1. 会计核算 日常财务处理（包括凭证制作、账簿记录及报表出具） 成本与费用的归集、核算及合理分摊 各类税务申报及合规筹划（如增值税、企业所得税等） 2. 资金管理 资金计划的编制及执行过程监控 融资方案评估与投资可行性分析 现金流运作管理及潜在风险防控 3. 财务分析 财务报表解读与分析（涵盖偿债能力、盈利水平、运营效率） 成本控制分析与经营绩效评价 业务趋势预测及管理层决策辅助支持 4. 内部控制 财务管理制度搭建与业务流程优化 预算实施跟踪及配合内外审计工作 财务风险识别、评估与应对机制建设 5. 合规与报告 财务合规审查（确保符合会计准则及相关税法要求） 按时完成各类财务报告（月度、季度、年度报告） 对外信息披露事务及与相关利益方的沟通协调

记账开票报税做账给公司做结算清单，购买五险

服从管理，态度积极。 任职要求：严格执行财务相关规定

工作内容： 1、承担日常会计核算事务，涵盖账务处理、票据管理及财务报表编制等工作； 2、参与会计凭证的审核、登记与对账，保障财务信息的准确无误； 3、配合完成财务资料的整理、归档及保存，并负责与银行、税务等相关机构的对接沟通。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论知识与实务操作能力； 2、能独立应对和解决会计相关问题，具备较强的财务分析水平； 3、工作细致认真，拥有良好的统筹安排与协作能力。

一、硬性要求 • 学历：本科及以上学历；接受自考本科；大专仅限财务、会计相关专业 • 证书：须具备中级会计师资格证 • 稳定性：不接受频繁更换工作，需有3年以上相同岗位工作经验，职业发展稳定 • 年龄：30至40岁为宜，35岁以下优先考虑 二、岗位职责 1. 负责全盘账务操作、财务报表编制、纳税申报及年度汇算清缴工作 2. 承担费用审核、成本核算、预算执行与资金使用管控 3. 对接税务机关、银行及审计单位，办理工商变更、社保及公积金相关事务 4. 参与财务制度制定、数据整理分析及上级安排的其他工作任务 • 具备5年以上财务领域从业经验，有园区企业、科技公司或电商行业背景者更佳 • 熟练操作金蝶、用友等财务软件，掌握Excel高级函数应用，了解税务筹划方法 • 持有CPA或税务师证书者优先，具备总账会计或财务主管经验者优先 三、薪资与福利 • 薪资范围：6000–9000元/月，享受13薪及年终奖金 • 福利待遇：五险一金、周末双休、法定节假日休息、带薪年休假、节日慰问礼品、定期团建活动

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责：负责公司财务核账、对账及收支管理 任职要求：具备2年以上相关工作经验 岗位福利：2500-5000

岗位职责: 1. 承担公司日常会计核算任务，确保各项财务记录真实完整。 2. 参与会计凭证的审核及账务登记，保障财务数据准确可靠。 3. 协助完成财务报表编制，提供必要的财务分析支持。 4. 负责会计资料的归档管理，确保资料有序且便于查阅。 5. 与内外部相关单位保持有效沟通，妥善处理各类财务事务。 任职要求： 1. 掌握会计专业基础知识，具备独立应对财务问题的能力。 2. 重视财务细节，能精准完成财务数据的记录与处理。 3. 具备较强的组织协调能力，适应多任务并行的工作节奏。 4. 善于团队协作，能与同事保持顺畅的沟通配合。 5. 工作严谨负责，注重质量，能在压力环境中稳定高效作业。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，编制记账凭证，登记各类明细账、总账，确保财务数据准确无误。 2.进行财务报表的编制与分析，为公司决策提供有力的数据支持。 3.处理税务申报、缴纳及相关税务事项，确保公司税务合规。 5.定期与业务部门核对账目，协助解决财务相关问题。 任职要求： 1.会计学、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称证书优先。 2.有一年以上会计工作经验优先考虑。 3.熟练掌握财务软件和办公软件（Excel、Word等），具备扎实的财务功底。 4.熟悉国家财务、税务法规及相关政策 5.工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队协作精神，抗压能力强。 薪资福利： 工资3000-6000，入职缴纳社保。

能听安排

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岗位职责： 1、负责日常现金及银行款项的收付结算，确保资金流转准确及时； 2、登记现金和银行存款日记账，做到账实相符、日清月结； 3、妥善保管财务印章、票据及银行相关资料，确保资料安全完整； 4、协助完成银行账户的开立、变更及日常维护工作； 5、完成财务主管安排的其他辅助性财务工作。 任职要求： 1、具备良好的财务基础知识，熟悉出纳工作流程； 2、熟练使用办公软件及财务相关系统，具备较强的数据处理能力； 3、工作细致严谨，责任心强，具备较强的纪律性和保密意识； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效执行各项任务。

财务 岗位职责: 1. 负责公司日常财务记录的维护和管理 2. 参与月末和年末的财务结算 3. 协助编制财务报表和进行财务分析 4. 监控和管理日常费用 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够熟练操作财务软件和办公软件 3. 具备良好的组织和分析能力 4. 能够在紧张的工作环境中保持准确性

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

年龄要求：18-40周岁 任职要求： 1、持有会计相关资格证书； 2、有会计实际工作经验，能独立处理日常账务； 3、做事细心稳重、责任心强，熟练办公及财务基础软件； 4、人品端正，服从管理，长期稳定做。 岗位职责： 负责公司日常账务处理、收支核对、财务报表整理、台账登记及其他财务相关工作。

账目对接查收，仓库数据跟进，并核对，日常工作协助：工资5000至7000

服从安排，表达流利，年龄在40周岁以下

负责迎宾接待及相关前台事务。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 5. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先

负责与客户沟通，为客户解读相关政策及工艺流程

一、薪资待遇 1、基本工资4000元（含全勤奖300元）+2000元绩效工资+提成（5%-20%） 2、依法缴纳五险，定期组织员工生日会、团队建设活动、外出旅游及专业培训等…… 3、晋升通道：财税顾问—财税经理—财税总监—分公司负责人 二、岗位职责 1、开拓新客户：通过公司提供的客户资源进行对接沟通，推动合作达成并完成签约； 2、服务老客户：与已合作客户保持定期联系，维护稳定关系，提升客户满意度。 3、公司主要业务范围：代理记账、企业注册、企业注销、知识产权相关服务等 工作时间：早上九点至下午六点，周末双休

【岗位职责】 一、行政事务管理： 1.熟悉并能建立适合项目部的行政工作制度、流程，确保项目部有序运作。定期提出改进建议，以提高项目部工作效率； 2.协助安排和筹备公司会议及活动，如会议安排、会议材料准备、会议记录、对接广告公司宣传物料的设计制作及现场布置等； 3.负责公司各类档案、资料的管理，并确保完整性和安全性； 4.管理办公用品和资产的采购、登记、分发及盘点工作，确保物资供应充足且使用合理； 5.负责办公区域的日常管理和维护，包括办公环境整洁、办公设施设备的检查和报修； 6.负责来访客人的接待工作，维护良好的企业形象。 二、人力资源管理： 1.负责人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2.负责员工入职、转岗、离职手续，管理员工档案，确保信息的准确性和保密性； 3.制定和执行培训计划，组织内部培训课程，提升员工技能和素质； 4.负责员工考勤管理、辅助绩效考核，协助收集和分析相关数据； 5.处理员工关系问题，维护良好的工作氛围，提高员工满意度； 6.协助组织企业文化活动，增强员工凝聚力和归属感。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、财务等相关专业优先； 2.工作经验：3年以上行政人力相关工作经验，熟悉文旅行业者优先； 3.专业技能：熟练掌握Office等办公软件，具备基本的财务知识、公文写作和数据分析能力； 4.熟悉国家劳动法律法规和人力资源管理相关政策； 5.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 6.个人素质： （1）责任心强，注重细节，具备良好的职业道德和服务意识； （2）具备团队合作精神，能够与不同部门有效协作； （3）积极主动，具备创新思维和学习能力，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责: 1. 负责办公耗材的采购执行、物资发放及库存盘点工作。 2. 协助会议的筹备与组织，确保材料齐备及通知到位。 3. 处理日常运营费用相关事务，含预算编制、支出跟踪及报销审核。 4. 负责公司现金收支操作，保证账务记录清晰、数据准确无误。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接各部门需求。 2. 可独立开展工作，具备问题分析与处理能力。 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的执行力。 4. 严格遵守公司财务制度及行政管理规范，纪律性强。

整理客户信息 接待来访客户 首月需参与外展工作

1：迎接并服务客户 2：办理收款手续 3：登记信息并制作相关表格

岗位职责: 1. 负责日常财务账目登记与归档管理。 2. 执行月度及年度财务结账流程。 3. 跟踪并分析财务运行数据，提供改进意见。 4. 配合完成各类财务报表与报告的编制工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与数据分析能力。 2. 熟练使用Excel及常用财务系统工具。 3. 熟悉财务制度规范，并具备实际操作经验。 4. 工作态度严谨，细心负责，能适应阶段性高强度工作。