职责描述： 1. 依据每日生产计划开展生产准备工作，全面统筹安排并监督执行，确保生产任务按时、保质、保量完成； 2. 负责每日交接班管理，重点跟进模具运行、品质情况、异常事项、人员配置及现场5S执行等环节的交接与处理； 3. 主持当班早会，合理排产与人员调配，传达品质要求、生产进度及公司规章制度，并部署具体工作任务； 4. 审核当班设备点检记录及模具日常保养落实情况，确保设备稳定运行； 5. 审核注塑成型工艺参数的点检记录，每班至少进行一次产品与首件的比对确认； 6. 组织实施当班模具更换、首件试制、注塑机机械手调试及夹具制作等相关技术工作； 7. 针对制程不良率超出质量目标的情况，组织原因分析，并跟踪改善措施的实施效果； 8. 监控当班机台的产品质量，推动生产效率提升，管控物料损耗及水电气等成本支出； 9. 监督当班人员作业纪律、操作规范，并推动现场问题改进及优化建议的提报； 10. 负责当班生产数据的统计与日报表的核实确认； 11. 具备3年以上现场管理经验，熟悉汽车配件及摩托车配件生产工艺与调试流程；

模具组长承包 承包日用品、家电、汽车配件类模具项目 年收入20-30万 需具备大型模具制作经验，年龄要求30-45岁 有黄岩地区工作经验者优先

职责描述： 1、 全面负责所在产线班组的日常运行与管理工作； 2、 组织落实生产计划，对生产流程进行全程监督与过程管控； 3、 推进质量管理体系完善及作业标准制定，保障投入产出科学合理； 4、 熟悉工艺流程、人员配置及设备状态，及时识别并处理异常情况，营造安全稳定的生产环境； 5、 按时完成各类生产数据的收集、整理与分析工作，挖掘效率提升空间； 6、 保持跨部门高效协作，积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄：45岁以下； 2、大专及以上学历，机电、自控或相关专业背景； 3、掌握设备基本运行原理，具有实际操作能力与现场经验； 3、具备齿轮生产工艺管理经验者优先，有齿轮加工行业从业经历者更佳； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的书面表达与语言沟通能力； 5、具备团队管理、协调组织及问题分析解决能力

主要职责： 1、负责钣金箱体外包装的方案设计、持续改进及标准化推进。 2、编制包装作业规范文件，监督现场实施，确保出货品质达标。 3、控制包装材料成本，开展包材供应商评估与优化工作。 4、组织包装团队完成日常生产任务，落实人员日常管理。 5、处理包装环节中出现的各项技术问题，保障流程顺畅。 任职要求： 1、具备3年以上钣金/机箱/机柜领域包装管理工作经验。 2、掌握木材、纸箱、EPE等常用包装材料性能及成本构成。 3、具有较强的团队领导力与跨部门沟通协作能力。

岗位职责： 1.按照生产安排，带领本班组成员执行生产任务，协调并组织制造流程的顺利运行； 2.统计生产线产能及产品计划达成率，清点在制品数量与线边物料库存； 3.组织开展员工操作技能培训，配合参与工艺改进与优化工作； 4.落实现场管理及安全作业规范，确保生产环境符合标准； 5.负责设备、设施、模具工装以及班组人员的日常管理。 需深入现场，熟悉掌握产品生产工艺、制造流程及相关质量要求； 具备良好的沟通表达能力，能熟练使用电脑及常用办公软件； 薪资6-7K+加班费，转正后担任班组长额外补贴2-3千元； 需轮值夜班。

【岗位职责】 1. 负责班组区域内5S、安全及人员的日常管理工作； 2. 落实并保证班组内的质量与交付要求； 3. 协调班组内部质量、工艺等资源。【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 性格外向，具备较强的沟通交流能力； 3. 若无管理经验，需先从车间普工做起，熟悉每道工序后经考核通过，可提拔为班组长。

任职要求： 1、具有一定的设备调试经验，熟悉多种系统，如西门子、三菱、发那科、广数，以及加工中心、数控车床、磨齿机、滚齿机、磨床等设备操作。 2、3-5年及以上机械加工行业现场管理经历，具备现场问题协调与处理能力，确保生产目标顺利实现。 3、具体薪资待遇面议

全程免费招聘，无任何押金费用。 工作位置在： 招聘要求： （1）年龄：16-48岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资8000-8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班费：6天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，300元封顶。当天安排宿舍，有无线网，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 全程免费招聘，无任何押金费用。

招聘：毛坯仓管员薪资：面议工作细心，有责任心，能服从安排。有相关工作经验者优先。

招聘：保洁薪资：3500-3500保洁

仓管一名，4500-5000地址：新华村卫生室隔壁电话：

招聘：办公室兼职保洁薪资：面议工作认真、服从安排，身体健康，手脚灵活，吃苦耐劳

招大铆工，上夜班，要求对厂房钢结构拼装、焊接工艺十分熟悉。主要负责对铆焊班组夜班进行管理，不需要动手干活

月薪：白班6000+，夜班7000+， 时间：白班7:00-19:00，夜班18:30-6:30 任职要求； 1、大专以上学历，毕业3年左右，接受前期一线操作岗位工作历练，理解能力好; 2、户籍农村为主，家庭处于偏远地区，有吃苦耐劳的精神，能抗压; 3、历史岗位经验非文职，劳动密集型行业普工(操作工)经历尤佳; 4、退伍军人可放宽至高中学历，身体健康，能接受夜班和倒班; 5、入职1月后满足要求可晋升班长，未通过者，有二次机会进行出池汇报。 福利待遇：班长补贴200-800/月，包吃包住，月休2天，缴纳社保。

物流组长招聘简章 岗位职责 1. 负责物流班组日常管理工作，统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业，合理安排组员排班及工作分工，保障作业高效有序开展。 2. 监督作业标准执行，把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全，及时处理现场异常问题，降低货损、错发、漏发率。 3. 负责班组人员管理，做好员工考勤、日常培训、工作考核，协调组员关系，提升团队执行力与工作积极性。 4. 对接上下游岗位及合作部门，做好单据核对、数据统计、台账记录，按时上报每日作业报表、异常情况报告。 5. 落实仓库/物流现场5S管理，维护作业区域环境卫生、设备工具摆放，排查安全隐患，杜绝安全事故。 6. 完成上级交办的其他物流相关工作。 任职要求 1. 年龄22-45岁，身体健康，能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。 2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验，熟悉物流作业流程优先。 3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力，执行力强，能抗压，遇事冷静，可快速处理突发问题。 4. 会使用基础办公软件，能简单统计数据、填写台账，有责任心，做事严谨细致。 5. 服从管理，团队意识强，无不良从业记录，能长期稳定工作。 薪资福利 2. 福利：包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖 3. 晋升：组长—主管—经理，内部晋升通道畅通，发展空间大。 4. 工作环境：工作场地规范，配套设施齐全，团队氛围融洽。

班长 月综合税前薪资8000-90000（正式工） 岗位要求： 1、高中/中专或以上学历 ； 2、1～3年以上电子行业生产管理经验； 3、熟悉生产流程，有品质意识；会电脑 4、能合理分配班组任务、协调员工分工，确认生产进度； 5、良好的沟通及汇报能力，能快速应对生产异常并及时上报； 6、较强的责任心及抗压能力。 岗位职责： 1、依据生产计划，组织班级完成产量目标，确保按时交付； 2、合理安排员工岗位，平衡工作量，提升班组生产效率； 3、跟踪生产进度，及时解决生产异常； 4、负责班组员工的人员管理，安全生产，以及其他临时交办的生产任务； 5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目，提出合理化建议。

【岗位职责】 ✓ 负责注塑车间班组管理工作 ✓ 注塑机设定及调试 ✓ 人员管控与团队协作 ✓ 装卸模具操作 【职位要求】 ✓ 初中以上学历，25-38岁 ✓ 2年以上注塑行业相关经验 ✓ 工作责任心强，具备团队合作精神 【薪资福利】 ✓ 正式工|薪资月结 ✓ 包吃|包住

木工及学徒

现在需要一个木工师傅，能够搭好一个木制支撑架（小工程量活，一天左右完工）

职责描述【生产电机定子产品】： 1. 主导电机定子车间的质量管控体系运行，持续优化制程品质，减少质量损耗； 2. 监督落实每日生产计划的执行情况，及时纠偏并推动效率改善措施落地； 3. 推行车间原材料使用成本管控机制，严格执行工艺规范以保障成本受控； 4. 统筹车间人员团队建设与日常管理，构建和谐、合规的劳动关系环境； 5. 落实安全生产、现场6S及环保管理要求，确保车间运营符合各项合规标准； 6. 组织实施设备维护保养制度，保障生产设备稳定高效运行； 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为制造工程、工业工程、自动化、机电一体化或相关工科方向； 2. 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO18001管理体系，掌握精益生产、5S、TPM等生产管理工具； 3. 具备10年以上电机或相关领域生产管理工作经历，曾全面主导生产系统的质量、交付、效率、设备、成本及安全等综合管理； 4. 具有良好的成本管控思维与实际改善案例，具备精益生产实践经验，问题分析与解决能力突出； 5. 拥备优秀的领导力、组织协调能力、沟通技巧、决策判断力、团队协作精神及内部推动力。

1、主导整车车身、内外饰及底盘结构类新产品的开发全流程管理，严格按照项目计划推进各阶段节点，协调多部门技术衔接，识别并解决结构设计与装配匹配等关键技术问题，组织生产现场结构异常的分析处理，推动问题整改闭环，确保项目按期交付及产线稳定量产。 2、负责整车结构相关技术文档、工程图纸、BOM清单、工艺规范及变更文件的编制、审核、更新与版本控制，严格执行国家行业标准及企业研发流程，确保技术资料的准确性、合规性与可追溯性，为研发与制造提供完整的标准化技术支持。 3、全面管理整车结构零部件的开发过程，把控从设计输出、样件试制到试验验证各环节的质量与进度，确保零部件功能性能、装配精度符合整车开发目标及批量生产要求。 4、统筹供应商零部件的二次开发与优化升级工作，组织技术方案评审、样件确认及问题闭环跟踪，协调开发过程中各类技术事项，推动改进措施有效实施。 5、协同公司内部各业务单元，在整车结构设计、工艺改善、质量问题处置等方面提供专业技术支持，助力各项业务高效推进。 6、按时保质完成上级部门布置的各项专项任务及临时性工作安排。

台州椒江有喜欢做二次结构的没有。云贵川的优先

台州市天台县招二次结构木工。住宅楼标准层，做10小时，330元，夏天太阳历害，在室内干活，多流汗高血压，高血糖会远离我们，做二次结构必须要很内行，速度要能跟上，贴胶带，墙上不准打眼，试工三天，如果不行结现钱走人，公司打卡生活费280元每天，次月发生活费，不借支，

台州市路桥区招二次结构木工

工作职责 1. 负责生产现场的日常运作管理，科学安排人力与设备资源，确保生产任务按计划高效推进。 2. 严格落实产品质量标准及工艺规范，监督各环节操作流程，有效控制产品缺陷率。 3. 快速应对生产过程中出现的异常问题，联动相关部门协同处理，保障产线稳定运行。 4. 定期开展班组早会及技能指导培训，提升员工操作熟练度与安全防范意识，贯彻安全作业规定。 5. 汇总并分析生产相关数据，识别改进机会，提出优化方案，助力成本降低与效率提升。 任职要求 1. 具有高中或以上学历，累计2年以上制造业一线生产管理岗位工作经验。 2. 熟知电动自行车或摩托车装配工艺及生产流程，掌握现场管控基础方法（如5S管理、精益生产理念）。 3. 具备出色的组织协调能力和现场应变能力，能够迅速处置突发生产事件。 4. 拥有良好的人际沟通技巧和团队领导能力，能充分调动班组积极性以达成生产目标。 5. 熟悉国家安全生产相关法律法规，具备高度的安全责任认知。

1、性别不限，工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备良好的服从意识和团队协作能力。 2、愿意从基层岗位做起，积极学习并掌握公司运作流程及产品相关知识。 3、结合公司发展需求与个人职业规划，可选择向管理路径或专业技术路径成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、电子工程、材料成型、财务管理等相关专业优先。 2、具有较强的沟通协调能力，认同团队合作理念并积极参与协作

岗位职责： 负责冷镦车间4台冷镦机的参数设定、换模操作、设备调试及日常运行管理； 组织并带领班组高效完成生产计划，保障产品按时交付； 处理设备运行中的常见故障，协助维修人员开展设备保养与维护工作； 监督产品质量状况，及时解决成型尺寸偏差、表面缺陷等工艺问题； 统筹模具使用周期管理，合理控制原材料损耗，提升生产效益； 对班组成员进行技能培训与作业指导，持续提高团队操作能力； 参与新产品的模具试制过程，协助优化冷镦成型工艺流程。 任职要求： 1. 具备五年以上冷镦班组管理经历； 2. 熟练掌握冷镦机的调试、换模及参数设置，可独立应对常规设备异常； 3. 熟悉模具构造原理，具备与模具供应商沟通协同改进的能力； 4. 掌握多种冷镦产品（如套筒、异形件）的成型技术要点； 薪资待遇： 1. 月薪15K~20K，提供食宿，缴纳五险一金； 2. 年终奖金根据企业年度经营成果另行核算。 工作地址：浙江台州市头门港工业园

温岭市找二次木工。6 - --10人九小时工资面议

台州市温岭，黄岩区两个工地招工地小工/杂工、工地学徒工、二次结构木工

台州市温岭市招建筑木工350~380一天6~7人