收集客户资源维护客户资源邀请客户

岗位职责： 【月考核方向】围绕线下校园路演场景，推动用户规模与GMV的持续增长 【每日核心事情】 ①结合路演实际场景，整合交付中心与用户中心资源，策划用户增长与GMV提升策略； ②依据既定策略，独立完成线下活动的策划与落地执行，并对活动最终成效负责； ③负责活动现场的客户接待工作，保障现场服务体验与客户满意度； 【每周核心事情】定期开展周度复盘，分析用户增长与GMV数据表现，定位核心问题并推进优化措施； 【常见协同岗及事情】与城市TL协作，共同推动区域业务整体增长 任职要求： 【学历】本科及以上学历； 【专业经验】具备3-5年线下活动运营经历，熟悉用户增长或GMV提升相关策略方法； 【办公软件】熟练使用PPT进行内容提炼，具备较强的EXCEL数据处理能力； 【软素质】具备深度思考能力、关注执行细节、善于复盘与总结 薪资组成： 【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金 晋升通道： 【晋升依据】以绩效结果为核心评估标准 【晋升所需周期】依据公司规定的月度绩效超出预期的累计次数确定

岗位职责： 1.负责制定商场对外宣传及促销活动的策划方案 2.协助部门经理对品牌宣传、推广及促销活动的执行情况进行总结与效果评估 3.协助部门经理完成广告设计与制作相关内容的审核工作 4.负责收集并整理广告市场及同行百货商场企划活动信息，统筹商场内外环境氛围的营造与布置，对广场橱窗、灯箱等区域的形象展示及商户商品陈列等工作进行审核与监督 5.配合营运部推进多元化经营任务的落地实施 6.负责购物环境优化、氛围营造、企业形象传播以及促销活动的组织与执行 7.参与本部门相关供应商的遴选、招标工作，并承担合格供应商的检查与评价任务 8.组织并落实商场标识系统等VI体系的策划工作，完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销或设计类相关专业，具备3年以上市场营销领域工作经验； 2.熟悉市场营销专业知识，具备扎实的理论基础； 3.具备优秀的活动策划、组织与执行能力； 4.拥有良好的文案撰写能力和语言表达水平； 5.有商场或线上平台运营、策划及推广相关实操经验者优先； 6.工作认真负责，具备较强的敬业精神

代招长沙市区日结工作 包括安保，快递分拣，礼仪模特，骑手，服务员，传单等等，工资当日结， 福利待遇：部分工作有餐补路费等补贴了， 工作时间：早上10点开，工作时长根据不同类型，比较弹性。 具体可以联系，长沙市区都可以安排

-1客户开发：通过线下地推、线上引流、老客户推荐等方式，寻找潜在客户并初步沟通，介绍会员权益与优势。 ​ -2销售转化：接待到店客户，一对一讲解会员套餐（如时长、价格、专属服务），解答疑问，根据客户需求推荐合适方案，促成签约缴费。 ​ -3会员维护：跟进已签约会员，定期回访了解使用体验，解决会员在服务中的问题（如预约、权益使用），提升会员满意度，促进续卡或升级套餐。

岗位职责： 1、为客户提供专业的艺术咨询服务，了解客户需求并提供个性化建议； 2、完成销售目标，推广公司艺术产品，提升销售业绩； 3、建立并维护良好的客户关系，确保客户满意度； 4、参与市场调研，收集行业信息，为产品优化提供建议。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和客户服务意识； 2、对艺术领域有一定的了解和兴趣，能够快速学习产品知识； 3、积极主动，有强烈的销售欲望和达成目标的决心； 4、具有良好的团队合作精神，能够与同事共同推动业务发展。

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工作职责: 1.结合市场动态与用户需求，依据品牌传播方向，参与品牌活动的创意策划 2.负责品牌活动的落地执行 协助或独立制定整合营销方案，统筹活动全流程执行，协调内外部资源，保障项目高效推进，注重实际成效 任职资格: 1.3年以上品牌策划领域工作经验，有独立操盘品牌活动的成功案例 2.具备扎实的整合营销策划思维及项目统筹管理能力 3.熟悉运动营养行业者优先考虑

1、线下活动策划 2、对主题、形式、呈现、启动仪式有一定策划能力。

常德欢乐城，大碗先生！招聘储备训练员底薪6300加分红200-500，综合工资6500-7000，，储备副职底薪7000，！！有连锁店工作经验，有晋升欲望的，有管理经验的优先！每月休息4.5-5.5天！电话联系人林厨

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备基本的办公软件操作能力 5.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责健身会所会员卡的销售工作，了解客户需求并推荐合适的会员方案 2.积极开发新客户资源，维护潜在客户关系，提升到店转化率 3.配合门店活动推广，完成个人及团队的业绩目标 4.为客户提供专业咨询服务，解答关于会籍、服务内容等相关问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先 2.工作积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 3.热爱健身行业，愿意长期在本行业发展 4.学历不限，有同岗位工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责会员的开发与维护，了解客户需求并提供专业的健身会籍方案 2.接待来访客户，介绍健身房设施、课程及服务，提升客户转化率 3.完成月度销售目标，积极参与团队营销活动，提升场馆知名度 4.建立客户档案，定期回访会员，增强客户粘性与满意度 5.协助组织会员活动，营造积极健康的健身氛围 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象良好，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱健身行业，有销售经验者优先，经验不限 3.具备较强的目标感和团队协作精神，能承受一定的工作压力 4.学历不限，中专或高中及以上学历者优先考虑 5.持有健身教练资格证书或相关经验者可优先录用

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1.服从上级工作安排 2.按时达成既定目标 3.工作时间根据任务灵活调整

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(1)依据厂商商务政策、活动指导及市场实际需求，策划并实施市场推广与广告宣传方案 (2)编制年度市场费用预算，结合预算与销售目标制定营销计划，组织执行营销活动，推动销售目标实现 (3)负责广告宣传平台的日常运营，包括内容策划、活动推广、软文撰写与发布管理，按厂商规范维护各垂直平台、企业官网、微信、微博等网络后台，及时完成信息采集与内容更新 (4)按照厂商要求，整理并提交广告宣传相关资料，核对广宣费用支持情况并跟进落实 (5)对接厂商相关职能部门，开展媒体沟通，保持良好的协作关系 (6)组织实施市场分析与调研工作，收集行业信息，跟踪市场变化，为销售策略提供数据支持 (7)研究竞品优秀营销案例并推广应用，持续学习新媒体运营知识，探索创新营销方式 (8)参与经营复盘会议、进度汇报会议，完成相关数据分析与报表输出 (9)负责市场团队人员的培训、督导与日常管理 (10)配合各部门开展跨职能协作，落实上级交办的其他工作事项

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-22 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

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招聘：职业规划师 薪资：面议 身体健康，背调合规，有亲和力，服务意识强，有保险、酒店、房产销售经验优先 把想从事家政行业的小白按能力和学习情况规划到行业优秀人才，实时跟踪上户表现，学习状况

无责高底薪！ 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、年龄******，具备1-2年及以上销售领域工作经验，销售业绩优秀者优先考虑； 2、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具备基本的市场分析与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能够适应较强的工作节奏与压力； 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 福利待遇： 1、试用期无责底薪3000元/月+高比例提成+奖金，月薪过万可期； 2、工作满一年享带薪年假15天至20天； 3、每满一年即上调无责底薪； 4、业绩优异者可获额外孝心奖励； 5、公司定期组织团队建设活动； 6、提供住宿。 公司发展平台广阔，晋升通道畅通，团队氛围融洽

岗位职责: 1.研究目标市场环境，为企业产品与服务提供市场定位及策略规划建议； 2.策划并落实市场营销方案，提升品牌曝光度与市场份额； 3.联动团队开展市场拓展及客户关系管理； 4.跟踪营销活动执行效果，依据反馈数据优化调整策略； 5.维持与各相关方的高效沟通与协同合作。 任职要求： 1.具备独立设计并推进市场营销项目的能力； 2.掌握常用营销工具与方法，可有效扩大品牌影响力； 3.拥有良好的沟通协调能力，能够促进跨部门协作； 4.具备创新意识，对市场趋势具有较强感知力； 5.可完成数据分析工作，并据此优化营销决策。 周末双休