招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。 岗位职责： 1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

岗位职责： 1.负责顾客用餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，确保良好的就餐体验 2.准确高效完成点单、收银及结算工作，熟练操作餐饮管理系统和移动支付平台 3.保持前台区域整洁卫生，及时整理客户反馈信息并上报店长处理 4.协助完成预订管理、排队叫号及外卖订单核对等日常运营支持工作 5.配合门店开展促销活动，主动向顾客介绍当期优惠，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应轮班制工作安排，有餐饮行业工作经验者优先考虑 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，学习能力强，能快速掌握收银系统操作 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力 5.普通话表达清晰，具备基本的读写算能力，学历不限

有工作经验，或者应届毕业生有上进心

销售专员，美容师，

招聘：副店长薪资：5000-7000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。岗位职责：1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

，要求

1.能管理好整个餐厅正常运行 2.调用好每一个岗位 3.能给门店网络上做好评

岗位名称：全职伙伴（初岗带训伙伴；高岗伙伴；值班经理；店经理）；岗位要求：1.认可卡旺卡文化；2.具备开朗的个人品质，善于沟通；3.具有亲和力与生活热情，良好的生活习惯和行为习惯。薪资待遇：月薪3500元以上，包含五险、周休两天、8小时排班制等福利待遇。享受奶茶畅饮、节日福利、年度旅游等额外福利。晋升路径广泛，表现优秀者可获得晋升加薪机会。

酒店装修需要水电工5名。

酒店装修需要水电工5名。

招通风长期熟练工

带设备焊接管道安装

招聘履带式挖机司机，工作地点为滁州城南片区，负责管廊开挖作业。薪资为10200-12000元/月，工期稳定。

招聘：大维名品女装集合店诚聘店长导购大维名品女装集合店诚聘店长基础工资六千加阶梯绩效导购基本工资三千加阶梯绩效详情面谈

开始招聘了！吉百乐临邑翡翠城店，吉百乐临邑金龙店招聘店长4名招聘营业员数名工作时间早班7点到2点半晚班2点半到10点工资待遇基本工资+提成每月2天休班电话

开始招聘了！吉百乐临邑翡翠城店，吉百乐临邑金龙店招聘店长4名招聘营业员数名工作时间早班7点到2点半晚班2点半到10点工资待遇基本工资+提成每月2天休班电话

岗位职责: 1. 杭州新意法核心档口销售工作； 2. 负责接待、跟进新老客户，维护大客户关系，有客户资源的加分； 3. 维护档口日常运营，确保销售环境整洁有序 任职要求: 1. 身材形象好，能穿版能拍照； 2. 两年以上杭州档口店长经验； 3. 审美在线，拿到过不错的业绩结果，具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标

真羊坊老铜锅涮肉招聘店长2名【有工作经验者优先】服务员6名（年龄18-45）长期厨房大姐6名（年龄55以下）长期电话:

企业名称：【来安县白云酒店有限公司】岗位1：餐饮部经理工作要求：全面负责酒店餐饮部日常运营管理，统筹中餐厅、宴会厅工作；负责人员排班、员工培训、菜品介绍培训，督导前厅服务流程。薪资待遇：薪资可根据能力面议；缴纳社保，享有带薪年假、节日福利岗位2：宴会厅主管工作要求：对接宴会、会议、团建客户，跟进宴会场地布置、菜单对接及人员安排，具备较强执行力。薪资待遇：薪资可根据能力面议；缴纳社保，享有带薪年假、节日福利联系电话：

企业名称：【来安县白云酒店有限公司】岗位1：餐饮部经理薪资待遇：根据能力面议工作要求：1.全面负责酒店餐饮部日常运营管理，统筹中餐厅、宴会厅工作；2.负责人员排班、员工培训、菜品介绍培训，督导前厅服务流程。福利待遇：缴纳社保，享有带薪年假、节日福利岗位2：宴会厅主管薪资待遇：根据能力面议工作要求：负责对接宴会、会议、团建等客户，跟进宴会场地布置、菜单对接及人员安排，具备较强执行力。福利待遇：缴纳社保，享有带薪年假、节日福利公司地址：安徽省滁州市来安县新安镇建阳南路2号联系电话：

企业名称：【来安县白云酒店有限公司】岗位1：餐饮部经理薪资待遇：根据能力面议工作要求：1.全面负责酒店餐饮部日常运营管理，统筹中餐厅、宴会厅工作；2.负责人员排班、员工培训、菜品介绍培训，督导前厅服务流程。福利待遇：缴纳社保，享有带薪年假、节日福利岗位2：宴会厅主管薪资待遇：根据能力面议工作要求：负责对接宴会、会议、团建等客户，跟进宴会场地布置、菜单对接及人员安排，具备较强执行力。福利待遇：缴纳社保，享有带薪年假、节日福利公司地址：安徽省滁州市来安县新安镇建阳南路2号联系电话：

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与问题解决意识 4. 学历不限，有相关行业从业背景或管理培训经历者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

极光电竞招聘店长 薪资6k~8k 岗位职责 1：确保为顾客和团队伙伴营造良好的工作和娱乐氛围。 2：员工岗位合理安排，完善门店运营标准。 3：培训员工团队，督促各岗位按照门店标准落实工作，让顾客有良好的服务体验 4：制定合理业绩目标，追踪员工目标完成情况，达成门店制定目标。 任职条件 1.有网咖行业店长经验或独立带领过其他团队经验者优先; 2.形象良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识; 3.认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，敢于挑战高薪; 4.有良好表达能力和出色的抗压能力。 试用期 4500元/月 1.试用期：30天 2.达成门店制定业绩目标 3.工作认真负责，工作表现获得老板认可即可转正 转正薪资5500元/月+门店提成，月休5天 联系人：岑总 电话: 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

企业名称：【来安县白云酒店有限公司】岗位1：餐饮部经理工作要求：全面负责酒店餐饮部日常运营管理，统筹中餐厅、宴会厅工作；负责人员排班、员工培训、菜品介绍培训，督导前厅服务流程。薪资待遇：薪资可根据能力面议；缴纳社保，享有带薪年假、节日福利岗位2：宴会厅主管工作要求：对接宴会、会议、团建客户，跟进宴会场地布置、菜单对接及人员安排，具备较强执行力。薪资待遇：薪资可根据能力面议；缴纳社保，享有带薪年假、节日福利公司地址：安徽省滁州市来安县新安镇建阳南路2号联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点进行有效落地与复盘 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉基础财务指标与数据分析逻辑，具备一定经营敏感度 4.学历不限，责任心强，抗压能力好，适应轮班制工作安排 5.持有相关行业资格证书或成功带店经验者可适当放宽条件

招聘：门店店长薪资：6000-8000元/月岗位职责：<br>1：确保为顾客和团队伙伴营造良好的工作和娱乐氛围。<br>2：员工岗位合理安排，完善门店运营标准。<br>3：培训员工团队，督促各岗位按照门店标准落实工作，让顾客有良好的服务体验<br>4：制定合理业绩目标，追踪员工目标完成情况，达成门店制定目标。<br>任职条件：<br>1.有网咖行业店长经验或独立带领过其他团队经验者优先;<br>2.形象良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识;<br>3.认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，敢于挑战高薪;<br>4.有良好表达能力和出色的抗压能力。<br>试用期4500元/月<br>1.试用期：30天<br>2.达成门店制定业绩目标<br>3.工作认真负责，工作表现获得老板认可即可转正<br>转正薪资：5500元/月+门店提成，月休5天<br>联系人：岑总

安徽省·滁州市店长岗位：按要求填写施工记录，月薪5800到6300，定期体检、包吃住，月底发放，会看图纸；有一两年经验，住宿有空调