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文员1-3年高中
要求:20-45岁,高中文凭以上,熟悉办公室软件,有相关行业工作经验者优先。 工资:5000-8000元 有意者可联系:罗生、刘小姐
文员经验不限学历不限
早10晚6(不加班!不加班!) 工作经验不限,新人可带教 任职要求:性格外向热情,具备基础电脑操作能力,接受有小面积纹身者,上下班需打卡,禁止穿拖鞋上岗 岗位福利:不定期提供下午茶,每月组织团建活动,享有年终奖等多项福利,团队氛围轻松融洽,成员均为00后,沟通无障碍,同事关系和谐
文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专
我们是惠州首家集钢化玻璃制造与门窗制造于一体的综合性企业,拥有两大核心产业集群协同发展! 岗位职责: 负责核对经销商的钢化玻璃及成品门窗订单,确认无误后下达生产指令,安排生产排程;无需相关经验,公司配备专人指导,只需熟练掌握下单系统操作即可上岗。 任职要求: 1.性格乐观积极; 2.工作认真细致,有责任感,喜爱文职类工作; 3.具备良好的文字表达能力; 4.熟悉常用办公软件操作; 薪资待遇: 1.月薪4000元起; 2.缴纳社保,提供通勤补贴、全勤奖励、工龄津贴,包吃包住
数据员
5000-7000元/月
文员1年以下大专
岗位职责: 1、确保数据的准确性与时效性,跟踪需监控的项目数据并进行对比分析,通过图表直观清晰地呈现数据变化趋势,整理汇总后提交至生产部管理层,协助管理层掌握数据动态并及时制定优化管控措施; 2、处理并闭环工序转票及生产报表中的异常情况; 3、核对周报工数据与生产日报表之间的差异,开展分析并推动问题整改; 4、完成月度生产工时的统计确认工作,核算各类产品的UPPH指标; 5、负责制造中心生产部所有非BOM类物资的汇总申购,包括辅料、工具、劳保用品及办公用品,并跟进到货进度、组织领用发放,及时提报安全库存预警; 6、执行生产工单的进度确认与完工结案,处理材料退库、跨部门物料出入库操作及工单报结事务; 7、汇总统计生产部所需的其他相关数据; 8、完成上级领导临时安排的其他工作事项; 任职要求: 1、统招大专及以上学历; 2、熟练操作ERP系统及MES报工系统; 3、具备3年以上制造业工时、产值及能效核算相关工作经验; 4、逻辑思维清晰,数据敏感度高,工作条理性强,具备良好的对外沟通与协调能力;
文员经验不限学历不限弹性工作制
1、底薪+提成+奖金,综合工资6500以上。 2、工作时间:9:00-17:30。每星期休息一天。 工作内容 1、行政文员 任职要求 1、要求:17-28周岁,初中以上学历,有电脑不会,无经验可培训 2、性格开朗,自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、对工作负责,有耐心,能做好基本琐碎工作。 4、形象好,气质佳,工作勤奋,积极,主动,细致周到。 5、身体健康,谈吐清晰,思维活跃。 6、有较强的责任感和事业心。 办公室环境:配有各自办公桌电脑,不定时团队聚餐,旅游等。 任职要求: 1、具有良好的职业道德。 2、服从上级工作安排。 职位福利:餐补、加班补助、绩效奖金、房补、出差补 贴
文员经验不限学历不限
早10晚6(不加班!不加班!) 工作经验不限,新人可带 任职要求:性格外向积极,具备基础电脑操作能力,允许有小面积纹身,上下班需打卡,禁止穿拖鞋上岗 岗位福利:不定期提供下午茶,每月组织团建活动,享有年终奖等福利,团队氛围轻松融洽,全员为00后,沟通无障碍,同事关系和谐
文职
4000-5000元/月
文员1-3年高中混合办公
接单点数
文员1-3年本科数据文员快消品文员
岗位职责 1. 负责部门日常行政事务,办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续; 2. 统筹人员考勤核对及薪资报表编制,协助大区完成相关费用核销工作; 3. 协助团队整理和处理各类数据表格;完成上级交办的其他工作任务。 4. 擅长公文撰写及各类通知的拟写。 任职要求 1. 具备快消品行业相关工作经验者优先考虑 2. 对数据具有敏感度,熟练操作常用办公软件及设备 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业素养; 4. 无相关经验者请勿投递,谢谢配合! 工作时间:8点30-18点 工作地点:惠城区
办公室文员助理
4000-5000元/月
文员3-5年中专/中技细心对数量敏感
本公司招聘仓管,居住在公司周边3km范围内,要求能长期稳定工作 薪资结构=底薪+加班费+餐补+住宿补贴+绩效奖金 岗位职责: 1、每日负责仓库的开启与关闭,管理照明设备及门窗的开关; 2、准确核对物资出入库数量,及时登记相关表单并填写台账记录; 3、关注仓库日常安全,落实防火、防电、防漏雨等基础安全管理措施; 岗位要求: 1、初中及以上文化程度,年龄35-50岁,有仓库管理经验者优先,住址需在公司3km以内。 2、信用记录良好,身体状况健康,工作细致认真,差错率低。 3、品行端正,坚持原则,无违规违纪行为。 4、具备基本电脑操作能力,可调取查看监控视频。 5、识字清楚,具备基础数学计算能力 工作时间: 每月休息四天,上班时间为7:30至18:30
文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中
广东惠州小金口工厂食堂招文员一名,要求懂电脑,会沟通,,三十五岁以下,工资四-五千包吃住,月休四天
广东惠州黄埠镇钢管厂五区小郡肝串串香,《招聘》衣车/折面,2名黄埠镇海宾三路中段,晟泰鞋厂
衣车1-2人
黄埠镇钢管厂五区小郡肝串串香, 《招聘》衣车/折面,2名 黄埠镇海宾三路中段,晟泰鞋厂 联系人
惠州
4月15日 02:36拨打电话
广东惠州《招聘》做淘宝衣车折面一对。淘宝猛鞋2名.自己打前帮,价格美丽。联系电话。
衣车1-2人
《招聘》做淘宝衣车折面一对。淘宝猛鞋2名.自己打前帮,价格美丽。联系电话。
惠州
4月15日 02:36拨打电话
广东惠州黄埠小厂,招衣车折面一对,单折面一个,电话
衣车
黄埠小厂,招衣车折面一对,单折面一个,电话
惠州
4月15日 02:35拨打电话
巡店员月结
急聘!急聘! 小妮厂家招聘督导(小妮卫生巾) 招聘要求 ,年龄20—45岁,做过商超,对卫品有相关经验,有车的优先, 2执行能力强,沟通能力强,性格开朗,积极性高,有责任心 3.待遇:底薪3000+绩效奖励+车补+社保,月休4天 4.招聘区域:惠州 有急需的微我,我们欢迎你的加入. 联系人:朱小姐 联系电话:(同步)
惠州
4月15日 02:29拨打电话
广东惠州急招:猛鞋2名,衣车折面2对,主做平底鞋,地址:大岭街道控弄村小组7号,底部联系电
衣车1-2人
急招:猛鞋2名,衣车折面2对,主做平底鞋,地址:大岭街道控弄村小组7号,底部联系电话
惠州
4月15日 02:21拨打电话
河南郑州招懂电脑人员,会基本打字,从事文字处理,工作机制灵活
文员临时工
招懂电脑人员,会基本打字,从事文字处理,工作机制灵活
郑州
4月15日 02:28拨打电话
文员兼行政
3000-4000元/月
文员1年以下大专
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
文员经验不限学历不限
岗位名称:家电清洗文员(派单/客服方向) 工作内容: 对接各家电清洗平台,完成日常接单与订单处理; 根据订单区域与师傅档期,合理安排派单; 电话联系用户,确认上门服务时间,做好沟通协调; 基础数据录入与整理(会使用表格者优先,不会也可由老员工带教)。 任职要求: 时间自由,能灵活处理日常接派单及用户联络工作; 有家电清洗、客服、调度等相关经验者优先录用; 无经验但愿意学习亦可,有专人带教,掌握基础表格操作即可; 沟通耐心、责任心强,能妥善处理用户时间变更等临时情况
售后文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 3.完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员经验不限中专/中技文职五险
综合薪资6000+ 五险 工作内容:纯文员岗位,处理联通用户的后台问题,办公室坐班方式处理,无任何销售性质,无业绩压力,工作简单轻松(纯文员文职) 工作时间:8小时工作制,不加班,到点下班! 任职要求:18周岁以上,中专及以上学历,接受小白,接受实习 职业发展:五险,带薪培训。,带薪年假,公司团建,多线晋升空间!欢迎投递简历
前台文员文秘生活助理
前台经验不限高中
前台文员文秘生活助理
广东惠州淡水招手翻大肠今晚可以上班。
临时工
广东惠州淡水招手翻大肠今晚可以上班。
惠州
4月11日 17:28拨打电话
行政人员
4000-5000元/月
文员经验不限
1)公司直招,负责车辆进出,日常简单巡逻工作,服从安排; 2)工作很自由,氛围很好,可带手机。 3)新厂房,环境nice
社交媒体运营
8000-12000元/月
产品运营1-3年本科平台类产品
1、负责网站在Facebook平台的推广运营,持续优化产品详情页内容及广告投放效果,为营销策略调整提供数据依据; 2、协同团队策划高质量广告创意与推广文案,提升转化表现; 3、收集并分析目标用户画像,围绕核心受众制定精准营销活动方案并落地执行促销计划; 4、具备良好的执行能力,富有创新思维与学习意识,工作认真细致,积极主动,沟通顺畅; 5、拥有优秀的文案撰写功底,执行力突出;擅长数据整理与分析,具备清晰的逻辑思考能力。 岗位要求:具有一年以上Facebook平台运营实操经验,有香港全屋定制家具领域相关背景者优先录用。 上班时间、福利待遇: 上班时间9-12 13-18 满1年享4天带薪春节假期,满两年4.5天, thereafter每增一年加0.5天 包住(全新四人间,配备电梯、空调、热水器),若不入住可享园区单间租房补贴150元,园区单间租金为520元或600元,外出租房无补贴 餐补600元/月(食堂菜品青菜3-4元/份,荤菜6-8元/份) 缴纳五险、定期团建、节日福利
兼职3小时180
40-60元/时
兼职免费培训6-10人日结
1小时40+,1天300+,工作时间8小时 食宿都有提供,拎包入住无经验也可以有人教 薪资日结周结月结!人走账清!其他职位
临时工
职业规划师 、女不限,20 - 45岁左右,中专以上文化程度。1.咨询电话的接听,做好相应的信息记录;2.定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;3.对来访咨询者接待;4.全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为其选择培训课程做参考;5.根据公司的有关政策、规定给拟培训学员,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理。 薪资福利:基本工资加绩效加奖金,购买社保,有餐补 工作时间:六天八小时 工作地址:惠城区东平桃子园53号达利商务中心4楼
惠州 惠城区
4月13日 17:38拨打电话
临时工包住包吃3-5人
诚聘 1. 临时工3名, 2.要求:年龄50周岁以下,男女不限 认真、细心、有责任心,能吃苦耐劳,服从安排,无不良嗜好。 3.薪酬福利:16元/小时,包吃,提供住宿,入职须要带上身份证原件+两张一寸相。 有意者可联系:  王小姐()
惠州
4月14日 08:41拨打电话
运营助理学历不限
内容运营助理招聘 岗位职责: 内容处理与上传:负责对拍摄完成的各类内容进行整理、编辑与优化,包括但不限于视频剪辑的初步处理、筛选与简单剪辑、文案的校对等,确保内容符合平台发布标准与公司品牌调性后,按时、准确地上传至各大指定海外运营平台,如YouTube、Facebook、Instagram、tiktok等。 账号日常运营协助:协助资深运营与老员工完成账号的基础运营工作,例如日常的评论回复、私信处理,维护账号与粉丝的良好互动关系;监控账号数据的每日变化,包括浏览量、点赞数、评论数、转发数等,并进行简单的数据记录与初步分析,为后续运营策略的调整提供数据支持。 内容创意与策划参与:积极参与内容策划会议,贡献自己的创意与想法,结合当下热点和目标受众喜好,协助团队进行选题策划;收集行业内的优秀案例与热门趋势信息,为内容创作提供参考,助力打造更具吸引力和传播力的内容。 素材管理与协作:对内容素材库进行有效的管理,包括素材的分类、存储、更新与检索,确保素材的高效利用;与拍摄团队、设计团队、文案团队等保持密切沟通与协作,保障内容生产流程的顺畅进行,及时反馈内容需求与问题。 任职要求: 新闻、传媒、市场营销、英文等相关专业优先,新手愿意学习的优先考虑。 对内容运营有浓厚兴趣,具备一定的网感,熟悉各大主流社交平台的规则与玩法。 掌握基本的视频剪辑软件(如剪映)、图片处理软件(如Photoshop基础操作)者优先。 具有良好的沟通能力与团队协作精神,工作认真负责,有较强的学习能力和执行力,能适应快速变化的工作节奏。
前台
4000-8000元/月
前台1年以下初中及以下19-22点下班接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住五险一金节假日福利年终奖餐补月休四天文字功底扎实商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象,保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准,沟通表达清晰,具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件,打字速度快,具备基础文书处理能力 4.责任心强,细致耐心,具备较强的应变与协调能力 5.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
人事招聘
5000-8000元/月
后勤1年以下学历不限招聘
1、根据公司年度招聘计划及预算,对接各部门明确招聘需求,统筹执行招聘相关工作; 2、筛选并维护现有招聘渠道,积极开发新的招聘资源,发布职位信息,组织参与各类招聘会; 3、协调安排面试流程,组织实施人力资源初试环节; 4、参与薪酬协商,推进候选人入职事宜; 5、跟进新员工试用期表现,定期开展试用期沟通与反馈; 6、办理员工劳动关系相关手续(包括报到、转正、调岗、离职等); 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、熟练操作常用办公软件; 2、具有较强的责任心,良好的沟通技巧,细致耐心,具备严谨的逻辑分析能力。
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