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【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元,无任何套路)
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
工作地址江苏苏州。
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襄阳襄州区招工地小工/杂工、工地学徒工、门窗安装/塞缝、玻璃安装
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工地小工/杂工工地学徒工栏杆安装
招聘全铝扶手安装师傅,需自带小工,同时招聘学徒工。主要负责农村自建房全铝扶手室外大栏杆的安装工作。工作地址位于福建省泉州市安溪县县城。
咸阳秦都区招家具安装、工地小工/杂工、工地力工
220-400元/天
家具安装力工小工1-2人
咸阳市秦都区招家具安装、工地小工/杂工、工地力工
搬材料浇筑钢筋绑扎小工砼工
岗位职责:
1.负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作
3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理
4.按班组长安排及时完成临时交办的其他工地杂务工作
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应建筑工地作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3.无犯罪记录,服从现场管理,遵守工地各项规章制度
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前带教
5.学历不限,具备初中及以上文化程度,能理解简单施工指令
业务员
100-200元/天
销售专员包住1-2人3-5年高中代理商销售按单提成TOC
对西安附近地理位置熟悉的,对厂子跑业务有经验的,我们厂子做包装箱和木托盘。
搬材料小工社保1-2人
岗位职责:
1. 负责工地现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2. 配合各工种完成施工前准备与收尾工作
3. 协助设备看护、工具整理及场地安全维护
4. 执行现场交办的临时性杂务,保障施工有序进行
5. 严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本沟通能力与安全意识
高级旅游策划师+周末双休+八小时工作制
5千-1万/月
销售专员社保年终奖经验不限大专东南亚接团社海岛度假型研学/游学型境外游生态/探险型商务型地接社邮轮型北美
市场专员岗位职责:
1、围绕公司场景化定制旅行产品及目的地接待服务,开拓全球范围内的B端同业合作渠道(包括旅行社、商务会展机构、教育单位、俱乐部等),达成月度、季度及年度销售指标;
2、通过电话沟通、线上联络、实地拜访等方式调研客户需求,主动挖掘潜在客户资源(鼓励参与行业展会、路演活动、社群交流等多元方式拓展客户群体,开辟新市场),深入理解客户核心诉求;
3、协同产品设计团队为客户量身规划行程方案并提供报价,完成商务谈判、推动签约落地,并跟进回款进度;
4、保持与客户的高效互动,维系现有合作关系,妥善处理订单执行与客户反馈,提升满意度,促进长期稳定合作;
5、收集整理市场动态与竞品信息,进行数据分析,为公司营销战略制定提供有效支持;
6、定期提交营销进展报告,涵盖业绩数据、客户意见、市场变化等内容,辅助管理层决策参考。
一、任职要求:
1、大专及以上学历,年龄20-28岁,具备市场或销售岗位工作经验者优先考虑;
2、热爱旅游行业,愿意投身于场景化定制旅行领域(我们期待您不仅具备销售冲劲,更能以定制化思维主动洞察客户需求,“自主驱动”客户开发);
3、掌握市场营销(又称市场学、市场行销或行销学)理论知识,熟悉4Ps、6C、4R等营销模型,善于对渠道客户进行系统分析、有效开发与持续维护,精准把握客户所需;
4、反应灵敏、表达清晰,具备良好的观察能力、判断力、沟通技巧及应变能力,拥有较强的团队协作意识和集体荣誉感;
5、积极向上,性格阳光,勇于面对挑战,抗压能力强,有明确的收入增长目标;
6、职业发展路径:市场专员→市场主管→市场经理→事业部总监→事业部群总经理→海内外分公司合伙人→集团公司合伙人。
二、用人理念:选人以正待人以责用人以共诲人不倦
三、薪酬福利:
在提供具有竞争力的薪酬基础上,公司同步为员工配套完善的福利体系,保障员工工作与生活的平衡与品质。具体福利如下:
1、薪资构成:基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖;管理类:M1年薪82,800.00+元;M2年薪127,200.00+元;M3年薪192,000.00+元;M4年薪301,200.00+元;专业类:P6(一级工程师)年薪140,400.00+元,P5(二级工程师)年薪117,000.00+元,P4(三级工程师)年薪93,600.00+元,P3(四级工程师)年薪72,000.00+元,P2(一级专员)年薪54,000.00+元,P1(二级专员)年薪36,000.00+元;
2、基础保障:社会保险;
3、特色关怀:出境旅游机会、节日礼品、生日祝福、教育培训支持、结婚礼金、子女出生礼、子女升学贺礼、敬老慰问品、丧葬抚恤金、医疗援助及生活困难补助等;
4、职业成长:设置管理序列(M序列)与专业序列(P序列)双通道发展体系,助力有才之士“各展所长”;
5、发展支持:提供晋升机会与培训资助计划。
四、办公地址:
全球总部:西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游
北京子公司:北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHOB座10层1019号01室
五、特别说明:
1、本公司招聘全程不收取任何费用,凡涉及收费行为均属冒名欺诈,与我司无关;
2、岗位简历筛选流程严谨规范,若您自认能力出众且符合岗位需求,欢迎直接来电沟通,也许,故事就此开始!
3、严格执行学历验证、背景调查、薪资核实等审核机制,提交虚假材料者请勿打扰;
4、一般于收到简历后1-3个工作日内完成初步处理(若超过7日未接到面试通知,表明当前岗位匹配度不足,建议先关注其他机会,未来可重新投递);
5、面试时请务必携带最新版完整简历前往公司。
装修市场专员,月薪4千-9千,有车补
4-9千/月
销售专员社保交通补助年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成月度/季度销售目标
2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,促成签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协同产品与运营团队优化服务流程
5. 按要求完成客户资料录入、销售台账更新及日常报表提交
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态
3. 具备基础办公软件操作能力,有销售经验者优先
4. 学历不限,踏实肯干,目标感强
5.诚信正直,具备团队协作意识与客户服务意识
栏目概述
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