负责为本公司进行招聘 在各大社交网站 抖音 快手 小红书 上进行招聘公司缺的岗位

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

1. 根据公司、职能岗位用人需求，负责全流程招聘工作，完成月度招聘指标； 2. 运营线上线下各类招聘渠道，撰写优化岗位招聘文案，主动挖掘合适候选人； 3. 简历筛选、电话沟通邀约、面试接待，跟进整体面试进度； 4. 负责新人入职资料办理，常态化跟进新人在岗状态，降低短期流失； 5. 每日统计招聘各项数据，月度复盘渠道效果，控制招聘人力成本； 6. 搭建人才储备库，完成领导交办的其他人事相关工作。 任职要求 1. 沟通表达流畅，共情能力强，抗压能力好，能接受日常电话沟通； 2. 熟悉主流招聘平台使用，有招聘经验优先； 3. 做事细心，擅长数据记录，有目标感，执行力强。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 4.协助完善人力资源制度流程，支持部门日常行政与数据统计工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常劳动关系事务，确保合规及时 4.协同部门开展员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 接收并初步处理员工咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和执行力 5.有HR实习或助理经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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【招聘】熙龙湾隆江猪脚饭（忻城店）招工啦！要求：25～42岁，薪资：2800-5000，月休2天，能力越强工资越高！踏实肯干、热爱餐饮的姐妹快来，期待你的加入～

广西来宾要两个管工500一天9小时包吃住工资，

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1，制度与人事辅助：推行公司规章制度，监督办公纪律；协助统计员工考勤，办理入离职手续等基础人事工作 ； 2，文件与会议管理：负责起草通知、公告等公文，处理文件收发与归档；安排内部会议，做好会场布置、记录及纪要整理 。 3，办公用品管理：根据需求采购、发放办公用品及设备，管理库存台账，控制行政费用  4，流程制度管理：负责企业规章制度、工作流程的制定、执行与监督，编制员工手册，推动管理规范化。 5，合作伙伴，对接政府部门，维护外部关系 。 6，主管安排的其他日常事务。 工作时间： 8小时双休，早8:30-17;30 福利： 1，带薪年假13天 2，年度省外旅游 ，3，年终奖； 4，

主要工作内容: 1、协助经理获客，邀约客户，接待客户，维护客户，签订合同等 2、协助经理完成日常办公事务 3、协助经理管理所辖团队 4、通过公司所提供的简历和软件邀约求职者面试 5、协助经理面试及复试的工作 薪资构成:底薪5000+津贴+提成+全勤奖+每年2次免费旅游+季度奖+年终奖+每月团建游玩+各种奖励方案等。 综合薪资8000-12000+上不封顶 工作时间:早九晚六，周末双休，节假日正常休息

主要负责:台账整理，资料档案，每月考勤核对，出入库数据统计，收支票据统计，配合提供项目上日常需要的资料等

招聘张江人工智能岛办公室行政1名， 工资:7000-8000元/月(不包吃住) 工作时间:8:00-20:00，天天做(国假视情况放假休息) 工作性质:办公楼行政兼安全防护，有保安证者优先 1、日常访客登记 2、办公室内日常巡检 3、快递收发 4、物品出库入库登记 5、配合行政主管处理日常事务 6、重要会议接待 联系人:苏经理

接受小白，有人带 工作内容:负责后台工作，工作简单，详情可以详谈了解一下接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间:行政白班，到点走。周末休息 节假日带薪休假 福利待遇:五险一金 ，生日会，团建，下午茶，现金奖励，实物礼品等各种小福利 薪资待遇:新人6k+，后期稳定收入7k-9k 提供宿舍，氛围轻松，社恐的小朋友也适合~有晋升空间！ 欢迎打扰，随时在线，很好说话的 可适当放宽学历 公司直招！成都面试上班，需要拿到毕业证哟

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

在商业市做行政工作

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 上班时间14-22点月休四天

八小时班制 无试用期 包住小区房 急急急急急!!!!无经验均可!!!!新员工入职带薪培训有老员工一对一带教 00后公司环境氛围嘎嘎好 海底捞只是我们下班一起去吃饭的地方哦，并不是工作地点 薪资待遇: 综合薪资6000++提成奖金+免费住宿(水电全免)+免费培训+个人奖+团队奖 综合工资8000起，上不封顶!!!! 岗位职责: 1、具备良好的职业心态和操守以及高度的团队协作精神。 2、具有良好的语言表达及理解、沟通、协调能力。 3、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心。 4、爱岗敬业 得配合。 电话: 有意向可以联系

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

联系方式qs

招聘提成100-1000元/人，多招多得 工作内容：线上平台筛选人员，电话邀约沟通，对接安排面试事宜 工作地址：北部湾1号楼下十三坊 面试时间：每日15点至23点均可到店面试

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神