高级茶饮师 性格开朗善沟通，具备责任心和抗压力，能适应轮班与快节奏工作；具备3 - 5年及以上茶饮店经验，能独立负责门店全面运营。精通奶茶、冰饮、刨冰制作，熟练掌握拉花技能，能高标准独立出品，建立并执行品控标准；负责新品研发与落地，优化产品配方；指导店员提升核心技能，定期开展培训考核，保障出品一致；把控品质、减少浪费；规范操作并维护制作设备，确保正常运转；落实食品安全与环境卫生管理，确保符合相关标准 薪资福利:4 - 6k，优秀者也可面议；公司提供员工餐和住宿，本地人更佳，优秀者可适当放宽条件；五险一金、生日红包、工龄补贴、节日礼品、其他福利等 招工人数:1名 工作地址:碧阳镇丰梧村丰口丰乐路11号

招聘：歙县中和街甜啦啦奶茶店招奶茶操作员一名薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责奶茶制作及出品，确保产品品质与标准一致。2.保持工作区域整洁，做好设备清洁与原料管理。3.协助完成日常收银、顾客接待及服务工作，提升顾客满意度。任职要求：1.高中或中专及以上学历，有相关工作经验者优先。2.热爱饮品行业，具备良好的服务意识与团队协作精神。3.能适应轮班制工作安排，责任心强，注重细节。工作地点：歙县中和街甜啦啦奶茶店工作时间：根据门店排班安排，具体面议福利待遇：包午餐，提供稳定工作环境与成长机会欢迎热爱饮品事业、积极进取的你加入我们，共同打造优质消费体验。

一、岗位职责 （一）饮品制作与品控管理 1. 精通奶茶、冰饮、刨冰制作，熟练掌握拉花技能，能高标准独立出品，建立并执行品控标准，纠正不规范操作。 2. 负责新品研发与落地，优化产品配方；指导店员提升核心技能，定期开展培训考核，保障出品一致。 3. 统筹原料采购与库存管理，把控品质、减少浪费；规范操作并维护制作设备，确保正常运转。 4. 落实食品安全与环境卫生管理，确保符合相关标准。 （二）团队管理与建设 1. 负责员工带教和培训、搭建高效团队，营造良好氛围。 2. 遵守规章制度，监督员工履职，及时纠正工作问题。 3. 配合公司指令，定期上报门店运营、经营及员工动态，确保与公司发展同步。 （三）其他管理工作 1. 负责门店安全管理，做好闭店收尾与防火防盗工作，保障人员、财物安全。 2. 关注行业与竞品动态，优化运营策略，提升门店竞争力。 3. 完成公司交办的其他工作。 二、任职条件 1. 年龄28-40周岁，性格开朗善沟通，责任心、统筹力、抗压性强，能适应轮班与快节奏工作。 2. 具备3-5年及以上茶饮店经验，能独立负责门店全面运营。 3. 核心技能：熟练制作奶茶、冰饮、刨冰，精通拉花，具备新品研发与技能培训能力。 4. 身体健康、持健康证，无不良从业记录，认同经营理念，有服务意识与团队精神。 5. 公司提供住宿，待遇从优，条件优秀者可适当放宽；

岗位职责： 一、饮品制作 1. 按门店标准，制作奶茶、刨冰、冷饮特调等饮品，保证出品口感、颜值达标。 2. 做好原料准备与管理，把控新鲜度，规范操作制作设备并做好清洁保养。 3. 配合负责人完成日常运营，处理顾客反馈，维护门店口碑。 二、其他要求 1. 遵守门店规章制度，坚守岗位，服从管理。 2. 注重个人卫生与仪容仪表，符合食品安全要求。 3. 做好闭店收尾工作，保障门店安全。 任职条件 1. 年龄20-35之间，性格开朗，善于沟通，有服务意识和团队精神，能吃苦耐劳。 2. 会简单饮品制作经验，公司提供住宿，优秀者可放宽条件。

岗位职责： 1、研发与培训：精通新中式茶饮、冰室饮品调配，结合节气研发特色产品，严控出品标准； 2、熟悉器皿搭配、摆盘美学，注重产品视觉呈现，负责茶饮技能培训，指导员工规范操作。 3、冰品制作与培训：研发港式、鲜果等夏季特色冰品，熟练制冰、刨冰及设备操作；教授冰品制作与美学摆盘技巧，完成全员技能培训。 4、品质管控：制定饮品操作规范与培训标准，把控食材品质，落实食品安全管理，开展卫生标准化培训。 任职要求： 1、具备 3-5 年冰室、新中式茶饮实操及培训经验，精通茶饮、冰品、制冰技术，可独立开展培训。 2、持有有效健康证，熟悉食品安全法规及卫生操作标准。 3、有冰室、茶饮门店培训经验者优先。 薪资福利 1、优秀者具体面议，按技能及培训经验定级； 2、五险一金，节日福利，生日红包等；

店员年龄18-35岁，学历不限，有无奶茶店工作经验均可（应届生、新手友好，带薪培训）；形象气质佳，性格开朗、热情大方，具备良好的沟通能力与服务意识；手脚麻利、吃苦耐劳，能适应轮班制；注重卫生细节，有责任心，团队协作意识强；持有健康证（无健康证者可入职后限期办理）。新安养生馆唐模景区店以新安养生馆为核心，涵盖大健康产业产品展示售卖的综合康养体验业态，提供壹葫茶、鱼灯制作、药食同源产品体验与销售等服务，打造沉浸式新安养生体验场景，实现“文化体验+康养服务+产品销售”一体化运营。薪资福利:具体薪资面议，录用人员与黄山市人力资源有限公司签订劳务外包合同，缴纳五险，基本工资+提成招工人数:2名门店营业时间：10:00-22:00（可根据商圈人流调整，具体以门店实际安排为准）；店员实行轮班制，分早班（10:00-18:30）、晚班（13:30-22:00），每班工作8.5小时（含1小时就餐休息），每月休息4-6天，根据门店客流灵活排班，保证每月休息时长达标；委托黄山市人力资源有限公司发布招聘信息工作地址:黄山市屯溪区黄山园北街65号

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 愿意学习饮品制作技能，有上进心和团队协作意识

奶茶店夜班兼职

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

融景家园蜜雪冰城 招聘蜜雪/店员2名 1.年龄要求:16-35岁；学历要求:初中/高中及以上 2.需持健康证，适应倒班（含晚班），性格开朗，有服务意识。有工作经验优先，暑假工勿扰。 3.薪资福利:薪资范围2200元-5000元; 4.工作时间：每日8-10小时 联系电话：

到北京的有没有人去的，9小时380，做隔断

安微黄山有七台杭西奥1000Kg。3一6层有机房电梯七台月底到货。需要找安装主体。联系钟工。

黄山市休宁县招充电桩安装

黄山市庆源汽车维修有限公司 洗车工（白班/包中餐）：3000-4000元/月 有工作经验者优先，8:30上班，下午6点下班。三天假，包中餐。也招学徒可包吃包住。 电话： 地址：齐云大道31号

黄山市徵州区山地光伏招桥架/支架安装、主要是做电器，招有焊工证的师傅一位，必须会看图

奶茶店员（瑞里餐饮） - 薪资：2700-3200元+提成- 要求：19-28岁，学历不限，健康证- 电话：- 地址：市中区牛咡桥/万人小区

湟中圣山二期巡蜜时光（庄隆路店）招聘[勾引]•店员/茶饮师限年龄18-35岁◦薪资：3000-3800元/月◦，长期工优先，能沟通、识字，有责任心，◦待遇：月结，有培训联系方式•电话：•建议直接到店咨询或电话联系。

招聘：商场营业员、收银员、餐饮服务生，奶茶店员 试用期3300/月（1-3个月），转正后：3600-5500/月（和绩效提成挂钩） （表现优秀可以一个月转正） 1、身体健康能办理健康证 2、能办理无犯罪证明。 3、专业不限，喜欢与人沟通交流性格开朗。 4、转正后3个月一次岗位晋升考核，优秀的6个月可以晋升店长等管理岗位。 上班时间：两班倒（商场每天倒一次班先晚班再早班，餐饮一周一个班次） 早班：4:30/5:30/6:00-12点/下午14:00 晚班：12:00/14:00-22：00/23：00（航班提前结束可以提前下班） 每天平均工作时间8-9个小时，月休4天 福利待遇： 免费提供3餐+免费提供住宿+购买六险+5天带薪年假+生日福利+过节礼品+优秀员工国内国外旅游+宿舍空调，洗衣机，wifi，热水器免费提供+上下班班车免费接送。 工作地点：成都双流国际机场内 联系电话：（周女士）

茶饮师年龄18-35岁，工作认真仔细，服从工作安排，持有健康证，有无工作经验均可，能持续工作半年以上薪资福利:3000-4500元/月，分班上工作地址:禄丰商贸步行街(古茗茶饮)

延吉考世茂酒店对面奶茶店招聘店员 早10:00-晚19:00 工资3500-4000有满勤 饭补（有工作经验的优先） 联系电话 ：

咖啡师1、按照公司标准完成饮品制作；2、保证食品安全，维护卫生清洁；3、协助顾客下单，及时响应顾客需求，提升顾客消费体验。薪资福利:3000+，1.交纳五险（社保）；2.每天一杯员工饮招工人数:2名工作地址:黄山黟县西递古村景区明经路106号

岗位职责: 1.为客户提供专业和热情的服务体验。 2.保持工作区域的清洁和卫生，确保客户用餐环境舒适。 3.参与奶茶和其他饮品的制作与调配，保证产品品质。 任职要求： 1.具有良好的客户服务意识，能够为客户提供有效的沟通和建议。 2.能在快节奏环境中保持高效率的工作状态。 3.具备团队合作精神，能与同事和谐合作，共同完成任务。

工作内容：门店奶茶果茶制作及门店日常管理。 要求：16~28岁，男女不限。有健康证，责任心强，适合早晚班轮班制度。具有良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资待遇：月薪3000~6000。 工作地址：太和文庙广场西侧

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可提供带薪培训，有餐饮从业经验者优先 5.形象端正，身体健康，能承受一定工作强度

干净利落，有责任心

底薪3200-5000 制作和提供品质如一的饮品、咖啡和食品 -与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务. -每天执行清洁工作、保持门店环境和工作环境舒适、干净 -接受轮班制工作和具有优秀的服务意识，给顾客提供优质的服务 -正直诚信、吃苦耐劳、尊敬他人-有团队意识、以身作则 -有餐饮服务工作经验优先考虑 -年龄18-32岁

1.分早晚班 早上开门需要备料珍珠 西米 2.晚班需要打扫卫生 清洗器具 打烊 3.工作内容简单 需要基本礼貌 然后为人热情 认真负责的 性格开朗 最好有奶茶店工作经验的 如果没有的话 肯认真学习 上进心强 给店里带来收益的也可以 4.月休两天 加班按照加班计算 5.有意外保险 （每天工作10个小时 ，下午可以适当休息一个小时 出去溜溜或者玩手机追追剧也都可以 但是忙起来的时候就不要玩手机了 品牌方监控会管控 下午不忙适当休息 玩手机 相当于实际工作日也就六七个小时 比较轻松 总而言之 这份工作比较灵活 ） 早班：8.30-7.30（周一到周五） 晚班：13.00-12.00（班次会根据季节调整） 6. 我们是加盟店 都是统一签合同的底薪是2500 店长底薪2600 绩效 卫生打扫得干净 盘货进货准确 给店里减少损耗的奖励奖金不等 看个人能力而定 如果外地人租房子住在学校附近的话 房补500 家就在附近的话或者餐补500（二选一）提成按照月销售额算 多卖多得 多推主打产品 贵的饮品 增加总营业额 有提成哦 营业额越高提成越高越多哦

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3.具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可提供带薪培训，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康阳光，能吃苦耐劳，服从工作安排

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，服务意识强 4.工作认真细致，责任心强，能承受一定工作节奏与压力 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展