客户服务专员： 岗位职责： 1、整理客户资料，邀约客户面谈 2、熟练掌握产品并能够讲述具体条例 3、配合完成组织内部沟通协调。 4、维护员工资料完整。 5、上班时间：8：30～12：00 14：30～17：30 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和协调能力，有效进行团队协作。 2、熟练使用办公软件，有基本的文档处理能力。 3、具有较强的责任心和学习的热情 4、对工作有热情，愿意学习，性格开朗！ 5、大专及以上学历优先录用(优秀者可适当放宽) 6、薪资福利：双休！！法定节假日！不定期旅游福利！

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化合作方案 2.挖掘客户需求，协调内外部资源提供整体解决方案，推动项目落地与续约 3. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进，确保业绩目标达成 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户洞察报告，支持策略优化 5.协同产品、技术、交付团队，提升客户满意度与长期合作价值 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2. 优秀的沟通表达、谈判能力及高层客户对接经验 3.具备较强的市场敏感度与商业逻辑思维 4. 目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差 5.具备行业资源或ToB服务经验者优先

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化合作方案 2.挖掘客户需求，协调内外部资源提供整体解决方案，推动项目落地与续约 3.定期拜访客户，收集市场及竞品信息，反馈至产品与运营团队 4.管理客户全生命周期，包括商机识别、谈判、合同签订及回款跟进 5.协同售前、技术、交付团队，保障客户满意度与长期合作关系 任职要求： 1.具备大客户销售经验，熟悉B2B业务逻辑与销售流程 2. 优秀的沟通表达与商务谈判能力，具备较强的抗压性与目标感 3.具备行业洞察力，能快速理解客户业务场景与痛点 4.具备良好的项目统筹与跨部门协作能力 5.学历不限，有相关行业资源者优先

"[薪资待遇] 底薪6000元+15%~40%提成+奖金+五险一金。 [工作内容] 1、受理公司互联网上的客户主动申请(公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，纯办公室行政办公，当天可开发) 2、了解和分析客户情况，制定方案; 3、公司提供独家一手资源; [福利待遇】 1、节日福利，逢节就发~ 2、明确的薪酬制度和快速晋升机制，新人入职满2月，业绩达标即可晋升 3、岗前带薪培训，上岗后安排一带一学习 4、法定节假日带薪休假，带薪年假，带薪病假"

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【寻找并肩同行的健康守护者】 「佳嘉惠」医学营养中心 专业销售顾问 虚位以待 我们不仅仅是一家门店，更是科学营养的翻译者，是银发圈路上的温暖伙伴。如果您对医学营养怀有热忱，并渴望用专业服务创造真实价值，请加入我们，共同点亮他人的健康希望。 岗位：营养销售员「5名」 ，有从事大健康行业销售经验优先。年纪23-50岁，要有服务精神。 薪资结构：底薪+满勤奖+阶梯提成+超额奖（综合4000-1万） 工作地址： 佳嘉惠医学营养中心（崇桂店） 佳嘉惠医学营养中心（三钢店） 联系电话：李先生

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈等销售活动 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的客户服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4. 有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5. 学历不限，中专及以上学历优先

一、新锐主管简介 新锐主管是中国人寿对具有发展潜力的准主管的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，建立一支高品质、高专业、高产能的新生代主管队伍，夯实组织发展的中坚力量。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历，有团队管理经验者优先 3、基本要求：具备组织发展潜力和较强组织发展意愿；金融类、管理类、市场营销类等相关专业毕业优先；具备3-5年以上相关行业的从业经验，有团队管理经验者优先；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队高效地完成工作任务；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。 2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 3、积极推荐优质新人，不断培育新主管； 4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 四、我们提供 1、有竞争力的委托报酬：符合条件的主管，享有主管扶持津贴； 2、完善的主管培养体系：提供专属主管培训课程，助力快速成为绩优主管； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

爱意随风起 自由不能停 1.朝气蓬勃的年轻人 2.有梦想 敢做敢干 3.调皮捣蛋的 旅游搭子一起旅游 （无责底薪5000不含绩效,)，新人月综合薪资 1.5W~3W，老人人均3-10W 闲到抠脚 1.员工享受法定带薪假期，节假日还有精美礼品派送。 2.每周一次技能提升培训(新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升) 3.公司提供空调、微波炉、零食饮料冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼

鲤城区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆，工资点工批灰350，喷漆400，干活踏实师傅来两个

【急招】保洁员（65岁以下）工作地点：池店龙湖嘉天下上班时间：7：00-11：30，14:00-17：308小时，待遇100/一天月结岗位要求：身体健康，能吃苦耐联系电话：（）

【工作地址】：泉州丰泽区盛世融城【工作类型】：不住家（下午2点到7点）【工作内容】：主要是打扫卫生，两个大人，两个小孩。晚餐有时候要煮，有时候不用煮。工资：3000休二要求：52岁以内的，有工作经验。【联系方式】

晋江东石某小学食堂招聘厨师长1名薪资：7500-8500任职要求：有小学配餐后厨管理经验，会编排学生营养食谱，持有有效健康证以及无犯罪记录。最好是本地师傅！！！联系电话：

泉州市安溪县招工地小工/杂工

岗位职责 1、维护老客户，利用公司资源拓展新客户； 2、完成公司业绩目标和各项工作指标； 3、耐心回复客户咨询，处理货物运输中的异常； 4、月底协助财务部回款，完成公司安排的任务； 5、协助加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作； 任职要求： 1、25-36周岁以内，全日制大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、一年以上销售工作经验，对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉； 3、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款执行 3. 协调内外部资源，协同售前、技术、交付团队保障客户满意度 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提出优化建议并推动关系升级 5. 完成年度销售目标及客户管理KPI指标 任职要求： 1. 具备大客户销售或客户管理相关工作经验 2. 沟通协调能力强，具备优秀的商务谈判与提案能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差 4. 具备行业资源整合意识与客户生命周期管理思维 5. 学历不限，有行业背景或成功案例者优先

现场分发物资，记录出货数量，认真负责

岗位职责 1、负责公司AI产品/解决方案。在B端行业客户（如金融、制造、零售、医疗、电商等）的拓展与销售。 2、独立完成从线索挖掘、商机跟进、方案讲解、商务谈判到合同签署、回款的全销售周期。 3、深入客户现场和实际业务流程，与业务、技术及管理人员交流，识别适合通过大模型、AIAgent、知识库或自动化流程解决的问题。 4、建立并维护客户高层关系，挖掘客户长期需求，推动复购与增购。 5、收集行业动态与竞品信息，反馈给产品团队，协助优化产品和销售策略。 任职要求 1、大专及以上学历，2年以上B端销售经验。 2、有独立签单能力，过往有可验证的业绩数据（如年度签约额、大客户案例）。 3、熟悉B端销售流程，具备方案式销售、顾问式销售能力，能听懂客户业务痛点并转化为技术方案。 4、优秀的商务谈判、沟通表达和PPT/方案撰写能力。 5、能适应出差，抗压能力强。 6、有从0到1开拓新市场或新产品的经验。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，提出产品与营销策略优化建议 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地与销售转化 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2.具备较强的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差或驻点支持 4.具备行业相关背景者优先，有成功带队达成业绩案例者优先 5.学历不限，具备良好职业素养与责任心

招聘成品油销售业务员 公司主营产品：柴油/汽油/船用油/燃料油 有无经验均可 必须能吃苦耐劳/有责任心 工作情况：公司提供资源，每日线上寻找客户，业务员需要简直押运员，要下工地送货。工资待遇底薪加抽成，包住

勤劳！沟通能力强！拜访客户！成交客户！

招聘装修公司设计师、设计师助理、业务员。有经验者优先。工作地点位于石狮征达广场。薪资面议。联系电话：熊。

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话联系房源业主，介绍房屋托管业务。 2. 挖掘业主出租需求，耐心解答业务相关疑问。 3. 做好客户信息登记、分类，持续回访意向客户。 4. 邀约客户洽谈，跟进沟通，促成房屋托管签约。 5. 完成每日外呼与跟进指标，及时更新客户台账。 6. 参与部门例会、业务培训，配合团队达成销售目标。 任职要求： 1. 普通话流利，沟通表达自然顺畅。 2. 有无经验均可，零基础一对一带教培训。 3. 目标感强，渴望高薪，能接受电销岗位基础压力。 4. 做事细心，能够如实记录客户信息。 5. 遵守公司规章制度，具备团队协作意识。 薪资福利： 1. 无责底薪+高额提成+签约奖励，提成上不封顶，多劳多得。 2. 新人系统化岗前培训，老员工一对一全程带教。 3. 年轻团队，氛围轻松，不定期团队活动。 只要你有赚钱的想法，公司提供平台与资源，期待敢于挑战的你加入！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客户接待、需求分析与专业导购服务 2.主动挖掘客户需求并精准匹配，提升客户资源转化率 3. 协同门店完成订单跟进、交付协调及售后服务闭环，保障客户满意度

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

移动电话销售（可接受无经验） 宝妈的福音，带娃接娃两不误，工作轻松简单，还可免费培训，工作环境清幽 1、工作内容：电话对接客服，介绍推广移动业务，无需外出 2、薪资待遇：底薪+高提成+奖励，多劳多得，不上封顶 3、可接受打电话，抗压力好，表达清晰 4、会基础电脑操作，普通话流利 5、每日7.5小时，月休4天+法定节假日1天（自由调休） 6、年龄18-45岁，不要求学历 联系电话：

饭店铺货

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先