根据公司需求招聘文员 【岗位要求】 1. 大学刚毕业的最好。 2. 熟练操作电脑软件。 3. 丰富经验，有创意，并制作过一定数量的作品。 【工作时间】 1. 上班时间：早上9:00-5:00。 2. 周末调休，节假日正常放。 【薪资待遇】 1. 文员薪资：2500。 2. 提成另算。 工作地点：澧水广场

协助部门经理完成办公室日常工作事务，含图片素材和视频素材制作剪辑。

工地测量学徒工 1、第一个月保底2700元 2、第二个月保底3000元 3、第三个月计件按量计算 4、包吃住 注：年龄18岁-25岁周岁，工资月付

急聘：文员2名，工作内容：1、办公室日常事务，文件处理。 2、熟练掌握offce办公室，会熟练使用数据透视表及基本函数VLOOKUP，数据统筹非常熟练。 3、工作细心，有责任心，工作积极，执行力强，理解能力好。 4、工作时间:8:30~12:00，13:30~6:00(每周六休息) 5、薪资待遇:3500~4000，买社保 工作地点：崇业广场崇业一区，有意向可电话联系面试，联系电话：

【岗位职责】 1. 能够独立策划线下活动创意方案，具备创意及整合能力。 2. 熟悉场地沟通、搭建要求、物料制作、设计审核等活动中的技术细节，主导品牌活动落地全流程和现场执行，且能够灵活应变各类突发情况，确保项目顺利落地。 3. 负责活动所需物料内容输出，包括但不限于活动物料文案、直播活动流程等。 4. 主动挖掘并建立与各大运动社群、女性运动KOL的联系，沟通洽谈合作意向，为品牌活动提供更多合作方向。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2年以上活动策划与落地执行工作经验，有线下运动社群活动全流程执行经验者最佳。 2. 良好的协调及应变能力，解决问题能力强，有主观能动性。 3. 审美好，富有创意。

招聘要求： 1、具备高中及以上学历，大专学历者优先； 2、年龄45周岁以下，性别不限，有化工行业工作经验或熟悉化工设备操作者优先录用； 3、身体健康，能适应加班，工作踏实肯干，学习能力强，积极进取，热爱设备操作类岗位，具备良好的沟通与协作能力，服从工作调配。 备注：接受应届毕业生，无经验者可带薪培养。 待遇：前三个月为培训学习期，高中（中专）学历月薪3600+，大专（本科）学历月薪4000+；转正后纳入公司计件薪酬体系，月综合收入4000-8000元，多劳多得。

1.对接公司需求，列出各部门采购清单 2.连接公司客户，做好订单对接 3.维护客户需要，做好售后反馈 任职资格 1.熟悉各类办公软件，能准确输入和制定各种清单。 2.有亲和力和服务意识，做好售前售后沟通 愿意学习，

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湖南京邦达物流科技有限公司▷岗位：京东带车快递员（五险一金）▷薪资：7000-12000元/月▷福利：加班补助|餐补|五险一金职位详情：联系电话：

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要求有5-10年工作经验 要求管理经验丰富 开发旅游景点项目

社交活动策划与编导 岗位职责（适配综合空间：咖啡+茶+自习+健身+交友） 1. 策划各类线下社交活动：交友沙龙、自习局、健身轻活动、茶咖主题互动，设计活动流程、互动环节，输出活动方案，现场统筹 2. 撰写活动宣传文案、海报文案、朋友圈/社群邀约文案、短视频脚本，对接宣传推广 3. 打造多样社交活动，活动前期筹备：报名对接、物料准备、场地布置、人员协调；活动现场主持、控场、带动氛围 4. 维护社群，和参与者沟通，收集反馈，做好活动后复盘，迭代活动形式，提升参与感，持续优化活动形式与体验 5. 结合空间特色（咖啡、自习、健身）开发新玩法，打造稳定、可持续的社交内容 6. 维护活动秩序，把控体验，营造轻松友好的社交氛围 任职要求 1. 热爱社交，懂交友互动，擅长设计互动环节 2. 文笔不错，能写活动文案、短视频脚本，具备基础编导思维，能构思短视频内容 3. 有线下活动组织、主持经验、健身爱好者优先 4. 性格开朗，共情力强，善于沟通，控场能力强 5. 认可咖啡、自习、健身、轻社交的空间理念 福利待遇：可提供住宿 全职兼职均可

任职要求： 1.良好的执行统筹能力，能独立开展各项工作，具备1年或以上活动策划执行，熟悉广告活动相关物料； 2.熟悉运用办公软件，使用ppt提案，有良好的审美观 3.具有团队精神，有良好的人际关系和沟通技巧，能承受压力； 4.具有自己独特的创意风格，独到的创意观点，口才佳，具备良好的提案能力； 5.具有成功策划、组织、实施公关活动的实践经验。

负责研学拓展、体育赛事、学生活动项目的方案策划、流程设计；

我们是一个年轻团队，工作氛围轻松愉悦，现招募有文案功底、会写方案、熟练使用Office办公软件、性格外向、热情开朗、喜欢玩游戏、偶尔玩抽象的小伙伴加入我们。 工作时间：早9:30-晚18:00，周末双休。 【岗位职责】 1. 客户对接，解读客户需求 2. 撰写各类活动方案及报价 3. 对活动整体进行协调和把控 4. 评估活动效果并编制活动报告 5. 完成活动现场的统筹、监督管理及执行 6. 负责公关、接待及活动新闻稿撰写及发稿 【岗位要求】 1. 具有良好的市场分析和创新思维能力，善于资源整合 2. 熟练使用PPT等办公软件，有较强的文字功底 3. 具有较强的适应能力以及良好的沟通协作能力 4. 具备良好的职业素养及团队合作精神 5. 大专以上学历，性格开朗、思想活跃、抗压能力强

【岗位职责】 1. 根据总体执行指引的具体要求，负责当地活动的具体执行，包括费用安排、场地选择、现场布置、场面控制及协调，以保证活动的有效执行； 2. 与当地广告公司合作，完成活动物料的设计、制作与布置； 3. 通过妈妈班、VIP沙龙、日常拜访等方式宣传公司产品，提高产品知名度及市场占有率； 4. 每周向上级汇报工作进展，改进不足之处，控制各项推广费用（样品、资料等）的支出，使之真正带来销售的增长。完成活动后的总结，包括费用的控制、参加人数、现场效果等； 5. 凝聚区域同事的力量，共同完成大型消费者活动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，医学或营养学或市场营销类优先，具有2年或以上销售/市场服务经验优先； 2. 具备较强的沟通协调能力、组织策划能力、演讲能力、数据分析统计能力； 3. 工作主动积极，抗压力强，接受出差，具备团队合作精神，具有服务精神。

前台 岗位职责：负责电话邀约客户接待来访人员具备基础电脑操作能力 岗位职责：

岗位职责： 1.负责客户保单资料档案的接收、整理、分类及数字化归档工作 2. 严格执行档案管理制度，确保档案的真实性、完整性、安全性与可追溯性 3.负责客户保单的相关售后问题的处理 任职要求： 1. 大专学历，档案学、信息资源管理、文秘、行政管理等相关专业优先 2.具备档案管理、文秘或金融行业后台支持类岗位经验者优先 3.细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识与职业操守 4. 熟练使用办公软件，有电子档案管理系统操作经验者优先

，年龄22-27，学历大专以上。形象气质佳，性格活泼开朗，会穿着打扮。 2.有参加商务接待宴请的能力 3.

老客户维护，保单整理，工作认真负责，执行力强

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

视频发布，信息收集，私信管理，8小时，白班，不加班。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观外向，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导、一对一帮带机制，以及涵盖外部学习、拓展训练在内的多元化成长路径，助力员工实现职业进阶与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

公司前台接待和公司行政管理

岗位职责： 加入人力资源团队，初期聚焦招聘相关工作，后期有机会参与人力资源各模块的轮岗学习与培训。 提供系统化的新员工入职培训，帮助快速完成从校园到职场的角色过渡； 长沙本地生源可优先安排实习机会。 任职要求： 1、硕士及以上学历，理工科专业优先，条件特别突出的本科生亦可酌情考虑。 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力，理解力强，执行力佳，工作积极主动，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.提供专业的踩背服务，确保顾客满意度 2.维护店内的卫生和秩序，保证服务质量 无销售性质 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好关系 2.愿意学习新的服务技巧和知识，不断提升个人专业 技能 3.年龄18-30岁，五官端正，条件优秀可放宽年龄要求 薪资待遇： 1.无责保底6000，超过保底按实际发放 2.工资周结，试岗期日结 3.月休四天，包晚餐包住 4.工作时间13:00-24:00

岗位要求： 1. 能熟练制作表格 2. 掌握基本办公软件操作 具备一年左右相关工作经历 工作时间上午九点至下午六点，单休

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