岗位职责： 1.负责小酒馆鸡尾酒产品的现场推介与销售，提升顾客点单率与客单价 2. 主动了解顾客需求，提供个性化酒饮搭配建议，营造轻松愉悦的消费体验 3.熟悉酒单及产品知识，准确介绍鸡尾酒风味、基酒成分与调制特色 4.协同吧台与服务团队，确保销售流程顺畅，及时反馈顾客意见与市场动向 5. 参与门店促销活动执行，协助氛围营造与客户关系维护 任职要求： 1. 学历不限，热爱餐饮与酒文化，形象气质佳，亲和力强 2.有销售、酒吧服务或快消品推广经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备良好的沟通表达能力与应变能力，能适应晚间及周末工作节奏 4. 对鸡尾酒有兴趣，愿意持续学习调酒知识与行业趋势 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

没错！标题里写的每一项，我们全部实打实落地，不玩行业套路、不做文字游戏、不画虚无大饼。 不管你是零经验想入行的新人，还是有经验想换靠谱平台的老销售，我们都能解决你找工作的核心顾虑：不用为底薪套路焦虑、不用为找客户发愁、不用为结佣难内耗、不用为没经验慌神，给你正规稳定的平台，专心做好接待、安心赚钱。 我们给你的核心保障，每一项都清晰可查，绝不玩虚的 真无责底薪4000元，一分钱不克扣，无任何隐形套路 我们摒弃行业内“底薪变绩效、开单才发薪”的乱象，给你最踏实的生活兜底： 纯无责底薪4000元，无任何强制开单要求、无任何隐形业绩考核，哪怕当月零开单，也全额发放，白纸黑字写入正规劳动合同，绝不搞有责底薪、绩效抵扣的文字游戏，先给你稳稳的安全感，再谈成长与收益。 公司全量分配精准客户，不用你花一分精力拓客 这是我们给所有伙伴最核心的支持，彻底告别销售“拓客难、获客累”的行业痛点： 项目总部全渠道精准引流，所有意向客户由公司统一分配，不用你扫街派单、不用你跑渠道拓客、不用你刷朋友圈欠人情、不用外出风吹日晒，纯案场室内坐班接待，冬暖夏凉。 分配的客户均为有明确购房需求的精准客群，日均稳定到访客群充足，你只需要专心做好客户接待、需求挖掘、服务跟进，把所有精力放在开单赚钱上，不用为客源操半分心。 行业领先高提成，透明结佣不拖欠，收入上不封顶 你的每一份付出，都能拿到对等的、及时的回报，彻底告别“开单容易结佣难”的行业潜规则： ●采用行业领先的跳档提成机制，卖得越多提点越高，单笔提成无上限，成熟伙伴稳定月薪1-4万，上不封顶，多劳多得； ●全透明结佣流程，客户完成网签后快速完成核算，当月薪资全额发放，不押佣、不扣佣、不拖欠，哪怕后续离职，未结清的佣金也会按规则正常兑付，零拖欠记录。 经验不限，零基础也能快速上手，全程带教不放养 我们不卡经验、不卡背景，只要你愿意学、愿意做，我们就给你全套的成长支持： 哪怕你是零经验应届生、跨行转行的新人，也完全不用担心！入职即安排3年以上资深销冠一对一全程带教，配套免费带薪系统化培训，从楼盘基础知识、接待流程、沟通技巧、需求挖掘到签约全流程，手把手教学、包教包会，7天就能独立接待客户，15天即可完成首单，全程不撒手、不放养。 入职即缴五险一金，正规保障拉满 入职当月即按国家规定足额缴纳五险一金，不拖到转正后、不按最低基数糊弄，同时配套完整的福利体系，给你最稳的职业安全感： 带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、生日礼遇、年度免费体检、月度团队团建、案场日常下午茶，该有的福利一项不落，团队都是同龄人，无勾心斗角、无职场PUA，氛围轻松融洽。 你需要做的事，简单清晰，聚焦核心价值 1.负责案场来访客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的楼盘讲解与置业规划建议； 2.深度挖掘客户购房需求，精准匹配适配房源，跟进意向客户全周期，促成销售成交； 3.维护好客户关系，做好老客户的回访与转介绍开发，建立良好的客户信任； 4.配合项目完成各类营销活动的落地执行，参与公司组织的产品与技能培训，持续提升专业能力。 我们对你的要求，不苛刻，只看真心与执行力 1.年龄20-38周岁，学历不限，经验不限，有房产销售、案场接待相关经验者优先，无经验也可全程带教； 2.普通话流利，有良好的沟通表达能力、服务意识与亲和力； 3.有明确的目标感，愿意通过努力获得更高的收入，执行力强，不玻璃心； 4.诚实守信，做事认真负责，认可公司企业文化，愿意和团队一起成长。 关于我们 公司深耕本地市场多年，拥有成熟的项目运营体系、完善的人才培养机制与透明合规的薪酬保障体系，始终坚持与奋斗者共赢的理念，给每一位伙伴公平的发展平台、足额的收益回报。 如果你想找一个无套路、客源足、结佣快、有保障的靠谱平台，直接点击【立即沟通】打个招呼，我1分钟内秒回！

销售岗位招聘 我们是兴德利房产代理销售公司，专注房产代理销售多年，以优质产品与服务赢得行业口碑，业务规模不断拓展。现面向社会诚聘销售精英，共启事业新篇章！ 新项目上线！！高佣金！ 岗位职责 1. 开拓目标市场，发掘潜在客户，精准推荐公司产品及服务，达成销售目标。 2. 维护客户关系，持续跟进客户需求，提供专业解决方案，提升客户满意度与复购意愿。 3. 汇总市场信息，跟踪行业趋势，为产品优化与营销策略调整提供有效建议。 任职要求 1. 有销售从业经验者优先，学习能力突出者亦可考虑。 2. 具备良好的沟通协调、谈判技巧及抗压素质，结果导向，能接受出差安排。 3. 年龄不限，28-50岁。 福利薪资 1. 薪酬构成：底薪2500元 + 高比例提成 + 绩效奖励，整体收入水平具竞争力。 2. 福利体系：节日礼品、定期团队活动、系统化培训支持。

工作内容 1、达成既定销售任务指标 2、维护现有客户资源，开发新市场及销售渠道 任职要求： 1、具有良好的表达能力和人际沟通能力 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、工作积极主动，具备高度的责任意识和协作态度

1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、根据公司提供的资源,开发新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 6、组建团队/带领团队一起完成部门销售指标。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3-5年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、热爱大健康行业，认同行业发展理念，具备良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 7、需自备交通工具。 薪资待遇： 1.综合薪资范围：底薪+绩效+提成（多劳多得，上不封顶）；

薪资情况： 新人（无销售经验）初期5-6K，熟练7-8K，上心做1W+，上不封顶，缴纳社保，享受带薪培训、节日福利、定期团建 岗位职责 1.通过电话、微信、现场面谈等方式，了解客户家政服务需求，精准匹配阿姨人选，安排面试，促成签约； 2.维护客户关系，协调服务过程，提升客户满意度和转介绍 任职要求 1.沟通表达能力强，有亲和力、服务意识和高度工作热情 2.有销售、客服或相关服务行业经验者优先（无经验带薪培训） 3.能熟练使用微信、社交软件，具备团队协作精神 岗位优势 1.资源充足：无需自拓客，大平台持续提供精准客户资源 2.支持完善：自带认证阿姨库，公司提供系统培训和谈单支持 3.发展清晰：设有“销售顾问-销售主管-销售总监”晋升通道 4.福利方面：标准年假，春节近半个月超长假，节日礼品，生日会等

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司学习 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、职位要求: 1、大三，大四，应届毕业生均可 2、能实习最少两个月； 3、做事主动，灵活，为人正直积极乐观； 4、勤于思考，目前至少有短期的职业规划； 三、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、无责底薪4000+绩效奖金+包住宿（水电全免） 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习

岗位职责: 1、通过有效沟通把握客户需求，挖掘合作机会并推动需求落地； 2、积极开拓新客户资源，深化老客户合作关系，建立并持续更新客户信息档案； 3、整合公司内部支持资源，提升服务效率，增强客户体验与满意度； 我们要找的伙伴: 1. 自律进取，积极乐观，行动果敢，追求持续成长； 2. 具备强烈的目标意识，渴望通过自身努力实现收入与个人发展的突破； 3. 完善的福利保障：社保五险+综合补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游+绩效奖金+年终奖励； 4. 行业优势显著：收入水平高，职业成长迅速，社会认可度强，人员稳定性极高； 5. 公司提供系统化法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管全程带教，助力新人快速适应并融入业务； 6. 晋升空间广阔，企业处于高速发展阶段，晋升路径清晰透明，所有管理岗位均从内部择优提拔； 任职要求: 1、具备基础法律常识或有销售从业经历者优先考虑； 2、执行力出色，富有责任感，性格外向，能适应一定工作压力； 3、上班时间：上午8:30至下午5:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假。

公司直招，非中介，待遇真实，持专业证书上岗！岗位涉及电话沟通，可接受投递！ 薪资待遇： 1. 底薪4500+8-38%阶梯提成+奖金，无考核，真实有效！ 2. 配备工作手机/微信/电脑/独立工位 3. 每周不定期下午茶，每月感恩日、生日会等员工活动 4. 每月10号准时发薪，绝不拖欠 岗位职责： 1、室内办公，通过电话进行客户信息筛选与收集，提供专业咨询服务 2、带教指导，无需担心经验不足，只希望你愿意学、学得会 上班时间： 周一：9:00-19:00 周二至周五：9:30-19:00 中午休息两小时，周末双休！法定节假日正常休假！ 要求：年龄20岁及以上，不限经验学历，具备良好沟通能力！硬性条件为不排斥电话沟通！ 欢迎应届毕业生加入（可签署三方协议）

招保安一名12小时，3300有中意的没。

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井号横州国际大酒店诚聘客房服务员数名有经验者优先，月休4天，待遇从优，有意者请面谈。联系电话:

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招聘：私影服务员（可兼职） 薪资：4000以上 公司：金麒麟家具 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:30-12:00   下午：14:00-18:00（普通） 职位描述：找销售多名底薪 4000➕提成月休息 4 天熟手优先 [wap] 工作地址：地址：江西省赣州市南康区赣州港安置点

《红楼酒店》花嘉丽豪石美集店厨房诚聘各岗位人员 销售，工资面议 炒灶7000--8000 配菜师：4 000元一一5500+元。 何台，3500－－5000元 工作轻松各项提成，奖励包食宿，每月带薪公休四天，工资准时15日发放 地址，长安区煤机街跃进路交口西行100米花家丽壕礼宴中心 电话：赵彬

娃哈哈集团 诚聘： 城区及乡镇业务人员3名，要求35岁以下，大专及以上学历，有快消品销售经验优先录用 薪资：底薪3000元加提成（交五险一金，奖励上不封顶） 上班地址:仲景北路 品牌牛杂面 饭店招聘打杂工一名，年龄55岁以下，能吃苦，男女不限，基本工资2700元+全勤300元+工龄工资。 联系人张老板

广东佛山经销点招聘： (1)外勤业务员：批发/工程5名(2)内勤开单员：多名(3)库房配货员：2名(4)厨师：1名薪资：面议待遇：管吃住 要求：吃苦耐劳，有良好的沟通能力，工作认真，脚踏实地，有责任心，不限工作经验 联系电话：推荐入职奖励：500元 发扬晋商文化：徒弟-师傅-掌柜-东家

⭐天驰轴承有限公司因业务增大需求招聘： 1、数控磨工2名，，年龄40周岁以下，长白班，月薪7K+⭐ 2、销售员 2 名，，30周岁以上，经常出差，有2年以上的销售经验，月薪：基本工资+提成+奖金。 入职后缴纳五险，单休， 金坛城区有两条班车线（城东城西两条线）免费接送上下班，免费提供工作餐；电话：，单位地址：金坛区西岗镇工业区。

瑞鑫果业现在需要 4 位工人工泡药 15/吨，27吨左右，

详细职责： 1. 根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场调研并反馈信息，妥善处理客户投诉等事宜。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着时间和经验的不断积累，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多元岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才发展机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

【岗位职责】： 1、负责公司的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务； 2、通过公司提供的资源，用电话微信，小区驻点等方式，寻找开发潜在客户； 3、邀约客户上门体验，与设计师合作为客户提供专业的设计方案，提升客户体验服务； 4、有效进行客户关系的维护和发展，建立长期共赢的客户合作关系。 【任职要求】： 1、20-50岁,男女不限,学历不限; 2、善于与人沟通交流，有一定销售经验； 3、具有较强的抗压能力，工作积极主动，喜欢挑战性工作，对工作充满热情和干劲； 4、具有一定市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 【薪资待遇】 底薪面议+高提成 综合月薪可达6000以上(不封顶)。 可全职可兼职，欢迎挑战！

一、基本标准： 1. 热爱农业事业，认同企业发展方向，能适应长期出差及外派驻点工作； 2. 全日制专科及以上学历，退役军人可适当放宽学历要求； 3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4. 拥有丰富实践经历或服役经历者，具备销售相关经验者优先录用。 二、薪资待遇： 1. 无责任底薪：6000-8600元/月； 2. 提供食宿保障，差旅期间食宿补贴根据地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满两年员工综合收入构成：底薪+提成+奖金；平均年收入达20万元。 三、工作内容：（需长期出差并驻地开展工作） 工作简介： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国地区（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分原则：一人负责一县（支持省内或跨省灵活调配），单个县级经销商年度销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、岗位职责：农药产品的推广与销售工作具体包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店推广、实地扎根（如试验田示范、测产观摩会、势能发布会等形式）推动销售转化 ② 客户关系维护 ③ 区域市场秩序管理 ④ 其他交办事项 工作地点：全国各省份市场区域 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：社保五险、年终奖金、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位亮点：行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日福利齐全、享受带薪休假

【岗位职责】 1. 负责孤单客户资源的服务与开发； 2. 了解客户需求，提供专业的保障规划建议和服务； 3. 定期跟进客户反馈，解决客户问题，提高客户满意度； 4. 完成公司分配的销售任务，达成业绩目标。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有销售经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成客户开发和维护工作； 4. 有较强的市场分析能力，能够制定有效的销售策略； 5. 具备团队协作精神，能承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1. 新人成长津贴底薪+提成+基本法津贴，提成比例根据产品而定； 2. 提供完善的培训体系，帮助员工提升销售技能； 3. 享受法定节假日，每年享有带薪年假； 4. 提供舒适的办公环境，定期组织团建活动； 5. 享有商业五险，不定期提供健康体检。

跑l特产店，民宿，旅行社，向老板推销公司健康食品，要求喜欢说话，喜欢销售工作，

负责食品产品销售，包括商超，零售及门店渠道开拓个人客户，完成面销，陌拜及市场推广。

熟练工 薪资福利:月休2天，工资2500元 - 2800元 招工人数:多名 长期有效

负责客户开发，维护，销售，复购，及简单服务。

一、职位要求:1.努力上进，认真态度2.有团队精神，服从公司安排 二、岗位要求:具备良好的沟通能力具备良好的团队意识服从管理。公司基本都是00后！应届生实习生可提供实习证明、三方协议。 三、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，中午休息两小时，固定星期天休息