1、负责公司网络销售相关工作，开展移动互联网自媒体平台的日常运营与推广； 2、能够独立运作抖音账号，为粉丝策划并输出优质、具备高传播度的内容； 3、负责抖音营销活动的策划、执行及后续跟踪维护工作； 4、通过有效运营手段提升粉丝数量，增强用户关注与活跃度，并及时进行粉丝互动； 5、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪倾向及体验反馈，把握网络热点，高效完成专题内容策划； 6、紧跟抖音平台发展动态，积极关注行业优秀账号，持续探索创新运营策略； 7、精准理解用户需求，收集用户意见，系统分析用户行为与实际需求； 8、日常参与销售部门倒膜工作，科学组织调度，提升工作效率以达成既定目标，具体薪资可面议。

办公地点：长春宽城万达附近 任职要求 1、*****，男女不限； 2、大专及以上学历； 3、具备零售门店新媒体运营经验者优先； 福利待遇： 五险、团建、年假 工作内容： 平台内容生产与发布： 1、依据既定方案与脚本，独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理（含基础特效、字幕、配乐等）。 2、负责公司在抖音、快手、视频号、小红书等新媒体平台的内容日常更新、定时推送及基本排版。 3、协助完成图文类内容（如公众号、视频号文章）的编辑、格式调整与上线发布。 平台日常运营与维护： 1、负责各新媒体账号的基础设置与信息更新（如头像、简介、背景图等），在主管指导下完成优化； 2、跟踪内容发布后的核心数据（播放量、点赞、评论、转发、收藏等），进行初步记录与汇总； 3、及时响应用户在平台中的留言与私信，开展基础互动，维护品牌口碑，解答常见问题； 4、关注各大平台规则变动及新功能动态，第一时间向主管汇报相关信息。 短视频引流执行与数据反馈： 1、落实主管安排的短视频拍摄任务，确保驻店或指定场景下的视频按时保质完成； 2、收集并整理短视频发布后产生的引流数据（如评论咨询、私信线索、表单提交等），形成简要分析报告； 3、跟进由短视频带来的用户初步咨询（如引导至客服或线下门店），并登记转化进展。 活动执行与用户互动： 1、执行线上互动活动（如“以赞换礼”），包括活动文案/页面发布、参与引导、礼品登记与分发（或联动相关部门推进）； 2、统计活动相关数据（参与人数、点赞数、礼品发放数量等），完成基础汇总与反馈； 3、在活动期间主动与用户互动，提升参与热度与传播效果。 素材管理： 1、对日常拍摄的视频、图片素材进行分类归档，维护素材库的条理性与可检索性； 2、协助主管收集竞品账号或优质案例的内容资料，进行初步整理与归纳； 3、完成上级交办的其他事务性支持工作。

工作地点在：长春 岗位职责： 1.负责公司多个线上平台的运营管理，提升本地市场认知度，扩大品牌影响力 2.运用新媒体渠道为门店实现流量转化，推动业绩增长 3.确保每家门店均开设独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），统一以公司名义完成注册开卡 4.协助完成各平台账号主页的搭建工作，保障内容规范且具备视觉吸引力（包括头像、昵称、简介、公众号等要素标准化） 5.指导门店开展账号自检，每日监控各平台账户安全状态，确保账号稳定运行、视频获得正常推荐流量；发现问题及时协助优化处理 6.驻店支持，现场协助门店进行短视频拍摄（保证画面清晰、收音清楚、视频比例为9:16，人物构图协调） 7.实地培训门店员工掌握剪辑技能，确保每店均有熟练剪辑人员，输出视频符合标准要求，统一添加指定封面，保持账号整体风格美观，并杜绝出现违规词汇 8.指导门店完成短视频在多平台的发布，传授最佳发布时间及运营技巧（如参与任务、添加话题、优化描述、设置定位等） 9.搭建短视频数据反馈通报群，每日定时推送运营数据，做到过程可追踪、结果可呈现，每月提前制定群内通报模板（确保核心指标覆盖，视频日更不中断） 10.根据反馈情况设计激励机制，通过奖项设置、目标承诺、排名评比等方式激发团队积极性，营造积极向上的工作氛围 11.对群内发布的短视频内容进行审核与点评，发现偏差及时纠正，确保内容质量持续提升 12.配合区域经理指导门店开展“视频号点赞换礼”类促销活动的专项培训 13.为活动门店提供短视频拍摄支持及线上宣传推广服务 14.每场活动现场至少产出3条短视频内容

1.新媒体平台维护，完成厂家要求的各项指标 2.新媒体数据监控，分析。 3.新媒体视频录制剪辑等日常工作

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持远程线上办公】 【岗位信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，谢谢！】 工作内容： 1、负责公司小红书账号的日常内容策划与运营维护； 2、了解小红书平台笔记发布规范，独立完成高质量文案撰写； 3、能够提炼产品核心优势，结合平台热门话题与创作灵感，产出符合调性的内容； 4、定期统计笔记曝光数据及推广效果，依据数据分析优化后续运营方案。 岗位要求： 1、大专及以上在读学历； 2、熟悉主流新媒体平台运作机制，具备良好文案功底和网络敏感度（需为小红书活跃用户）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备较强的执行能力和团队合作意识； 4、掌握基础图片处理技能者优先考虑。

工作地点在：长春 岗位职责： 1.负责公司多个线上平台的运营管理，提升本地市场认知度，扩大品牌影响力 2.运用新媒体渠道为门店实现流量转化，助力业绩增长 3.确保每家门店均设立独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号） 以公司资质完成账号注册与认证 4.协助完成各平台账号主页的搭建工作，保障内容规范且具备视觉吸引力 （头像、昵称、简介、公众号等信息需统一标准化设置） 5.指导门店掌握账号健康诊断方法，每日监督其多平台账号运行状态 （确保账号处于正常可用状态，保障视频获得稳定流量，发现问题及时协助处理） 6.驻店支持并配合门店开展现场短视频拍摄工作 （确保成片画质清晰、音频清楚，视频比例为9:16，人物构图协调合理） 7.现场培训门店员工掌握剪辑技能 确保每家门店至少有一名熟练剪辑人员，输出视频须符合标准要求，且每条视频配备统一风格封面，整体呈现美观有序，内容不得含有违规词汇 8.指导门店完成短视频在各平台的发布操作 传授最佳发布时间段及发布技巧（如参与任务、添加话题、优化描述、标注位置等） 9.搭建短视频运营反馈通报群组，实行每日数据汇报机制 做到过程可追踪、结果可视化，每月提前制定群内通报模板（确保核心指标覆盖，视频日更不断档） 10.根据群内反馈情况，设计奖项激励、目标承诺、排名竞赛等多种形式 激发团队积极性，营造积极向上的执行氛围，保持持续高效运转 11.对群内发布的短视频内容进行审核与点评 发现偏差问题第一时间指导纠正，确保内容质量达标 12.配合区域经理指导门店开展“视频号点赞换礼”类促销活动的专项培训 13.为参与活动的门店提供短视频拍摄支持及线上宣传推广服务 14.每场活动期间，确保产出不少于3条短视频内容

1、负责农膜产品的拍摄、剪辑及相关运营工作 2、年龄要求25至38岁 3、试用期薪资2500元加提成，享有节假日福利 正式录用后缴纳五险 4、工作时间早8点至下午16:30，每月休息4天，提供免费午餐

岗位职责: 1.在办公室坐班，负责浏览抖音、快手、B站、小红书等社交平台的短视频内容。 2.需进入评论区进行点赞、关注、回复，并参与内容的编辑与优化。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能及时响应并处理客户咨询问题。 4.熟悉主流社交媒体平台的操作流程，能够熟练使用各项功能工具。 5.具备较强的问题应对能力，能快速响应并满足用户需求。 任职要求： 1.性别不限，具备良好的表达能力和客户服务意识。 2.熟悉各类社交平台的基本操作，能灵活运用平台功能开展工作。 3.具备较强的应变能力，能高效处理突发情况及用户反馈。 4.接受零经验人员，公司提供基础培训。 工作时间：17:00-1:00，每月可选休4天。 薪资待遇：底薪3500元+提成，综合收入4000-8000元不等

1、负责农膜产品的拍摄、剪辑及相关运营工作 2、年龄要求25至38岁 3、试用期薪资2500元加提成，享有节假日福利，正式录用后缴纳五险 4、工作时间早8点至下午16:30，每月休息4天，提供免费午餐

办公地点：长春宽城万达附近 任职要求 1、*****，男女不限； 2、大专及以上学历； 3、具备零售门店新媒体运营相关经验者优先； 福利待遇： 五险、团建、年假 工作内容： 平台内容生产与发布： 1、依据既定方案与脚本，独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理（含基础特效、字幕、配乐等）。 2、负责公司在各新媒体渠道（如抖音、快手、视频号、小红书等）内容的日常更新、定时推送及基本排版。 3、协助完成图文类内容（如公众号、视频号等）的编辑、格式调整与发布。 平台日常运营与维护： 1、参与新媒体账号的基础建设与信息维护（如头像、简介、背景图等，在主管指导下完成）； 2、跟踪内容发布后的基础数据表现（播放量、点赞、评论、转发、收藏等），并进行初步汇总整理； 3、及时响应用户在平台上的留言与私信，开展基础互动，维护品牌口碑，解答常见问题； 4、关注各大平台最新规则与功能变化，第一时间向主管汇报。 短视频引流执行与数据反馈： 1、落实主管制定的短视频拍摄计划，确保驻店或指定场景下的视频任务按时保质完成； 2、收集并初步整理视频发布后产生的引流数据（如评论咨询、私信线索、表单提交等），形成简要报告； 3、跟进由短视频引发的基础客户咨询（如引导至客服或线下门店），并记录转化进展。 活动执行与用户互动： 1、执行主管策划的线上互动活动（如“以赞换礼”），包括活动文案/页面发布、用户参与引导、礼品登记与发放（或协同相关部门推进）； 2、统计活动相关数据（参与人数、点赞量、礼品发放数量等），完成基础分析与反馈； 3、在活动期间主动与用户互动，提升活跃度与传播效果。 素材管理与支持： 1、协助整理日常拍摄积累的视频、图片资料，建立有序的素材库，便于后续调用； 2、配合主管完成对竞品账号或优质案例的内容采集与归类整理； 3、完成上级安排的其他相关事务性工作。

永发街里，100平电地热，90岁老人，招保姆，要求保姆身体健康，做饭好吃，月休两天，但得是星期天休息。没有法假，工资3000元。电话

传菜上菜撤桌岗位 传菜上菜撤桌 工作地址:铁东区道理

急急急梨树，住家保姆，老夫妻，老人基本自理，走路慢，老人白天去卫生间需要扶着点，带纸尿裤，3000，月休二天，法定假，联系电话

国文餐招刷碗中点工11点半到6点半1小时10元钱联系电话

莉姐 差5个

1.掌握各平台的流量逻辑 2.懂短视频创作结构 3.讲过课、敢表达、能表达 4.有实战经验、有项目运营经验、有底层思考

职位标签：抖音运营专家|职业教育赛道|高客单价转化|远程合作|提成无上限 职位亮点： 我们深耕“证书取证+职业培训”赛道，具备成熟的高通过率口碑与完整产品矩阵，你需要的是专注流量与转化。 薪酬=基础服务费+高阶梯提成（转化越多收入越高，真实数据说话，上不封顶）。 长期合作可升级为多账号合伙人，提供现成产品/师资/案例素材，让你省心聚焦内容与运营。 你需要负责： 1.从0到1搭建证书培训类抖音账号，强化“专业避坑指南”IP人设。 2.策划拍摄干货短视频（证书解读/避坑指南/学员故事），并主导直播转化环节。 3.优化投放策略，打通“短视频→直播→私域”闭环，提升获客效率。 4.基于数据复盘持续迭代内容与运营动。 我们需要你： 1.1年以上抖音独立运营经验，有职业教育/知识付费类涨粉或转化案例，请随简历附账号链接及数据。 2.熟悉抖音算法与流量运营，具备拍摄剪辑、直播策划及场控能力，内容目标明确：转化。 3.接受远程外包合作模式，自驱力强，拒绝拖沓。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

职位标签：抖音运营专家|职业教育赛道|高客单价转化|远程合作|提成无上限 职位亮点： 我们深耕“证书取证+职业培训”赛道，具备成熟的高通过率口碑与完整产品矩阵，你需要的是专注流量与转化。 薪酬=基础服务费+高阶梯提成（转化越多收入越高，真实数据说话，上不封顶）。 长期合作可升级为多账号合伙人，提供现成产品/师资/案例素材，让你省心聚焦内容与运营。 你需要负责： 1.从0到1搭建证书培训类抖音账号，强化“专业避坑指南”IP人设。 2.策划拍摄干货短视频（证书解读/避坑指南/学员故事），并主导直播转化环节。 3.优化投放策略，打通“短视频→直播→私域”闭环，提升获客效率。 4.基于数据复盘持续迭代内容与运营动。 我们需要你： 1.1年以上抖音独立运营经验，有职业教育/知识付费类涨粉或转化案例，请随简历附账号链接及数据。 2.熟悉抖音算法与流量运营，具备拍摄剪辑、直播策划及场控能力，内容目标明确：转化。 3.接受远程外包合作模式，自驱力强，拒绝拖沓。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

职位标签：抖音运营专家|职业教育赛道|高客单价转化|远程合作|提成无上限 职位亮点： 我们深耕“证书取证+职业培训”赛道，具备成熟的高通过率口碑与完整产品矩阵，你需要的是专注流量与转化。 薪酬=基础服务费+高阶梯提成（转化越多收入越高，真实数据说话，上不封顶）。 长期合作可升级为多账号合伙人，提供现成产品/师资/案例素材，让你省心聚焦内容与运营。 你需要负责： 1.从0到1搭建证书培训类抖音账号，强化“专业避坑指南”IP人设。 2.策划拍摄干货短视频（证书解读/避坑指南/学员故事），并主导直播转化环节。 3.优化投放策略，打通“短视频→直播→私域”闭环，提升获客效率。 4.基于数据复盘持续迭代内容与运营动。 我们需要你： 1.1年以上抖音独立运营经验，有职业教育/知识付费类涨粉或转化案例，请随简历附账号链接及数据。 2.熟悉抖音算法与流量运营，具备拍摄剪辑、直播策划及场控能力，内容目标明确：转化。 3.接受远程外包合作模式，自驱力强，拒绝拖沓。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，制定内容传播策略，完成选题策划、文案撰写、视觉设计及发布执行 3.跟踪热点话题与行业动态，快速响应并策划相关内容，提高内容传播效果 4.分析运营数据（阅读量、点赞、转发、粉丝增长等），优化内容方向和运营策略，持续提升转化效果 5.协同市场、销售等相关部门，推进线上线下联动活动，扩大品牌曝光度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与账号运营工作 3.熟练使用图文编辑、短视频剪辑等工具（如秀米、Canva、剪映等），具备一定审美能力 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的学习能力和团队协作意识 5.对数据敏感，结果导向，能承受一定工作压力，责任心强

全职兼职均可，线下办公。 岗位描述: 1.每日直播5小时，无责任永久保底7000元，提成30%-60%，不签署限制性合约，无违约金！ 2.直播平台：快手直播平台，一线正规绿色直播间，人气高、氛围好，轻松无压力。 3.工资福利待遇：永久无责保底月薪7000元，提成上不封顶，月收入过万轻松达成。提供住宿及免费晚餐。 4.直播内容：以直播间互动为主，无需特殊才艺，日常聊天交流即可。 5.工作环境：配备独立直播间，设备齐全，包含直播手机、电脑、声卡等。现场有专业导师指导，助力打造优质直播形象。 6.任职要求：五官端正，具备亲和力，性格活泼开朗。不限经验，公司提供免费一对一线下培训，专业运营团队全程带教。 7.公司承诺：尊重主播个人意愿，无强制条款，不设约束性合同。请假休息不扣薪，无罚款制度，每月按时发放薪资，绝不拖欠。

招募语音不露脸主播（无需开视频，居家办公，线上操作，在家即可开展工作，无需面试，薪资支持日结/周结，零基础新手也可参与） 1.可选择兼职或全职形式，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时 2.合作平台正规合法，公司具备完整资质，运营规范 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备、学历或从业经验 4.线上远程指导，提供一对一教学，轻松入门 5.年龄要求为18至30周岁 兼职每日可安排3或4小时，时间自由掌控，主播日均收入100-300元，下播后可自提当日收益，月收入普遍在6k以上 全职每日工作6或8小时（可分段进行），日收入100-500元，下播后支持即时提现，月收入可达1.2w以上 支持短期兼职、长期任职及假期工，灵活适配各类人群。本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费、保证金等费用，全程零成本参与。公司提供流量扶持与推广资源，助力快速起步。欢迎有意者加入，来者不拒！全程无任何附加收费！ ps：凡涉及收费的均为诈骗，请务必警惕

需要上镜露脸e人快来团播 18以上

招募语音主播（无需露脸，不开启视频，居家办公，线上操作，无需面试，适合新手小白） 1.可兼职可全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时，时间自由安排 2.合法合规平台运营，公司资质完备，正规备案 3.操作便捷，仅需手机即可参与，不限学历与经验 4.在家远程进行，提供一对一指导教学，快速上手 5.年龄要求18至30周岁 兼职每天工作3或4小时，收入约100-300元/天，下播后支持即时提现，月收入可达6000元左右 全职每天工作6或8小时（可分段进行），日收入100-500元，下播可提6或8小时薪资，月入约1.2万元 支持短期、长期或假期工形式，欢迎各类人群尝试 本岗位全程无任何费用，不收取报名费、培训费、会员费、保证金等，零门槛加入 公司将提供流量扶持与推广资源 诚邀体验，来者皆迎！所有收费行为均属诈骗，请勿相信

招聘游戏讲解员，运营若干 薪资:一小时30块~100块，一天工作4到12小时 工作内容:吹空调，嗑瓜子，坐办公室，玩游戏，唠会嗑，钱到手 工作地点:梨树 成手后可居家工作 要求:口齿伶俐，吐字清晰，服从安排，男女不限,年龄35岁以下 前期培训7到15天 名额有限，招完为止

1.每日直播5小时，无任务压力，永久保底7000元，提成区间30%-60%，合同无约束条款，不设违约金！ 2.直播平台为快手直播，正规一线绿色平台，用户活跃，氛围轻松，互动性强，无需过多顾虑。 3.薪资福利：永久无责任保底月薪7000元，提成上不封顶，月收入过万轻松达成。提供住宿保障，解决生活后顾之忧；免费营养晚餐，助力高效工作；定期组织团队建设与聚餐，提升团队归属感。 4.直播形式：以直播间互动为主，与观众建立稳定情感连接。每日工作时长5小时，节奏轻松，时间安排灵活。无需具备特殊才艺，主打自然聊天与真实表达。 5.工作环境：配备独立直播空间，硬件设施齐全，包含直播专用手机、电脑、声卡等设备。现场有专业人员支持，协助优化形象与直播表现。 6.岗位要求：形象端正，富有亲和力，性格外向活泼。积极主动，具备基本沟通能力及职业素养。零经验亦可，公司提供免费一对一线下培训，运营团队全程带教扶持。 7.公司承诺：尊重主播个人选择，合同无强制绑定，无霸王条款。请假休息不影响薪资，无额外罚款，每月按时发放工资，绝不拖欠。 立即加入：全职兼职均欢迎，线下办公，工作时间灵活自主。 把握机会，与我们一起在直播赛道扬帆起航！

负责线上线下产品推广与销售，具备视频拍摄能力，熟练使用剪辑软件，持有驾照并可接受短期出差，出差期间享有相应补贴，精通PS、PR等设计软件者优先录用 岗位福利：享受节假日相关福利，试用期结束后缴纳五险 岗位经验要求：2年以上相关工作经验 学历要求：大专及以上 薪资待遇：2500元底薪+提成 工作时间：早上8:00至下午4:30，每月休息4天

岗位职责: 1.负责直播内容的策划与落地执行，保障内容具备吸引力与互动效果。 2.协同团队成员，结合市场动态优化直播方案，提升用户观看感受。 3.持续创新直播形式与内容，增强趣味性，激发观众参与热情。 4.跟踪分析直播相关数据，依据反馈结果调整和优化后续内容策略。 任职要求： 1.具备优秀的口语表达能力，普通话标准流畅。 2.形象良好，镜头表现力强，善于与观众实时互动。 3.熟悉直播领域基本情况，能迅速融入直播工作节奏。 4.工作态度认真，具备责任感，可按时保质完成团队安排的直播任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-11 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

之前“追魂夺命流水线，暗无天日鬼车间”，也曾套着梦想去创业，幻想着一定能成功。做过支付项目，也被人无情收割。高台筑起，最终被疫情压垮最后一根稻草。回过头看，成功哪有那么容易。 2021年9月投身地推推广，坚持每天奋战在一线。 深知兄弟们赚钱不易，在我这儿没有画大饼，没有空洞宣讲会，不搞天天在酒店大厅洗脑那一套，美其名曰为未来铺路，全是虚的。今天都挣不到钱的人，凭什么保证明天就能翻身？在我这儿，每天实实在在把收入装进自己口袋。出门在外，唯有赚钱才能解愁。 现招聘京东推广员及推广团队成员。 待遇： 新人日薪300-800元 老人日薪500元起步 小团队长月培训管理奖2万 大团队长月培训管理奖5万 优秀团队长月培训管理奖10万 重点说明： 新来的伙伴，安排经验丰富的老师傅一对一指导，可先跟岗一天实地考察。若发现实际情况与描述不符，或未达预期，随时可走，绝不强留。找工作不能光听吹嘘，必须自己判断。 能吃苦、放得下面子、愿意挑战高收入的，直接来联系我。 幻想一夜暴富、只想当官发财却不肯动手干活的，请绕道。 招聘要求： 1.前期需跟随团队实操作业，由师傅全程带教。 2.具备达成日入千元的能力，之后可选择自主发展团队或继续留队。 费用说明： 1.吃住自理，团队统一行动。 2.团队不收取任何费用，培训、教学全免费。 凡是以各种名义收费的，一律视为骗子。