【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观外向，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导、一对一帮带机制，以及涵盖外部学习、拓展训练在内的多元化成长路径，助力员工实现职业进阶与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成全英文页面的调查问卷填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、工作形式为远程居家办公 3、在组长的带领下，按照既定计划有序推进工作任务 4、掌握岗位基本操作流程，能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求： 工作时段为20:00至06:00，期间00:00至02:00为休息时间，可选择不休，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与适应能力，熟悉基础计算机操作 服从管理安排，工作态度认真负责 需自备电脑（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

职位描述： 1、接听客户来电，及时解答客户咨询问题。 2、负责客户信息及档案的整理与日常数据维护。 3、协助完成办公室各类基础性事务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、熟练操作OFFICE等常用办公软件。 3、工作细致严谨、态度积极、具有较强的责任意识。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+提成+五险一金。 2.工作时间：早八晚五，周休一天，法定节假日正常休息。 3.公司福利：员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台：公司处于持续发展阶段，重视内部人才成长，为员工提供清晰的晋升通道与职业发展机会，配套完善培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险一金、餐补、免费培训

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工作内容：经培训并签订合作协议后，在主管老师的指导下，前往公司合作的政府单位、事业单位（如派出所、民政局、街道办、社区、企业等）开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗服务，普及中医健康知识，协助客户操作和使用设备，并根据客户身体状况，结合中医辨证推荐适宜的膏方产品及康复器械。客户体验后如有购买意愿，协助完成下单申请即可。 工作职责： 1. 为公司合作单位客户提供基础健康检测服务 2. 熟悉掌握公司产品知识，能够为客户进行操作指导与专业讲解 3. 持续跟进客户服务，保障服务流程顺畅 岗位要求： 1. 具备吃苦耐劳品质，积极主动学习 2. 口头表达清晰流畅 3. 性格乐观向上，心理素质好，抗压能力强 岗位福利： 1. 周末双休 2. 免费提供住宿 3. 免费接受中医专业知识培训 4. 定期组织团建旅游活动 5. 责任底薪3000-3200元，提成比例10%-30%，月综合收入约5000-8000元 招聘人数：3人

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

1、人事事务：负责分公司员工的面试安排、入职办理、转正手续、离职流程、社保操作，以及月度考勤统计与绩效考核等相关日常人事工作。 2、行政事务：负责办公用品的申领、采购、发放及管理；承担房租、物业等费用的缴纳；接待来访人员；管理湖南&株洲两家分公司的公章、营业执照及相关证照的保管与年审；资质文件的归档、申办与核查；工服的申请与发放。 3、财务出纳工作：负责湖南&株洲两家分公司的税务申报、银行网银收款操作、湖南地区维保及维修类发票开具与回款跟踪，以及长沙区域房产相关税务事项处理。 4、档案资料管理：管理员工档案、代理商资料、销售项目文档、合同文本、图纸、协议、中标通知书、维保维修合同等资料的建立、归档、借阅等工作，确保档案完整、分类清晰、便于查阅。 5、报销与票据事务：负责代理商发票的收取、登记与移交；接收员工报销单据，并跟进后续问题反馈与处理。 6、回款管理：负责收款金额的拆分处理及回款进度的持续跟进。 7、销售支持：协助完成合同评审、招投标文件准备、补充协议处理；负责合同发票的接收、登记与移交；配合销售开展逾期款项追踪；办理提成及代理费用结算，保障结算时效；企业宣传物料的申领与分发。 8、报表编制与提交：负责各类统计报表的制作与上报，包括日报、周报、月报、业绩达成情况、预计签约台量、预计回款等数据汇总。 9、维修物料管理：登记并跟进维修人员的借料与退料情况，定期组织仓库盘点，并跟踪向总部退还借用物料的执行情况。 10、直签及买断项目技术支持：处理长沙区域所有直签和买断项目的技术资料提交，跟进排产进度，确认交货周期，提交最终排产交期，并编制直签项目的安装分包合同与维保分包合同。 11、工程辅助支持：协助工程部门准备直签项目的开工材料、报检资料、使用登记文件、竣工文档，办理安装授权申请，整理工程过程资料并归档，处理工程日常事务。 12、分包结算与票据管理：整理安装及维保分包项目的结款资料并推进款项结算；接收、登记并移交代理商发票；处理报销单据及相关问题反馈。 要求： 1. 工作细致、认真负责，具备良好耐心 2. 熟练掌握办公软件及Excel函数操作，有财务工作经验者优先 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、带薪年假、年终奖金、丰厚提成、周末双休、绩效奖金

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【岗位职责】 1. 为客户提供信息咨询、保单梳理及产品说明等全面服务支持 2. 借助公司提供的客户资源开展沟通，精准把握客户需求，提供保险方案解读与个性化配置建议 3. 提供保单条款解析、市场产品对比、保障规划建议及理赔协助四项专业服务 4. 维护客户关系并进行持续管理，在此基础上推动业务延伸，提升售后体验与满意度 【任职要求】： 1. 身体健康、品行良好、积极上进 2. 大专及以上学历（学信网可查）；普通话表达流畅 3. 具备较强的学习理解能力、逻辑分析能力、沟通协调能力及团队合作意识 4. 有保险从业背景或客户服务经验者优先录用 【平台优势】： 1．世界500强企业平台 2．公司提供优质客户资源，无需自行拓客 3．提供系统化成长培训支持 4．客户群体优质，整体素质较高 5．团队氛围融洽，晋升通道多元且公开透明 6．社保：医疗、疾病、意外、年金保障齐全 7．薪酬结构包含：无责任底薪、业绩提成、月度奖金、带薪年假、定期团建旅游及其他福利 职位福利：绩效奖励、补充医疗保障、定期团队建设、海外旅游机会、全勤激励、项目激励、多重晋升空间、团队氛围活跃 职位亮点：晋升机制清晰、福利待遇优厚、职业发展空间广阔

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理 4. 办理员工入职、离职等基础人事手续支持 5. 完成领导交办的其他行政事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神

1．缴纳五险一金，为新人提供住宿支持及餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年会等员工关怀项目丰富多样； 3．背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音清晰，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排5天休息，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内从事办公室文职类工作，实行常白班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司提供的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆使用刚需，车主每年均需续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松易上手，办公环境整洁舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作流程，顺利开展工作。

【诚聘英才】电脑操作员 | 周末双休 + 包吃包住 + 五险一金 【岗位名称】电脑操作员 【工作时间】 早10:00 - 晚17:00，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资待遇】 [社会社会]实习期 : 3000元/月(7-15天试岗/50元一天 + 1个月试用期） [加油]转正薪资：5000元/月 [哇] 福利保障：，额外提供包吃包住！ 【岗位职责】 1. 负责日常电脑端相关业务操作，确保数据录入与处理的准确性； 2. 协助完成部门安排的其他电脑相关基础工作； 3. 工作轻松，上手快，有专人带教，无需复杂经验。 【任职要求】 1. 熟悉电脑基本操作，打字熟练，做事细心负责； 2. 态度端正，服从管理，具备良好的团队协作精神； 3. 能够接受实习期及试用期考核安排。 温馨提示：名额有限，招满即止！欢迎随时联系咨询或投递简历，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 配合商会数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 53. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

该岗位提供每月4天公休，包吃包住，法定节假日可补休，晋升空间大。薪资范围为5500至6500。

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