阳泉豪远国际酒店 招聘各部门管理层 要求： 1.大专以上学历 2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验 3.熟悉酒店管理全流程，能承受工作压力，适应岗位节奏 4.入职缴纳五险，高薪寻人才。 5.自荐或者推荐同行都可以！非诚勿扰

岗位职责： 1. 负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务 2. 管理公区清洁与设施维护，确保环境整洁舒适、安全合规 3. 处理客人咨询、投诉与个性化需求，及时响应并协调解决 4. 配合业主完成库存管理、费用登记及其他事项，保障运营有序 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱生活、责任心强，能适应弹性工作时间 4. 具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳 5. 会使用基础办公软件

岗位：酒店店长 1名 工作地点：山西省忻州市河曲县 薪资结构：底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成，综合8000‑12000元，包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、工程、安全，完成酒店营收、入住率、GOP利润指标 。 2、OTA平台全盘运营：携程、美团、同程后台维护，自动调价设置，活动报名，差评处理，提升线上评分、复购率，做好线上收益管理。 3、团队管理：员工招聘、排班、培训、绩效考核，稳定人员队伍，控制人力成本。 4、成本管控：能耗、布草、物资采购、易耗品管控，减少浪费，提升酒店净利润。 5、品质管理：落实客房卫生、服务标准，处理客诉，维护客户口碑；拓展本地协议单位客源。 6、安全管理：落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查，迎接公安、消防开业前检查，排查安全隐患，做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备：物资盘点、制度建立、人员组建，对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上，25‑45岁；有中端/经济型酒店店长经验优先，做过全季、如家、尚客优类优先；新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统，精通OTA后台运营、收益调价，会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验，懂客房、前厅全流程，熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强，善于带团队，会控制成本，有较强沟通协调能力；能驻店，接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住，月休4天；享有绩效奖金、营业提成，节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励；新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系：

招聘岗位：酒店店长 1名 工作地点：山西省忻州市河曲县黄河东大街 薪资结构：底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成，综合8000‑12000元，包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、工程、安全，完成酒店营收、入住率、GOP利润指标，酒店门市均价约238元/间天 。 2、OTA平台全盘运营：携程、美团、同程后台维护，自动调价设置，活动报名，差评处理，提升线上评分、复购率，做好线上收益管理。 3、团队管理：员工招聘、排班、培训、绩效考核，稳定人员队伍，控制人力成本。 4、成本管控：能耗、布草、物资采购、易耗品管控，减少浪费，提升酒店净利润。 5、品质管理：落实客房卫生、服务标准，处理客诉，维护客户口碑；拓展本地协议单位客源。 6、安全管理：落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查，迎接公安、消防开业前检查，排查安全隐患，做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备：物资盘点、制度建立、人员组建，对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上，25‑45岁；有中端/经济型酒店店长经验优先，做过全季、如家、尚客优类优先；新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统，精通OTA后台运营、收益调价，会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验，懂客房、前厅全流程，熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强，善于带团队，会控制成本，有较强沟通协调能力；能驻店，接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住，月休4天；享有绩效奖金、营业提成，节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励；新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

河津市银月宾馆招聘啦！ 地址：河津市东星对面 酒店前台2名 年龄23-35 任职要求：形象好，普通话标准，沟通能力强，工作负责。 经理1名 年龄40岁以下 任职要求：有过酒店管理经验，爱岗敬业，责任心强，做事认真。 有意者请致电咨询 联系电话:

岗位职责：1.负责物业项目的日常运营与管理，确保服务品质；2.统筹保洁、会务及相关服务管理工作，保障工作有序开展；3.做好内外部沟通协调，及时响应并处理各类事务；4.落实规章制度，优化工作流程，提升服务效率；5.完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1.年龄40岁以下，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2.具备较强的责任心、沟通能力和团队协作精神；3.拥有物业管理相关工作经验，有保洁或会务服务经验者优先；4.能够服从工作安排，适应值班轮休制度。工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-17:30，周末双休。法定节假日期间需配合电话或在岗值班。薪资待遇：基本工资3500-4500元/月+月度绩效1000-2000元/月（具体面议）。我们期待责任心强、善于沟通、热爱物业服务的您加入团队，共同提供优质的服务与管理！应聘咨询请联系黄经理：

物业招聘收费员1名，要求35岁以下，有收费经验，包吃住。 招聘电工1名，要求50岁以下，持证上岗，包午饭。 工作地址位于朔州市朔城区。

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临汾市尧都区招泥瓦工

下峪口至曲沃、舞钢至稷山、桐柏至曲沃、曲沃至府谷、神木至临汾、略阳至曲沃等线路招聘司机数名。

寻找在麻姑头附近有小型挖掘机的人员，进行打幕作业。有意者可报名。

招工招聘勤杂工要求年龄:60岁以内男女均可工作时间:早4点一下午2点供吃一餐工资3300元工作地点:西园安居小区2号楼联系电话:

招聘物业收费员有责任心、干活细致，无不良嗜好。负责小区物业收费相关工作，需电话催缴物业费或步梯入户上门收取物业费。薪资福利:基本工资2000元，餐补200元，绩效奖金300元，年底有奖金工作地址:城东13方块至22方块之间

物业小区招聘夜班人员2500上一休一，晚5早8，供饭。地址铁西区大明湖街花海路富禹盛京学府，居然之家张士灯具城东边。电话

碧桂园服务南昌诚聘： 凤凰管家（1人）-南昌湾里福利：入职即缴纳五险，带薪年假，年终奖，高温补贴等。联系方式：李女士（）工作地点:湾里正荣湾棠住宅小区欢迎推荐或自荐

 空调热源值班岗:工作很简单，负责商场空调热源值守，按规定时间启停设备，无需额外杂活；值守期间在配套值班室待命。工作时间：8:00-18:00薪资：2500元/月，月休2天要求：员工工作地点：榆次区龙湖大街（联系电话）

招客房服务员2名，底薪3200+满勤400，工作时间早八晚五，月休四天，底房12间，六退六续，超房计件退房8元/间，续住5元/间，月工资6000-7000包吃住，有团建，有年假，有国家法定三薪。地址：联系电话，

物业经理员工，40岁左右，有较强的沟通组织协调能力、团队服务意识，有相关经验者优先，可接受外派。工作地址:尧都区古城路博浩源小区

酒店急聘房嫂一名，有经验者优先。工资：底薪2500+提成，上不封顶，具体面议。电话：

锦玉塘水汇酒店，高薪招聘招聘岗位：前台接待、保洁，保安，厨师，薪资待遇：前台：底薪3500+全勤300+绩效，月4000‑6000（上班时间上12小时休24小时）保洁：固定薪资3500+全勤300+绩效，月3800‑4500，（上班时间上24休24小时）保安：固定薪资3000+全勤300（上班时间上24休24）岗位要求：有经验者优先1.前台：形象端正，会基础电脑操作，善于沟通2. 保洁，保安：踏实肯干，吃苦耐劳福利：包吃、、节日福利、全勤奖，工作环境干净舒适工作地点：锦玉塘水汇酒店联系电话：朱店长欢迎有意向朋友前来咨询，非诚勿扰！

5、维修人员1名，，年龄：55周岁及以下，身体健康，具备设备维修相关经验，熟悉基础电路维修，能独立处理日常维修故障，节假日、双休日休息。工作地点：临汾市开发区河汾路中段移动公司。联系人：周师傅  联系电话：

瓦窑村招聘客房大姐1名要求勤快，客房打扫周做，打扫工区重点需要洗菜，洗碗，做一日三餐。工资3500一个月休息两天。不休息加工资。联系电话：

年龄55发以下，身体健康，C1证，吃苦耐劳

5、维修人员1名，，年龄：55周岁及以下，身体健康，具备设备维修相关经验，熟悉基础电路维修，能独立处理日常维修故障，节假日、双休日休息。工作地点：临汾市开发区河汾路中段移动公司。联系人：周师傅  联系电话：

房嫂干活丽萨，有表达能力薪资福利:管一餐待遇面谈招工人数:一名工作地址:襄汾高中对面

侯马丽怡酒店招聘客房2人，有经验者可优先录用，无经验者提供一对一培训联系电话：欢迎你的加入[勾引][玫瑰][爱心]

岗位职责： 1.负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护、物资盘点等工作，确保住宿环境整洁舒适 2.热情接待住客，办理入住与退房手续，解答客人咨询，提供周边旅游信息及个性化服务建议 3.及时处理住客反馈与突发情况，协调解决问题，提升客户满意度和住宿体验 4.配合业主进行线上平台维护，协助更新房源信息、管理预订日历、优化客户评价 5.定期巡查房屋安全状况，落实消防、防疫等各项安全管理措施，保障运营合规 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、细心负责，能适应灵活工作时间 2.有较强的问题解决能力和应变能力，能在压力下妥善处理各类突发情况 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，能快速学习在线预订系统操作 4.有酒店前台、民宿运营或客户服务相关经验者优先考虑，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持健康证且无不良记录，热爱hospitality行业，能长期稳定工作者更佳

岗位职责： 1.负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护及物资盘点，确保住宿环境整洁舒适 2.热情接待住客，办理入住与退房手续，耐心解答各类咨询，提供周边旅游出行建议 3.及时处理住客反馈与突发问题，提升客户满意度，建立良好口碑 4.协助开展民宿线上平台维护，配合拍摄宣传素材，参与优化客户体验流程 5.定期汇总住客意见与运营数据，向负责人提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、细心负责，有较强应变能力 2.有酒店、民宿或旅游行业相关经验者优先，能适应节假日及周末工作安排 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，能高效处理线上订单与客户信息 4.学历不限，接受应届毕业生或转行人员，愿长期稳定发展者优先 5.热爱hospitality行业，认同民宿文化，具备团队协作精神