工作内容： -负责公司电商平台的在线客服，处理用户咨询、投诉等问题，提供优质的售后服务 待遇： - - 综合薪资4000-6000

招聘：售后服务岗专员（50岁以下男女不限+双休法休+轻松薪资：3000-5000元负责客户的接待与维护，工作轻松无压力，双休法休，一天5小时工作制，宝妈不耽误接送孩子

【急招】售后专员 神仙作息：每日六小时时+法定节假日全休 8:30-11:30 14:00-17:00 零门槛入职：工作简单易上手，有无经验都能来 免费岗前培训：手把手教，轻松上岗不踩坑 年龄宽松：22-50周岁，欢迎各位来投递 想找稳定轻松好工作？速联！ 【薪资福利】 -综合薪资2500-4500元

岗位：拼多多售后处理专员 岗位职责： 外呼联系客户，处理用户遇到的平台类问题，没有销售性质 1,20周岁-35周岁， 8:40am-18:00pm，月休6天左右四，[薪资待遇] 培训期：培训期7天，每天80元考核奖励试用期：第一个月保底2400，第二个月保底2700转正后综合薪资：3.5K-8k [其他福利]1，缴纳五险； 2，年终奖，享受节日福利，酷暑补贴，晚班补贴等； 3，团队活动：不定期组织各类业务，团建活动等； 4，公司拥有完善的培训体系，为员工提供岗前培训，技能提升辅导培训，职业发展培训等各类培训机会；

本岗位不收取任何费用 工作内容： 官方售后服务岗位，专注解决DY用户在使用过程中遇到的各类问题，纯服务性质，无销售任务 试用期4600-5000，转正后5000-8000 早十晚七，长白班制 要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先 2、能熟练操作电脑基础办公软件 薪资福利： 提供带薪岗前培训； 综合收入约5000—8000元/月；每月休息7天，工作时间10:00—19:00，无需加班；享有年假、节日礼品、生日会、团队建设等多重福利 发展与晋升： 打破传统晋升模式，拒绝论资排辈，为年轻人提供广阔成长空间！ 路径一：运营方向——储备干部、运营组长（班长）、运营主管、运营经理等 路径二：支持方向——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位 路径三：职能方向——人事行政专员、绩效专员、财务专员等相关岗位 面试地点： 新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（临近省二院） 乘车路线： 可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交至“军械学院”站下车 面试时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

售后服务经理招聘专员招聘 岗位职责 1. 专职负责维护公司老客户，做下简单电话回访，有问题向上级反应跟进，邀约到公司领取季度福利，帮助发放领取福利，拍照上传到系统等全流程工作； 2.帮助老客户解决理赔，保单升级，退保等工作，后期开发新业务; 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，性格外向开朗，善于与人沟通交流； 2. 具备基础的沟通表达能力，有耐心，执行力强，有无相关经验均可。 薪资福利 1. 薪资结构：有责底薪+高额提成，收入上不封顶，多劳多得。 2. 上班时间：早8:20-11:30晚2:30-5:30，午休3个小时，工作节奏轻松； 3. 休息制度：周末双休，法定节假日正常放假，作息规律。 工作地点:沧州市运河区一世界

上社保！交保险！ 1.工作时间 （周日固定休） 正常班： 9：00-12：30 14：00-18：10 宝妈班： 9：00-12：50 14：00-16：40(可调整） 2.工作内容 通过京东内部400官方热线，给京东商城购买家电产品的用户提供售后延长家电保修的服务 3.薪资待遇（月工资基本4500左右，上不封顶，） 正常班：2400（底薪）+提成+奖金 宝妈班：2000（底薪）+提成+奖金 4.任职要求 会说普通话，有耐心 万全分公司目前在职人数160人，属本地区同行业最大的客服基地，集团总部位于上海，全国2500家分公司，张家口地区覆盖各个县区都有分公司！ 万全分公司已经成立8年，属当地老牌企业，合法合规不涉及任何法律风险，请大胆加入我们大家庭。

1.上班时间：早8:30-12:00 ，13:30-18:00，长白班~ 2.薪资待遇：底薪+提成，综合薪资5000-6000左右；转正后：一般员工综合薪资6000-9000，做的好的可达15000以+工龄工资+全勤奖+餐补+奖金+节假日福利！！（不涉及外包，公司直招） 3.公司位置：石家庄桥西区新石北路与城角街交口西行150米路南金石工业园区3号楼东门4层~（桥西勒泰附近） 感兴趣可以随时沟通致电~

电商网络客服 售后在线客服 工作内容：通过文字形式回复抖音用户在购买产品过程中遇到的各类问题，全程纯打字沟通。 薪资福利： 提供带薪岗前培训； 综合月薪约3300-5000元，缴纳五险； 享受年假、工龄工资、节日礼品、生日会、团建活动等多项福利待遇。 其他福利： 免费入职体检；工龄奖金； 每月举办员工生日会；每季度安排部门聚餐；组织野外拓展活动；提供旅游补贴及三亚旅游奖励；相关费用由公司统一承担。 发展与晋升： 不拘一格，突破传统，拒绝论资排辈，为年轻人提供广阔成长空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等； 方向二：支持序列——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。

临城公园地下室招保洁员一名年龄70岁以下，工资2500元，月休4天，福利待遇高温费+假日福利+年休假+年底考核奖等各种福利（工作地点：临城）联系人：朱女士

河北邯郸魏县招贴地砖800x800，4000平方工作地址：河北邯郸魏县

客房服务员工作地址:鹰特艺术酒店(金惠生态园)3000-4000

学历：大专及以上学历，专业不限，有服务、销售、客服相关经验优先； 年龄：23-45岁，形象气质良好，沟通表达流畅； 性格：有责任心、耐心细心，亲和力强，善于维护客户关系； 素养：品行端正、诚信靠谱，有团队协作意识，愿意长期稳定发展； 无需保险从业经验，公司提供免费专业培训，零基础可入职。   工作内容 1. 负责老客户保单维护、保单体检、续费提醒、保全业务办理； 2. 为客户提供保险咨询、理赔协助、保障方案解读等售后服务； 3. 跟进客户需求，提供合理的家庭保障规划与增值服务； 4. 维护客户关系，做好日常回访，提升客户满意度。   薪资福利 薪资：底薪+服务津贴+业绩提成+奖励，收入上不封顶，综合月薪6000+，收入稳定。 【上班时间】 8:30-16:30，每天仅上班5.5小时 午休自由安排，绝不加班 月休7天，法定节假日正常休假 时间自由弹性，轻松顾家两不误 有意者直接私信咨询！ 福利：带薪培训、节日福利、定期团建、晋升通道透明； 时间：工作时间灵活，不用加班

【工作时间】：早上10点到7点，中午午休一个半小时，月休六天不加班！！！ 【薪资待遇】：底薪3-5k+五险具体面谈 试用期1-3个月，优秀者可提前转正。 【岗位职责】 售后客服岗： 1.负责公司400热线售后服务支持，处理客户关于售后服务的咨询，投诉等问题，确保客户的满意度。 2.维护客户关系，提供优质的售后服务，增强客户满意度。 3.遵守公司的各项制度流程，保持良好的职业道德。 质检岗： 1.监听录音，按照公司的要求，对销售成单的电话进行抽查监听，运用专业知识，把控话术的合规性与服务质量，保证销售过程符合行业及公司规范。 详细记录质检问题，及时反馈给销售团队，提成改进建议，降低违规风险。 协助处理客户投诉等工作。有医药行业经验的优先。 【任职要求】： 1.高中及以上学历，有1-2年售后和质检服务相关工作经验，优秀者可放宽至高中学历。 2.熟悉售后服务流程，具备一定的沟通，协调和解决问题的能力， 3.具备良好的职业道德，责任心强，具有较强的团队协作精神。 4.具备基本的办公软件操作能力. 具体薪资面议！

【工作时间】8:30-11:00 14:30-17:00 周末双休 法定假 【工作内容】提醒客户续费和协助理赔 【薪资】底薪+奖励+提成+新人补贴 7000+ 【公司位置】保定市七一中路信誉楼写字楼

远程招聘电商售后客服，主要回复客户消息 配合运营老师操作 年龄18-50周岁，熟练使用手机/电脑，沟通有耐心即可，无需相关工作经验。异地居家均可办公，工作时段自己安排。 没有任何额外费用，每日结算工资，长期岗位稳定招人。

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间 三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。 四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

接听电话，解答问题。纯接听客服岗，不含销售性质。 双休，五险一金 保底薪资4100＋提成，综合5-8k 交五险一金、法定上班三倍工资，可住宿

快递客服5名：具有良好的沟通能力，执行力强，思维灵活，有责任心。熟练应用Office办公软件。工资2000-3000

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

招聘：电话客服 【薪资待遇】浮动底薪+提成，综合月收入在4000～12000不等。福利有业绩奖、节日礼品、带薪培训、不定期团建、下午茶，还有晋升空间。【岗位职责】电话与商户进行沟通，从而合作运营帮助商家提升店铺只需要负责签约成交，后期店铺运营由专业运营团队负责有人带，项目稳定，【任职要求】1. 年龄需满足18 - 50周岁。2. 有电销销售经验优先。3. 性格开朗，有较好的沟通能力，学习能力强。【工作时间】上午8:30~12:00，下午13:00~17:30，每周日单休【工作地址】新乐市翰林首府底商【联系方式】

接受零基础 不加班！可邀请朋友一同加入！！！ 1. 工作时间： 早上9点至下午6点 + 中午休息2小时 + 带薪年假 + 享受国家法定节假日 + 下午茶 + 团队旅游 3. 岗位职责： 公司提供客户资源 + 全程指导教学 + 协助客户解决相关问题 不限制工作经验与学历，欢迎应届生及无经验者，入职即享带薪培训！ 4. 岗位福利： 缴纳五险、定期团建聚餐、零食茶歇供应、年度员工旅游、生日关怀福利

诚聘电话客服20人，工作简单易学，，20-40岁之间，底薪2700+300全勤+绩效提成，综合工资5000以上，上不封顶，多劳多得，每周单休，每天工作8小时，要求服从管理，语言沟通能力强，有上进心和团队精神。 工作地址：藁城东城小学对面 电话：微信

招聘：招聘业务员/销售/客服/店员/营业员(邯郸-馆陶县)￥3千—5千高薪诚聘中医健康管理顾问7名 底薪2500+提成+奖金+工休4天 上班时间：9：00-12：0013：30-18：0018-38年龄，适合不喜欢早起的姐妹，工作氛围好，全部都是同龄姐妹！工作轻松！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助办理员工入离职手续、考勤汇总及基础人事台账更新 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的跨部门协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快者优先 2.工作细致耐心，具备基本沟通协调能力与服务意识 3.具备良好的职业道德和保密意识，能适应快节奏办公环境 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验可带教培养

1、核算各快递渠道的成本账单； 2、每日跟踪快递单号的使用情况与账户充值状态； 3、每日监控未完成揽收及未及时中转的异常数据； 4、汇总并分析快递相关运营数据； 5、整理并更新客户运费价格调整信息； 6、协助客户对接店铺系统，及时申请适用的快递政策； 7、持续监控数据指标，识别并处理异常情况；

玻璃厂急招车间人员，裁板机钢化师傅熟手优先，新手有师傅带上手快。联系电话。亲爱的广大的朋友们有熟知的相关人员给介绍一下，谢谢愿大家都万事顺意多赚人民币[愉快]

招客服、手工制作人员、收活放活人员客服2名！有淘宝，拼多多，阿里电商经验者优先薪资：计件10-20元/小时，月综合2800-4000时间自由，可接送孩子要求：20-45岁，有耐心，能长期做工，有手工经验优先，不会可以学电话工作地址：1、港达国际（毛毡制品）2、中华市场东二排附近毛毡制品长期有活，想赚零花钱的宝妈速联系！

解答客户售后疑问 班次：9:00-18:00 月休6天 薪资4-7K，绩效激励，收入无上限

岗位职责： 1. 实时跟进员工工作情况，定时开展现场巡查，及时回应并解决一线人员疑问 2. 维护团队稳定性，关注员工在岗状态，做好情绪引导与心理支持 3. 严格把控每日到岗人数，降低请假率，快速协调补充当日所需人力 4. 配合质检部门复核评分结果，推动服务质量持续提升 5. 组织每日班次交接，落实新业务及变更内容的传达培训，确保全员掌握 6. 处理一线无法解决但无需转交上级的中间类问题，减轻基层工作负担 7. 按要求整理并提交相关运营报表 8. 负责KPI数据跟踪及排班管理 9. 开展员工绩效沟通与辅导工作 10. 完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1. 大专及以上学历。 2. 具备1-3年客服岗位管理经验（有电商行业背景者优先）。 3. 熟悉客服中心各项运作流程，尤其精通质检与培训模块。 4. 具备出色的客户服务意识和人际协调能力，可对客服人员进行专业指导。 5. 对数据敏感，具备整体思维，能合理统筹时间与人力资源安排。 6. 拥有良好的表达、沟通与领导能力，适应高压工作环境。 具备敬业态度与进取精神，拥有较强的团队带领能力，善于激发团队协作效能