公司人员都比较年轻化都说95后00后，公司氛围和领导都很好。招生幼儿园小朋友 教育顾问：要能放得开，有亲和力、形象好

岗位职责: 1.负责课程产品的咨询与推荐,了解客户需求并提供合适的解决方案; 2.通过电话、线上开发和维护客户资源,提升转化率; 3.完成销售目标,持续跟进客户反馈,优化服务流程; 4.协同团队完 主完成工作任务并主动寻求突破; 4.具备基本的数据记录和分析意识,能根据结果调整沟通策略; 5.有教育行业服务或销售经验者优先,不限学历背景。

PS：有同行经验底薪+1000！！！！ 以下内容全部属实，拒绝画饼，我们真诚，招纳贤士 想赚钱的尽快加入我们的大家庭吧！! 注意注意：不招监控岗，不招维保岗，不是在中控室看监控哈～~ 不用地推，不用外出找资源，资源公司提供，全部是高质量精准客户，我们是坐办公室办公滴～ 工作内容： 1、我们主要是：消防设施操作员证书，解答学员疑惑，辅助学员报名即可。证书由人社部，应急管理部方颁发， 2、公司提供精准资源，客户意向度高，转化率高 薪资待遇： 1、无责4000+高提成(10%-25%)+奖金（200-1000）+社保 稳定收入:稍微努力月薪可达7k-8k，表现优异者月薪过万。 公司大部分同事薪资范围在8k-12k左右，上不封顶。 试用期一个月，自动转正。 2、社保类型：五险； 3、上班时间9:00~18:30，午休2小时，单双休，法定节假日正常休息 4、团队年轻、氛围轻松、晋升透明 岗位福利： 生日福利、实物奖励、月激励、周激励、年假、节日激励假。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户需求分析，为学员提供个性化学习方案建议 2.主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及转化跟进 3.维护学员关系，协助解决学习过程中的问题，提升续费与转介绍率 4.参与招生推广活动，配合市场团队完成阶段性招生目标 5. 准确录入并更新客户信息，确保CRM系统数据完整及时 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，热爱教育行业，认同以学员成长为核心的价值观

【岗位招聘信息｜远端课程顾问（合作制）】 收入与成长机制 我们采用「成长型收益结构」，特点如下： 收入与实际投入与结果表现相关，多劳多得 收益存在明显成长空间，无固定薪资结构 根据团队历史表现参考如下成长区间： 育成期（前 3 个月）：约 5,400 - 9,600 RMB / 月 成熟期（M4+）：约 10,000 - 15,000 RMB / 月 优秀成员：单月 18,000+ RMB 以上 收益透明可追踪，上不封顶 岗位职责 通过电话或线上方式联系平台已有用户，了解其学习需求并提供课程相关咨询与建议 协助用户进行课程匹配与学习规划，推荐合适的教师与课程方案 为用户提供基础课程说明及平台使用指导 对用户进行持续跟进与维护，提高用户体验与转化效果 记录沟通情况并进行基础信息整理 公司提供已分配的真实用户资源，无需自行开发客户 工作方式 工作形式：远程办公（无需坐班） 工作时间：灵活安排，自主规划跟进节奏 合作方式：结果导向合作模式（承揽制） 工作内容：基于平台分配用户进行跟进与转化服务 我们提供 平台已分配的真实用户线索（无需陌生开发） 标准化培训与上手指引 基础话术与转化流程参考 稳定持续的用户来源 任职要求 能稳定投入时间进行用户跟进 具备良好沟通能力与服务意识 对结果有基本目标意识 愿意通过能力提升获得更高收益 有电话销售 / 教育 / 客服经验者优先 ️ 我们不适合的人 只想要固定收入的人 无法持续投入的人 短期尝试或兼职心态过重的人

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3. 全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4. 维护老学员关系，推动复购、转介绍及口碑传播 5. 协同教务、教学团队，保障学员学习体验与服务闭环 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，抗压能力好，具备基础办公软件操作能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

【岗位职责】 1．根据公司提供客户资源进行电话或微信邀约；2．客户的跟进、维护及服务； 3．针对中小型企业有需求的客户推荐课程 （不用打 骚扰电话，客户资源没竞争） 【薪资待遇】 1．底薪5000＋高提成（10%-40%)＋福利奖金 2．法定节假日＋不定期组织团建＋月度聚餐 【工作时间】 1.9:00~ 11:40, 13:30~ 18:00 2．工作氛围轻松有趣，人性化管理，没有太多条条 框框，理想的上班状态 【工作要求】 年龄18~35之间，专业不限，无经验前期有人 带，接收应届生

【岗位亮点】 精准资源直供：公司全程提供稳定、高意向精准客户，无需自己找资源、无需外出拓客，省去获客烦恼，专心对接转化，新手也能快速上手、轻松出单！ 高薪无压力：底薪+高额提成+丰厚奖金，销售团队月平均薪资15000+，远超同行水平，努力干月薪轻松过万，多劳多得、上不封顶！ 灵活舒适办公：纯线上办公模式，不用风吹日晒、不用跑外勤，办公环境舒适；作息灵活，避开早高峰，兼顾工作与生活！ 【薪资待遇】 无责底薪：4000-4500元（基础保障，无业绩压力门槛） 激励福利：高额销售提成+各类奖金（新签奖、达标奖等），上不封顶 收入水平：销售团队月均15000+，能力突出者月薪3W+，多劳多得，付出即有回报！ 【工作时间】 12:00 上班，17:00-18:00 晚餐休息，18:00-22:00 下班；每周一固定单休，作息灵活，彻底避开早高峰拥堵，告别通勤焦虑！ 【岗位职责】 1. 对接公司提供的精准意向客户，专业解答小初高线上一对一课程相关咨询，耐心回应家长疑问，建立良好沟通信任。 2. 深入了解学生学习需求、薄弱环节，结合课程特点，为家长推荐合适的课程产品，推进课程销售转化。 3. 做好客户跟进与关系维护，定期回访潜在客户和已咨询客户，提升客户报名转化率。 4. 积极配合团队工作，严格遵守工作要求，完成团队制定的月度、周度销售目标。 【任职要求】 1. 有销售经验者优先，具备教育行业销售经验者优先录用；无销售经验但肯努力、有上进心，公司提供带薪带教，新手也能快速上手。 2. 沟通能力强，性格亲和，表达清晰流畅，有较强的沟通技巧和成交意识，能精准捕捉客户需求。 3. 责任心强，执行力高，能承受一定的工作压力，有强烈的赚钱欲望、肯拼搏、有目标感。 4. 熟悉基础办公软件（Word、Excel等），能熟练运用线上沟通工具，快速掌握课程相关话术。 【我们期待这样的你】 不用外出、不用找客，全程线上对接精准客户；作息灵活、高薪可期，还有完善带教体系，不管是新手还是有经验的销售，都能在这里实现收入突破！诚邀想赚钱、肯努力、有热情的你加入，共赴成长与高薪！

岗位职责： 1.负责课程产品的宣传推广与招生咨询，精准对接家长及学员需求 2. 开展线下地推、校园合作、社区活动等多渠道招生工作 3.维护客户资源，跟进意向学员，完成报名转化与续费服务 4.协助组织试听课、公开课及品牌宣传活动，提升机构知名度 5.熟练使用办公软件整理招生数据，定期提交业务进展报告 任职要求： 1. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的服务意识和抗压能力 2.熟悉电脑基本操作，能高效处理文档、表格及线上沟通工具 3.有教育行业招生、销售或课程顾问经验者优先 4.持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑 5.学历不限，热爱教育事业，认同素质教育理念

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在学员参与试听或体验课，提升转化率 3. 维护学员档案及跟进记录，持续推动报名与续费流程 4. 协同教学、教务团队，保障学员服务体验与满意度 5. 参与市场推广活动，协助完成招生目标与业绩指标 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能高效处理客户信息 5. 热爱教育事业，认同以学员为中心的服务理念

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招聘旅游顾问1名。要求热爱旅游行业，能够为顾客提供合理的旅行策划，并销售相关旅游产品。薪资福利为底薪2800元加提成。工作地址位于兰州市城关区名城广场3号楼D区2310室。

招聘高端旅游定制师。薪资为3000-8000元。岗位职责包括：根据客户需求，策划并定制云南地区非标准、小众、高端旅游线路及行程方案；负责日常团队接待，协调安排用房、用餐、交通票务等事宜；每团行程结束后，及时核对并处理报账单及相关结算；及时处理行程中出现的各类问题，确保客户体验顺畅；完成日常工作数据的汇总与表格制作。任职要求：熟悉电脑及办公软件操作，具备良好的沟通与谈判能力；有旅行社计调经验者优先。薪资待遇：每月休四天，每周日休息。公司属于上升期，欢迎有志之士加入。

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.协助客户完成机票、酒店、门票、当地用车等预订与协调，确保行程顺畅无忧 3.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、热情、高效的全程服务支持 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备基础旅游知识，有旅行社、OTA平台或相关从业经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握新线路、新产品及政策变化 4. 具备一定抗压能力，适应灵活工作节奏与客户需求变化 5. 经验不限，有导游证、计调证或外语能力者更受青睐

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岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3. 全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4. 维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

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岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

工作时间： 朝九晚六，作息稳定 薪资福利：底薪+提成， 缴纳五险一金 岗位职责：负责家长咨询、课程介绍、学员跟进 任职要求：沟通能力强，有销售或教育经验优先

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 任职要求： 身高155以上30岁以下 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制，有零售/快消行业导购经验者优先 4.学历不限，热爱销售工作，有较强学习意愿与团队协作精神 5.遵守职业规范，无不良从业记录，能接受门店统一管理