岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5. 处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2. 具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5. 学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

一.工作内容: 1.负责团队日常行政事务处理及客户接待与咨询解答。 2.根据公司提供的老客户名单，邀约其领取团队准备的各类礼品（不设业绩考核）。 3.协助进行续期业务的回访通知工作。 4.管理公司线上招聘事宜（含人事相关工作）。 5.无业绩指标要求！ 二.工作时间: 1.上午8:30-下午4:00（如遇特殊情况可适当调整） 2.享受国家法定节假日正常休息！ 三.福利待遇 1.公司统一配置团体商业保险 2.定期组织丰富多样的团建活动 3.薪资结构：基本工资+活动支持+方案激励

1、办公室主任、文书文秘岗位，需具备良好沟通能力与高效执行能力； 2、负责小程序及公众号日常维护，规章制度撰写；精通PPT制作，有投融资相关经验者优先考虑。 3、文字功底扎实，富有创意，具备活动策划能力；拥有市场拓展意识及大客户对接经验。 4、需具备3年相关工作经验，试用期为两个月，。 5、要求统招本科及以上学历。 6、熟练掌握合同起草及PPT文档编制。 7、性格灵活，情商出众者优先，具备较强理性分析能力与实际操作执行力。 8、持有金融机构从业背景或基金经理相关证书者优先（薪资待遇可面议）

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 统计并维护基础人事/考勤数据，配合完成社保申报与缴纳相关工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障部门日常运营顺畅 5. 协助各部门沟通协调，推动跨部门事务高效落实

【岗位职责】 1. 负责来访人员的接待及相关事务处理； 2. 承担公司日常招聘工作，包括候选人邀约与沟通； 3. 监督办公室卫生、纪律及考勤情况，并进行记录与管理； 4. 按时完成上级安排的各项数据统计任务； 5. 办理员工入职、离职、转正、调动等手续，审核材料并更新花名册； 6. 组织新员工入职培训，协调各部门开展专业培训计划； 7. 完成上级交办的其他临时性工作。 【任职要求】 1. 不限性别，年龄在27周岁以下，具备大专或以上学历； 2. 可接受在校实习生；熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，打字速度快； 3. 有追求、有规划、积极进取、责任心强，性格阳光、细致认真； 4. 具备良好的语言表达能力，学习能力强，执行效率高； 5. 性格外向，待人礼貌得体。 工作时间：月休四天，8:30-17:30，午休12:00-13:00 职业发展路径：行政前台—人资专员—人资助理—人资主管—人资经理 薪资待遇：2500元/月，提供免费午餐、定期组织团建活动

待遇好，早九晚六

岗位职责： 1. 负责团队日常行政事务管理，包含客户接待与咨询服务。 2. 承担公司存量客户名单的联络邀约及客户关系维系工作。（无业绩指标） 3. 负责团队续期业务的跟进、提醒及相关通知落实。 4. 统筹公司线上招聘相关事务，涵盖人员招聘与简历初筛环节。（零基础可带教） 任职要求： 1. 纯文职类岗位，不涉及销售任务。 2. 具备良好的语言表达能力及协作意识。 3. 工作踏实认真，能独立完成工作任务并应对常见问题。 4. 年龄范围：25-45 周岁。 5. 学历要求：高中/中专及以上。 工作时间： 1. 上午8:30-下午4:00（中午休息1.5-2小时） 2. 严格执行国家法定节假日休假制度！ 薪资福利： 1. 企业统一缴纳商业五险。 2. 定期开展团队建设活动。 3. 收入构成为基本工资+活动补贴+岗位激励。 4. 团队环境融洽，工作时段安排灵活

诚聘内勤专员助理！大专及以上学历，。要求熟练掌握办公软件，有礼貌，性格沉稳踏实，做事耐心细致，责任心强，具备良好沟通能力，长期稳定，薪资3500-4000元，试用期15天，一天100元

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作的组织与协调 2. 实施并优化公司人事管理制度与流程 3. 统筹管理员工人事档案及劳动合同事宜 4. 策划并执行招聘、面试以及员工培训工作 5. 负责考勤统计、薪酬核算及相关福利事务管理 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业，具备日语能力者优先考虑 2. 熟知劳动法及相关人事政策法规 3. 具备较强的沟通协调能力与主动服务意识 4. 有2年以上行政人事领域工作经验者优先

小市烤肉店招聘刷碗工一名，下午四点到九点，12一个小时，电话

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南芬大峡谷景区招聘员工，薪资为每月2080元以上。工作内容为负责游客游览管理和接待服务，工作简单，有人带领。

招聘营业员。薪资为每月2080元以上。

招聘天车（行车）操作工。薪资为每月5000元以上。岗位职责包括负责生产车间内物料、设备等的天车吊运作业，确保操作安全、精准、高效；严格执行特种设备安全操作规程，做好日常运行记录及交接班工作；对天车进行日常点检和简单维护保养；配合维修人员进行设备定期检修，保持设备及作业区域整洁；完成上级安排的其他相关工作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作内容：主要负责后台岗位，工作简单，详情可以详谈了解一下，接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间：无晚班，行政班。到点下班，不销售产品 福利待遇：五险一金 周末休 节假日带薪全假 薪资待遇：前期6k+，熟练稳定下来综合收入8K-12k，提供住宿 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的!

一、岗位职责 1. 商务接待：负责来访客户、合作单位接待工作，统筹迎送、茶饮、会客安排，树立公司对外良好形象。 2. 文秘：牵头各类会议前期筹备、会场布置、物料准备，会后资料整理、文稿汇总、文件分类归档。 3. 行政后勤：统筹日常行政全流程，盘点管控办公用品采购、领用、库存，落实公司后勤保障、环境管理等事务。 4. 董事长助理：协助规划、梳理董事长日程行程，做好日程提醒，高效落地董事长临时及常态化交办工作。 二、任职要求 1. 外在条件：年龄要求21-30岁，身高160cm以上，五官端正、形象气质佳，言行举止符合商务规范。 2. 素养能力：熟悉基础商务礼仪，善于沟通交流，待人亲和稳重；具备优秀统筹协调与语言表达能力。 3. 技能要求：精通Word、Excel、PPT等办公软件，心思缜密，严守公司机密，职业操守良好。 4. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、房地产、空乘类相关专业优先录用；应届生、无相关工作经验亦可应聘。 5. 工作态度：吃苦耐劳、责任心强，服从公司工作调配，执行力强，保密意识突出。 三、作息时间 早9:00-晚17:00，周末双休，法定节假日正常休假，平日极少加班。 四、薪资福利 1. 薪资：月薪5000-8000元，薪资按月准时发放； 2. 食宿：公司免费提供一日三餐不包住宿； 3. 福利：舒适办公环境，团队氛围融洽，节日礼品/节日福利齐全，岗位晋升通道稳定。 五、工作地址 贵阳市清镇市兴邦大厦

提醒缴费，整理资料，综合薪资3000+，21－45岁，高中以上学历

急聘内勤｜不用坐班，时间自由 28-45 岁，熟练办公、记账统计、售后跟进，有驾照能出差优先 试用3000，转正4000+绩效+提成+餐补 好岗不等人，求职姐妹抓紧联系！ ️（v：）周先生

工作周期：长期兼职 每周工期：5-6天 工作时间：12:00-次日00:00（可选连续4-5小时） 工作时段：工作日 结算方式：周结 岗位要求: 1、年龄18～38周岁 2、每周可安排5-6天，中午12:00至午夜24:00期间自主选择4-5小时工作时段 工作内容: 与平台用户在线进行狼人杀类互动游戏 薪资提成: 1、提成比例60%（行业领先水平，周提成收入800-1500元） 2、 hourly rate 12～50元/时（周收入区间420～1750元） ps: 新入职人员综合周薪可达1000～2000元，月收入7000+

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历本科，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包含文件的整理与归档管理； 2、协助各部门之间的工作衔接，保障办公流程顺畅运行； 3、参与公司内部活动的实施，配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风； 2、拥有良好的沟通协调素质，能有效维护内外部协作关系； 3、熟练操作常用办公软件，学习能力强且执行力高； 4、工作积极主动，具备团队意识，可适应一定程度的工作压力。

性格开朗，无需经验，需要组织能力强

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责：负责日常行政事务处理，熟练操作各类办公软件，需具备较强的实际应用能力！熟练掌握！ 薪资待遇：4000元，早九晚六，周末双休

【岗位职责】 1. 负责公司来访人员的接待与引导工作； 2. 承担日常招聘任务，包括应聘者邀约及沟通安排； 3. 监督办公室卫生、纪律执行情况，负责考勤管理及相关数据统计与处理； 4. 按时完成上级交办的各项数据汇总与统计任务； 5. 办理员工入职、离职、转正、调动等手续，审核材料并归档，及时更新人员名册； 6. 组织新员工入职培训，协调各部门落实专业培训计划； 7. 完成上级临时指派的其他工作任务。 【任职要求】 1. 不限性别，年龄在27周岁以下，具备大专或以上学历； 2. 接受在校学生申请；熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，打字速度快且准确； 3. 有理想、有追求、积极进取，性格细致认真，态度阳光正向； 4. 具备良好的语言表达能力，学习反应快，执行力强； 5. 性格外向，待人有礼。 工作时间：月休四天，8:30-17:30，午休12:00-13:00 职业发展路径：行政前台—人资专员—人资助理—人资主管—人资经理 职位福利：免费午餐

职位详情 工作内容: 1、负责公司资料、文件、合同的整理、归类、存档、保管 2、负责各类文件、资料的打印; 3、负责业务部门日常的招聘。 岗位要求: 1.为人正直，工作细心，要有团队责任感 2.接受无经验者，有经验者优先录取 3.能够处理好上下级关系，性格好 4.年龄要求18~28周岁，男女不限 薪资待遇: 试用薪资4000+200满勤+300交通补贴 转正薪资4500+200满勤+300交通补贴 公司可提供住宿，如选择住宿的话，没有300元交通补助，水电全免 福利待遇: 交五险一金，法定节假日正常休息，单休周日提供住宿，距离公司近，走路10分钟就可以到。 工作时间: 9:00-5:00(午休12:00-13:30)(午休1个半小时)

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岗位名称：区域助理岗位 【岗位职责】 1、落实芒果总部各项政策与制度的执行； 2、办理所辖片区芒果门店员工入离职手续、考勤管理等人事相关工作； 3、统筹管理片区门店合同文件，包括附件审核、合同用印等流程事务； 4、处理片区内费用报销事宜，并完成系统数据录入等相关操作； 5、跟进门店房租续签、电子屏设备维护、业务单据归档等日常行政工作； 6、协助完成区域经理安排的其他工作任务； 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、年龄要求：20-33岁； 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习与适应能力强，有责任心及抗压性，同时具备一定的组织协调与业务处理能力； 4、有助理或内勤类工作经验，熟悉数据分析、业务支持等相关工作内容； 5、熟练使用办公软件，具备一定文字撰写能力； 薪资待遇：4K-5K/单休/法定节假日正常休息以及福利/五险 【快乐工作】 1、办公环境温馨，团队氛围融洽，同事友善，上级亲和易沟通！ 2、工作时间：早8:30-17:00

工作职责： 1-为指定客户提供综合行政事务的驻场支持，包括： A.各类公文、汇报材料、档案材料等的起草、整理和规范化归档； B.协助处理日常流程性事务，如单据整理、文件递送、审批进度跟进等； C.协助安排会议、准备会议资料，整理会议纪要等； D.负责日常接待、访客安排及现场内部协调等工作。 2-协助处理分公司属地化管理事务，如信件/物资收发、工商/银行外勤办理等，定期向总公司汇报属地工作情况。 3-处理上级领导及客户方交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1-本科及以上学历，专业不限，具有行政或文秘相关工作经验者优先。 2-品行端正，政治素养良好，为人稳重踏实，言行得体。 3-做事细致、有责任心，具备良好的任务统筹与时间管理能力。 4-具备良好的公文写作能力和沟通协调能力，逻辑条理清晰。 5-熟练掌握Office三件套（Word/Excel/PowerPoint）及钉钉等日常办公软件。