月薪4000-6000，无试岗期，面试通过即可入职并开始计算薪资。 工作时间：上午9:30至下午6:00，午间休息2小时，每周休1天。 岗位经验要求不限（可接受零基础，前期有专人指导，适合新手），工作强度适中，日均工作时长不足4小时。 任职要求：普通话标准。 工作地点：铁西大都汇、于洪校区、铁西校区、长白校区、沈河校区， 可根据住址就近分配。 学历要求宽松，不设限制。 岗位福利：六险一金、带薪年假20天、带薪旅游假7天、年终奖金、国内外团建旅游、团队活动、节日礼品、子女免费学习名额、免费提供住宿、各类补贴及法定节假日正常休假等多项福利待遇！

工作内容：协助行政完成数据整理及表格制作，偶尔负责递送面试单 男女不限，无责底薪4000，不加班 周边同事均为00后，日常氛围轻松愉快，颜值在线，环境氛围极佳 要求：年龄20-26周岁，具备基础审美能力，懂得基本穿搭搭配

工作内容: 协助经理管理公司运作团队，行政部门招聘，团队日常培训，协助经理面试，办理员工的入离职手续。 薪资待遇： 试用期薪资4000+200满勤+300交通补贴+提成 转正薪资4500+200满勤+300交通补贴+提成 工作时间： 9：00—18：00 单休周日 法定节假日正常休息，交五险一金 岗位要求: 1、接受应届毕业生; 2、有较强的组织、协调、沟通能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力; 3、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正; 4、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心； 5、年龄26岁以下。 郑重承诺:入职不收取任何费用！！

高薪诚聘优秀的你： 真实薪资范围：5千-1万（底薪3000+补贴500+绩效，首月保底绩效1500！首月综合收入不低于5千元） 每月5号准时发放工资，试用期薪资全额兑现，绝不拖欠！ 岗位要求： 1、欢迎24届毕业生投递 2、统招大专及以上学历 无需自带资源，所有客户资源由公司统一提供，平台公平透明，只要踏实肯干，就能收获回报，趁年轻挑战高收入！ 福利待遇超贴心看这里！ 1、入职即缴纳六险一金 2、定期组织团建活动 3、办公区配备餐厅、冰箱、微波炉 4、提供带薪岗前培训 5、办公环境舒适，团队氛围融洽 6、入职即可享受带薪年假 7、公司配发电脑、手机、手机卡、iPad等办公设备 注意：本岗位实行双休制度！ 一、工作职责： 1、不涉及新客户开拓、无销售性质，服务对象为已报名猿辅导低价体验课的小学/初中/高中学员，具体学段由公司分配 2、负责学员上课期间的辅导答疑、学习跟进，课后通过电话、微信与家长沟通，反馈学生课堂表现及学习情况 3、在体验课结束后，协助完成从体验课向正价课程的衔接转化 二、无教师资格证要求，零经验也不用担心，提供带薪培训、入组导师帮带，应届生和转行者均可适应，只要认真投入，就有机会成为团队TOP 三、工作时间：13:00~22:00，含一小时晚餐休息，每周二、周三固定休息 【晋升发展通道】 每年开放两次晋升竞聘机会 方向一：班主任老师 → 组长 → 主管 → 高级主管 方向二：T0 → T1 → T2 → T3 职级晋升，薪资同步提升 【关于我们】 猿辅导，全国累计服务用户超4亿，是北京冬奥会官方合作伙伴。自2015年起自主研发超低延时音视频直播技术，持续领跑行业直播课体验。2018年斩获“斯坦福问答数据集”AI国际赛事冠军。 集团旗下拥有猿辅导、斑马、小猿口算、南瓜科学、猿编程、小猿学练机等多款在线教育产品，教辅图书年销量突破400万册。 在这里，职业发展空间广阔，每年两次管理人才储备选拔，入职满6个月即可参与评选，2023年上半年已成功选拔200余名储备管理者。 在这里，薪酬具备市场竞争力——底薪+补贴+绩效=7000-15000元/月，试用期薪资全额发放。 猿辅导于2019年8月落地沈阳，现沈阳团队规模近两千人，办公地址位于沈河区文艺路万科中心11-12层、18-23层及25层。

不限专业，不限经验，只要你有志于在教育领域发展，猿辅导将为你提供广阔的成长平台~ 【你关心的待遇全都有】 ① 入职底薪5000元起，月均薪资7-13k，入职即享六险一金 ② 5A级写字楼办公，全景落地窗，配备齐全的办公设备，包括电脑、iPad、手机及专属电话卡 ③ 每周固定双休，不安排单休或大小周，保障工作与生活平衡 ④ 无需专业背景，我们提供系统化带薪培训及导师帮带机制，助力快速上手 ⑤ 地理位置优越，紧邻地铁站，下班后还可享受打车补贴 【你的主要职责】 非授课岗，为课程助教角色，专注学员服务与学习跟进！ 无需负责招生，核心工作为班级运营与续费沟通！ 1、全程参与直播课，关注学员学习进度并协助线上互动； 2、定期与家长沟通，建立良好关系，及时同步学生学习表现； 3、引导学员完成课程续报（续费） 团队成员均为95后，氛围轻松活泼，协作高效！

沈阳岗位，助教方向，每周五天工作制，确保双休！需线下到岗！ 负责小学及初中辅助教学工作，具备良好沟通能力即可 专业不限，无需教师资格证，不承担授课任务，薪资待遇优厚，顶尖可达月薪两万！ 提供5A级办公环境、六险一金、打车补贴、带薪年假等多项福利 有意者请发送简历，安排线上面试！随时欢迎咨询！

岗位职责： 1、配合主讲老师开展课堂管理工作，维护良好的教学秩序； 2、参与教学材料的筹备工作，包括教具制作、资料整理等； 3、课后及时回应学生问题，提供必要的学习辅导与支持； 4、协助组织并落实各类教学活动，优化学生的学习过程体验； 5、协同教学团队完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1、热爱教育事业，有意愿长期从事助教相关工作； 2、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 3、责任心强，富有耐心，能适应一定强度的工作节奏； 4、有教学辅助经历或相关背景者可优先录用； 5、学习能力强，能够迅速熟悉并掌握教学内容与方法。

内部运营核心：全面负责行政、文书、档案、用品采购等，确保办公室高效运转。 · 对外的窗口：负责客户接待、接听咨询电话、维护公司形象。 · 老板的得力搭档：协助日程安排、会议准备、甚至参与必要的商务应酬与接待。 · 多面手：根据需要，可能会接触财务、人事、市场等不 · 不设限，有激情，愿意与公司共同成长，拥抱初创公司的一切挑战与机遇。 · 形象得体，沟通能力出色，具备良好的应变能力。 · 心思细腻，主动性强，能独立解决问题，而不是等待指令。 · 熟练使用办公软件，有责任心和服务意识。 · 对“商务应酬”不排斥，并能妥善处理。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 无需坐班，灵活上岗！ 高薪诚聘线上兼职教师！ 本科及以上学历优先，在线一对一辅导学生记忆单词，全程无任何费用支出！ 每月课时收入1000-3000元不等！ 使用公司指定教学软件，按标准流程开展线上授课，服务对象涵盖小学、初中及高中学生

主要负责客户资料整理，录入信息等

小时工360一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班360，夜班390，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

洗碗打杂半天班，全天班。工资3500老板事少

招聘人才 1.服务员两名 要求满18周岁，长期稳定，踏实肯干，服从管理安排。 3800-4000 2.传菜工 3500 3.钟点工15一小时 地点：消防明兴丽城 ⏰时间：下午16：00—03：00 ☎电话：下午14点以后打

本溪桓仁滑石矿招一个铲车司机选矿，一个班八九个小时，一个月七千，有干的联系我

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1、负责招聘全流程执行，包含岗位发布、简历筛选、面试协调及入职办理，持续维护各类招聘渠道，完善人才储备库 2、办理劳动合同的签订、续订、变更与解除等相关手续，策划并执行员工关怀活动（如生日会、节日庆祝），增强团队凝聚力与员工归属感 3、汇总每月考勤信息，配合完成薪资计算，处理社保公积金人员增减及年度缴费基数调整工作 4、统筹办公用品的采购、发放与库存管控，监督安保、清洁、餐饮、绿植等后勤服务运行情况，登记与盘点固定资产，协调会议室使用，准备会议资料及记录，接待来访人员，协助安排差旅出行及司机调度 5、负责公司文件、合同及档案的归集与管理，保管证照并办理年审等相关事务；具备1-3年人力资源或行政相关经验，熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT） 6、了解《劳动法》及相关社保政策，掌握基本财务报销流程；能高效联动各部门推进员工关系管理，精通数据整理与文档归档，适应高强度工作节奏，执行力强

岗位职责 一、人事 1、负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选及初步面试等环节 2、考勤数据的收集与统计 3、员工入职与离职相关手续的办理 4、社保增员减员操作 5、工伤事故的跟进与处理 6、人事档案的归档与日常管理 7、基础人事事务及相关数据统计（如花名册维护、人事数据汇总、劳动合同签署等） 二、行政 1、食堂日常运营协调与监督 2、员工宿舍安排与管理工作 3、办公用品采购及固定资产登记管理 4、环境卫生监管（含保洁人员工作督导） 5、配合上级开展消防安全相关事务 6、日常费用报销单据的提交与跟进 7、组织员工活动（如生日会、团队建设、年会等） 8、公务车辆调度与使用管理 9、办公网络及设备故障的报修对接 10、行政类数据统计（如用餐人数统计、办公耗材采购计划等） 三、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、具备三年以上制造业同岗位工作经验 2、工作认真负责，细致严谨，具备较强抗压能力 3、熟练使用各类办公软件 4、具备基本的文字撰写能力 5、良好的沟通协调能力，富有团队合作意识 6、持有驾照并能熟练驾驶 岗位待遇 1、提供食宿、缴纳五险、单休制、满勤奖励、年终奖金、生日礼金、节日福利，入职满十年可获赠40克黄金纪念牌

招聘：行政前台接待2名 1.薪资待遇;月薪3800-4000元 2.福利待遇：入职缴纳社保，每月6天休，提供免费食宿，住宿2人间，往返银川宁东通勤车 3.工作地点：宁东 联系电话:牛女士

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

协助负责人处理日常杂事，承接各类事务，保障团队日常运转顺畅； 负责团队日常行政事务，包括文件整理、信息登记、简单数据统计等； 协助对接团队日常相关基础事宜，日常辅助工作； 细心严谨处理各类相关琐碎事宜； 完成负责人交办的其他临时性工作，做到高效执行、及时反馈。 工作日常轻松、工作环境无压力，工作时间自由 任职要求： ，年龄18-30岁，学历不限，有行政、助理相关经验者优先； 细心、严谨、有责任心，做事有条理，能高效处理各类杂事，不推诿、不拖延； 诚信可靠，有良好的保密意识，细致，做事稳妥； 沟通能力良好，能快速理解负责人需求，配合团队完成各项工作； 偶尔接受临时性工作安排。 备注：核心是帮负责人分担杂事、，看重细心和可靠性。

会员专员 大专及以上学历，有会员管理及活动组织经验，沟通及协调能力强 薪资福利:五险一金、带薪年假 招工人数:1人 工作地址:本溪市明山区地工路17号何氏眼科医院

岗位职责：（一） 日常财务核算 1. 账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4. 成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1. 库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2. 进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1. 收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1. 报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2. 费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1. 与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2. 与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1. 系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

钟点工 薪资福利:13/每小时；满一年加100，免费提供两餐 招工人数:若干名 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:紫金电业小区门口

岗位职责: 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户服务支持； 任职要求: 1、具备大专或以上学历，热爱教育事业； 2、性格亲切，具备优秀的沟通与表达能力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下企业文化，有儿童教育相关经验者优先考虑； 福利待遇: 1、薪酬体系：行业内具竞争力的薪资+绩效奖金，上不封顶； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程学习机会； 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深管理者带教； 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表收入、知识与综合能力的全面提升； 5、其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理技能提升+快速成长通道

临时工 招工人数:10人 更多招聘请看--免费登记发布

不接受兼职老师 一、工作内容及时间： 1. 负责晚自习期间作业批改与学习秩序维护。 2. 每周工作日18:00-22:00 3. 仅招聘理化类全职托管教师 二、岗位要求 1. 性格积极，待人热情，具备较强责任心 2. 师范类专业毕业者优先考虑 3. 具备国家承认的本科及以上学历 4. 有教学经验或化学相关专业背景者优先 5. 欢迎应届高校毕业生应聘 三、我们的优势： 1. 工作平台稳定，团队氛围和谐，沟通顺畅 2. 学员资源由公司统一提供，无需承担招生任务 3. 试用期薪资按时发放，无克扣拖欠情况 四、福利待遇： 1. 定期组织团队建设活动 2. 提供优惠员工工作餐 3. 办公区配备茶水间、冰箱、微波炉等设施

打游戏 男女不限，年龄18 - 35（有经验者年龄可议）。工作时间6小时（月休4天），接受新手小白 薪资福利:保底3000 - （上不封顶），高提成，达到一定业绩有额外现金奖励 工作地址:唐家新榕记楼上外挂楼梯三楼

资料整理员 年龄25~55岁。每天工作3个小时，每天上午8:30－11：00班，周六周日休息 薪资福利:，月工资3000~5000元，奖励国内外旅游 招工人数:6名

紧急 招募 1.客服经理:2名 2.收费员:5名 3.综合岗位:5人 工作时间:早8:30点~下午3点 （周未节假日休息） 自律性强，有责任感， 年龄:25岁~50岁，优秀可放宪 薪资:综合工资2500~4500.定 岗定薪 咨询☎:.

全天班身体健康，干净麻利。工作时间：早7点半到晚7点半薪资福利:月新4000(提供吃住)，一个月休息一天招工人数:一名更多招聘请看--免费登记发布