年龄：25—50岁男女皆可 时间：8：30—10：30每天2小时，双休（全职兼职均可） 岗位内容：主要负责对接全国各地医养融合，养老社区 入职 (晋升空间大无责任底薪1500—2500) 地址：南外升华广场B座 详情请联系！

1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.00 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资5000以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

时间自主

岗位职责: 1.负责电话接听，与客户保持顺畅交流 2.按要求执行公司下达的工作任务，保障服务品质 3.及时响应客户诉求，提供专业且有效的解决建议 任职要求： 1.具备优秀的语言表达及沟通协调能力 2.能够高效处理多项工作内容，保持稳定输出 3.富有团队意识，可与同事协同配合完成共同目标

（一）岗位职责： 1. 负责接听群众通过电话、移动应用、官网平台等多渠道提出的咨询、投诉、建议及求助类事项。 2. 准确完整记录群众诉求，依据知识库进行直接答复或生成转办工单，遇紧急情况或群体性事件及时上报处理。 3. 按规范将受理信息统一录入系统，确保内容真实全面、条理清晰、语言流畅，并做好信息存档与分派至相关部门，落实后续服务回访工作。 4. 遵守热线运营部现场管理规定，服从班次安排与调度要求。 5. 严格执行保密规定，不得泄露任何与工作相关的信息内容。 （二）任职要求： 1. 具备较高的政治素养，品行端正，遵纪守法，具备良好的道德品质。 2. 性别不限，年龄*******，身体健康，能适应岗位工作要求。 3. 具有大专及以上学历，持有二级乙等或以上普通话证书者优先；熟练使用计算机，具备中文快速录入能力，持有计算机等级证书者优先考虑。 4. 思维灵活，学习能力突出，具备良好的理解力、倾听技巧和临场应变能力。

岗位职责： 1、负责接听及在线响应客户关于酒店或机票订单的查询、业务咨询、投诉与建议等事宜； 2、收集并整理客户对平台使用过程中提出的问题，及时转交相关部门跟进处理； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备10个月以上客服工作经验，有排班管理经历者优先； 2、普通话流利，性格耐心细致，具备较强的沟通协调能力、团队协作意识及责任心； 3、能够适应轮班轮休工作安排； 4、具有10个月及以上客服从业经验（包括呼叫中心、电商平台客服等相关背景均可）； 薪资待遇： 统一入职定薪5000元，由固定工资60%+绩效工资40%+700元补贴构成； 加班按1.5倍薪资标准计发。综合收入可达7K以上； 入职即办理五险一金； 工作地点： 成都：环球广场附近； 工作时间： 实行轮班制，每月约安排3天大夜班（额外享有200元/班补贴，无法接受者请勿投递），月休8天。

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行高效交流，精准把握客户实际需求； 2. 提供专业化的服务支持，回应客户疑问，妥善处理各类咨询与反馈； 3. 系统记录并持续跟进客户意见与建议，快速响应并解决客户问题； 4. 持续维护客户关系，提升客户体验感与长期合作意愿； 5. 协同团队推进电话客服流程的完善与优化工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确捕捉客户需求； 2. 学习能力强，具备良好的问题分析与处理能力； 3. 具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合； 4. 面对压力能保持稳定情绪和积极心态，适应变化； 5. 熟悉电话客户服务流程，具备优化建议输出的能力。

可安排线上面试！！！ 工作内容： 负责联通客服相关工作，主要处理用户咨询、套餐变更、话费查询、故障报修等事宜。无需外呼电话，无销售任务，不办理实体卡，无催收职责，也无需外出作业。 上班时间： 实行上四休二或上五休二制度，每月休息约8天，采用排班制，无夜班安排。支持换班与代班申请，工作时间灵活可协调。每月工作时长不超过174小时，超出部分按加班计算，无通宵班次。公司提供食宿及班车服务，并依法缴纳五险一金。 薪资待遇： 不加班情况下综合收入约5000-6000元，愿意加班者月收入可达7000-8000元。加班非强制，可根据个人意愿申请，加班时段另计加班工资。设有提成机制，每完成一次接听服务提成约一元，按量累计，上不封顶。 培训安排： 入职初期安排系统培训（时间为早九点至晚五点半，周末双休），培训期间正常计薪。正式上岗后现场配备指导人员，可随时答疑解惑。 任职要求： 具备普通话沟通能力，掌握基本电脑操作技能。欢迎新人加入，接受零经验人员，也欢迎老员工回归。 办公环境： 自建园区，办公场所宽敞，环境宜人，配套设施完善。 发展通道： 晋升机制健全，提供多元化职业发展方向，涵盖管理岗、职能岗、专业岗等多个路径。

【在这里，你可收获】 薪资待遇： 1.底薪4500（有证5500）+绩效，六险一金，朝九晚六，周末双休，节假日正常 休。 2、行业头部平台正编岗位+新团队晋升机会超多； 3、公司分配客户资源，多劳多得： 4、周末双休、法定节假日休假； 5、六险一金，每年免费体检； 6、年度旅游、季度团建、节假日福利、春节双亲费、更有传统节日福利-亲人版、各类文化活动等等： 7、丰富完备的在岗业务培训，助您快速适应岗位和团队。 岗位职责： 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务： 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验： 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如office等基础办公软件)： 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识；

今天找一个带班的马上要

附近有没有专业做火力发电厂的木工。（木模）点工380块钱一天。10个小时。工资每月支付80%。工作地点，达州市。（没有火力发电厂工作经验的勿扰）

高速折二换三，全封闭施工，有意向的施工班组联系我，联系电话朱

招58岁以下

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【工作内容】 1.负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2.定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满意度。 【招募要求】 1.年龄24~50周岁，高中/中专及以上学历，大专学历更佳，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训； 2.服务意识突出，有耐心，肯学习。 3.晋升空间大，我们有专门的晋升渠道，只要肯努力，一定能得到晋升，不看关系看能力 【上班时间】上午8.30-11:30，下午14:00-16:00，上班时长仅5小时！月休6天，节假日正常放假 【工资待遇】 1.基础无业绩津贴3600~4100，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入 8K~10K以上 2.晋升空间大，主管年收入15～50万不等 ，不加班，不加班，不加班！ 宝妈友好：准点下班接娃，工作家庭两不误 小白可投：带教老师培训

做电商供货一件带发，需要有经验的电商工作人员，熟悉上面的业务，能独立自己操作。

郑重声明，本岗位不收取任何费用，主要处理酒旅板块问题，纯客服无销售，8小时排班，缴纳五险，月休6-8天，近地铁，交通便利，有住宿 工作内容：负责酒旅板块中售前，售中，售后的用户咨询和问题解决，多方位协调消费者与商家的困难，最终达成一致解决消费者遇到的问题 工作时间：8：00—24：00，8小时排班制，月休6-8天，宿舍跟工作一个地方，楼上住宿，楼下办公，没有安全隐患 综合薪资：4500+，计较工资，多劳多得

【工作内容】处理酒旅订单售后问题，协助客户与商家沟通，处理退款、改期等工单，维护平台口碑。 【任职要求】20-35岁，高中中专及以上，会基础电脑，打字流畅，沟通积极，抗压能力强，接受排班，实习生无需经验可报名。 【薪资福利】 1、培训每天有补贴； 2、薪资结构：底薪+全勤+餐补+晚班补贴+绩效，综合4000-8000，多劳多得； 3、月休6-8天，享节日、生日福利，带薪年假，晋升空间广。 工作地点：内江东兴区兆信中心A区22号楼10层，欢迎投递面试！

郑重声明，本岗位不收取任何费用，主要处理酒旅板块问题，纯客服无销售，8小时排班，缴纳五险，月休6-8天，近地铁，交通便利，有住宿 工作内容：负责酒旅板块中售前，售中，售后的用户咨询和问题解决，多方位协调消费者与商家的困难，最终达成一致解决消费者遇到的问题 工作时间：8：00—24：00，8小时排班制，月休6-8天，宿舍跟工作一个地方，楼上住宿，楼下办公，没有安全隐患 综合薪资：4500+，计较工资，多劳多得

在短视频平台进行回复客户内容

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道，及时响应家长及学员咨询，提供家庭教育课程、心理支持与服务政策的专业解答 2. 主动跟进潜在客户意向，完成线索登记、分类与转介，协同教研与咨询团队推进转化 3.处理客户投诉与反馈，快速响应、妥善协调，持续优化服务体验与满意度 4.定期整理常见问题（FAQ）与服务案例，参与话术优化与内部知识库建设 5.遵守数据保密规范，妥善管理客户信息，保障服务合规性与专业性 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与共情沟通能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务的线上服务场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础网络操作能力 4. 认同家庭教育理念，愿意在教育服务领域长期发展 5.学历不限，有教育、心理、客服类工作经验者优先

［工作内容］ 1、通过电话与相关客户联络沟通，提醒逾期客户还款。 2、公司提供客户资源，系统提醒呼出。 3、坐班不外出，不含销售性质。 要求： 18岁-35岁，男女不限，经验不限；中专及以上学历薪资福利 1、薪资结构：首月无责保底4500元，试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+提成：综合薪资4k-8k，上不封顶 2、多种福利，享有带薪年假、婚假、产假等 3、公司优点：90后公司领导管理，每周团队下午茶，每季度不定时团建，主打轻松愉快挣钱！ 4.入职免费带薪培训、有专业培训专员为新员工提供带薪免费的岗前培训，采取组长和经验丰富的老员工一对一教至胜任职位止，全方位的指导让新人上手速度更快。 5.阶梯式晋升机制，入职满2个月后可参与晋升 6.上班时间：9.00-12.0013.30-18.30，休四天 7.其他福利：社保节日礼物生日会法定假年假下午茶

岗位职责： 1.客户对接：响应咨询（运价、时效、航线等），承接订单并确认需求，维护客情； 2.订单操作：录入订单信息，协调订舱、报关、运输等环节，同步货物轨迹； 3.异常处理：及时响应清关延误、破损丢件等问题，协调多方解决并反馈结果； 4.单证与沟通：整理提单、清关文件，对接海外代理/承运商，同步对接客户与内部团队； 5.售后与数据：处理投诉、理赔，统计订单数据，优化服务流程。 任职资格： 1.年龄20-35周岁，对物流行业感兴趣； 2.大专及以上学历，1-2年国际物流客服经验优先； 3.有良好的沟通协调能力、解决问题能力，耐心细致，抗压性强，有客户服务意识和合规风险意识； 4.熟练操作Wps,Office，具备团队合作意识； 5.积极、主动、热诚工作态度； 上班时间及福利待遇 1、09:00-12:00，13:30-18:30，固定周日休息。 2、带薪假期:享受婚假、产假、丧假、病假等，法定节假日正常休息; 3、丰富的员工活动:下午茶+团建+员工生日会+年会; 4、提供开放舒适的办公环境，公司设有冰箱、微波炉等; 5、每年调薪，晋升机会多。期待有志者加入~

任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

职位：旅游顾问 工资待遇： 实习期两个月，底薪2000+（15％-25％）提成 转正后： 旅游顾问底薪2000+（15%-25％）提成 运营主管底薪2500+（15%-25％）个人提成+5%团队提成 运营经理底薪3000+20%个人提成+5%团队提成 考勤： 早上9:00-12:00 13:30-17:30，周末双休，国家法定节假日正常休息 工作内容： 平台运营管理：负责在线旅行社OTA平台及线上旅游渠道（如携程网、去哪儿网等）的日常维护运营，并协同完成销售对接等相关事务。 晋升机制： 晋升运营主管： 1、连续3个月实现销售利润达2万元以上（扣除平台佣金后） 2、无重大违规行为记录 晋升运营经理： 1、连续6个月实现销售利润超3万元（扣除平台佣金后） 2、所带团队人员达到6人 3、无重大违规行为记录 期待三观端正、品行良好、踏实肯干、目标一致的你加入我们！ 联系电话：***********

要求: 18周岁以上，男女不限，经验不限； 薪资福利: 1、3500无责底薪＋提成（综合薪资6k-9k，上不封顶) 2、享有带薪年假、婚假、产假等，公司提供餐补食堂每日现炒四菜一汤8元 3、公司优点:90后公司领导管理，每周团队下午茶，每季度不定时团建，主打轻松愉快挣钱 4、入职免费带薪培训、有专业培训专员为新员工提供带薪免费的岗前培训，采取组长和经验丰富的老员工一对一教至胜任职位为止，全方位的指导让新人上手速度更快 5、阶梯式晋升机制，入职满2个月后可参与晋升6、上下班时间:朝九晚六点半，午休一个半小时

工作内容： 联系客户推荐及办理业务。 岗位要求： 学历不限，年龄20-40岁； 普通话标准，吐词清晰，沟通应变能力强，具备乐观积极的心态和良好的服务意识； 会电脑基本操作，勤奋踏实，长期稳定，善于学习，做事仔细； 有相关经验优先。 薪资福利： 工资月均3000-8000，节日福利+生日福利+奖金；购买社保 工作时间 朝九晚六(午休2小时)，周末双休，国家法定节假日

客服在短视频平台回复文字信息，待遇下班日结

1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.00 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资5000以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

岗位职责： 1. 负责受理客户投诉，针对投诉内容快速做出客观分析，灵活且专业地进行反馈处理，提升客户对投诉处理的满意度； 2. 需与相关部门高效协作，始终以客户为核心推动客服投诉问题的解决； 3. 确保服务品质，准确记录工单信息，能迅速判断问题类型，精准确认责任归属，并完成工单闭环。 4. 熟悉房产行业或房产经纪领域的业务流程、服务理念及客户需求特点。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上的客户服务或客服运营相关工作经验； 2. 思维敏捷，具备较强的学习能力以及良好的沟通协调与谈判技巧； 3. 能够快速锁定问题根源，制定灵活有效的应对方案，保障用户获得优质的服务体验。