诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或负债＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营单位法人代表/曾任职但已完成注销手续； 5、善于沟通表达，普通话标准，敢于突破自我、追求高收入； 6、接受零经验人员，配备一对一导师带教，服从团队安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k/月，则8k为业绩，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%作为总业绩，个人分成15%-46%递增计算 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签劳动合同，带薪培训，完成基础任务享额外奖励； 4、定期组织团建活动、下午茶零食供应，生日及节日均有福利，KTV聚餐等团体娱乐； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁，工作气氛轻松； 6、年终年会、分红奖励、带薪年假。 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布房源信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等； 2、维护线上资源，及时更新房源动态； 3、根据客户实际需求精准匹配房源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时 2、新人期后略有调整，以服务客户为核心 3、工作弹性灵活，实行坐班制，办公室办公 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，享有完善培训机制； 2、每三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，流程高效，坚持能力导向原则。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”

/工作内容 岗位职责： 1. 制定个人销售策略与执行计划，严格执行公司规定的销售价格及交房规范开展销售工作； 2. 负责项目楼盘的推广介绍，接待来访客户并推动成交转化； 3. 了解客户真实需求，挖掘并持续跟进意向客户，落实客户追踪与联络工作； 4. 主动热情接待客户，提供专业细致的讲解与周到服务，确保客户满意度； 5. 及时反馈市场动态，定期整理销售数据与客户成交信息，进行分析评估并提交总结报告； 6. 配合销售主管完成日常基础性事务支持工作； 7. 保持售楼处现场设备齐全、环境整洁有序。 任职要求： 1. 熟知本地房地产市场情况及相关政策法规； 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握扎实的营销方法、销售技巧与说服力； 3. 性格积极乐观，反应灵敏，具备较强的口头表达与书面撰写能力；

房屋租赁、二手房产、新楼盘销售

线下：电话联系房东客户进行房源产品了解、讲解、熟悉区域小区及相关配套。 向客户讲解房源产品、带看匹配房源、了解客户需求 线上：对房源产品、进行推广宣传、讲解。

房产经纪人

房产经纪

岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2. 深入了解客户购房或租房需求，精准匹配房源信息，并开展商务沟通与协商； 3. 带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易流程； 4. 开发并维护公司房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系； 5. 提供相关金融服务支持 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，不限经验，年龄范围23-45岁，性别不限； 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3. 能够承受较强的工作压力，敢于面对房产行业的挑战与竞争； 4. 为人诚实守信，作风踏实严谨，具备优良的团队协作精神 薪资待遇： 1. 月薪10000—100000，收入上不封顶 2. 提供住宿安排 3. 实行弹性工作制

岗位职责： 1. 负责线上线下客户接待与咨询，树立专业的个人形象； 2. 挖掘客户真实需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3. 主导公寓、别墅、写字楼等物业的买卖及租赁全流程，涵盖带看、收定金、签约、过户等环节，推动交易顺利完成； 4. 跟进业务进展，登记客户信息，持续维护客户关系； 5. 积极开拓公司产品资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，富有亲和力，工作态度积极，性格乐观向上； 2. 表达清晰，善于学习新知识，具备较强的理解与应变能力； 3. 拥有敏锐的市场感知力，能承受工作压力与挑战，敢于面对房产行业的高强度节奏； 4. 工作细致务实，品行端正真诚；具备强烈的责任感和优秀的团队协作意识。

1.带顾客看房 2.房屋过户等

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产领域相关咨询服务。 2. 带领客户实地看房，协助完成房产交易流程。 3. 开发并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立稳定合作关系。 任职资格： 1. 年龄22至45周岁，初中及以上学历 2. 为人诚信踏实，具备吃苦精神和团队协作能力 3. 普通话标准，具备良好的沟通与表达技巧 岗位福利： 高额提成机制，充分激发个人潜能

保洁岗位招聘公告 因工作需要，现面向社会公开招聘保洁工作人员1名，派驻林芝高速服务区工作，具体要求如下： 1. 岗位职责：负责服务区内指定区域的日常清洁、卫生维护、垃圾清理等工作，保持区域环境整洁。 2. 薪资待遇：月薪4000元，薪酬按时发放。 3. 任职要求：能吃苦耐劳，工作认真负责，服从岗位安排，有保洁相关工作经验者优先。 4. 工作地点：林芝高速服务区 5. 联系电话：___ 有意者可直接致电咨询，招满即止。

成都——墨脱_波密_林芝往返天天发车 成都——米林往返天天发车 成都——波密往返天天发车 成都——拉萨往返天天发车 米林机场——墨脱往返 包车拼车 单位租车 大量招聘A1客运司机 双驾 主要跑318路线随时可以上岗熟悉318优先 尹女士

波密找个司机，有闲的联系，包月活

林芝市米林市招钢筋工

林芝市巴宜区招不锈钢安装、工地学徒工

1、负责开拓并维护项目销售渠道，实施渠道规划与日常管理。 2、执行渠道工作安排，按时汇报任务进展与完成情况。 3、保持与分销商的良好合作，定期提供资源支持及项目培训服务。 4、拟定销售方案，确保销售任务如期达成。 5、统筹销售团队运作，推动团队整体效能提升。

芒果不动产诚聘房产销售，工作地点全沈阳就近安排 底薪4000元+高提成，提供住宿，无面试考核压力，真诚纳才！ 提成比例高！新房最高85%提成；二手房一九分成！芒果专属优质房源资源； 【福利待遇】 1、底薪4000元+提成27%-78% 2、工作时间：8:30-17:30 3、工作地点：全沈阳300家门店就近分配 4、每周休息一天，可自行调配 5、缴纳五险、带薪岗前培训、提供住宿支持 6、欢迎零经验者、应届毕业生应聘，可开具实习证明 【工作职责】 1、熟悉门店周边小区楼盘情况及商圈配套信息； 2、更新与维护房源资料，为客户提供专业化的房产咨询与管理服务； 3、持续跟进客户，保持良好沟通，做好客户关系维护； 4、分析客户购房意向，精准推荐匹配房源 【任职要求】 1、不限学历、不限经验，年龄20-50岁之间 2、有强烈的增收目标，具备良好的抗压能力； 3、表达流畅，积极主动，责任心强 【晋升通道】 房产经纪人→团队组长→门店经理→区域经理 芒果不动产欢迎你的加入！带薪培训赋能，工作灵活自主，轻松实现高收入！ 工作地点：全沈阳300家门店就近分配！！

岗位职责： 1.负责客户接待与深度咨询，提供专业、合规的房地产政策解读及置业方案建议； 2.精准匹配客户需求，高效促成二手房买卖/租赁及一手房代理成交，并全程跟进签约、贷款、过户等关键环节； 3. 主动开拓并维护优质房源，定期更新房源信息库，确保房源真实性与竞争力； 4. 建立长期客户关系，通过专业服务提升复购率与转介率，持续扩大个人业务网络； 5. 参与团队协作与市场调研，及时反馈区域动态，助力公司业务策略优化。 任职要求： 1.学历不限，热爱房产行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识； 2.有无经验均可，公司提供系统化带薪培训及师徒制辅导； 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标感，认同“专业、诚信、共赢”价值观； 4.持有房地产经纪人协理证者优先，本地户籍或熟悉所在城市房产市场者优先。

【房屋销售 | 高提成赛道| 00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手 期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

岗位职责： 1.负责租赁房源开发、带看、谈判及交易全流程跟进，确保客户满意度与成交效率 2. 主动拓展新客户资源，通过线上线下渠道维护业主与买家关系，提升转化率 3.熟练运用公司系统完成房源录入、合同签署、过户协助等标准化作业 4.参与社区驻点、市场调研及竞品分析，及时反馈区域市场动态 5.协同团队完成业绩目标，积极参与公司组织的专业培训与业务复盘 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 无经验者提供系统化带教培养，有房产经纪经验者优先考虑 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏与户外作业场景 4.认可我爱我家“专业、诚信、共赢”价值观，愿在杭州房地产行业长期发展 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

线上房屋营销、推广 线下实地看房、收房 电话销售

负责打字复印装订。每周上五休二。国家法定节日休假。

岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2. 深入了解客户需求，精准推荐匹配房源，并参与商务沟通与协商； 3. 带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成； 4. 开拓并维护公司房源资源，与业主保持良好合作关系。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2. 具备良好的沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3. 能够承受较强的工作压力，敢于面对房产行业的挑战； 4. 工作踏实认真，品行端正，具备较强的团队协作意识； 薪资待遇： 1. 底薪5000+提成

工作时间 我们是一家房产中介公司，现招聘半管理半销售类岗位，底薪5000元，无业绩考核压力，注重日常活动量管理。无需相关经验，欢迎性格外向、积极乐观、对销售及团队管理有兴趣的人员加入。公司设有市场部、新媒体部、督导部、培训部、金融部等多个职能部门，提供广阔发展空间。上班时间为上午10点至下午7点，薪酬结构为底薪+提成+绩效奖励！期待你在吉日加入我们！

我们正在寻找一位热爱房地产、充满激情的销售伙伴！一起帮助客户找到他们的梦想之家吧！ 你的工作将包括接待客户、拓展客户，推荐房源、签订合同及后期维护。让我们共同为客户打造完美的家！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1.大专及以上学历，有销售经验更佳； 2.善于沟通，能了解客户的需求； 3.宣贯项目价值优势，匹配房源成交； 4.热爱团队工作，有责任心。 入职即购买社保，公司提供食宿 进场就开卖，提成上不封顶 我们期待你的加入，一起为客户创造美好的家居体验！

有经验的优先 维护房东、匹配房源实时带看

1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：包含底薪、补贴、浮动绩效， 统招本科底薪补贴5000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资9K 大专底薪补贴4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资8K 初中、高中、中专底薪补贴3000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资7K 行业新人享有专属成长周期最长3个月！ ②发展期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔发展空间与优厚回报，奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利待遇 1）毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 2）五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持 3）丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 4）提供住宿配套解决方案 5）工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，匹配客户需求，提供置业前期专业信息支持； 2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，协同搭档作业，团队联合服务，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业计划，与客户建立长期稳定、良性互动的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经验； 2、性格积极外向，富有热情，做事认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好沟通能力； 4、认同企业文化，遵守规章制度，服从组织管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 3、培训与晋升机制健全 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，助力下属晋升纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业序列最高可至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，优质雇主期待你的加入！

福利待遇：500万业绩分红+高佣金+提成返佣快+时间自由+有师傅带学 职位描述：时间灵活，上午8:40打卡后可自主安排后续时间，兼顾家庭生活更轻松 职位要求：20周岁-50周岁，不限性别，不限经验。入职即为团队一员，资深同事全程指导，零基础无销售背景者同样欢迎 工作轻松且时间自由，适合在家照顾孩子或接送子女的群体，无需坐班，摆脱传统办公的单调与束缚 人生转折点在于选择，过往是否从事过房产销售并不重要，只要你愿意尝试销售岗位，就请勇敢与我们联系 诚邀你的加入，成为我们温暖团队的一份子 提成高 来钱快 投入少 工作内容： 1、负责客户咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2、分析客户需求，精准推荐匹配房源 3、福利待遇：业绩分红+高佣金，月入过万可期，积极进取者月薪2W以上，收入上不封顶，多劳多得 4、端口费用报销，助你快速触达精准购房客户，提升成交效率与收益水平 岗位福利：

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历和经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、业绩提成高达35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续输送优质客户与业主资源 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收益 2、提供一对一全程免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手创收 公司整合平台资源，共享海量房源信息 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

【岗位职责】 1、收房：负责门店培训协同、房源评估及策略规划，完成房屋验收、合同签署等工作； 2、出房：统筹在管房源的维护与推广，联动门店运营，受理客户咨询，支持门店开展省心租业务； 3、装配：执行所收房源的装配下单及装配验收流程； 4、租务：负责租后日常维护、物业交接及业主租客的后续关系管理； 5、处理所在区域内的客户投诉及相关事宜。 【任职要求】 1、经验要求：1年以上房产中介或酒店公寓行业工作经验，熟悉当地市场情况，具备托管业务经验者优先，有协同作业能力； 2、基本素质：态度积极，抗压能力强，目标感明确，具备良好的团队协作精神； 3、沟通协同：具备服务意识，能及时响应客户需求并有效解决各类问题； 4、学历要求：大专及以上学历（同行业从业者可适当放宽条件）； 5、认同客户服务为核心的理念，践行诚实守信、协同共赢、奋斗拼搏的价值观。 【福利待遇】 基本薪资（6000）+交通补贴（2000）+住宿补贴（1000）+餐补（1000）+月度绩效（5000）*绩效系数（0.5-1.5）+提成激励+年度净利润分红。