操作excel等办公软件，有办公室和出纳相关工作经验1_3年以上，要求长期能干，短期勿扰。40岁以下，工作内容：，做好收费台账、协助办公室主任做好办公室通知等相关工作。联系方式：蔚女士：

学历：大专以上 专业：不限 岗位职责： 电话+微信+邮件 / 消防&安全培训邀约 核心职责： 1、通过电话、微信、邮件等通讯工具，与B端客户洽谈“公益消防安全培训、安全生产培训”合作。 2、建立客户台账，定期回访、节日问候，持续维护客情关系。 3、全程跟进培训排期、讲师派遣、资料回传，确保每场培训顺利落地。 任职要求： 有中国移动/联通/电信、保险、电商、房产等电话销售/外呼经验者优先； 工作经验：1年以上 为某专业应急管理机构需求招聘内勤文员 无责底薪：4K，有绩效奖励及提成和年终奖。 福利待遇：周末双休，法定节假日全休 入职即买五险一金 + 商业意外险； 带薪年假5-15天、公费培训、每月团建聚餐、不定期下午茶、节日礼品、工作餐补。 工作时间：上午 08:35-12:00 下午 13:45-17:30 （若需加班，提前申请，加班费当天结算）

文员要求有经验，熟练表格制作，逻辑思维强。预算员要求电气自动化，土木工程专业等。 会计具有独立做账能力，熟悉会计流程等。

招聘暑假工，要求年满18岁以上，工作认真踏实，责任心强，服从现场管理人员安排。薪资为150元/天。招工人数：数名。工作地址：眉山天府新区青龙街道。

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2个小时活路算半天，

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4.管理办公用品申领与库存，定期盘点并提出采购建议 5.配合行政事务支持，如会议准备、环境巡查及临时交办任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先考虑 6熟悉办公软件的优先来，能接受实习生 7.形象气质OK

招聘：打杂工单位：峨眉淘天下二手市场薪资：3000元/月—3500元/月，一餐年龄要求：50岁—60岁上班时间：8:30-18:00联系电话：----◆----◆----◆----◆----招聘推广服务开启需要每天代推广请加我

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该岗位为长期工作，工作环境不晒太阳。薪资为220-220元/天。工作地址位于四川省眉山市东坡区秋岚东路紫玉苑。