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岗位职责： 1、负责通过微信、抖音、小红书等线上渠道开发客户，拓展客户资源 2、通过线上聊天与客户沟通，了解客户需求 3、做好意向客户跟进与老客户维护，提高订单成交率及客户复购率 任职要求： 1、年龄18岁以上，男女不限，学历不限 2、熟悉社交软件，善于沟通交流 3、有网络销售、线上客服经验者优先，无经验者可培训 薪资福利： 1、薪资6000-8000，多劳多得，单休 2、提供岗前培训，有专人带教 3、工作氛围轻松，团队年轻化

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奖金绩效： 整体业绩跳点+周结 职位详情： 1.政务电话回访。 2.微信管理模式，积累客户。 岗位要求： 1.普通话标准，沟通无障碍。 2.服从公司培训和任务安排，有电话销售或者销售经验优先录用。 薪酬福利： 电销岗位（纯内勤） 1.双休，日工作时间6.5小时 2.底薪2500，提成10-15%，全勤200 3.丰富多元化奖金体系，奖金最高可达2500/月，综合平均月薪6K-12K，业绩稳定者 4.法定节假日休息 5.公司提供全方位培训。上岗秩序培训一天

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与业务流程 3.有销售经验者优先，无经验者可接受带教培养 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.能适应灵活工作安排，具备基础办公软件操作能力 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

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一、岗位职责 1. 为顾客提供专业的面部及头部护理服务； 2. 负责门店客户维护与产品推荐，助力达成月度业绩指标； 3. 妥善管理护理设备与物料，严格执行清洁消毒规范； 4. 主动参与门店运营活动，提升顾客服务体验。 二、岗位要求 1. 年龄22-40岁，形象良好，气质出众。 2. 接受销售工作，具备良好沟通能力，亲和力佳。 3. 有美容行业从业经历者优先考虑。 三、岗位福利 1. 入职满三个月可参与分红绩效激励； 2. 提供专业皮肤管理培训及师徒带教机制； 3. 实行季度考核晋升（薪资档次上调）； 4. 享有员工专属优惠+生日红包+节日福利礼品。 注： 1. 培训体系：公司将提供系统化培训与职业发展路径，助力您快速成长为专业美容师。 2. 晋升空间：在公司连锁体系内，提供广阔晋升通道，可向店长、销售督导及更高职位发展。

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