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漳州龙海区工地需要一个分干挂石材小工,工钱面谈有意的电话联系
干挂石材小工1-2人
漳州工地需要一个分干挂石材小工,工钱面谈 有意的电话联系
漳州 龙海区
4月9日 11:55拨打电话
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
泉州惠安县招二保焊/气焊
350-380元/天
气保焊二保焊焊工15-30天1-2人月结点工技术好焊工证
泉州市惠安县招二保焊/气焊
泉州 石狮市
4月19日 10:39拨打电话
泉州南安市招石材背栓打孔,干挂开槽,有经验者优先
打孔干挂石材背栓开槽1-2人
泉州市南安市招石材背栓打孔,干挂开槽,有经验者优先
泉州 南安市
12月6日 09:41拨打电话
会所经理
1.8-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 全面统筹会所日常运营,制定经营计划与SOP标准,落地执行并优化,确保服务、安全、合规三位一体。 2. 负责VIP客户与会员关系维护,精准定制接待方案,妥善处理各类需求与突发状况,提升复购与满意度。 3. 搭建并管理核心团队,主导招聘、培训、排班与考核,塑造专业高效的服务队伍。 4. 严控成本与预算,管理物资台账、供应商合作与财务核对,实现资源高效利用。 5. 策划并执行会员活动、商务宴请、文化沙龙等,联动高端圈层资源,提升品牌影响力与会员粘性。 6. 保障消防、卫生、隐私保护等合规运营,制定应急预案,处理突发事件。
综合承包干挂石材1-2人完工结算
包工,9块宽100*长800的石材干挂,高度4.2米高的外立面,1块300*800的窗台板石材,16米的马路牙子
南京 江宁区
11月28日 08:48拨打电话
大理石干挂石材5-14天3-5人完工结算
海南万宁兴隆镇绿中海一期招干挂石材赶工期3-4个大理石安装师傅二把刀勿扰谢谢!!!服从管理者和团队意识优先!450一天九个小时每天补贴50伙食费干完洗手拿钱!!!重要事情说三遍!
万宁
2月4日 20:44拨打电话
楼面管家
7000-8000元/月
楼面经理月结
岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系,提升客户满意度 • 制定服务标准,培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经理优先 • 形象气质佳,沟通能力强,懂商务礼仪 • 责任心强,执行力强,有团队管理经验 • 品行端正,无不良嗜好,长期稳定
盐城本地的焊工
290-300元/天
干挂石材焊工焊廊架5-14天1-2人周结点工技术好焊工证
做过石材干挂钢架的
盐城 亭湖区
11月6日 10:46拨打电话
鞍山铁东区招干挂石材
100-110元/平
干挂石材3-5人
鞍山市铁东区招干挂石材
鞍山 铁东区 站前
4月9日 05:05拨打电话
生产管理储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专不限
毕业时间:2024年-2026年应届毕业生(2027年毕业但可实习至毕业者亦可报名) 特别说明:预计2026年4月7日至10日开展储备干部开班,主要培养方向为生产现场管理岗位,需深入生产一线进行轮岗学习,工作时长为8-12小时(后续涉及夜班安排)。能接受者请投递简历,介意者慎投。 培养方案: 1. 储备干部发展方向:涵盖生产管理、品质控制、设备维护/机修、市场营销等多个方向。 2. 培养周期说明(2+2+2模式): 培养期前2个月:开展企业文化、理论知识培训及团队融合;同步进行生产全流程轮岗实践; 轮岗实操期4个月:先在车间固定岗位实操2个月,之后根据安排轮转至另一岗位继续锻炼; 定岗述职环节:半年后适时组织,由人才发展部门主导,完成轮岗培养并通过考核者方可参与; 年度评估机制:计划于2026年底统一组织全体储备干部进行晋升述职,综合表现优异者将获得晋升机会。 3. 招聘要求说明: (1)专业不限,食品、机械、电气、计算机、市场营销等相关专业优先考虑; (2)面向大专及以上学历的应届毕业生,毕业两年内往届生如有相关经验且符合培养要求者也可申请; (3)无法办理健康证者,不予录用。 三、储备干部薪酬与福利体系 1. 培养与轮岗期间薪资待遇 (1)入职前2个月:大专学历月薪3000元,本科学历月薪3500元; 第3个月起进入轮岗阶段,按实际岗位计薪: 生产岗位:白班17元/小时,夜班20元/小时; 非生产岗位:15元/小时(如涉及夜班,额外享受80元/晚夜班补贴); 综合月收入范围为4000~6000元。 2. 年度考察后薪酬调整 (1)储备干部在岗满足任职条件,并参加人力资源部门组织的年度述职评估后,公司将结合个人表现决定是否实施本部门或跨部门晋升,晋升后薪资按照公司岗位标准执行。 3. 福利保障体系 (1)提供免费员工宿舍(每间4-6人,配备基本生活设施); 实训期间在车间作业可领取免费卫生防护用品。
产品经理5-10年本科
岗位职责: 1. 负责项目初期的调研与需求分析,深入理解烘焙领域市场环境,系统收集行业趋势及政策相关信息。 2. 深入挖掘大客户(如山姆、零食连锁系统等会员制商超及其他新兴渠道)实际需求,依据公司产品布局独立制定产品规划及产品需求文档;撰写市场发展策略、方案设计说明和执行落地报告。 3. 结合客户具体要求,开展产品成本测算与管控工作。 4. 与客户维持高效沟通,全面掌握其需求变化;全程主导项目在需求分析、方案设计、开发实施及测试环节的推进,保障项目按期交付。 5. 独立完成数据整理与分析工作,输出数据报表,拓展销售渠道,推动研发过程中潜在的功能、性能及稳定性问题优化。 6. 定期采集市场销售动态与新技术产品研发信息,研究并追踪竞争品牌动向,借鉴行业先进经验应用于产品迭代升级。 7. 主导公司现有产品的优化改进及新功能开发等相关工作。 职位要求: 1. 具备休闲食品行业成功主导产品落地的经验,有烘焙品类对接经历或爆款产品打造案例者优先。 2. 以客户需求为核心导向,具备优秀的用户需求洞察能力。 3. 思维条理清晰,擅长沟通交流,拥有良好的学习能力、分析判断与洞察力。 4. 熟悉烘焙类商品特性,对技术研发流程有一定认知。 5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 6. 富有创新思维与商业嗅觉,善于协同合作,具备自我驱动力、热情与积极心态。 7. 出色的用户需求识别、引导与把控能力,反应迅速,表达能力强。
前端开发工程师
4000-6000元/月
前端开发工程师1-3年本科BI系统VueHTML5JavaScript
一、主要职责1、BI平台前端开发与设计: 1.1 负责公司数据可视化BI平台(如帆软 或简道云)的界面设计、前端实现及持续优化工作。 将业务数据(如:产线OEE、原料损耗、订单趋势、库存周转)转化为直观清晰的图表、仪表盘和报表形式。 1.2 保障BI系统在多种设备(PC、平板)上的兼容性、响应式布局与运行性能。 2、数据需求对接与实现 2.1 与各业务部门密切协作,深入理解其数据分析场景与决策需求,将实际业务问题转化为可落地的数据展示功能。 2.2 设计并实现多样化的交互操作,包括下钻、联动、筛选、预警等功能,支持业务用户自主灵活地进行数据探索。 2.3 注重使用体验,根据反馈持续优化界面与功能,提升数据工具的易用性和应用效率。 3、前端技术架构与集成:协同后端开发与数据工程师,完成接口联调及前端数据渲染工作。 4、完成上级交办的其他临时性任务 二、任职要求 1、本科及以上学历,自动化/食品工程/计算机等相关专业; 2、具备1年以上前端或BI前端开发经验,有制造业、快消品行业经历者优先考虑。优秀应届生亦可接受。 3、熟练掌握HTML5、JavaScript等前端基础技术。 至少精通一种主流前端框架,如Vue.js(优先)或React,并具备实际项目开发经验。 熟悉前后端数据交互机制,了解RESTful API设计规范。
高级计划专员
5000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专
核心职责: 1、数据分析与报告输出 定期编制计划分析报告(周报/月报) 监控关键运营指标(如交付达成率、库存周转率、缺料频次等) 针对异常情况开展深度分析,提出优化建议,辅助管理层决策 2、轮岗支持与异常应对 掌握订单计划、生产排程、物料管控等全环节业务流程 根据团队安排参与轮岗,承担临时岗位职责 响应紧急订单需求,处理交付偏差,协调解决资源调配冲突 任职要求: 1、基本条件:具备3年以上供应链或生产计划领域工作经验,了解制造行业运作模式及供应链管理流程; 2、关键能力(必备):通晓从订单到交付的全流程运作,可独立定位交付异常根本原因; 3、熟练操作Excel工具(常用函数、数据透视表等功能); 4、具备扎实的数据分析与逻辑表达能力,能独立完成结构化报告撰写(包含结论、根因分析与改善建议),具有系统性分析思维
招聘主管/专员
4000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科助理人力资源管理师职能岗位招聘销售岗位招聘社会招聘校园招聘
岗位职责: 1. 依据招聘流程,统筹汇总各部门用人需求,拟定招聘方案,并推进落地执行; 2. 评估各类招聘渠道的实效性,持续优化并扩展渠道资源,完善招聘渠道体系; 3. 负责校园招聘及社会招聘的整体规划与执行,开发并维护相关招聘资源。 职位要求: 1. 年龄23-35岁,具备3年以上招聘相关工作经验; 2. 熟悉多渠道招聘拓展方式,掌握常用招聘方法与技巧; 3. 招聘执行力强,具备良好的沟通亲和力与抗压能力; 4. 性格积极外向,品行端正,学习能力突出,富有进取心,能适应高强度工作节奏。
南宁青秀区招干挂石材、附近师傅联系我
400-500元/天
干挂石材1-2人
南宁青秀招干挂石材、附近师傅联系我
柳州市鱼峰区样板间转换层干挂钢架焊接施工
干挂石材焊接
柳州市鱼峰区样板间转换层、干挂石材钢架施工
柳州 鱼峰区
4月27日 11:06拨打电话
广东中山招贴大理石,干挂岩板师傅
30-40元/方
干挂岩板大理石1-2个月3-5人月结600*1200包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
中山市招贴大理石干挂岩板师傅(胶泥贴)
中山 张家边
4月27日 11:04拨打电话
驻马店驿城区招干挂石材
干挂石材
驻马店市驿城区招干挂石材
驻马店 驿城区
4月27日 11:03拨打电话
外墙幕墙安装干挂石材1-2人
济南历下招干挂石材,幕墙安装,石材安装!!济南高档小区外墙干挂砖,39600平方,需专业的施工团队,随时进场,能做的联系
济南 历下区 趵突泉
4月27日 10:56拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘:酒店收银员薪资:3500-5000元/月岗位职责:负责负责酒店客人入住,退房接待等,要求能熟练使用电脑,有一定的应变能力,学习能力。地址:漳州市龙文区鹤鸣路11号派柏云酒店
漳州 龙文区
4月21日 22:02拨打电话
客房经理月结
招聘:客房主管(五险,包吃住) 薪资:4000-5000元/月 岗位职责: 1、统筹管理酒店客房运营及服务流程; 2、监督客房清洁与设施维护,确保服务标准达标; 3、协调团队口作,提升客户口住体验。 任职要求: 1、具备酒店或相关口业管理经验; 2、熟悉客房服务流程及质量控制标准; 3、沟通协调能力强,具备责任心与服务意识; 4、能适应酒店口作节奏,有团队管理能力。 地点:漳州云霄县云霄正骨综合门诊前行30米
漳州 云霄县
4月22日 04:57拨打电话
客房服务员月结
汉庭酒店招聘 招聘岗位:酒店客房服务员 薪资待遇:3000-4000元/月 福利待遇:提供医社保等五险;包吃住; 月休:4天 上班时间:8:00~17:00 工作内容: -负责酒店客房的日常打扫和维护; - 提供优质的对客服务,确保住客有高的满意度; 任职要求: - 具备良好的标准普通话沟通和表达能力; 身体健康,体力较好,能够适应较为繁重的工作强度; 联系方式:蒋先生 工作地址:漳浦县朝阳东大道229-1号汉庭酒店
漳州 漳浦县
4月20日 09:51拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店店总(医社保,包吃住) 薪资:4500-6000元/月 岗位职责: 负责酒店的日常管理工作,确保运营顺畅,把控酒店各环节服务品质。 任职要求: 有强烈的责任心,对待工作认真负责。 地点:福建省漳州市漳浦县佛昙镇东坂村东安188号
漳州 漳浦县
4月22日 07:07拨打电话
酒店前台月结全职
华人易居酒店招聘岗位: 1、 前台接待2名 2、 要求:形象气质佳,能服从公司管理 3、 愿意学,笑容好,能善于与客人沟通! 4、 薪资面议 。 5、 工作地点:招商大道 99 号(豪氏威马正对面) 6、 联系人:郑先生
打扫客房
客房服务员
酒店柜子
客房服务员月结
汉庭酒店招聘 招聘岗位:酒店客房服务员 薪资待遇:3000-4000元/月 福利待遇:提供医社保等五险;包吃住; 月休:4天 上班时间:8:00~17:00 工作内容: -负责酒店客房的日常打扫和维护; - 提供优质的对客服务,确保住客有高的满意度; 任职要求: - 具备良好的标准普通话沟通和表达能力; 身体健康,体力较好,能够适应较为繁重的工作强度; 联系方式:蒋先生 工作地址:漳浦县朝阳东大道229-1号汉庭酒店
漳州
4月20日 21:06拨打电话
漳州龙海区招其他幕墙人员临时工
150-240元/天
其他幕墙人员15-30天3-5人月结
漳州龙海招其他幕墙人员临时工
漳州 龙海区
4月26日 14:50拨打电话
电工
原石滩酒店招聘 电工:2名,年龄25-55岁,有工作经验,持有电工操作证 前台:1名,年龄20-35岁 工作地点:龙海区港尾镇卓岐原石滩酒店 有意向联系我☎
漳州 龙海区
4月25日 14:07拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职25岁以上,最好是居住在港尾
负责对接团队。管理客房登记!有抽成!
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