
网招文员早九晚四双休双休
3000-18000元/月
文员经验不限学历不限包住不包吃具体工资电话了解弹性工作制
本公司入职提供工厂工人资源,不用大海捞针
新公司,现招兵买马,有劳务招聘经验、带团队经验的可直接上岗主管职位,试用期一个月(待遇在最下面)
没有招聘经验的,有多年销售类经验,服务类工作经验,工厂普工经验了解工人日常的也可报名劳务招聘专员,我司有非常完善的晋升制度。工作内容是在公司利用电脑跟手机微信与全南京找工作的工友聊天(有电话销售经验的更好,不强制打电话,但是电话沟通开单更简单)介绍工厂工作,全南京工厂都有合作,不局限业务员业务范围。
我司职位及提成点:
招聘业务员
无责底薪2500+提成(月薪5000~10000)
我司工作时间为早上九点半~四点半
双休
只要理解能力过关,表达事情清晰的,明白尊师重道的,对金钱物质或未来发展有强烈憧憬的,我司热烈欢迎,定期复盘,定期培训,一起创造卓越。
江苏分公司-2026英才计划储备干部(镇江市公司)(J11312)
5000-8000元/月
文员经验不限本科行政管理方向市场营销方向
岗位职责:
1. 在公司内部参与多业务线及多岗位的轮岗学习(轮岗周期通常为3-6个月),系统了解公司各板块运营机制与工作流程,轮岗结束后结合个人发展意向及公司部门实际需求确定最终岗位。
2. 为每位英才配置专属职场导师,并提供覆盖全周期、多维度的培训支持,通过专业指导促进能力提升与职业发展。
3. 主要发展方向包括:营销管理类、培训讲师类、运营管理类(含案件理赔审核、消费者权益保障等方向)。
任职要求:
1. 面向国内外应届高校毕业生,本科及以上学历(国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月,海外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月)。
2. 不限专业背景,保险、金融、经济、销售管理等相关专业可优先考虑。
3. 中共党员优先,具备班长、团支部书记、学生会或社团主要学生干部经历者优先。
4. 具备良好的学习能力与沟通协作能力,责任心强,积极进取。
文员开荒保洁保洁后勤
招聘:文员兼后勤兼保洁
薪资:2660元
工作内容:包厢卫生打扫、地面清洁、卫生间打理、垃圾清运,保持店内干净整洁。<br>要求:吃苦耐劳,干活干净利落,责任心强。<br>工作简单不累,时间自由,薪资**。<br><br>咨询请告知婚姻状态:**/未婚/离异
销售经理/销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年本科电话销售个人客户网络销售地推销售
岗位职责:
1、协助拆解并落实校区各项任务目标,结合市场动态与公司实际运营情况适时优化调整,确保执行有效性;
2、设计并实施团队激励机制,推动各项业绩指标高效达成;
3、定期组织部门培训,持续提升团队成员的专业水平与业务能力;
4、主持团队例会,归纳总结销售实践经验,指导团队明确方向与提升技巧;
5、跟进处理部门日常相关事务。
任职资格:
1、具备良好的沟通、协调及组织管理能力;
2、工作认真负责,细致严谨;
3、能够独立完成信息数据的搜集、整理与分析;
4、拥有较强的客户沟通与服务能力。
储备区域经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金经验不限大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
业务描述:
1、我司不做融资、贷款、投资、理财等业务哦,主要做工程担保业务,属于国家政策推行的行业,朝阳行业,刚需!
2、公司业务产品---⼯程保函:投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民⼯⼯资⽀付保函等等。
3、对接客户均为大客户,公司提供资源,有系统的培训学习。
4、我们目标客户主要是:乙方建筑公司,施工单位,中标的企业。主要为国家财政类项目提供保函替代保证金方案营销服务。
5、公司成立于2014年,全国都有分公司,公司实缴资金5个亿,我们是中国建设银行信用评级AA级,企业信用评级AAA级,我们做全国范围工程担保业务。
岗位职责:
学习阶段:
1、通过公司的系统的培训,能够快速熟悉公司产品融入团队并掌握销售模式
2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案(内部资源),以优质的服务维护好客情关系,对客户需求进行持续追踪,从而维系产生一批忠诚优质的客户群体
3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标
通过学习后:
1、根据公司整体发展战略规划,并依据大区计划,执行公司与大区的各项政策,达成分公司的业绩目标;
2、负责分公司的运营与管理,负责辖区市场的开发与维护;
3、负责分公司的招聘、培训、考核、会议、财务、行政等各项工作;
4、负责客户关系管理和企业文化建设,推广和维护公司品牌形象;
5、根据公司总部管理制度,制定符合分公司实际情况的管理流程与制度。
岗位要求:
1、年龄24-32岁,统招本科以上学历,专业不限,有志在本行业长期发展的可放宽至统招大专学历;热衷挑战高薪,喜欢现代服务业;
2、有良好的企业级大客户开发与维护经验,在招聘、培训、考核、文化等工作上,有良好的功底和实力;
3、良好的沟通表达能力,组织协调能力,市场开拓能力,商务谈判能力,学习领悟能力,风险管控意识与能力,团队管理能力;
4、注重个人修养,品行端正,乐观抗压,有责任心和敬业精神,愿意挑战自我;
5、熟练使用Office办公软件
未来发展:
管理方向:储备区域团队经理——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人
薪资福利:
入职即交五险一金,全方位专业化的内训外训、节假日福利、享受带薪法定节假日及法定福利假
工作时间:5天7.5小时工作制(8:30-12:00 13:30-17:30),周末双休
关于保函:
保函属于行业刚需,国家政策推行使用,行业前景较好,很多人对于这个行业会很陌生,同样每个陌生与新兴的行业,也意味着全新的机遇和挑战。
详情可以百度查询或登陆公司官网https://www.cjtrd.cn/home
诚建通保函行业的标杆及领导者,期待优秀的你共谋发展!
业务销售经理
6000-10000元/月
销售经理1-2人经验不限本科
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,学历不限
5.普通话标准,形象气质佳,适应短期出差
课程销售经理
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科
岗位内容:
1. 为意向学员提供专业、优质的课程咨询服务,协助其规划合理的学习路径。
2. 积极参与部门例会,分享行业市场信息与发展趋势,共同探讨提升团队销售效能的策略。
3. 严格执行公司销售规范,与团队成员协同配合,维护良好的客户关系并促进长期合作。
任职要求:
1. 具备三年及以上相关岗位工作经验;
2. 熟悉销售流程,拥有出色的沟通表达能力及客户服务意识;
3. 具有强烈的目标导向和责任心;
4. 能够高效管理多项任务,具备良好的自主工作能力;
5. 可根据工作需要灵活安排时间,接受 occasional 加班。
入职奖金1万!啤酒厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
320/天/无人机打包员/可日结/急招质检员/包吃包住/可带手机
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-50,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
工作地址在江苏无锡
【手机厂贴标30/H】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/人走帐清
9000-10000元/月
长白班手机厂贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
小工力工3-5人日结个人
镇江市丹阳市招工地小工/杂工、工地力工,明天早上九点开始,8小时200元,管中午饭,主要搭建帐篷帮忙抬东西,都是力气活
办公室客服文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限VIP客服全白班
工作内容
• 纯线上文字交流,通过打字回复用户提问,提供陪伴式沟通服务
• 无销售指标、无需电话联系、不涉及推广宣传与引流操作
• 遵循平台交流规范,保持友善互动,操作简单,快速上手
薪资待遇
• 无责任底薪3000元 + 业绩提成
• 互动量越高、聊天越积极,业绩越高,提成无上限
• 薪资正规结算,每月15号准时发放
任职要求
• 打字熟练,具备耐心,沟通态度温和
• 能够遵守平台运营规则,工作认真负责
• 不限经验,零基础可入职,提供带教支持
上班时间
13点至21点,周日固定休息,法定节假日正常休假
在线文字沟通客服文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限VIP客服全白班
工作内容
• 线上文字聊天,及时回复用户消息,进行日常交流与陪伴
• 无销售指标、不涉及电话沟通、无推广任务、无需拉新引流
• 遵守平台交流规范,保持友善互动,操作简单,快速上手
薪资待遇
• 无责任底薪3000元 + 业绩提成
• 聊天量越大、互动越活跃,业绩越高,提成上不封顶
• 正规结算流程,每月15号准时发放薪资
任职要求
• 打字熟练,具备耐心,沟通态度温和
• 自觉遵守平台规则,工作认真踏实
• 不限经验,有无经验均可,新人可带教
工作时间
13点至21点,周日固定休息
法定节假日正常休息
文员
5000-8000元/月
文员1-3年学历不限行政管理财务管理
运输公司 总经理助理 招聘
本公司因业务发展需要,现面向社会公开招聘总经理助理一名,欢迎有意向者加入!
一、岗位职责
1. 负责公司各类数据的整理、统计、汇总及上报工作;
2. 承担员工薪酬核算、发放及相关财务辅助事务;
3. 协助总经理处理日常行政、办公及其他临时性工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,不限性别,不限年龄;
2. 熟练操作电脑,精通Word、Excel等常用办公软件;
3. 会计或财务类专业优先,具备相关工作经验者优先考虑;
4. 工作态度严谨细致,责任心强,服从管理,具备良好的沟通能力。
客服文员
7000-14000元/月
文员经验不限学历不限客服
岗位职责:
1、主要通过电话沟通方式,及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题
2、整理用户提出的意见与建议,配合团队推动产品功能持续优化升级
3、深入理解用户实际需求,以真诚、细致的态度提供贴心服务,提升整体服务体验
任职要求:
1、具备专科或以上学历
2、熟练操作常用办公软件,具备良好的打字速度
3、普通话标准,表达清晰,逻辑思维清楚
4、富有亲和力,责任心强,具备优秀的沟通技巧、应变能力及抗压能力
年龄要求在40周岁以下,学历可放宽至高中及以上
享受法定节假日带薪休假待遇
内勤文员
3000-6000元/月
文员1-3年大专内勤管理销售数据分析
岗位内容:
1. 配合销售人员完成日常销售任务,开发客户资源,推动销售业绩提升;
2. 负责客户资料与需求信息的归集、产品资料及市场动态的数据整理;
3. 核对订单信息的完整性和准确性,确保订单高效执行;
4. 协助销售团队跟进业务进展,落实售后支持工作。
任职要求:
1. 具备良好的执行力和协作意识,能及时响应工作安排,灵活应对各类事务;
2. 熟练操作Office办公软件,拥有较强的数据分析与信息归纳能力;
3. 有一定销售基础知识或从业经历,具备较强的学习能力与环境适应力;
4. 大专及以上学历,相关专业优先,或具备2年以上工作经验,不设学历年限限制。
经理助理
5000-9000元/月
经理助理1-3年大专
岗位职责:
1. 协助主管处理客户日常事务,保障服务流程顺畅;
2. 保持高效沟通,及时响应并跟进客户需求;
3. 主动配合团队协作,推动工作任务顺利完成。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,表达条理清晰;
2. 工作认真负责,能按时保质完成既定任务;
3. 富有团队意识,善于与同事协调沟通。
售后、销售顾问
5000-15000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
【岗位职责】
1、根据公司推送的客户信息,进行跟踪售后服务及销售服务;
2、负责公司网上贸易平台的操作管理;
3、按销售目标完成销售任务。
【任职要求】
年龄:20-35岁
有销售工作经验者优先,具有网络销售渠道经验者优先;
熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
普通话标准,有较好的沟通能力,能吃苦耐劳,工作认真负责。
驻点销售员(加油站就近分配)
5000-10000元/月
销售专员社保1年以下学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜不接受居家办公退伍军人
上班地址
镇江石化加油站
招聘要求
踏实肯干、积极主动,具备责任心
欢迎有销售经验的优秀人才,也欢迎无经验的应届生、宝妈等前来咨询(可面议),年龄18-50岁
工作内容
在加油站内负责礼包的推广销售,向每位加油客户介绍促销活动并引导参与
薪资结构
4000元+提成,奖金根据业绩浮动
上班时间
上午9点至下午6点
每周休息4天(可自行安排),统一安排周二休息
福利待遇
缴纳五险
公司定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、团队旅游、带父母旅游,优秀员工享有奖励,表现优异者每月可获得额外奖金
如有意向,请直接联系人事微信获取具体位置及面试安排,或拨打电话预约面试。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理年终奖五险3-5人1-3年高中区域销售渠道销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
光伏推广业务员
1-1.5万元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限区域销售地推销售较多外勤按单提成
工作自由,不用打卡,一天八小时,薪资待遇好。能说普通话就好,沟通表达能力强
销售经理经验不限大专国内院校优先
职位:线上营销经理:• 抖音/视频号/小红书/私域做个人IP,线上获客、线上成交,输出保险科普、家庭保障、财富规划等专业内容
润州业务主管
4000-8000元/月
客户经理1-3年大专
岗位职责:
1、了解财税服务领域市场动态、产品核心优势及同业情况,做好现有客户的持续维护;
2、参与客户意向沟通、接待来访、需求梳理、商务洽谈及全流程协作,完成合同签订与回款;
3、借助公司系统化培养机制,迅速提升专业能力,发展为高绩效业务人才。
任职条件:
1、大专及以上学历;
2、具有服务意识和业务拓展能力;
3、具备财务相关知识者优先。
家用空调区域运营主管
1-1.5万元/月
城市经理五险一金年终奖1年以下本科家电
职位描述
岗位职责:
1、负责区域内家用空调经销商的开拓、扶持及日常关系维护;
2、推动并确保区域各项业务目标的达成。
任职资格:
1、本科及以上学历,年龄*******;
2、具备家电行业(空调品类)相关经验者优先,拥有O2O渠道运营经验者更佳。
福利待遇:
高标准薪酬体系+月度奖金+年终奖金+各类补贴 六险一金 年收入15-30万
迪卡侬零售部门经理--镇江
6000-9000元/月
销售经理/主管1-3年本科门店/柜台销售电话销售快消品个人(To C)批发/零售快消品销售经验
【职位名称】
迪卡侬零售部门经理
【职位描述】
我是一名充满激情的运动爱好者,我传递运动快乐。通过落地实施我的本地运动项目:
- 我确保我的顾客和运动用户的满意
- 我发展培养一支负责任且权责自主的团队
- 我对创造可持续的业绩负责(人员-地球-经济结果)
【你的责任及关键行动】
团队: ( 我招募团队并培养团队成员的自主能力。)
- 我根据本地运动项目和预算,决定部门所需人员架构,并持续招募富有激情且乐于助人的运动爱好者;
- 我创建相互尊重,自主负责,勇于担责做决定且乐于合作的团队氛围 ;
- 我协助团队成员使用各种工具来提升自己的技能成长和业绩提升 。
服务: ( 我确保团队通过提供服务建议和全渠道解决方案,始终让运动用户/顾客感到满意。)
- 我确保我负责部门的服务是友好的,且提供专业的运动及产品建议;
- 我合理安排团队人员确保满足顾客服务需求 ;
- 我确保本部门服务的每一位顾客成为会员,并向其清晰沟通会员权益。
社群:( 我带领团队打造有趣活跃的运动社群,增加用户黏度 )
- 我带领团队确保部门内的运动形象展示,组织运动及产品体验,组建并运营运动社群等,让顾客充分体验我所负责部门的运动;
- 我确保所负责部门团队在全渠道跟顾客的紧密互动(门店现场,企微1V1,企微社群,小程序),为顾客提供服务并确保他们满意
陈列: ( 我带领团队打造让顾客满意的陈列,让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务 )
- 我通过分析本地运动市场需求,参考品牌建议逻辑, 从而决定部门的销售陈列布局;
- 我带领团队定期对我的货架陈列进行检查,确保货架始终保持高质量,高效率,且符合当下季节销售特性;
- 我确保部门的库存准确和充足,为顾客打造极致的购物体验。
- 我跟团队深度研究并落实每季的选品;
- 我根据所负责运动的本地季节性,调整四季的销售位置,并做好换季管理。
商业:( 我提升我所负责部门的经济表现 )
- 我与团队一同制定部门年度目标,搭建并执行我所负责运动部门的本地商业计划;
- 我与团队一起分析所负责运动的经济走势并采取商业行动提升改善;
- 我管理并确保实现我部门的经济指标(营业额和利润)并持续提升每米产出和库存周转率,以及工时效率。
运营:( 我确保部门和门店日常运营管理的结果 )
- 我时刻注意确保顾客和同事的人身安全;
- 我确保部门的产品流通符合要求;
- 我承担门店值班经理的工作来协助管理商店的运营工作。
【期待招聘更优秀的你】
- 拥有一项长期热爱的运动;愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围;
- 乐于服务,对人热情,主动与人联结,展现亲和力;
- 具备快速学习能力,有较强责任心,脚踏实地应对工作中的困难挑战;
- 具有较强逻辑思维能力,拥有敏锐商业洞察力,对数据有一定敏感度;
- 拥有足够魄力与勇气愿意带领和管理团队,并拥有同理心和耐心陪伴与发展团队成员,共同致力实现业绩达成;
- 接受适应快节奏的零售行业工作模式,热爱并计划在零售体育行业长期发展;
【赋能多维度的个人发展】
多维度发展平台
- 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为商场经理和城市经理;
- 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目;
- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才
权责自主赋能管理
- 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力;
- 倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!
【灵活的工作模式】
- 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时)
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