
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责公司产品的销售与推广工作,依据市场营销计划,达成既定销售目标。
2、挖掘并了解客户潜在需求与购买意向,清晰传递产品优势与核心卖点。
3、具备优秀的沟通能力和团队协作精神。
4、收集、整理及分析市场中现有客户与潜在客户的相关信息,并进行系统化汇总。
5、在公司整体销售策略指导下,积极开拓新客户资源,拓展新的销售渠道。
6、全程跟进终端客户,根据客户需求及时完成报价、商务洽谈及合同签订,并妥善协调处理客户投诉问题。
任职要求:
大专及以上学历,机械、工业自动化或市场营销相关专业优先考虑。
具备2年以上销售领域工作经验,销售业绩优异者优先录用。性格开朗,思维敏捷,语言表达流畅,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;具备基本的市场洞察与判断能力,服务意识强;热爱销售工作,责任心强,能承受较强的工作压力,具有拼搏精神,乐观进取,乐于融入团队协作氛围。
薪酬:提供具有行业竞争力的薪酬机制,年度平均收入10-30万元。
工作时间:夏季8:00-17:00,冬季8:00-16:30
月休4天,需接受长期出差安排。
职位福利:交通补贴、定期团队建设活动、补充医疗保险、加班补助、包吃、绩效奖金、员工食堂、出差津贴
TO-B业务主管/组建团队10-13K
1-1.3万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上招商/商户拓展类服务快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售互联网/科技O2O电子商务
无人零售头部企业-丰e足食(顺丰孵化,多家知名公司投资)
现业务覆盖71城市,合作客户9万余家,市场占有率70%+,各类业务场景、知名大厂稳定合作中
在职员工3000+人,实力雄厚,业务蓝海,规模稳定,等你加入,成为下一个城市经理!
【薪资福利】高底薪+绩效保护+丰厚提成+入职即缴纳五险一金
【工作方式】制定并分解销售计划,带领团队以陌拜形式,与企业洽谈合作,选择我司智能饮料零食货柜
【岗位优势】
1、薪资结构:固定底薪+绩效保护+团队提成+资深补贴,新主管每月稳定收入10K以上,入职1年以上老BDM收入平均17-29K
2、工作氛围:氛围超级轻松,扁平化管理,领导nice,年轻人沟通无障碍,员工聚餐,节假日礼物,趣味运动
3、培训辅导:入职首周业务培训经理、城市经理、区域负责人形成3角带教模式;入职首月、次月总部组织各项培训与管理赋能,每月定期的销售管理技能培训、大咖经验传授、管理面授班等,助力管理技能进阶
4、升职空间:团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人(只论能力不论资料,最快3个月晋级)
5、工作时间:早9:00—18:30,午休1.5小时,法定假日正常休息
【岗位职责】
1、团队组建
-负责地推团队的组建与招聘,筛选具备销售经验和销售潜力的候选人,确保团队人员结构合理
2、培训赋能
-制定并实施销售技能培训计划,包括陌拜技巧、客户沟通、谈判策略等,提升团队整体作战能力
-定期组织案例分享与复盘,帮助团队成员快速提升实战能力
3、目标管理
-制定团队销售目标,拆解到个人,确保目标清晰可执行
-通过每日、每周、每月的销售数据分析,监控团队执行过程,及时调整策略,确保目标达成
4、士气管理
-设计并实施团队激励方案,包括但不限于通过沟通会、复盘会、PK赛制等,激发团队能动性,保持团队活力
5、人才池管理
-人才梯队建设,规划团队内专业线与管理线的发展路径,挖掘潜力人才,培养晋升
-不应流失管理,骨干人才稳定留存,设立流失挽救措施,保持团队的良性结构
【任职要求】
1、大专以上学历,有3-5年以上销售团队管理经验,团餐TO-B业务、互联网行业优先
2、具备出色的销售管理能力,熟悉陌拜拓客流程,能够快速带领团队打开市场
3、具备较强的团队管理能力,能够有效激励团队成员,提升团队执行力与业绩
4、热爱销售与团队管理工作,具备长期职业发展规划
5、善于分析数据,通过数据发掘改善与优化问题
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上
工作地点:抚顺
岗位职责概述:
1-负责区域内市场化售电业务的拓展,涵盖电力工程、设备等相关销售工作;积极对接工商业用电客户,推广售电方案与服务内容,完成购售电协议签署。
2-持续开发合作资源,与各类相关方建立并维护长期稳定的合作关系。
3-深入掌握售电市场运作模式,实时跟踪行业动态及竞争态势,为公司业务发展提供有效信息支持。
工作要求:
1-具备两年以上售电或电力领域工作经验,熟悉电力市场化运营机制;
2-性格外向,适应能力强,能迅速融入新环境并与陌生客户建立联系;
3-拥有良好的沟通表达和商务谈判能力,能准确把握客户需求,结合公司产品实现高效成交。
招聘要求:
1:性别不限
2:大专及以上学历;工作态度认真,注重细节,具备较强的规划能力和市场开拓意识,擅长人际沟通与协调;
3:需自备车辆(公司提供油费补贴),持有驾驶证并具备熟练驾驶技能
岗位福利:
上班时间8:30-17:30;周末双休,带薪年假,法定节假日正常休息,出差享受补贴
销售主管
3000-7000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限高中及以上电话销售个人(To C)课程/培训类产品面销/陌拜经验
工作内容
热爱儿童教育,具备良好的沟通亲和力,耐心解答家长咨询,主动邀请家长携孩子参与试听课程,针对性解决家长各类疑虑,协助家长完成报名缴费流程,并为孩子办理入学相关手续。
薪资待遇
底薪2500元+绩效+奖金,享有年终奖金及分红
正式入职即按规定缴纳五险一金
实行内部晋升机制
组织公费团队建设活动
配偶及子女可享受补充医疗保险,子女可免费参加课程学习
降糖项目招聘辽宁省各地区代理商
8000-12000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限代理商销售区域销售医疗/大健康
糖尿病患者的福音
【御糖平】降糖食品药食同源取消西药
半个月产品打造:一周停服西药,第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右,服用量减半。以后越吃越少,身体越来越健康。颠覆西药的效果,秒杀一切西药。降糖药,低压高特效。植物调血糖,远离西药伤害!!!有效率98%
合作电话:(微信同步)
不同血糖值参考服用量:
10点左右一天2次一次1片
10点或18点左右一天2次一次2片,18点或25点左右。初期服药一天三次,中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后,逐渐减量,针对打胰岛素的患者,一周以后停止胰岛素,终身脱离胰岛素
合作电话:(微信同步)
注意事项:早晨空腹量血糖、饭后服用。
服用原则:根据血糖压值随时增、减量。
根据临床经验,血糖高,病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片,达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药,降糖原理是降血糖,调节人体免疫力来达到降压糖目的。
无西药副作用,降糖消渴,减少并发证,服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑,不伤肝肾,避免并发症。
产品手续齐全,两票同行。
诚招:辽宁省地区及县区精英
合作电话:(微信同步)
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务无经验要求批发/零售
我们的工作:
1.销售策略与规划:拟定销售战略及年度销售目标计划;
2.团队管理与培训:清晰划分团队职责与分工;
3.销售业绩达成:跟踪团队业绩执行情况,设定销售指标并分解至个人,保障整体销售任务顺利完成。
4.沟通与协作:与运营等相关部门高效协同,整合资源,推进销售流程顺利开展。
我们要求你:
工作需长期出差,具备良好的沟通能力,能熟练操作线上销售工具及系统平台,我们提供入职前的专业培训,并报销差旅费用。
我们能提供:
销售提成、带薪年休假、丰富的团队建设活动等福利待遇。
速冻食品销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-2人1-3年学历不限
辽宁厨食乐食品诚聘………………………………速冻食品销售经理1名。
京津冀山西区域现有客户资源和业绩。
工资(底薪+提成+出差补助+奖金)
要求:人品端正,形象良好,踏实肯干,积极进取,情商高。年龄45岁以下,男女不限。需经常出差。(冻货、预制菜行业经验者优先)
岗位内容:
1.负责指定区域内的产品销售与市场推广,达成既定业绩目标,并根据市场动态灵活调整策略。
2.制定阶段性工作计划,按计划开展区域市场分析、新客户开发、老客户维护等工作,建立并巩固客户关系。
3.与上级密切配合,共同制定产品组合方案,协同推进业务增长。
任职要求:
1.熟悉冷冻食品及预制菜类产品的销售模式,具备3年以上相关领域工作经验,有食品行业销售背景者优先。
2.具备较强的市场开拓与推广能力,能敏锐捕捉市场变化。
3.可独立处理工作中出现的问题,具备良好的业务理解力与应变能力。
4.自带客户资源者优先录用。
TO-B业务主管/团队组建10-13K
1-1.3万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上招商/商户拓展类服务快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售互联网/科技O2O电子商务
无人零售领军企业-丰e足食(顺丰孵化,多家知名机构投资)
业务已覆盖71座城市,合作客户超9万家,市场占有率超70%,广泛布局各类场景,持续与知名企业建立稳定合作关系
在职员工3000余人,企业实力强劲,行业发展前景广阔,团队规模稳步扩张,诚邀加入,共拓未来,开启城市经理成长之路!
【薪资福利】
高底薪+绩效保障+丰厚提成+入职即缴五险一金
【工作方式】
制定并拆解销售目标,带领团队通过陌生拜访形式,对接企业客户,推广公司智能饮品零食柜解决方案
【岗位优势】
1、薪酬体系:固定底薪+绩效保障+团队提成+资深补贴,新任主管月均收入稳定在10K以上,入职一年以上资深BDM月均收入达17-29K
2、团队氛围:氛围融洽轻松,管理扁平化,上下级沟通顺畅,年轻团队无代沟,定期组织团建聚餐、节日礼品发放、趣味文体活动
3、培养机制:入职首周由业务经理、城市经理、区域负责人组成三方带教体系;首月及次月总部统一安排系统培训与管理赋能课程,每月定期开展销售管理技能提升培训、优秀案例分享、管理面授课程,助力能力持续进阶
4、晋升通道:团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人(唯才是举,不看资历,最快3个月实现晋升)
5、工作时间:早9:00—18:30,午休1.5小时,法定节假日正常休假
【岗位职责】
1、团队搭建-负责地面推广团队的组建与招聘,甄选具有销售经验及潜力的人员,确保团队配置科学合理
2、培训支持-制定并落地执行销售培训计划,涵盖陌拜技巧、客户沟通、谈判策略等内容,全面提升团队实战水平
-定期组织案例复盘与经验交流,帮助成员快速积累实战经验
3、目标管控-分解团队整体销售目标至个人,确保任务明确、可执行
-通过日、周、月度销售数据跟踪,监控执行进展,及时优化策略,保障目标顺利达成
4、团队激励-设计并推行激励机制,结合例会、复盘会、竞赛机制等形式,调动团队积极性,维持高效作战状态
5、人才管理-搭建人才梯队,规划专业发展与管理双通道路径,识别高潜人才,推动内部培养与晋升
-建立骨干人才保留机制,制定流失预警与挽回措施,维护团队结构健康稳定
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备3-5年销售团队管理经验,有团餐TO-B业务或互联网行业背景者优先
2、拥有扎实的销售管理功底,熟悉地推拓客流程,能快速带队打开区域市场
3、具备优秀的团队领导力,善于激发成员潜能,提升团队执行力与业绩产出
4、热爱销售及团队管理工作,具备清晰的职业发展愿景
5、擅长数据分析,能通过数据洞察问题并推动优化改进
区域销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜航空航天
具备独立开拓客户的能力,有航空航天制造领域企业销售经验者优先考虑。
工作地点:北京丰台区
过年补贴8000!饮料厂【日薪320】贴标签/扫码/五险一金/人走账清/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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客户资源下发周末双休早九晚六不加班不内卷氛围感拉满
5000-8000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人经验不限大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制国内院校优先互联网/科技互联网金融企业服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
不电销不地推,不加班,收入有保障!
社区金融服务:朝九晚六、周末双休、工作简单轻松,节假日正常休息、福利待遇好,主要做老客户的维护和二次开发,综合金融业务均可做,收入来源广,晋升空间大。
一、福利待遇:工资构成:
无责底薪+业务提奖+新人津贴+激励方案。双佣金:提奖1000发2000,提奖5000发10,000,发整整一年时间,季度奖和各种激励方案
缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金
二、工作时间:
早上9:00至下午6:00,到点下班不加班
周一到周五上班,周末双休,法定节假日带薪休假,绝对不加班!
三、发展空间:
晋升机会,内部三条职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展
晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。
四:系统专业培训
不用担心自己不会哦~
1、岗前培训,了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。
2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
五:工作氛围
领导可爱,同事暖心,工作氛围nice
1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助
2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心
3.每月团建周周下午茶
六:工作环境:
5A级写字楼办公环境,冰箱微波炉等设备齐全。
硬性要求:①大专及以上学历,已毕业,学信网可查;②27-45周岁;3.至少1到2年销售工作经验,有同业经验更佳
销售经理
1-1.2万元/月
销售经理区域销售保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技互联网金融企业服务先进制造公关/传媒医疗/大健康房地产批发/零售教育培训电子商务进出口贸易建材其他行业其他产品/服务快消品金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验无经验要求金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造积极高效的销售氛围
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户洞察力与商务谈判能力
4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
全屋定制/木门销售/业务员
5000-20000元/月
销售经理区域销售3-5人经验不限学历不限地推销售
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户满意度与续约率
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造高效协作的销售氛围
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”)
3. 熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力
4. 具备团队管理经验,能有效激励成员并推动目标达成
5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
木门销售/业务员
5000-20000元/月
销售经理区域销售3-5人经验不限学历不限地推销售较多出差销售额提成
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度合作,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效管理,提升团队战斗力
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略,挖掘新增长机会
5. 协同产品、运营、售后等部门,推动项目落地与服务闭环
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”)
3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的市场洞察力与商务谈判能力
4. 具备该行业销售经验
5. 目标导向,抗压能力强,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
区域经理
1.2-1.8万元/月
区域销售五险一金3-5人5-10年高中及以上电话销售网络销售基本坐班销售额提成先进制造对企业/机构(To B)销售经验
1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销量和市场份额。
2、指定营销计划,完成销售目标。
3、开拓市场。开发新客户,线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。
4、收集行业、市场信息。
要求:1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。
2、性格开朗、抗压能力强,执行力高。
3、热爱销售,并专注于销售工作。
26-42岁
薪资详情:
12000-18000元/月
五险一金,按销售额提成
抚顺顺城区找业务员,全职兼职均可
3000-8000元/月
销售专员20人以上1-3年学历不限网络销售面销/陌拜区域销售门店销售按单提成阶梯式提成
招业务员,全职兼职均可
店长/店长助理
4000-7000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品销售主管门店管理品类管理销售管理快消品销售经验批发/零售
岗位职责:
1. 负责门店服装商品的运营及销售任务的推进与落实。
2. 确保服饰区域日常运作顺畅,包括人员安排、服务品质管控等。
3. 主导区域内商品的到货核验、账务申报、陈列布置等工作。
4. 跟踪市场变化趋势,拟定并执行相应的促销与销售策略。
任职要求:
1. 具备1年以上销售管理经验,有服装行业团队管理经历者优先考虑。
2. 熟练掌握销售业务流程与实操技巧。
3. 能够高效组织团队,指导成员成长,推动整体业绩达成。
4. 具备优秀的沟通协作能力,市场敏感度高,善于优化业务模式。
福利待遇:
*底薪4100+绩效考核2000,入职满3月涨300元底薪
*月休7天,年假10天
*年度体检1次,春节、母亲节、中秋节等员工福利
销售+车间普工
3000-7000元/月
网络销售3-5人10年以上学历不限
鑫双鹤全铝家居!
诚聘车间普工5名,年龄18到48岁,有无经验均可。销售员,网络营销员6名,年龄18到40岁,普通话标准,头脑灵活,善于沟通,有经验者优先。企业财务1名,待遇优厚沈抚新城,沈东四路西。
销售专员20人以上1-3年学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售门店销售按单提成阶梯式提成
诚聘
【岗位】:业务员
【时间】:无需打卡上下班,时间灵活
【要求】:全职兼职均可,退休人员,带娃宝妈也能做
【薪资】:月收入3000起
【单位】:虔藏健康集团抚顺分销处
【地址】:顺城万达附近
五险一金招聘运营
3000-6000元/月
销售专员五险一金经验不限高中及以上电话销售个人(To C)不接受居家办公其他产品/服务
与团队协作开展学员信息收集工作,邀请家长参与试听课程,课后及时解答家长咨询,并持续跟进后续问题。
入职提供系统化专业培训,转正后享受六险一金待遇。
每周一安排休息,节假日实行串休制度,薪资按时发放无拖欠,团队氛围和谐,办公环境良好,欢迎有意向者联系咨询
连锁餐饮区域运营主管
7000-9000元/月
区域总监3-5年大专及以上运营管理市级
地区营运经理
要求:30-45岁,具备餐饮、零售或连锁领域从业背景,执行能力强,沟通顺畅,持有驾照并能熟练驾驶
薪资:7000-9000
负责辖区门店的日常运营维护,统筹人员调配与团队管理,落实经营计划部署,策划并推进营销活动实施
信用卡网贷逾期处理、断供护房/可兼岗
1.5-3万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售经验销售管理经验团队招募及培养资产配置及管理开城经验品牌招商金融产品推广经验房地产
岗位职责:
个人债务、法催解除、企业信用修复领域:
提供一站式解债综合解决方案,助力债务人实现履约重启!具备显著市场竞争力,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国!
专注债务重组与法催解除服务,
过往涉足POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴,资源可快速转化!
公司主营业务:
1:法催解除一站式解债综合服务:涵盖担保剥离、撤诉处理、账户解冻(含工资卡、企业对公账户解冻)、法拍房权益维护等;
2:企业一站式综合服务:不良信用记录修复、担保责任剥离;
3:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积,最长可分60期灵活还款;
4:互联网金融/网贷平台债务优化:有效应对催收压力,减免高额利息,退还超出司法保护利率上限的费用!
公司扶持体系:
1. 多维度培训机制:覆盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新人成长;
2. 一对一帮扶机制:专人带教,打通从新手到精英的成长路径;
3. 深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展;
4. 完善售后客服支持:操作无忧,响应及时,问题即刻解决;
5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑,以专业、可靠的水准服务客户;
6. 持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新迭代。
公司福利:
工作时间:10:00-19:00,午休两小时,无强制加班要求
福利待遇:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织团建活动及专业技能提升培训
销售专员
5000-6000元/月
销售专员餐补经验不限学历不限
主要负责直播间产品的售后及销售工作,月收入5000元以上
任职要求:年龄20-45岁
具备良好的沟通与学习能力,有责任心、亲和力强,能承受一定工作压力,具备较强的赚钱动力
无责任底薪+绩效奖金+各类补贴+员工福利
带薪试岗期,统一安排培训,上手简单,易于掌握
工作时间:8:30-17:30,中午休息1.5小时
岗位福利:提供工作午餐,每月休息4天
销售经理/主管
4000-9000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上面销/陌拜个人(To C)金融产品无经验要求其他行业
【岗位职责】
负责平安高净值客户及存续客户的日常维护与后续服务工作
【岗位优势】
1.配备专属线上助理,辅助完成客户线上维护
2.全面开通金融权限(涵盖平安银行、平安普惠、平安寿险)
平安银行:支持存取款、基金、理财、信托、开卡等业务操作
普惠贷款、平安寿险等相关业务均可办理
任职要求
1.年龄25-45周岁,本科及以上学历(大专条件优秀者可适当放宽),学信网可查
2.具备两年以上金融、保险行业从业经验
3.普通话流利,形象良好,气质端正
福利待遇:
①底薪4300~6200(根据面试结果确定)
工作时间早9:00-晚6:00,周末双休,无加班,白天可自主安排经营时间
②收入构成:底薪+提成+续佣+方案激励,综合收入9k以上
③客户资源精准,无需自行开拓新客户(不需动用个人人脉资源)
2025新版基本法:
500佣金即享800新人津贴
1500佣金即享1500新人津贴
2500佣金即享2500新人津贴
5000佣金即享5000新人津贴
10000佣金即享10000新人津贴
工作地点:沈阳、抚顺、丹东、锦州、鞍山
抚顺招商洽谈主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 开展商户招商洽谈工作,推动合作方案落地并签署协议
2. 持续跟进商户运营情况,保障合作关系稳定高效
3. 研判行业趋势与市场变化,优化招商推进策略
任职要求:
1. 具备优秀的语言表达及商务谈判能力
2. 能够自主推进工作进程,具备较强的执行与统筹能力
3. 具有良好的协作意识,能与团队成员紧密配合完成目标
栏目概述
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