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销售经理/主管1-3年本科广告电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验网络销售公关/传媒快消品销售经验会展销售
招聘美团收钱助手推广人员 薪资5000元以上+提成 工作轻松 待遇优厚 每月团建活动 每日奖励激励 授课满勤奖励 交通费用补贴 工作地点:抚顺周边区域 年龄要求:18-50岁,表达清晰 口齿流利
销售项目主管
3000-6000元/月
销售经理/主管3-5年大专泵销售机械工程设备销售
任职要求: 1. 统招大专及以上学历,机械、机电类或市场营销相关专业。 2. 不限性别,身体健康,形象气质良好,品行端正,反应敏捷,具备亲和力,能适应高强度工作,同时拥有良好的沟通表达与组织协调能力。 3. 具备3至5年泵类行业销售经历或机械设备类工程销售工作经验。 4. 熟悉泵类产品技术知识,或掌握其他旋转机械及整机设备相关技术原理。 5. 具备扎实的销售沟通技巧,能在面谈或电话交流中快速响应并提供客户现场提出问题的解决方案。 6. 能熟练操作计算机及相关办公软件。
销售经理/主管年终奖经验不限大专
惠耳学院储备经理招聘 工作内容: 1. 医疗器械销售技术管理岗位 2. 负责新店办证、人员招募与培养 3. 门店日常运营统筹,以及新市场连锁门店拓展 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限 2. 面向2024/25届毕业生,具备销售经验或在校期间担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向,踏实肯干,具备良好的沟通表达能力与责任意识 4. 愿意接受阶段性外派学习安排 薪资待遇: 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2. 2025年毕业生 实习期工资:大专4500元,本科5000元,另计住房补贴及奖金 转正后年薪范围10-20万元 3. 公司福利 包含高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补助、商业保险、带薪休假、国内外团建旅游等 联系人:王经理,电话微信同号***********
销售主管
1-2万元/月
销售经理/主管餐补1-3年大专销售经理机械/重工医疗设备/器械销售专员销售总监销售主管区域总监城市经理
岗位职责: 1、开展公司产品的销售与推广工作,依据市场运营规划,达成既定销售指标。 2、挖掘客户潜在需求与购买意向,清晰传达产品优势与核心卖点。 3、具备优秀的语言表达能力和团队协作意识。 4、收集、整理并分析现有及潜在客户的市场信息,形成有效数据支持。 5、在公司整体营销策略指导下,积极开拓新客户资源,发展多元化销售渠道。 6、全程跟进终端客户业务流程,按甲方要求及时完成报价、谈判、合同签署,并妥善协调解决客户反馈问题。 任职要求: 大专及以上学历,机械、工业自动化或市场营销相关专业优先考虑。 具备2年以上销售领域工作经验,销售业绩优异者优先录用。性格开朗,思维敏捷,表达流畅,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;具备基础市场研判能力,服务意识强;认同销售工作价值,责任心强,能承受工作压力,具有拼搏精神,乐于参与集体协作。 职位福利:交通补助、定期团建、补充医疗保险、加班补助、包吃、绩效奖金、员工食堂、出差补贴
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 开展商户招商洽谈工作,推动合作方案落地并签署协议 2. 持续跟进商户运营情况,保障合作关系稳定高效 3. 研判行业趋势与市场变化,优化招商推进策略 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达及商务谈判能力 2. 能够自主推进工作进程,具备较强的执行与统筹能力 3. 具有良好的协作意识,能与团队成员紧密配合完成目标
店长/店长助理
4000-7000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技门店/柜台销售个人(To C)快消品销售主管门店管理品类管理销售管理快消品销售经验批发/零售
岗位职责: 1. 负责门店服装商品的运营及销售任务的推进与落实。 2. 确保服饰区域日常运作顺畅,包括人员安排、服务品质管控等。 3. 主导区域内商品的到货核验、账务申报、陈列布置等工作。 4. 跟踪市场变化趋势,拟定并执行相应的促销与销售策略。 任职要求: 1. 具备1年以上销售管理经验,有服装行业团队管理经历者优先考虑。 2. 熟练掌握销售业务流程与实操技巧。 3. 能够高效组织团队,指导成员成长,推动整体业绩达成。 4. 具备优秀的沟通协作能力,市场敏感度高,善于优化业务模式。 福利待遇: *底薪4100+绩效考核2000,入职满3月涨300元底薪 *月休7天,年假10天 *年度体检1次,春节、母亲节、中秋节等员工福利
销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜快消品销售经验批发/零售
岗位职责: 1、规划销售方案与目标,带领团队达成公司下达的销售指标; 2、负责销售团队管理,实施绩效考核,给予培训与辅导,推动团队整体业绩提升; 3、开发并维护客户关系,开拓新市场,增强品牌影响力与市场占有率; 4、跟踪市场趋势及竞争格局,灵活优化销售策略; 5、整合内部资源,保障销售环节高效运转,提升客户体验。 底薪3500加高提成,早八晚五 午休一个半小时,周日单休 任职要求: 1、具有扎实的销售管理经验,能有效激励团队完成业绩任务; 2、具备出色的沟通与谈判能力,可妥善应对复杂客户状况; 3、对市场变化敏感,具备快速应变能力; 4、拥有较强的组织带领能力,助力团队协同发展; 5、有乳制品行业从业经历者优先录用。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责: 1、负责公司产品的销售与推广工作,依据市场营销计划,达成既定销售目标。 2、挖掘并了解客户潜在需求与购买意向,清晰传递产品优势与核心卖点。 3、具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 4、收集、整理及分析市场中现有客户与潜在客户的相关信息,并进行系统化汇总。 5、在公司整体销售策略指导下,积极开拓新客户资源,拓展新的销售渠道。 6、全程跟进终端客户,根据客户需求及时完成报价、商务洽谈及合同签订,并妥善协调处理客户投诉问题。 任职要求: 大专及以上学历,机械、工业自动化或市场营销相关专业优先考虑。 具备2年以上销售领域工作经验,销售业绩优异者优先录用。性格开朗,思维敏捷,语言表达流畅,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;具备基本的市场洞察与判断能力,服务意识强;热爱销售工作,责任心强,能承受较强的工作压力,具有拼搏精神,乐观进取,乐于融入团队协作氛围。 薪酬:提供具有行业竞争力的薪酬机制,年度平均收入10-30万元。 工作时间:夏季8:00-17:00,冬季8:00-16:30 月休4天,需接受长期出差安排。 职位福利:交通补贴、定期团队建设活动、补充医疗保险、加班补助、包吃、绩效奖金、员工食堂、出差津贴
销售经理/主管3-5年大专招商/商户拓展类服务快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售互联网/科技O2O电子商务
无人零售头部企业-丰e足食(顺丰孵化,多家知名公司投资) 现业务覆盖71城市,合作客户9万余家,市场占有率70%+,各类业务场景、知名大厂稳定合作中 在职员工3000+人,实力雄厚,业务蓝海,规模稳定,等你加入,成为下一个城市经理! 【薪资福利】高底薪+绩效保护+丰厚提成+入职即缴纳五险一金 【工作方式】制定并分解销售计划,带领团队以陌拜形式,与企业洽谈合作,选择我司智能饮料零食货柜 【岗位优势】 1、薪资结构:固定底薪+绩效保护+团队提成+资深补贴,新主管每月稳定收入10K以上,入职1年以上老BDM收入平均17-29K 2、工作氛围:氛围超级轻松,扁平化管理,领导nice,年轻人沟通无障碍,员工聚餐,节假日礼物,趣味运动 3、培训辅导:入职首周业务培训经理、城市经理、区域负责人形成3角带教模式;入职首月、次月总部组织各项培训与管理赋能,每月定期的销售管理技能培训、大咖经验传授、管理面授班等,助力管理技能进阶 4、升职空间:团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人(只论能力不论资料,最快3个月晋级) 5、工作时间:早9:00—18:30,午休1.5小时,法定假日正常休息 【岗位职责】 1、团队组建 -负责地推团队的组建与招聘,筛选具备销售经验和销售潜力的候选人,确保团队人员结构合理 2、培训赋能 -制定并实施销售技能培训计划,包括陌拜技巧、客户沟通、谈判策略等,提升团队整体作战能力 -定期组织案例分享与复盘,帮助团队成员快速提升实战能力 3、目标管理 -制定团队销售目标,拆解到个人,确保目标清晰可执行 -通过每日、每周、每月的销售数据分析,监控团队执行过程,及时调整策略,确保目标达成 4、士气管理 -设计并实施团队激励方案,包括但不限于通过沟通会、复盘会、PK赛制等,激发团队能动性,保持团队活力 5、人才池管理 -人才梯队建设,规划团队内专业线与管理线的发展路径,挖掘潜力人才,培养晋升 -不应流失管理,骨干人才稳定留存,设立流失挽救措施,保持团队的良性结构 【任职要求】 1、大专以上学历,有3-5年以上销售团队管理经验,团餐TO-B业务、互联网行业优先 2、具备出色的销售管理能力,熟悉陌拜拓客流程,能够快速带领团队打开市场 3、具备较强的团队管理能力,能够有效激励团队成员,提升团队执行力与业绩 4、热爱销售与团队管理工作,具备长期职业发展规划 5、善于分析数据,通过数据发掘改善与优化问题
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有显著市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关债务综合服务:提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理技能,全程指导新人快速上手 2、专属导师辅导:实行师徒制一对一带教,助力员工从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法律支撑:携手中国排名前十律所,以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司配备精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
辽宁抚顺招副驾一名底薪4500一公里3毛。固定活不跑夜车活不累电话:
押运员1-2人
招副驾一名底薪4500一公里3毛。固定活不跑夜车活不累电话:
抚顺
5月6日 20:05拨打电话
抚顺新抚区万达招烤工,12点到12点6000起
烧烤月结
新抚万达招烤工,12点到12点6000起
抚顺 新抚区
5月6日 20:03拨打电话
面点包子1-2人
抚顺高湾早餐店诚聘:1.招聘中式面点师一人,要求会油条,馅饼,包子,酱香饼鸡蛋灌饼等,工资面议(可包吃住)2.招聘后厨包包子阿姨一人,要求手脚麻利,干活干净卫生。工资面议3.招聘小时工若干,5–8点电话:
抚顺 抚顺县
5月6日 20:03拨打电话
小工15-30天包住包吃1-2人
召两名小工60岁以内,每天200元5天一开资,管吃管住,活在抚顺,冷棚建设和维修,半个月左右活,明天上人,后天干活
抚顺 抚顺县
5月6日 19:57拨打电话
客房服务员酒店前台
顺城万达宾馆 前台 岗位要求:24-35以下(基本电脑操作)有工作经验优先录用 客房房扫阿姨 岗位要求: 45-55岁以下 薪资待遇: 面议 以上岗位有工作经验优先录用 联系电话:(同步)
抚顺 顺城区
5月6日 19:56拨打电话
业务经理
9000-10000元/月
业务经理1-2人1-3年大专
熟悉电子部品的简单构造及用途,并把电子部品推荐给在中国的外资企业,因工作中会接触到一些日企客户,希望能用简单的日语口语和客户进行最简单的交流。 因工作需要,会有当天来回的短途出差,性别不限。 年龄希望35左右 沟通同时请先提供简历。
销售团队经理
5000-10000元/月
团队经理包住社保包吃保险年终奖餐补销售额提成TOB
销售团队经理(农机厂家渠道合作)招聘启事 一、岗位名称 销售团队经理 二、公司主营产品 快粮自动检斤秤(专用于脱粒机配套的自动电子秤,农机配套核心产品) 三、岗位职责 1. 专注对接全国脱粒机生产厂家、农机制造企业,洽谈快粮自动检斤秤配套合作、批量供货、贴牌合作等商务事宜,拓展厂家合作渠道; 2. 维护现有合作厂家客户关系,做好客情维护、订单跟进、售后对接,保障长期稳定合作; 3. 负责销售团队的搭建、管理与培训,制定团队销售目标,统筹团队业务开展,带领团队完成合作拓展与销售任务; 4. 跟进合作谈判、合同签订、回款跟进全流程,解决厂家合作过程中的各类问题; 5. 调研农机行业市场动态、竞品信息,优化合作方案与销售策略,提升产品市场覆盖率。 四、任职要求 1. 熟悉农业机械、脱粒机行业,有农机厂家渠道对接、商务合作经验者优先; 2. 具备优秀的商务谈判、客户拓展能力,能独立对接厂家负责人洽谈合作; 3. 有销售团队管理经验,具备团队带领、目标管控、业务统筹能力; 4. 沟通协调能力强,责任心强,能适应短期出差,吃苦耐劳; 5. 认可农机行业,有相关厂家资源者优先录用。 五、薪资待遇 1. 薪资构成:无责底薪5000元/月 + 高额销售分成,上不封顶,收入随业绩稳步提升; 2. 基础福利:五险一金、法定节假日、节日福利、出差补贴、交通补贴; 3. 发展福利:团队管理奖金、年度业绩分红。
业务负责人
5000-6000元/月
销售经理包住3-5人经验不限大专专升本,学历,赚钱网络销售基本坐班阶梯式提成TOC弹性工作制
岗位职责 1. 负责学历提升项目(专升本/自考等)暑假前置营销推广工作,自营业务,有核心优势! 2. 组建并管理10人左右推广团队,做好人员安排、任务分配与日常督导; 3. 制定团队推广计划,带领团队完成招生指标,把控执行效果; 4. 维护渠道资源,跟进意向客户,提升转化与团队业绩。 任职要求 1. 在校大学生、应届毕业生、社会在职人员均可; 2. 有带团队经验优先,有学历教育、招生、地推、校园推广相关经验优先; 3. 沟通表达能力强,有责任心,执行力强,能吃苦耐劳; 4. 认同教育行业,有目标感,擅长团队管理与激励。 薪资待遇 1. 暑假薪酬:5000元起+业绩提成+团队奖励,上不封顶; 2. 时间灵活,可全职可兼职,表现优秀可长期合作; 3. 完善培训+清晰晋升通道,能力强者可晋升项目负责人。 工作地点 暑假在广州增城科教城,日常可在顺德云汇教育门店,工作灵活度很高,有资源,有能力可合作
促销员
招聘 维护美宜佳便利店:业务员 需要出差 工作区域: 南昌区域:业务1名 流动外场促销员1名 岗位需求: 1,42 岁内 2,自备交通工具(必须有电动车) 3,表达流利,具有较好的应变能力和亲和力,服从管理安排,主动积极,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,有较好的团队精神。 4,上班时间:8小时(8:30—17:30)一个星期一天假。 薪资待遇: 底薪3500+车费补+绩效奖+上架率。购买当地社保,综合工资5500以上不封顶。晋升空间大。 ☎ 联系电话:
南昌 南昌县
5月6日 18:58拨打电话
业务经理人
1-1.5万元/月
业务经理3-5人1年以下学历不限
业务拓展,家装行业木门,全屋定制的销售,合伙人业务,工资高
服饰销售主管
5000-7000元/月
销售经理/主管生日福利1-3年中专/中技门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验批发/零售服务行业销售管理经历服饰行业经历优先
岗位职责: 1. 负责服装类商品的日常管理与销售工作 2. 保障门店正常运转,提升顾客服务体验 3. 跟踪市场变化,策划并执行促销方案 4. 具备组织协调能力,善于沟通,能统筹安排事务 5. 负责服饰收货核验、账务处理及商品陈列 6. 指导新员工,开展带教培训 7. 品行端正,积极进取,具备学习意愿者优先 任职要求: 1. 熟悉服装产品特性,掌握基础销售方法 2. 能够带领团队完成目标,推动整体业绩提升 3. 具备敏锐的市场感知能力和创新思维 福利待遇: 底薪4100+绩效考核2000,入职满3月涨300元底薪,月休7天,每年一次的体检,年假10天,春节、母亲节、中秋节等福利
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专
工作地点:抚顺 岗位职责概述: 1-负责辖区内市场化售电业务的推广与拓展,涵盖电力工程、设备等相关销售内容;积极对接区域内工商业用电客户,介绍售电方案及配套服务,完成购售电协议签署。 2-主动开发合作资源,与相关机构或渠道方建立持续稳定的合作关系。 3-熟悉电力市场化运作机制,持续关注行业趋势与竞争格局,为公司业务优化提供有效信息支持。 工作要求: 1-具备两年以上售电领域或电力相关行业工作经验,熟悉电力市场交易模式; 2-性格外向,适应力强,能迅速融入新环境并开展人际联络; 3-拥有良好的沟通表达与商务谈判能力,能准确把握客户需求,结合公司产品实现高效成交。 招聘要求: 1:性别不限 2:大专及以上学历;工作认真,注重细节,具备良好的规划能力和市场开拓意识,擅长沟通协作; 3:需自备车辆(公司给予油费补贴),持有驾驶证并熟练驾驶 岗位福利: 上班时间8:30-17:30;周末双休,带薪年假,法定节假日休息,出差补助
区域总监3-5年大专运营管理市级
地区营运经理 要求:30-45岁,具备餐饮、零售或连锁领域从业背景,执行能力强,沟通顺畅,持有驾照并能熟练驾驶 薪资:7000-9000 负责辖区门店的日常运营维护,统筹人员调配与团队管理,落实经营计划部署,策划并推进营销活动实施
销售主管
5000-7000元/月
销售经理/主管1-3年大专门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验批发/零售
岗位职责: 1. 负责服装类商品的运营与销售工作 2. 保障门店日常运转,提升顾客服务体验 3. 跟踪市场变化,策划并执行营销方案 4. 具备团队协调能力,沟通顺畅,执行力强 5. 负责服装收货核验、账务处理及商品陈列 6. 指导新员工完成岗位培训 7. 品行端正,积极进取,具备学习意愿者优先 任职要求: 1. 熟悉服饰产品知识,掌握基础销售方法 2. 能够统筹管理门店人员,推动团队目标达成 3. 具备敏锐的市场感知力和创新思维 福利待遇: 底薪4100+绩效考核2000,入职满3月涨300元底薪,月休7天,每年一次的体检,年假10天,春节、母亲节、中秋节等福利
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人负债管理领域提供全流程解决方案,帮助负债人群重建履约路径,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力赛道,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金叠加,最长可分60期偿还 2、网络借贷平台债务协商:减少催收干扰,降低超出法律保护范围的利息与罚息,合理减负 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广实操与团队管理,全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式:一对一辅导体系,助力从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业精神与严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新兴项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清楚,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳,适应初期开拓节奏,抗干扰能力强,耐得住压力,经得起挫折,始终怀抱信心 7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者,更易快速胜任 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,办公环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,深耕万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式:一对一结对帮扶,助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度运营支持:下沉式服务赋能,全面支撑业务开展 4、客户服务保障:响应迅速,操作无忧,及时解决客户各类疑问 5、专业法务 backing:联合中国十大律师事务所,以专业素养高效处理客户法律相关难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向强,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通转化 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期组织技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
经理/销售员
5000-8000元/月
销售专员11-20人3-5年学历不限销售精英
招聘: 大健康业务员(若干名) 中医养生馆工作人员(若干名) 中医养生馆技师(若干名) 线上线下销售员(若干名) 岗位职责: 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况 5. 配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知 任职要求:(男女不限,身体健康。能力强者可面谈) 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训 4. 诚实守信,责任心强,认同公司价值观与长期发展导向
城市经理3-5年大专销售经验开城经验电销团队团队建设及管理能力制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养政府/社会团体快消/零售产品推广经验5人(含)以上市场营销相关学历
【天成食品】公司占地6000平,专注肉类食品生产,自有源头工厂,产品市场价格优势明显。 一 现面向省内各地级市诚招地区产品合伙人(正规企业,拒绝虚假宣传,不夸大收益) 二 合伙人职责:负责公司产品在所在区域的线下推广与市场拓展(推广渠道可自主选择,如抖音、快手、拼多多、微信、小红书、线下拜访等,资源灵活运用) 三 客户类型丰富多元(涵盖批发商、零售商、餐饮门店、企事业单位食堂、供应链渠道及普通消费者),只要有采购需求,合作成功率高 四 【收益分配】利润由双方均分,不空谈概念,实实在在分利,收益直接兑现 五 合伙人条件:需具备相关经验(包括实体运营、网络推广或线下销售经验均可),工厂专注生产与后勤保障,合伙人主抓市场推广与销售,各司其职,合作共赢
销售专员
3000-6000元/月
销售专员3-5年大专市场调研客户需求分析销售策略制定
我们正在招聘一名资深销售顾问,致力于推动公司销售业绩持续提升。 工作内容: 1. 开展市场调研,深入了解客户实际需求; 2. 制定并执行销售计划,达成既定销售指标; 3. 维护客户关系,提供专业咨询与解决方案; 4. 跟进订单进展,保障客户服务质量与满意度。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 3年以上销售领域工作经验,具备泵类产品销售成功案例者优先考虑; 3. 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧; 4. 对市场动态反应敏锐,具备良好的分析判断能力; 5. 工作积极主动,富有责任感,具备团队合作意识及抗压能力。
五险一金招聘运营
3000-6000元/月
销售专员五险一金经验不限高中电话销售个人(To C)不接受居家办公其他产品/服务
与团队协作开展学员信息收集工作,邀请家长参与试听课程,课后及时解答家长咨询,并持续跟进后续问题。 入职提供系统化专业培训,转正后享受六险一金待遇。 每周一安排休息,节假日实行串休制度,薪资按时发放无拖欠,团队氛围和谐,办公环境良好,欢迎有意向者联系咨询
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成高社发[2019]12号
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