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销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责: 1、负责公司产品的销售与推广工作,依据市场营销计划,达成既定销售目标。 2、挖掘并了解客户潜在需求与购买意向,清晰传递产品优势与核心卖点。 3、具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 4、收集、整理及分析市场中现有客户与潜在客户的相关信息,并进行系统化汇总。 5、在公司整体销售策略指导下,积极开拓新客户资源,拓展新的销售渠道。 6、全程跟进终端客户,根据客户需求及时完成报价、商务洽谈及合同签订,并妥善协调处理客户投诉问题。 任职要求: 大专及以上学历,机械、工业自动化或市场营销相关专业优先考虑。 具备2年以上销售领域工作经验,销售业绩优异者优先录用。性格开朗,思维敏捷,语言表达流畅,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;具备基本的市场洞察与判断能力,服务意识强;热爱销售工作,责任心强,能承受较强的工作压力,具有拼搏精神,乐观进取,乐于融入团队协作氛围。 薪酬:提供具有行业竞争力的薪酬机制,年度平均收入10-30万元。 工作时间:夏季8:00-17:00,冬季8:00-16:30 月休4天,需接受长期出差安排。 职位福利:交通补贴、定期团队建设活动、补充医疗保险、加班补助、包吃、绩效奖金、员工食堂、出差津贴
销售经理3-5人1-3年学历不限代理商销售区域销售医疗/大健康
糖尿病患者的福音 【御糖平】降糖食品药食同源取消西药 半个月产品打造:一周停服西药,第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右,服用量减半。以后越吃越少,身体越来越健康。颠覆西药的效果,秒杀一切西药。降糖药,低压高特效。植物调血糖,远离西药伤害!!!有效率98% 合作电话:(微信同步) 不同血糖值参考服用量: 10点左右一天2次一次1片 10点或18点左右一天2次一次2片,18点或25点左右。初期服药一天三次,中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后,逐渐减量,针对打胰岛素的患者,一周以后停止胰岛素,终身脱离胰岛素 合作电话:(微信同步) 注意事项:早晨空腹量血糖、饭后服用。 服用原则:根据血糖压值随时增、减量。 根据临床经验,血糖高,病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片,达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药,降糖原理是降血糖,调节人体免疫力来达到降压糖目的。 无西药副作用,降糖消渴,减少并发证,服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑,不伤肝肾,避免并发症。 产品手续齐全,两票同行。 诚招:辽宁省地区及县区精英 合作电话:(微信同步)
销售经理/主管
4000-9000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专面销/陌拜个人(To C)金融产品无经验要求其他行业
【岗位职责】 负责平安高净值客户及存续客户的日常维护与后续服务工作 【岗位优势】 1.配备专属线上助理,辅助开展客户线上维护 2.全面开通金融权限(涵盖平安银行、平安普惠、平安寿险) 平安银行:支持存取款、基金、理财、信托、开卡等操作 平安普惠:可办理贷款业务 平安寿险:可开展相关保险服务 任职要求 1.年龄25-45周岁,本科及以上学历(大专条件优秀者可适当放宽),学信网可查 2.具备两年以上金融或保险行业从业经验 3.普通话流利,形象良好,气质出众 福利待遇: ①底薪4300~6200(根据面试结果确定) 工作时间早9:00-晚6:00,周末双休,无加班,白天拥有自主经营时间 ②收入构成:底薪+提成+续佣+方案激励,综合收入可达9k以上 ③客户资源为存量老客户,精准稳定,无需自行开拓新客户(无需动用个人人脉资源) 2025新版基本法激励政策: 佣金达500,额外发放800新人津贴 佣金达1500,额外发放1500新人津贴 佣金达2500,额外发放2500新人津贴 佣金达5000,额外发放5000新人津贴 佣金达10000,额外发放10000新人津贴 工作地点:沈阳、抚顺、丹东、锦州、鞍山
销售经理/主管1-2人1-3年学历不限
辽宁厨食乐食品诚聘………………………………速冻食品销售经理1名。 京津冀山西区域现有客户资源和业绩。 工资(底薪+提成+出差补助+奖金) 要求:人品端正,形象良好,踏实肯干,积极进取,情商高。年龄45岁以下,男女不限。需经常出差。(冻货、预制菜行业经验者优先) 岗位内容: 1.负责指定区域内的产品销售与市场推广,达成既定业绩目标,并根据市场动态灵活调整策略。 2.制定阶段性工作计划,按计划开展区域市场分析、新客户开发、老客户维护等工作,建立并巩固客户关系。 3.与上级密切配合,共同制定产品组合方案,协同推进业务增长。 任职要求: 1.熟悉冷冻食品及预制菜类产品的销售模式,具备3年以上相关领域工作经验,有食品行业销售背景者优先。 2.具备较强的市场开拓与推广能力,能敏锐捕捉市场变化。 3.可独立处理工作中出现的问题,具备良好的业务理解力与应变能力。 4.自带客户资源者优先录用。
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有显著市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关债务综合服务:提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理技能,全程指导新人快速上手 2、专属导师辅导:实行师徒制一对一带教,助力员工从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法律支撑:携手中国排名前十律所,以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司配备精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1.负责与商户开展招商洽谈,推动合作签约落地 2.持续维护商户合作关系,保障合作流程顺利推进 3.跟踪市场变化趋势,策划并实施高效的招商方案 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力和商务谈判技巧 2.能够自主推进工作,具备较强的项目执行与管理能力 3.具有良好的团队协作意识,能与团队成员高效配合
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专
工作地点:抚顺 岗位职责概述: 1-负责辖区内市场化售电业务的推广与拓展,涵盖电力工程、设备等相关销售内容;积极对接区域内工商业用电客户,介绍售电方案及配套服务,完成购售电协议签署。 2-主动开发合作资源,与相关机构或渠道方建立持续稳定的合作关系。 3-熟悉电力市场化运作机制,持续关注行业趋势与竞争格局,为公司业务优化提供有效信息支持。 工作要求: 1-具备两年以上售电领域或电力相关行业工作经验,熟悉电力市场交易模式; 2-性格外向,适应力强,能迅速融入新环境并开展人际联络; 3-拥有良好的沟通表达与商务谈判能力,能准确把握客户需求,结合公司产品实现高效成交。 招聘要求: 1:性别不限 2:大专及以上学历;工作认真,注重细节,具备良好的规划能力和市场开拓意识,擅长沟通协作; 3:需自备车辆(公司给予油费补贴),持有驾驶证并熟练驾驶 岗位福利: 上班时间8:30-17:30;周末双休,带薪年假,法定节假日休息,出差补助
销售经理/主管年终奖经验不限大专
惠耳学院储备经理招聘 工作内容: 1. 医疗器械销售技术管理岗位 2. 负责新店办证、人员招募与培养 3. 门店日常运营统筹,以及新市场连锁门店拓展 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限 2. 面向2024/25届毕业生,具备销售经验或在校期间担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向,踏实肯干,具备良好的沟通表达能力与责任意识 4. 愿意接受阶段性外派学习安排 薪资待遇: 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2. 2025年毕业生 实习期工资:大专4500元,本科5000元,另计住房补贴及奖金 转正后年薪范围10-20万元 3. 公司福利 包含高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补助、商业保险、带薪休假、国内外团建旅游等 联系人:王经理,电话微信同号***********
销售经理/主管五险一金年终奖餐补1-3年大专招商/商户拓展类服务快消品面销/陌拜房地产销售经验软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品快消品销
【岗位职责】 1. 依据公司整体战略,制定并执行区域销售规划与客户拜访计划,达成所辖地区年度电量签约指标及设备销售任务,提前锁定年底大促季的目标客户资源; 2. 搜集整理客户资料,拓展并维护工业、商业等领域客户关系,完善客户信息档案,负责能源管理业务的接洽、合同签署及后续流程跟进; 3. 深耕客户关系,挖掘客户需求,整合节能改造、能源监测、能效管理等领域的行业数据并开展分析,提供针对性服务支持; 4. 保持与客户的常态化沟通,跟踪能源服务市场动态、政策导向及相关资讯,了解区域内同行动态并及时向上反馈。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,年龄25至40岁; 2. 具备2年以上销售经验,对销售工作有热情,认同电力行业发展;拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源,或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司等相关从业经历者优先; 3. 性格外向,思维灵活,具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧; 4. 持有驾驶证且能熟练驾驶(需自备车辆,享受油费补贴)。 我们的优势: 1. 入职即享系统化专业培训,企业成长快,职业晋升通道畅通; 2. 缴纳五险一金,实行双休制,依法享受各类法定假期; 3. 所属朝阳产业,行业发展潜力大,前景可观; 4. 岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00 - 18:00,六日双休,外勤打卡,接受省内外派 【薪资】无责底薪3.5k + 提成 + 奖金 【销售模式】地推、陌拜
健身房会员主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1年以下本科个人(To C)无经验要求可兼职
干净利落 语言流利 形象良好 【招聘】健身房会籍主管 岗位职责: 1. 组织并带领团队,保障每位会员享受高品质的服务体验; 2. 推动销售任务达成,持续提升客户满意水平; 3. 负责会员信息的整理、归档与日常维护管理; 4. 协同其他部门协作,确保整体运营高效有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备相关从业经验者优先; 2. 具备出色的沟通与协调能力,能够与多元背景人员顺畅合作; 3. 热爱运动健康领域,具有较强的职业操守与责任意识;
货运司机
招聘:箱货车司机,早7点晚点5点,月薪4000月,月休2天,工作地点,抚顺顺城区葛布新村市场,联系电话:<br/>岗位职责:<br/>1. 配合车队、调度派车<br/>2. 每趟收车后交单、车况交接清楚<br/>3. 设备有问题如实反馈<br/>4. 跟同事配合、把交办的事干完
抚顺 抚顺县
4月18日 11:45拨打电话
保姆月结
监狱住宅客户急招住家保姆独居女老人85岁扶代步工具行走基本不怎么下地头脑清醒生活特别规律保姆单独住要求身体健康60岁以下干净利落性格好有法定假周休一天工资3500元急上岗安怡家政
抚顺
4月18日 11:44拨打电话
护工
南台客户急找白班男护工早8:00一晚5:30独居男老人需要借玏上轮椅处理大小便做家常饭要求身体健康有爱心没有休息工资3000元(一天100元)急上岗安怡家政
抚顺
4月18日 11:43拨打电话
保姆1-2人月结
李石绿地客户急招24小时住家保姆女老人自理基本上不用照顾做家常饭要求年龄不要太大身体健康干净利落有法定假周休一天工资3000安怡家政
抚顺
4月18日 11:43拨打电话
保姆1-2人月结
河东客户急招24小时住家保姆老俩口女老人卧床有人照顾专职照顾男老人保姆需要借劲扶上轮椅带尿袋休息好做饭卫生分担要求身体健康干净利落有法定假月休3天工资4000安怡家
抚顺
4月18日 11:43拨打电话
销售组长+无责4500
5000-12000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限
需要至少带5人入职 想钱多、事少、离家近,那你还不来,地铁口上班 薪酬待遇:无责底薪4500+提成面谈。 工作职责: 对接广告精准咨询客户,咨询下当事人情况无需法律经验,有专人带教。 任职要求: 18-35,有无经验都可,语言表达能力优秀,认可公司的规章制度有耐心,性格平和,有团队精神,有很好的应对重复性的工作,
销售专员/主管
5000-20000元/月
销售经理年终奖6-10人1-3年中专/中技电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成混合办公互联网/科技电子商务课程/培训类产品软件/企业服务产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
高薪招聘销售转化专员 月薪5000-20000+,上不封顶,多劳多得 工作时间:9:00-18:00,时间自由,偶尔加班 薪资构成 无责底薪3000 + 高额提成 + 业绩奖金 + 团队激励 岗位职责 1. 对接公司精准流量,线上沟通客户需求 2. 跟进意向客户,完成销售转化成交 3. 做好客户维护,配合团队完成业绩目标 任职要求 1. 沟通表达清晰,销售/客服经验优先 2. 执行力强,有赚钱欲望,服从安排 3. 出勤稳定,态度积极认真 公司优势 流量充足|培训完善|晋升空间大 地址:广州白云区人和 报名热线: 有意向直接私信,马上安排面试!
武汉渠道销售经理
5000-10000元/月
销售经理区域销售社保交通补助五险1-2人3-5年学历不限面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行管材产品销售策略,完成年度销售目标及回款任务 2.开拓与维护重点客户资源,深度挖掘行业渠道及终端需求 3. 主导项目投标、技术交流、合同谈判及售后服务协调工作 4.分析市场动态与竞品信息,定期提交销售分析与改进建议 5.带队开展区域销售活动,指导并培养团队成员成长 任职要求: 1.5年以上管材类建材销售经验,有独立成单或大客户资源者优先 2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及团队协作意识 3.目标导向明确,抗压能力强,适应短期出差与灵活工作节奏 4.学历不限,具备工程类、市场营销类相关背景更佳 5. 认同创业文化,愿以合伙人 mindset共同长期发展
服务员销售经理配菜洗碗工
急招聘优菜优饭现炒小碗菜 炒锅:3名工资6000——7500元精通川湘菜,家常菜 销售经理3名,基础工资加提成(面谈) 打菜员:3名工资35000--4000元 配菜3名:工资3500-4500 服务员,销售员工资3500--4000元(主要负责店里面的产品的售卖!) 收银员:2名工资3500--4000要求能熟悉电脑年龄在20~40岁之间 洗碗:5名工资3300--3500元年龄在50以下 钟点工:5名(15元每小时)11点~2点管一餐 以上人员4天公休+住房+生日礼物+季度劳保+工龄工资+每六个月上调50~100的工资+每月全勤奖200元+管吃三餐 联系电话137****3941陈 地址:西安市雁塔区丈八二路绿地-中心A坐优菜优饭现炒小碗菜
西安
4月18日 11:21拨打电话
销售经理6-10人3-5年大专
薪资范围: 底薪4000-6000 + 个人提成 + 团队提成 + 分红,综合20000-50000 职位描述: 做过销售,想带团队?来我们这当主管。 你要做什么: 自己做出业绩,做团队标杆。 带5-10人的销售小组,教他们找客户、谈合作。 完成团队业绩目标,拿团队提成和分红。 为什么来我们这带团队: 业务简单:新人上手快,团队容易出业绩。 晋升明确:主管→经理→总监,完全看业绩,半年可晋升。 收益可观:个人提成+团队提成+利润分红,主管月均2-5万。 团队年轻:90后00后为主,管理轻松,氛围好。 我们需要: 有1年以上销售经验,业绩突出 想带团队,有管理意愿 能扛业绩压力,有冲劲
销售主管
1-2万元/月
销售经理/主管餐补1-3年大专销售经理机械/重工医疗设备/器械销售专员销售总监销售主管区域总监城市经理
岗位职责: 1、开展公司产品的销售与推广工作,依据市场运营规划,达成既定销售指标。 2、挖掘客户潜在需求与购买意向,清晰传达产品优势与核心卖点。 3、具备优秀的语言表达能力和团队协作意识。 4、收集、整理并分析现有及潜在客户的市场信息,形成有效数据支持。 5、在公司整体营销策略指导下,积极开拓新客户资源,发展多元化销售渠道。 6、全程跟进终端客户业务流程,按甲方要求及时完成报价、谈判、合同签署,并妥善协调解决客户反馈问题。 任职要求: 大专及以上学历,机械、工业自动化或市场营销相关专业优先考虑。 具备2年以上销售领域工作经验,销售业绩优异者优先录用。性格开朗,思维敏捷,表达流畅,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;具备基础市场研判能力,服务意识强;认同销售工作价值,责任心强,能承受工作压力,具有拼搏精神,乐于参与集体协作。 职位福利:交通补助、定期团建、补充医疗保险、加班补助、包吃、绩效奖金、员工食堂、出差补贴
销售项目主管
3000-6000元/月
销售经理/主管3-5年大专泵销售机械工程设备销售
任职要求: 1. 统招大专及以上学历,机械、机电类或市场营销相关专业。 2. 不限性别,身体健康,形象气质良好,品行端正,反应敏捷,具备亲和力,能适应高强度工作,同时拥有良好的沟通表达与组织协调能力。 3. 具备3至5年泵类行业销售经历或机械设备类工程销售工作经验。 4. 熟悉泵类产品技术知识,或掌握其他旋转机械及整机设备相关技术原理。 5. 具备扎实的销售沟通技巧,能在面谈或电话交流中快速响应并提供客户现场提出问题的解决方案。 6. 能熟练操作计算机及相关办公软件。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:办理停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从新手到成熟从业者的成长路径支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后客服支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、律所法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑达成目标 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易上手 工作内容: 1、公司分配精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成交率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可按个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品 定期开展专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
销售专员社保交通补助五险一金餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售较多外勤TOC不接受居家办公快消品
岗位职责: 1、负责区域内经销商对接、管理; 2、负责区域内终端客户维护。 职位要求: 1、年龄30岁以下,大专及以上学历; 2、从事快消品销售工作一年以上; 3、具备较强的沟通表达能力。
餐饮区域经理
7000-12000元/月
区域总监5-10年大专炸货品类最佳技术开发运营管理省级消费品市场经营有管辖多个分公司的经验31-50人有区域客户资源
岗位职责: 1、负责所辖区域餐饮门店的日常运营统筹,保障服务品质与客户体验; 2、策划并落实区域营销方案,增强品牌认知度与市场占有率; 3、监控门店财务状况,优化成本结构,推动盈利水平提升; 4、组织团队培训与人才发展,强化员工专业素养与服务意识; 5、汇总市场动态信息,快速响应并处理门店运营中的各类问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,餐饮管理或相关专业优先; 2、5年以上餐饮行业从业经历,具备至少2年区域管理实战经验; 3、具备卓越的团队管理能力,能有效激励并带领团队完成业绩目标; 4、拥有良好的沟通协作能力及应变处理能力; 5、能接受高频次出差安排,责任心强,抗压性佳。
月入过万
6000-7000元/月
电话销售五险6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
招聘直播间售后销售10名 直播间售后销售10名 工作内容:主要负责直播间售出产品的二次推销和维护,完成个人以及团队的销售目标。 公司分配新的客户资源,维护好老客户关系,建立稳定的客户网络。及时跟进客户需求,提供专业的产品介绍。 工作要求:具备较强的沟通表达.谈判能力和客户服务意识,目标感强。性格开朗,抗压能力强,有责任心。能接受追业绩加班。 薪资待遇: 正式录用,公司缴纳五险 月薪2500+销售提成8—10个点 底薪+提成月收入8000+ 努努力工资过万 工作时间: 早8:30——晚5:30午休一个半小时 周休一天提供午餐 没有白捡钱的工作,不抗压,混底薪,,没有挣钱欲望的别来。
销售经理/主管3-5年大专招商/商户拓展类服务快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售互联网/科技O2O电子商务
无人零售头部企业-丰e足食(顺丰孵化,多家知名公司投资) 现业务覆盖71城市,合作客户9万余家,市场占有率70%+,各类业务场景、知名大厂稳定合作中 在职员工3000+人,实力雄厚,业务蓝海,规模稳定,等你加入,成为下一个城市经理! 【薪资福利】高底薪+绩效保护+丰厚提成+入职即缴纳五险一金 【工作方式】制定并分解销售计划,带领团队以陌拜形式,与企业洽谈合作,选择我司智能饮料零食货柜 【岗位优势】 1、薪资结构:固定底薪+绩效保护+团队提成+资深补贴,新主管每月稳定收入10K以上,入职1年以上老BDM收入平均17-29K 2、工作氛围:氛围超级轻松,扁平化管理,领导nice,年轻人沟通无障碍,员工聚餐,节假日礼物,趣味运动 3、培训辅导:入职首周业务培训经理、城市经理、区域负责人形成3角带教模式;入职首月、次月总部组织各项培训与管理赋能,每月定期的销售管理技能培训、大咖经验传授、管理面授班等,助力管理技能进阶 4、升职空间:团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人(只论能力不论资料,最快3个月晋级) 5、工作时间:早9:00—18:30,午休1.5小时,法定假日正常休息 【岗位职责】 1、团队组建 -负责地推团队的组建与招聘,筛选具备销售经验和销售潜力的候选人,确保团队人员结构合理 2、培训赋能 -制定并实施销售技能培训计划,包括陌拜技巧、客户沟通、谈判策略等,提升团队整体作战能力 -定期组织案例分享与复盘,帮助团队成员快速提升实战能力 3、目标管理 -制定团队销售目标,拆解到个人,确保目标清晰可执行 -通过每日、每周、每月的销售数据分析,监控团队执行过程,及时调整策略,确保目标达成 4、士气管理 -设计并实施团队激励方案,包括但不限于通过沟通会、复盘会、PK赛制等,激发团队能动性,保持团队活力 5、人才池管理 -人才梯队建设,规划团队内专业线与管理线的发展路径,挖掘潜力人才,培养晋升 -不应流失管理,骨干人才稳定留存,设立流失挽救措施,保持团队的良性结构 【任职要求】 1、大专以上学历,有3-5年以上销售团队管理经验,团餐TO-B业务、互联网行业优先 2、具备出色的销售管理能力,熟悉陌拜拓客流程,能够快速带领团队打开市场 3、具备较强的团队管理能力,能够有效激励团队成员,提升团队执行力与业绩 4、热爱销售与团队管理工作,具备长期职业发展规划 5、善于分析数据,通过数据发掘改善与优化问题
店长/店长助理
4000-7000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技门店/柜台销售个人(To C)快消品销售主管门店管理品类管理销售管理快消品销售经验批发/零售
岗位职责: 1. 负责门店服装商品的运营及销售任务的推进与落实。 2. 确保服饰区域日常运作顺畅,包括人员安排、服务品质管控等。 3. 主导区域内商品的到货核验、账务申报、陈列布置等工作。 4. 跟踪市场变化趋势,拟定并执行相应的促销与销售策略。 任职要求: 1. 具备1年以上销售管理经验,有服装行业团队管理经历者优先考虑。 2. 熟练掌握销售业务流程与实操技巧。 3. 能够高效组织团队,指导成员成长,推动整体业绩达成。 4. 具备优秀的沟通协作能力,市场敏感度高,善于优化业务模式。 福利待遇: *底薪4100+绩效考核2000,入职满3月涨300元底薪 *月休7天,年假10天 *年度体检1次,春节、母亲节、中秋节等员工福利
销售经理/主管1-2人1-3年学历不限
辽宁厨食乐食品诚聘 ……………………………… 速冻食品销售经理1名。 拥有现有客户资源及稳定业绩者优先。 薪资(高底薪+提成+出差补助+奖金) 要求:品行端正,形象良好,踏实肯干,积极进取,情商较高。需持驾驶证并能熟练驾驶,年龄45岁以下,性别不限,接受出差。(有冷冻食品、预制菜行业经验者优先) 岗位内容: 1. 负责指定区域内的产品推广与销售工作,达成既定业绩目标,并根据市场动态灵活调整策略。 2. 制定阶段性工作规划,按计划开展区域市场分析、陌生客户拜访、新客户开发及老客户维护,建立长期稳定的合作关系。 3. 与上级密切协作,共同设计产品组合方案,协同推进业务增长。 任职要求: 1. 熟悉冷冻食品及预制菜类产品的销售模式,具备3年以上相关领域工作经验,有食品行业销售背景者优先。 2. 具备出色的市场开拓与推广能力,能够敏锐捕捉市场动向。 3. 可独立处理业务问题,具备良好的业务判断力和应变水平。 4. 自带客户资源者优先录用。
电话销售五险一金经验不限学历不限入职缴纳五险法定假期休息提供午餐
(公司内部HR直接招聘) (面试地址即工作地址,下方有定位) 公司名称:中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责: 对接车险临近到期的客户,协助完成车险续保缴费相关服务工作 薪资待遇: 1. 薪资结构:综合底薪+提成+激励奖金。 综合底薪:1600-7300(含1200无责底薪+400-6000职级津贴),职级津贴随业绩增长同步提升,车险提成比例3%-30%(依据客户投保险种及保费金额确定),常规车险每单提成约80-300元,当前员工平均月薪约6000元。新入职人员前两个月平均收入3500-4000元,业务能力较强或入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元及以上,收入与付出成正比,上不封顶。 2. 入职即缴纳五险一金,每月组织团队建设活动,定期提供下午茶,30岁以上员工每两年安排一次健康体检。 3. 无需缴纳任何押金,面试通过后立即进入带薪岗前培训阶段,提供午餐及培训补贴,全程带薪学习。 4. 工作时间8:20-18:30,午休90分钟(12:00-13:30),公司设有食堂。 培训期间实行双休制,培训结束后改为大小周休息制度,每月第一周双休,其余三周每周日单休。所有法定节假日均享受带薪休假。入职满一年后,每年享有5-10天额外带薪年假,并按规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期。 任职要求: 1. 具备高中或同等及以上学历; 2. 年龄范围21-39周岁; 3. 具备基本沟通表达能力,求职意向明确,非兼职性质,不接受需每日16点下班的宝妈类岗位需求。 纯白班工作,无夜班安排,更享有多样周末及丰富法定节假日!!! 有意向者请直接点击“与我联系”,快速安排面试 认准公司唯一人事通道,其他链接请勿回复,谨防受骗!!
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