行政事务管理： 1.负责服务站各类文件的接收、分发、归档及数据录入，保障电子与纸质档案系统的有序运行。 2.接听客户来电咨询，接待来访人员并引导至相关业务部门。 3.统筹办公用品的采购计划与库存管理，确保物资供应及时充足。 4.参与服务站日常行政制度的拟定，并监督制度落实情况。 5.承担公司文件、合同及其他资料的电子化录入任务，保证信息完整准确。 6.审核员工报销申请材料，核查票据的真实性、合规性与完整性，依规执行审批流程。 7.管理固定资产全流程事务，包括采购申报、验收登记、领用分配及报废处理，保障资产安全合理使用。 人事辅助工作： 1.汇总员工考勤记录与排班安排，协助完成基础薪酬数据核算。 2.协助开展员工入职与离职相关手续办理。 3.组织培训签到、会议纪要整理及内部活动协调工作。 4.支持事业部招聘工作，包括面试安排及新员工入职流程跟进。 财务对接支持： 1.核查客户维修结算单据与系统记录的一致性。 2.整理日常费用报销凭证，按时提交财务部门审核。 3.配合完成客户保险理赔所需材料的收集与对接工作。 客户服务支持： 1.跟进客户预约信息登记，及时发送服务进度提醒。 2.记录客户投诉与建议内容，并转交对应部门处理。 3.更新维护客户档案资料，定期开展满意度回访。 4.协助编制服务报告、保养通知等客户沟通材料。 跨部门协作： 1.参与充换电站点的数据核查及维保检查工作。 2.协助部长进行经营数据汇总，编制分析报表。 3.协调平台与事业部之间的临时任务推进与沟通衔接。

岗位职责: 1. 协助开展台球厅日常运营管理工作 2. 为台球学员提供技术指导与学习支持 3. 维持台球厅良好秩序，保障安全运营环境 任职要求： 1. 具备较强的服务意识和团队协作精神 2. 能够有序组织台球厅运营，确保服务品质 3. 热爱台球运动，乐于与学员共同成长进步

办公室坐着吹空调【双休】【经验不限】【公寓住宿】 喝喝茶看看电脑 8小时到点走 不局限于标题，多岗位招聘～ .薪资福利 综合3500-5500元/月，带薪培训 提供电脑 微波炉 冰箱 .上班时间 8小时工作时间，双休 岗位要求：大专学历，有毕业证 晋升空间 3个月一次晋升，可往管理层或其他岗位发展 员工福利 五险一金年终奖保底工资夜班补助 法定节假日三薪全勤奖节日福利生日福利 立即沟通

1.工资待遇：5000-8000元/月 2.入职当日即开始计薪 3.缴纳六险一金 4.公司免费提供住宿 5.工作地点按居住地就近安排 6.定期组织旅游及团队建设活动

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，保障办公环境高效有序运行； 2、协助团队进行文件资料的整理、归档及保密管理； 3、支持内部协作沟通，配合完成会议组织与行程安排； 4、响应客户咨询，提供及时有效的行政服务与支持。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，有文档管理相关经验者优先； 3、工作认真负责，关注细节，具备多任务并行处理能力； 4、具有良好的团队意识，能在快节奏工作中保持稳定积极状态； 5、持有驾照，会驾驶，可外出办理相关事务

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括文件资料整理归档及快递收发管理。 2.维护办公区域秩序，按要求跟进并审核员工工作进展情况。 3.承担办公用品的采购任务，并做好相关流程手续的存档工作。 4.协助策划与执行员工各类活动，保障活动顺利开展。 任职要求： 1.年龄18-28岁，形象良好、气质端正，具备较强的责任意识，普通话流利。 2.有行政或文职类工作经验者优先考虑。 3.熟练掌握Office系列办公软件操作。 薪资待遇： 月薪4000元+五险，提供住宿，每月休息4天，节假日按规定休假。 工作时间：10:00-19:00。 入职满三个月有机会晋升管理岗位。 接受应届毕业生，可开具实习证明！！！

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待及相关事务处理。 5、协助组织公司各类定期与临时性集体活动。 6、配合领导开展行政外部事务的协调与落实。 7、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验 2、硕士学历或掌握日语、韩语者优先考虑 3、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力及较强的责任意识

一.工作内容: 1.负责团队日常办公事务的协调与管理，以及客户接待和咨询服务。 2.根据公司提供的老客户名单，邀约客户领取团队准备的各类礼品（无业绩考核要求）。 3.协助处理续期业务的回收提醒及相关通知工作。 4.负责人事相关工作，包括公司网络招聘的日常管理。 5.无销售业绩压力，年龄需满25周岁以上！ 二.工作时间: 1.每日上午8:30至下午4:00（特殊情况可协商调整） 2.享受国家法定节假日正常休息！ 三.福利待遇: 1.公司统一提供团体商业保险 2.定期组织丰富多彩的团建活动 3.薪资结构：基本工资+活动扶持金+方案奖励

早八点半到晚六点，中午管饭，培训期三天，十一日到十三日。五官端正，口齿伶俐，可以自行到达培训点

岗位职责: 1. 协助推进思修课程的授课及课后辅导相关工作 2. 参与教学方案的设计与实施，保障教学过程的规范与质量 3. 与学生保持积极交流，及时回应学术疑问，给予学习方向上的引导 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及协作意识 2. 能够主动与学生互动，关注其学业发展动态 3. 热爱教育事业，具备持续优化自身教学方法的意愿与行动力

一中门口冰淳茶饮招聘店员，转正后2500/月，成年以上、身体健康、能长干者优先，联系电话：（同步）

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司机 三年以上驾龄，六十岁以下，身体健康。随车装卸米面粮油 薪资福利:工资面议，工作时间早七晚五，有午餐，可交保险 招工人数:若干名 短期勿扰，应聘请说看到的，有效期到2月11日 工作地址:彩屯派出所附近，坐22公交车饭坑木厂下车即是

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

岗位职责： 岗位职责： 1、协助部门经理处理日常事务，协调内外部沟通与资源调配； 2、参与制定并跟进部门工作计划，推动项目高效执行； 3、收集整理相关业务数据，协助完成汇报材料及分析报告。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效对接多方需求； 2、逻辑清晰，有较强的文字表达与信息处理能力； 3、工作细致认真，具备较强的责任心与执行力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络 4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，服务意识强，具备较强执行力和多任务处理能力 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，有较强执行力和团队协作精神 5. 无经验者可培养

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 遵循公司制度与流程，高效完成日常运营、行政协调或客户服务等相关任务 3. 主动学习岗位所需技能，配合团队完成阶段性目标与业务支持工作 4.保持良好职业素养，维护企业形象，及时反馈工作进展与问题 5. 完成上级交办的其他合理工作任务，具备一定适应性与责任心 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好的沟通表达能力 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人员积极应聘 3.责任心强，踏实肯干，能适应岗位动态调整与多任务协同 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，服从工作安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律与职业道德

员工 有无经验都可，现培训，有工作经验优先 薪资福利:底薪2000+手工费+卡提成，月休4个，可拆休，休息时间不固定，有试用期，具体面试谈 工作地址:东明

自习室辅导老师

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岗位职责：（一） 日常财务核算 1. 账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4. 成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1. 库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2. 进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1. 收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1. 报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2. 费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1. 与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2. 与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1. 系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

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工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-17 不用坐班也能赚钱！！！！ 招兼职！！ 长期兼职与暑假兼职都可！！ 线上教学！！用电脑上课！！ 本科以上优先！！ 在线一对一辅导孩子记忆单词 全程无任何形式费用！！ 每月课时报酬1000-3000元不等！ 使用公司提供的工具按标准流程远程授课！ 主要服务对象为小学、初中及高中学生。 要求：发音标准，性格开朗，有耐心和责任心，热爱教育，充满活力，积极向上！ 上课需配备win10及以上版本的电脑设备！ 授课时间为工作日晚间及周末全天，暑假期间可每日安排课程。 支持长期合作，最低服务期限三个月起。 面试通过后提供岗前培训，考核合格即可正式上岗！

学生兼职 有责任心，吃苦耐劳，有经验者优先。水吧工作，工作环境好，冬季地暖，夏季空调，带薪培训 薪资福利:工资面议 小时工、假期工 工作地址:本溪石桥子开发区

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 高中数学教师，需具备教授17奥班能力，课酬1000元/1.5小时 1.从事高中一对一教学，具备耐心、责任心，品行端正 2.晚间初中托管班小四门课程辅导教师 3.晚间初中托管班语文、英语科目辅导教师 4.初中阶段一对一语文、物理、英语授课教师 5.初中一对一历史、地理、政治、生物学科辅导教师 6.招生岗位提供高提成，主要工作内容为图文制作及朋友圈推广