全市十六家校区就近分配 大学园/街道口/取水楼/徐东/光谷/永清/王家湾/武广/青山/中南/常青/百步亭/江夏/汉西/南湖/集训基地 岗位职责： 1．根据学生个体差异，实施针对性的课程教学。 2．在教学过程中分阶段安排测评，跟踪并反馈学习成果。 3．定期参与学科组内教研活动，开展教学研讨与集体备课。 4．主动参与公司组织的各类团队活动。 5．完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先 2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧 3、持有教师资格证或具有教学经验者优先考虑 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，让付出获得充分回报； 2、单位统一办理五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、丰富多彩的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱； 6、提供个人成长通道与晋升机会（管理岗位优先内部选拔）。 在汉发展21年，实力雄厚且稳健前行，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的工作环境中共同推动企业持续进步！相信我，我们给予的不只是职业平台，更有归属感与温情，诚邀志同道合者前来了解！ 实现个人价值，耕耘美好未来，期待与您携手共进！ 集训基地地址：东湖新技术开发区光谷大道299号 大学园校区：武汉市江夏区光谷武大园一路巨成大厦5层

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2.关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学生学习进展与成长情况 3.积极参与教研活动、教学培训及课程建设，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动，营造积极向上的学习氛围5.遵守教育法律法规及师德规范，以爱心、耐心和责任心践行育人使命 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、沟通能力和团队协作精神 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.身心健康，具备较强的责任意识与抗压能力，适应学校教育教学工作节奏 5.学历要求：不限；经验要求：不限

社招校招均可，不限经验与教师资格证，校区遍布武汉三镇，欢迎咨询！ 【应聘流程】 1. 线上人力HR初面（自我介绍+结构化提问） 2. 线下2天培训营，导师带教完成1节课程打磨，试讲通过即入职（先培训后试讲） 【岗位介绍】 1. 岗位：新东方武汉学校教师 2. 岗位类型：校招/社招 均可 3. 招聘要求：本科及以上学历 4. 薪资：年平均月薪8-13k 5. 工作时间：周一周二休息，周三至周五9点-18点教研，周末全天授课 6. 福利：五险一金、年假、育儿假、生理假、年度体检、节假日福利、子女报班优惠等 7. 发展路径：金牌教师、校级/集团培训师、学科主管 【工作职责】 1. 承担授课任务，开展学科与教学研究，负责试题命制及批改； 2. 根据学生实际状况实施个性化教学，精准辅导，助力成绩提升； 3. 参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课； 4. 跟踪学生学习进展，做好记录并及时与其他教师沟通协作。

线上小班授课 | 不坐班 | 可居家 | 素质教育 你要做什么 - 给 1-7年级 线上小班（7-10人）上哲学/人文/社科思辨课 - 按课件备课、磨课、授课，启发式提问、引导讨论、不灌输 - 批改作业、学情反馈、家校沟通，配合续费与服务 - 参与教研优化，优秀者可培训新人、参与课程研发 我们希望你 -全日制本科及以上，专业不限（哲学/社科/教育/中文优先） - 爱阅读、知识面广，对历史、哲学、社会、人文话题感兴趣 - 逻辑强、表达清、有亲和力，会引导孩子思考、辩论、表达 - 热爱教育、有耐心、服务意识好，抗压OK、长期稳定 - 有教学/辩论/演讲/家教经验优先；应届生可培养 薪资福利（真香） - 综合 8k–12k（底薪+课时+绩效+续费奖金） - 入职五险一金、带薪培训、节日福利 - 周二/周三双休，周一/四/五：10:00–18:30 - 周末居家线上授课，不用到岗，时间自由 - 晋升透明：老师 → 高级 → 师训 → 管理 工作地点 - 武汉：东湖高新区关南园一路20号 当代科技园6号楼 - 可居家办公（全国可投） 岗位亮点 素质教育，不应试、不刷题，启发思维更有意义 纯线上、不用跑班、不用接待，工作干净纯粹 双休+弹性+居家，平衡生活，适合长期发展 大厂背景、体系完善、带薪带教，新人快速上手 喜欢教育、爱思考、想稳定双休的你，直接冲！

不限经验与教师资格证！入职提供带薪培训 保薪12w-18w！！ 工作职责 1. 岗位：新东方武汉学校 高中部教师 2. 授课对象：小班教学，每班约15人；主要面向高三艺术类考生及普通高考生 3. 招聘条件：本科及以上学历 4. 薪资待遇：年均月薪9-12k（每月保底薪资4500） 5. 工作时间：最早课程与最晚课程时段为早7:00—晚22:30 打卡时间：9:00-18:00 上六休一/上五休二【隔周单双休交替】 6. 福利保障：入职即缴纳五险一金、享受年假、育儿假、年度健康体检、节日福利、子女报班优惠等 7. 发展通道：可晋升为金牌教师、校级或集团培训讲师、学科负责人 任职要求 1. 承担高中学科授课任务，参与教学研究、试题命制与试卷批阅等工作； 2. 根据学生实际学习情况，实施个性化教学，精准辅导薄弱环节，助力成绩提升； 3. 定期参加学科组内教研活动、教学研讨及集体备课； 4. 跟踪学生学习进展，做好教学记录，并与相关人员保持有效沟通。 寒暑假为教育培训业务高峰期，职业发展黄金期，机会不容错过！！

1.岗位职责： 1）参加并通过中职院校招生老师的岗前培训及考核； 2）负责自己所辖区域市场调研活动并制定所辖区域招生方案； 3）自主跟进招生宣传的各项行程，比如进校宣传、驻点咨询、邀约参观、指导考生填报志愿、迎接新生报到、帮助学生做未来职责发展规划等； 4）完成数据报表及工作日志等常规工作。 2.岗位要求： 1）本科学历，优秀者专科学历也可，接受应届毕业生。 2）热爱教育培训行业，有过招生宣传或市场推广或者销售经验最佳。 3）形象气质良好，有亲和力，无明显方言口音，善于沟通和表达。 3.岗位薪资： 1）底薪+绩效+奖金，综合年薪7到10万。学校教工宿舍包住，学校教工食堂味美价廉。 2）员工经考核后，符合条件可申请转岗为班主任。 3）工作表现突出者，可晋升招生主管及校区负责人，待遇更优 4.面试地点及联系人： 面试地点：武汉市榕林职业技术学校

岗位职责： 承担考研公共课（数学/英语/政治）的教学工作，按照七步教学法实施授课，确保教学效果； 负责学生日常学习答疑，及时解答学生在备考过程中遇到的问题； 做好学员学习跟进与服务，持续关注并监督其学习进度； 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教学资料准备工作； 记录学生学习进展与考试表现，结合反馈不断优化教学方案； 参加教学研讨和课程打磨，持续提升授课质量与专业能力。 任职要求： 学历背景：双一流院校硕士及以上学历； 专业能力（满足其中一项即可）： 英语方向：英语相关专业，通过专八或雅思7.5+，考研英语成绩80分以上；（专八良好可免笔试）； 政治方向：考研政治成绩70分以上；（75分以上可免笔试）； 数学方向：考研数学成绩120分以上；（125分以上可免笔试）； 教学经验：有相关科目授课经验者优先，能准确把握考研核心考点； 表达能力：具备出色的语言表达与课堂讲授能力，授课富有感染力； 职业素养：热爱教育行业，对教学工作充满热情，认真踏实，积极向上； 综合能力：熟练操作Office办公软件，具备独立制作课件及研发讲义、测试题的能力； 团队意识：具有良好的协作精神，愿意在教育领域长期发展。 【福利待遇】 1、五险一金+带薪节假+免费体检+旅游补贴 2、根据新东方司龄，在国家规定的5天带薪年假基础上额外再增加5-10天，让您累了就歇歇； 3、本人及子女每年有相应额度学习新东方课程； 4、带团国际游学看看外面的世界；

岗位职责: 1. 负责计算机课程的教学与学生学习进度的管理 2. 组织并参与班级日常管理，确保教学质量 3. 与学生和家长保持良好沟通，解决学习中的问题 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3. 持续关注教育行业动态，不断提升专业技能 4.要求会硬件懂网络、会Python、MySQL优先或湖北省计算机类技能高考教学经验优先

岗位介绍（无需教师资格证/不限专业/春招岗位支持毕业前兼职到岗或毕业后全职入职） 1. 岗位：新东方武汉学校高中部授课教师（非销售岗） 2. 岗位类型：全职（线下班课及1V1教学，校区就近分配，周三至周五于中南天紫校区统一开展教研） 3. 任职要求：本科或研究生学历 4. 薪资待遇：年均月薪9-13k 5. 工作时间安排： 春秋季：周一至周二确保双休，周三至周五 9:00-18:00 教研，周末承担授课任务； 寒暑假：周末正常休息，工作日根据排课安排授课 6. 员工福利：入职即缴纳五险一金，享有年假、育儿假、年度健康体检、节日福利、子女课程报读优惠等多项福利

星伙计划说明：星伙实习计划是针对大学生就业问题和人才培养解决方案，致力于长期发掘有潜力的员工，参与学校实习是迅速提高自我能力，适应职场需要的最快解决途径，我们常年进行教育及教育辅助的内部委培教育实习生，针对特别优秀有发展潜力者进行定向培养； 实习时间（四个半月以上至十二个月均可）：寒暑假：周一~周五（周末协商）8:30~18:00；学期中周一到周五（周末协商）15:00～21:00 福利：实习期间提供免费三餐和住宿，部分宿舍电梯房，两人一房，四菜一汤，空调电扇洗衣机齐全，每天有热水洗澡； 我们提供： 1、实习期间吃住全免 2、视岗位提供顶岗实习报酬；【60元/天+奖金】 3、提供实习证明、盖章及推荐书； 4、实习优秀者优先录用，实习期算工龄，评定职称有专项内部培养加分； 5、优先转岗，优先提拔；实习要求：1、大专以上学历，汉语类、师范类优先，有艺术类特长优先，特别优秀者；2、本科大三、专科大二以上、有明确的实习规划和职业规划，严肃看待实习工作；3、有较好的沟通能力，亲和力，热爱教育事业；工作内容（学生主要为中小学生）： 1、按照老师要求，进行教辅及托管类协助 2、按照老师要求，辅导与检查作业与试卷，保证作业整洁和正确率，并回馈学生作业和考试情况给老师和家长 3、按照教务老师要求，进行授课学习和协助 4、定期回访家长 5、实习优秀者可作为内部合伙人培养 6、实习优秀者可以优先全职录用，实习时间算工龄 7、完成领导分配的其他事务 发展空间： 1、每年四次考核评定，每次加薪额度不等，每年四次升职加薪； 2、良好的晋升空间，转正后可转岗为教学老师或教务管理老师 3、透明的晋升体制，从基层晋升优先选拔，最快3年晋升校长或合伙人 我们的客户和合作伙伴：中国地质大学、华中科技大学文华学院、中南财大继续教育学院、湖北国土资源职业学院、武汉商学院、文化部艺术发展中心、海银财富、全民通财富、泰康人寿、合众人寿、佰果香实业集团、易游天下国际旅行社、盛龙装饰集团、金海岸文化有限公司、爱梓教育、教育宝、京东到家、乐行天下、文化部艺术发展中心、武汉市万里路体育休闲有限公司、卓忆教育等、网世学堂等、育星管理学院。 服务区域：水果湖、汉街、东湖复地、中北路等 长期服务校区：东亭小学、武汉小学、武汉小学（寄宿学校）、武汉中学、中山路小学、中南路小学、水果湖一小、水果湖二小、水果湖一中、水果湖二中、白鹭街小学（红岭小学）、中北路中学、武汉大学附属一小、武汉大学附属二小、省二保幼儿园、省三保幼儿园、武汉外校、武昌实验小学、武珞路中学、理工大附小、武汉大学医学部附属幼儿园等 爱星教育是一家综合性教育咨询服务单位：在湖北从事教育咨询及教育辅助事业十九年，十九年以来，一直从事各类教育咨询及教育辅助服务，包括：幼儿教育咨询、青少年托管服务、晚辅服务、中小学小班及一对一教育咨询、成人教育咨询等等，覆盖文化类教育、艺术类教育、心理类教育、家长类教育等多个教育领域，在湖北市场和学生家长心中有良好的口碑。 温馨提示：前三日为协议实习期，实习者主要实习内容为观察学习，在老师指导下适应环境，若可以适应环境，则签约；若不适应环境则可选择放弃实习；协议实习期内提供：场地、指导、免费吃住服务，此期间不提供其他实习报酬。

潜江市招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5. 及时反馈现场异常情况，协助保障工地秩序与环境卫生 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明者优先 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本识字与计算能力

岗位：生产技工（两班倒） 【岗位职责】 1. 负责锂电池生产线各工序具体工序操作； 2. 按照作业指导书完成生产任务，确保符合标准； 3. 记录生产数据，协助质检人员把控产品质量； 4. 维护设备日常清洁与简单保养，报告异常情况； 5. 遵守安全生产规范，保持车间6S管理。 【任职要求】 1. 高中及以上学历， 2. 二年及以上锂电池生产线某一个或多个工序生产经验；（必须要有经验） 3. 能适应流水线作业，学习能力强，会基础电脑操作； 4. 责任心强，吃苦耐劳，能适应制造业特性； 5. 18-40周岁，身体健康。

招募TK团播主播 [薪资待遇] 1.保底5k-10k，高额提成!赚美金!稳定主播22-30K，上不封顶 直播比国内简单10倍，能轻松拿到高于国内平台的薪资收入稳定，薪资上不封顶。 2.公司免费提供专业直播运营，全程手把手带主播，主播开播运营实时在线辅助，不用担心自己不会播，不用担心没有话题互动 3.公司免费提供摄影师，为主播拍摄专属短视频，配备专业剪辑师，剪辑百万播放量视频 4.公司免费提供灯光妆造师，根据主播五官调试美颜灯光，达到最佳上镜效果 5.公司免费提供化妆品，服装，直播道具等，所以支撑全部拉满! [工作内容] 1，工作时间：每天4-6h，播完就走，工作时间自由!无需坐班 2：工作内容：在直播间间与粉丝互动聊天，无需会英语，会基本沟通即可。 无经验要求，公司有完善的新人培训体制，新手完全不用担心。 3，公司会根据主播自身条件量身打造最适合的主播风格，帮助提升直播技巧；配合运营部门完成日常工作； [任职要求] 1.气质佳(不用担心自己不好看，美颜功能非常强大) 2.对直播行业感兴趣，有一定沟通能力，表达能力强 3.热爱直播工作，自信，勇于展示自己，敢于挑战自己，有上进心和强烈的赚钱欲望。 4.年龄18~35岁，男女不限

电商在线客服兼职，工作内容简单，负责消息回复配合运营老师操作 年满18岁即可，会打字、会使用电子设备就行，不限经验。居家办公，地点时间均无限制。 日结150-260元，多劳多得，无押金无收费

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深圳某知名公办中学 招聘：高中劳动与综合实践教师 岗位要求 1.本科及以上学历，专业不限，劳动教育、科学教育、工业设计、技术与工程等相关专业优先； 2.有高级中学教师资格证，有良好的责任心和合作精神； 3.能胜任研究性学习、劳动等课程的教学任务； 4.参与军训、研学实践等学生活动的组织和协调工作； 5.积极完成学校安排的其它工作； 6.有相关工作经验者优先。 薪酬待遇： 工资8500+1000元/月经学校考核合格后，学校将通过第三方签订劳动合同，按规定缴交五险一金， 工作地点：罗湖区

双休！！双休！！！月休八天！！！！无需教资！！！ 试用期和转正的薪资待遇福利一样 没有差别~~ 前过年正常放假 实习生已满！！！ 【工作内容】： 1.无需授课！！！也不需要教资！！！！！充当辅导答疑角色！ 2.正式的课程有任课老师负责，我们只需带学生预习或者做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析，基本是念课件，无需记其他的知识点，不太需要担心学科功底哟！ 【工作时间】： 无需早起下午一点到就行～固定双休！！！法休！！！ 【薪资待遇】 无责6K（包餐补和新人保护）+绩效（根据到课率，完课率和批改作业答疑量计算的），均薪9K~1.2W，入职就缴纳七险一金！！！ 无试岗！下班有免费打车~

岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生学习成效 3.关注学生心理与学业发展，开展个性化指导与生涯规划协助 4.配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与班级管理或年级组协作，支持学校教育教学整体安排 任职要求： 1.具备相应学科高级中学教师资格证 2.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 具备扎实的学科专业知识和现代教育技术应用能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备优秀学业背景及实习经历

1、承担高中物理课程的教学工作，依据学生实际学习状况提供针对性的辅导； 2、积极参与教研活动、培训及集体备课等教学相关工作； 3、结合学生反馈与教学成效，持续改进和调整授课内容； 4、定期开展学习效果测评，并完成学员学习情况报告的撰写； 5、与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展、问题分析及提升建议； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备相应学科教师资格证者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，适应变化，拥有良好的团队合作意识； 3、工作态度严谨负责，热爱教育行业，富有使命感。

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展针对性的课程教学，确保授课质量； 2、在教学过程中分阶段实施测验，及时评估学生的学习进展与辅导效果； 3、依照既定教学进度完成高中阶段相关学科的教学任务； 4、协同相关部门工作安排，如参与家长会及与家长保持有效沟通。 【任职要求】 1、具备所授学科相应的高中教师资格证，本科及以上学历，985/211院校背景优先； 2、了解课外培训领域，有3年以上高中教学或课外辅导经验者优先考虑； 3、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力，能准确分析学生特点并制定匹配的教学方案； 4、热爱教育事业，富有责任心、耐心和敬业精神，能够积极激发学生的学习积极性。

工作职责 1. 岗位：新东方武汉学校高中部教师 （非销售岗） 2. 岗位类型：全职（线下班课/1V1授课教师，按住址就近安排校区，周三至周五中南天紫校区统一开展教研） 3. 招聘条件：本科或硕士学历 4. 薪资待遇：年均月收入9-13k 5. 工作时间：春秋季每周一、周二确保双休，周三至周五9:00-18:00进行教学研究，周末承担授课任务；寒暑假期间周末双休，工作日上课 6. 员工福利：入职即缴纳五险一金、享受年假、育儿假、年度健康体检、节日礼品、子女课程报名优惠等 任职资格 招聘要求：本科或研究生学历

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类专业需一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生，或非师范专业双一流高校毕业者； 2. 入职后需在一年内取得教师资格证； 3. 热爱教育工作，关心学生成长，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且专业对口；湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 须具备本科及以上学历，并持有相应学科教师资格证； 2. 具有一级教师以下职称但教学经验满三年以上，或具有二级教师及以上职称； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经历； 3. 年龄原则上控制在45周岁以内，特别突出者年龄可放宽； 4. 通常需有两轮或三届高考毕业班任教经历； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先聘用。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训项目；

、辅导相关专业学科的本科生或硕士生进行学术论文写作，将自有专业学术知识通过线上一对一的方式进行输出。 2、通过腾讯会议在线授课，针对学生进行论文选题，论文框架指导，精选文献精读，实验设计及处理等内容的辅导。 3、每节课1小时，上课时间可安排在周末或工作日晚上，由老师和学生自行商定，充分考虑博士生的科研压力，线上授课，时间自由。

【公司简介】卓越教育集团成立于1997年，2018年在香港上市。坚持“一切为了孩子健康生长”的初心，专注于为家庭提供孩子的综合成长服务与解决方案。总部位于广州，全国范围内拥有全职教师7000+。 作为华南地区最大及全国第五大的K12课外教育服务提供商，我们提供多样化的K12课外教育服务与产品。在当前发展背景下，积极响应政策导向，已构建“素质教育+职业教育”的教育战略体系。 岗位职责： 1、依托教学资料开展线上授课任务，通过在线一对一教学方式提升学生学科能力。 2、为学生规划个性化学科学习方案，实施分层教学，关注个体差异，积极与家长互动，协同促进学生学习进步。 3、参与教材研发、课程开发，探索线上教学方法，优化符合学生发展需求的网络学习体验。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，热爱互联网行业，有志投身在线教育创新领域。热爱基础教育，喜欢与学生相处，具备分享精神。 2、普通话标准，耐心细致，擅长与学生及家长交流，语言表达富有感染力。 3、具备线上授课经验者优先考虑。 4、持有教师资格证者优先录用。 福利： 双休/入职缴纳六险一金/员工每年免费体检一次/带薪年假/带薪旅游/子女报班优惠/住房无息贷款等。

【公司简介】卓越教育集团成立于1997年，2018年于香港上市。坚持“一切为了孩子健康生长”的初心，专注于为家庭提供孩子的综合成长服务与解决方案。总部位于广州，全国范围内拥有全职教师7000+。 作为华南地区最大、全国第五大的K12课外教育服务提供商，我们提供多样化的K12课外教育服务与产品。在新的发展背景下，积极响应政策导向，已构建“素质教育+职业教育”的教育战略体系。 岗位职责： 1、依托教学资料进行线上授课，通过一对一在线课堂形式有效提升学生学科能力。 2、为学生量身定制学科学习方案，实施分层教学，注重因材施教，与家长保持积极互动，协同促进学生学习进步。 3、参与教材研析、课程开发，探索在线教学模式创新，打造契合学生发展需求的线上学习体验。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，热爱互联网行业，有志投身在线教育创新领域；热爱基础教育，喜欢孩子，具备分享精神。 2、普通话标准，富有耐心，擅长与学生及家长交流，语言表达具有感染力。 3、具备线上教学经验者优先考虑。 4、持有教师资格证者优先录用。 福利： 双休/入职即缴纳六险一金/员工每年享受免费体检/带薪年假/带薪旅游/子女报班优惠/住房无息贷款等。

一、应届生（10-20万/年） 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生，或毕业于双一流高校的非师范类专业毕业生； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，具备良好的沟通能力，对学生富有责任心与关爱； 4. 具备较强的自主学习与持续学习能力。 （学前教育岗位需具备学前教育相关专业大专及以上学历；湖北、广西地区岗位放宽至师范类专业本科及以上学历，非师范类专业需达到一本及以上水平） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称，或拥有3年以上教学工作经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉表彰者优先考虑； 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具有一级教师及以上职称，或具备5年以上教学实践经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假假期； 3、可参加职称评定及各类继续教育培训；

全职岗位，真实在招，此前应聘高途其他部门未成功的候选人也可重新申请本岗位！ 招聘方向：英语、政治、数学、计算机、新闻传播、法硕、管理类综合、马克思主义理论学科助教老师 入职即享为期2周的系统培训，无需担忧学科基础，后续还有定期功底测试与专项提升支持 【我们提供】 工作时间：10:00-19:30，中午休息1.5小时，周末双休 1、薪酬结构：无责任底薪4.5K-5K + 服务绩效2K + 提成（2%-9%），平均月薪10-20K+，优秀者可达20-30K+； 2、员工餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期团队建设活动； 3、试用期薪资全额发放，缴纳六险一金； 4、扁平化管理模式，团队氛围和谐，拥有类大学式工作环境，办公地点为5A级高端写字楼； 5、公司统一配备办公笔记本、手机及手写板等设备； 6、每年享有4次晋升机会，职业发展空间广阔。 【你需要承担的职责】 1、基于公司提供的客户资源，按标准流程完成联系、沟通、标签标注、建群及日常维护； 2、无需授课，配合主讲教师参与直播教学环节：包括课前提醒、课前直播、课堂跟进、课后回访直播； 3、负责学员班级群的运营与答疑，及时响应学员问题，提升用户粘性，建立长期信任关系； 4、通过专业化的课程服务和社群运营，精准挖掘客户需求，达成每期销售目标； 5、定期参加产品知识培训，持续积累行业资讯，掌握最新教育动态，为学员提供高质量咨询服务。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生成长，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、依法缴纳五险一金，享有寒暑假假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

岗位内容： 1. 负责高中物理课程的教学设计与具体实施。 2. 完成教案准备、作业批阅、班级日常管理及与家长的定期沟通等教学相关事务。 3. 营造安全有序的课堂氛围，策划并开展学习活动以激发学生兴趣，提升综合学习能力。 任职要求： 1. 拥有物理学、教育学或相近专业本科及以上学位。 2. 具备高中物理学科实际授课经验者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，关注学生个体差异与心理发展需求。