桂平晟洋===========乡镇电信营业厅招聘18-40岁，工资2600-5000元，上不封顶，月休4天，帮买养老。地址：南木、金田、江口、紫荆营业厅联系电话：

店员年龄45岁以下，月休3天薪资福利:薪资待遇面议招工人数:1名工作地址:铜仁市万山区仁山公园玉鑫商行

招聘干货柜营业员，工作地点为贵州铜仁的乐而乐超市。要求年龄五十岁以下，具备良好的认字和写字能力，视力清晰，动手能力强，身体健康。该岗位为长期工作，每月薪资2400元以上，月休两天，需能承担一定的搬运工作。

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全职店员35岁内薪资福利:底薪+多维度提成，包工作餐零基础有人细心带教，氛围温和不内卷。清晰晋升通道，内部提拔管理岗;全套线上电商运营技能，学会终身受用;长期深耕资源、收入稳步上涨。工作地址:石阡泉城别苑农贸市场小象购批发超市

【关于我们】 我们是一家专注智能家居、全屋智能、高端照明的线下实体门店，主营知名品牌智能全屋系统、高端灯饰照明，深耕本地大宅、别墅、大平层高端家装市场。业务稳定、客源优质、口碑良好，现因业务扩张、订单激增，面向社会诚招有志伙伴，携手长期发展！ 【招聘岗位】 销售店员 / 业务客户经理（可全职） 【岗位职责】 1、负责门店客户接待、产品介绍、需求沟通、方案讲解； 2、跟进家装客户、设计师渠道，维护老客户、开发新客户； 3、配合门店日常陈列、维护、客户资料整理； 4、参与项目对接、报价、跟单，完成个人及团队销售目标。 【任职要求】 1、年龄20–40岁，形象气质良好，沟通顺畅，态度积极； 2、有无经验均可，零基础可带薪培训，有建材、灯具、家居、销售经验优先； 3、踏实稳定、执行力强、愿意学习、想长期稳定赚钱； 4、热爱销售、愿意挑战高薪，服从团队安排。 【薪资待遇】 底薪 + 高额提成 + 业绩奖金 + 月度奖励 +年终福利 收入上不封顶，多劳多得，优秀者月入过万轻松实现 带薪培训、定期团建、节日福利、晋升透明 工作氛围轻松，团队年轻，无复杂职场内耗 【我们优势】 高端赛道、刚需行业、复购稳定； 客户质量优质、单值高、成交率高； 手把手带教，新手快速上手，不用盲目跑市场。 招长期稳定伙伴，不招短期过渡！ 想换环境、想踏实赚钱、

玉屏旺加惠一楼手工DIY店招聘：招2人，一个店二个人；，30到45岁之间，懂普通话与基本的财务知识作帐；开朗健谈，勤快，有过儿童游乐场与母婴店，服装导购工作的人员优先考虑，工作时间2班倒：早班9点30到15.30点；晚班15：30点到21：30，平常要休息就调班，就比如周一你一个人上整天，周二就可以休息一天，1800底薪++零售提成2%+会员提成5%+国家节日补贴67元/天（一年有12天补贴的）+店铺业绩完成奖（50到500元不等），综合工资2500+每月15号发上月工资；联系方式：刘

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营业员长期稳定的优先薪资福利:工资+提成+全勤+年终奖工作轻松，位置方便，8小时工作制

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玉屏地区招聘轮挖操作人员。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

铜仁市思南县招工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

铜仁地区招聘泥工师傅，有意者可联系。

-来源链接：——————————————6、五金工具店-岗位：店员-薪资：3000‑4000元-联系电话：

招聘：良知鹅招聘店员一名薪资：元招聘：良知鹅招聘店员一名人数：1人学历：学历不限公司：良知鹅介绍：良知鹅运河路店招聘店员一名，工作轻松环境好，同事好相处，工资发放及时不拖欠，要求勤快眼里有活，月休三天

营业员:薪资:试用期保底3500，转正后4000－7000，工作内容：销售手机和办理移动业务要求25－40岁，懂基础电脑操作，有销售经验优先倒班制：早班8：00－17：00晚班14：00－21：30客服：工作内容：电话邀约意向客户，踏实肯干上班时间：8点-12点14点-18点月休四天福利：缴纳社保，不定期团建，下午茶，年节、生日福利等。

西六条路宁北街小区门口超市招营业员，小店事少，14：20-22：00，不带蔬菜水果，活干净好干，工资2500元，要求长期短期勿扰，年龄26-50岁有无经验都可以电话

招水果店营业员 因广州水果店扩大现招多名营业员 要求 男女不限 20岁~30岁以下身体健康手脚勤快对工作认真负责 热心 有责任心吃苦耐劳管吃管住有经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务衔接 5.定期汇总销售数据，提交工作报告，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.学历不限，中专及以上学历者更易适应岗位发展 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

底薪2800无责+绩效+奖金 岗位要求： 1、具有较好的学习能力、沟通能力、性格开朗； 2、负责维护客户，挖掘潜在客户； 3、客户回访，维护客户关系，为客户提供专业的咨询。 4、口齿清晰，普通话流利（办公室坐班，无需外出）。 年龄要求：22‑48岁 经验不限，欢迎小白（有主管一带一培训） 上班时间： 8:30‑11:30 13:00‑17:00 周五下班时间:4:30 岗位福利：周末双休，法定节假日带薪休假 公司不定时下午茶，团建聚餐。

20人左右，男女不限，初中毕业以上学历即可，语言清楚，沟通能力强即可！工资提成！

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石阡诚聘高薪各行业销售｜房产+家具建材双赛道 不想死磕底薪、想靠本事自己当老板赚大钱的看过来 小白无忧：零基础带薪岗前培训，有人带有人教 客源不愁：公司统一精准分配客户，不用风吹日晒外出跑街 薪资炸裂：高阶梯提成+开单即时现金奖，月薪过万很常见，上不封顶 保障安心：线下实体老牌公司，每月固定日期准时发薪，绝不拖欠 不管是宝妈转行、待业找工作、想副业增收，都可以来尝试

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点与账目交接 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询并协助处理简单售后 5. 配合门店开展促销活动，做好相关商品信息传达与执行 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力 2. 工作认真细致，责任心强，无不良信用记录 3. 具备良好沟通能力与服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，含节假日及晚间时段 5.有零售或餐饮行业收银经验者优先

贵州铜仁招聘一名收银员，要求勤快负责、善于沟通、服从安排，薪资范围为3200-3400元，具体薪资面谈，男女不限。

营业员长期稳定的优先薪资福利:工资+提成+全勤+年终奖工作轻松，位置方便，8小时工作制

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单。   2500封顶 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，20-35，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理，确保货品数量准确、摆放规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异信息 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4.维护货架整洁与商品陈列美观，及时处理破损、临期或滞销商品 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与协同作业 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数字计算与记录能力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 服从安排，能适应轮班或旺季加班需求