主要负责老客户的售后服务与关系维护，客户资源由公司提供，同时进行深度挖掘与拓展。 薪资4000元及以上+提成，综合收入8000元以上。 五险一金、带薪旅游、专业技能培训、晋升机制公开透明、定期部门团建活动。

主要负责老客户的售后维护工作，客户资源由公司提供，同时进行深度挖掘与开发 薪资4千起+提成 综合收入8000以上 五险一金+旅游福利+专业技能培训+晋升机制公开透明+定期部门团建

1、负责维护公司已签约的阿里淘宝平台销售客户，通过电话或实地拜访等形式与客户交流，了解其店铺运营情况，增强客户满意度 2、熟悉并掌握客户店铺后台相关数据，及时向客户反馈并跟进沟通 3、加强老客户的日常维护，定期汇报店铺运营进展，提升客户满意度及复购意愿 4、持续做好客户关系管理，推动售后客户店铺服务续费的提升 5、完成上级主管安排的其他工作任务 上班时间：早8点到中午12点，下午2:00到6:00，国家法定节假日正常休息 福利待遇：五险一金、带薪年假、带薪培训、带薪旅游、部门晋升机会、生日礼物、节日福利（三八节、情人节、母亲节、儿童节等）

每天早上九点到晚上六点，处理退货登记上货架

岗位职责： 1. 负责售后相关问题的咨询处理； 2. 整理客户意见并及时上报，配合优化服务流程，提高客户满意度； 3. 持续维护客户关系，妥善应对客户投诉，增强企业声誉。 任职要求： 具备优秀的沟通技巧与应变能力，能细致倾听并有效缓解客户情绪。

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后服务经验者优先，熟悉售后流程更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能独立应对常见客诉场景 5.责任心强，服务意识突出，适应轮班制工作安排

电话客服，销售售后，老客户维护、拓展新业务

岗位职责: 1. 为客户解答产品与服务相关问题，提供专业咨询支持； 2. 快速响应客户诉求，妥善处理意见反馈及投诉事项； 3. 维护客户关系，通过积极沟通持续提升服务满意度； 4. 参与团队协作会议，配合推进服务流程优化与质量改进。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力和服务意识，注重客户体验； 2. 善于倾听客户声音，能有效疏导情绪并解决问题； 3. 具备团队协作精神，能够与同事顺畅交流与配合； 4. 工作细致负责，能在一定压力下保持稳定高效状态。

1、负责维护公司已签约的阿里淘宝平台销售客户，通过电话、实地拜访等形式与客户交流店铺运营情况，增强客户满意度 2、熟悉并掌握客户店铺后台相关数据，及时向客户反馈并跟进沟通 3、加强老客户的日常维护，定期沟通店铺运营进展，提升客户满意度及复购意愿 4、持续做好客户关系管理，推动售后客户店铺服务续约率的提升 5、完成上级领导安排的其他工作任务 上班时间：早8点至中午12点，下午2:00至6:00，国家法定节假日正常休息 福利待遇：五险一金、带薪年假、带薪培训、带薪旅游、部门晋升、公司法、生日礼物、节假日礼品（三八节、情人节、母亲节、儿童节等）

【职位描述】在线电话作业，线上办理业务，需外出， 5-7天即可上手操作 【任职要求】有经验均可；接受小白；学历不限 【工作时间】9:00-19:00，休8天，未休满184/天加班 费 【福利待遇】 1、综合均薪8000-15000/月：底薪+提成+绩效+奖 励，勤奋2W 2、缴纳七险一金，保底绩效; 3、提供住宿，空调、全自动洗衣机、24小时热水器。

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家办公

工作内容:公司提供设备，游戏账号，在大厅挂着，等游戏 玩家进来找，不需要主动联系玩家工作简单轻松 工作简单，3分钟上手，是个人就能干。 任职要求:会不会玩游戏都行，没接触过游戏的也能干，来 了有人带 薪资福利:月休4天底薪加提成6000-8000 工作时间:早九晚五不加班-晚五到23点-不加班-白班晚班自己任选。 不需要玩游戏一不玩游戏-是客服!!!发薪日15号

招聘三角洲游戏撞手若干名客服 招聘要求: 1、18~30周岁。 2、责任心强，热爱游戏行业。 3、工作积极主动，高投入度，能在较大压力下保持良好的工作状态。 4、有良好的团队合作精神。 5、负责游戏正常运行。 6、有经验者优先录用。

岗位职责 1、本岗位以售后服务为核心工作内容 2、具备相关经验者优先录用 3、加入公司电商客服团队，通过在线工具或电话渠道响应用户咨询，提供专业解答 4、快速识别并上报平台异常情况，协同相关部门处理，保持与用户的良好沟通 5、对日常操作流程及系统问题进行梳理分析，归纳总结并提出可行性优化建议 6、洞察用户真实需求，持续提升服务质量，确保每位客户获得满意的购物支持 任职资格： 1、具备较强的逻辑思考与问题拆解能力，反应迅速，能够清晰表达个人见解 2、拥有良好的协作意识，沟通顺畅，富有亲和力 3、具有强烈的服务意识，能接受轮班安排，有电商平台客服经验者优先 4、熟练使用常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟，普通话流利标准 5、热爱客户服务工作，不轻视岗位价值，主动学习各大电商平台规则，面对客户情绪能保持耐心与专业 工作时间： 上六休一

客服10名，主播10名，电商运营6名，年龄25—40岁之间，做事有责任心，沟通能力强，有团队精神 上班时间早九晚五， 薪资待遇：底薪3000提成上不封顶+饭补，工资过W不是问题

负责用户使用后的定期提醒，底薪无责任压力小 上班可携带手机，工作氛围轻松和谐 定期组织团建活动，季度奖金发放稳定 提供免费住宿，薪资结构：底薪3300+绩效，综合月收入约7000 工作时间：上午9点至下午6:30，每月休息4天 福利待遇：包住 入职即办理五险一金 晋升通道广阔 带薪岗前培训 支持零经验入职

【岗位要求】 1、26-40周岁,熟练运用办公软件； 2、负责帮助企业建立完整的财税体系，介绍税务方面的服务，比如记账 报税 注册等； 3、良好的语言表达和沟通能力，有服务意识，有自信，勇于挑战高薪； 4、无工作经验要求,公司部门主管一对一培训； 福利待遇: 1、上班时间9:00-12:00，13:30-18:00，国家法定假日休息； 2、带薪年假，缴纳五险一金，节日福利等； 3、试用期4000，转正4500+提成,月平均工资8000+

岗位职责： 1. 及时响应并处理平台私信，确保客户咨询在规定时效内得到专业解答 2. 主动跟进客户留资信息，完成初步沟通、需求确认及意向登记 3. 协助完成来访人员信息登记与基础接待工作，保障信息准确、流程规范 4. 整理客户服务记录，定期反馈共性问题，助力服务流程优化 5. 配合团队完成日常运营支持类事务，提升客户满意度与平台信任度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏的线上服务场景 3. 熟练使用办公软件及主流社交/客服平台工具 4. 有客服、电销或平台运营相关经验者优先 5. 具备基础抗压能力与团队协作精神

客服岗位职责： 1. 审核客户提交的资料信息 2. 接待客户咨询并准确记录相关信息 3. 主动对接有需求的客户，提供专业解答与可行方案，及时处理客户问题，保障服务品质（无需经验，欢迎加入我们！） 薪资待遇： 1. 无责任底薪5000+奖金+提成＋五险 上班时间9:00-18:00，单休，享受法定节假日，春节带薪休假15天！！！ 2. 定期组织团队聚餐与外出旅行 3. 办公环境为高端写字楼，团队颜值在线，工作氛围融洽 4. 日常供应零食与下午茶

职位详情岗位职责: 1.在线平台上接待客户，提供专业的产品介绍和解答服务。 2.使用公司提供的数据，向客户介绍产品问题和相关信息。 3.积极响应客户需求，确保客户满意度。 任职要求: 1.年龄20-46周岁，学历不限，有无经验均可。 2.性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧。 3.善于与人交流，具有较强的敬业精神。 4.办公环境优雅，配备办公桌和电脑。 5.公司提供工作手机和工作微信。 薪资福利: 2.试用期三个月，底薪4200，表现好者可提前转正。 3.正常员工的工资标准:入职1-2个月，工资600-8000之间;入职2-4个月，工资8000-15000之间。 5.每月组织聚餐，部门聚餐。 6.员工生日礼品及节假日礼品发放。 7.国家节假日正常放，年假15天以上。 8.不时组织团建活动，营造良好的公司氛围。

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