岗位职责 1. 工作内容：任务清晰，使用公司提供的精准客户资源审核客户信息，专注完成邀约环节 2. 负责接待到访客户，做好对接服务 4. 薪资结构：底薪7000+高提成+奖金+其他（稍加努力即可实现月薪过万） 任职要求：具备坚持精神，能踏实肯干（非真心求职者请勿打扰） 无经验者入职均有专人带教，只需按既定流程操作，无需担心上手问题 5. 团队氛围和谐，成员以年轻人为主，沟通轻松高效 7. 请仔细阅读岗位要求后再投递，感谢配合】

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领与管理，保障行政事务有序运转 5.配合完成数据统计、报表制作等基础支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.工作细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4.具备基础文字表达能力，能独立完成日常文书处理 5. 遵守职业规范，责任心强，适应团队协作环境

1.接收客户咨询并解答问题，跟进处理流程，确保售后服务质量。 2.负责集团官方投诉热线的来电接听与事务处理。 3.维护客户日常关系，提升客户满意度。 4.承担线下客服工作的检查、数据整理及汇总上报任务

我们就是根据分配的客户手机号码去添加客户的微信，将客服给的文案发给客户,微信截图给组长即可完成一单，一单一元，我们是日结。想赚点买菜钱，买饭买水钱，交通费，小零花钱的来。

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熟练电脑，灵活一点，善于沟通

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岗位详情工作方式:居家线上办公，无需坐班薪资结算:每日结算，多劳多得(工作内容)核对平台图文文章，筛选不良信息，按照规范标记，分类合规内容，操作简单，无复杂流程。(任职要求) 年满18周岁，不限学历，有无经验均可。手机/电脑操作均可，网络稳定做事细心，遵守工作审核规范(工作时间)间兼职。 时间自由，可自主安排上班时段，适合空闲时 (郑重声明)本岗位正规直招，无任何服务费，材料费，手续费，没有任何，拒绝套路。

大专及以上学历，拿到毕业证，熟悉电脑操作 不需要销售，不需要贷款，不需要穿正装 1、4000-5000，8小时上班 2、购买五险一金 3、节假日生日福利，带薪年假，透明晋升机制 找工作的看过来了！！！

岗位职责 负责电商商家入驻商城提前交材料得审核工作；看资料是否 齐全 资质是否 齐全，如果不齐全，要进行协助告知准备那材料入驻，开通线上网店，按照抖音平台规则标准化判定审核，没有业绩销售压力，工作简单，有人带教。 薪资待遇 保底2800 绩效300-2600（最低300） 晚班补贴：15元/次 综合薪资3500-5500，90%在职员工稳定到手4000-5500 薪资透明，规则清晰，岗位稳定，晋升通道完善。 上班时间 8小时排班制 月休6-8天，周一至周日可自选休息日期。 任职要求 1、18-35岁，经验不限，会基础电脑操作； 2、做事细心有耐心，具备基础阅读理解能力； 3、正常沟通良好，至少要会打字使用电脑这些;

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岗位职责: 1.参与联通相关项目实施，落实上级安排的各项工作任务 2.配合团队协同作业，保障项目进度与交付质量 3.主动学习新技术，持续提升专业能力与工作效率 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2.具有良好的适应性，能迅速适应动态变化的工作环境 3.工作积极主动，具备较强的学习意愿和自我提升意识

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长江上游珍稀特有鱼类国家级自然保护区赤水管理站正在贵州遵义地区招聘高学历硕士研究生工作人员，具体薪资待议。

岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪培训。 培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能。 需具备良好的沟通技巧与灵活应对能力。 工作认真负责，具有较强的责任意识和管理潜力。 愿意从基础岗位逐步成长发展。 薪资待遇：底薪4500元（2000无责任底薪+200交通补贴+300全勤奖+500文化技能奖励）+1500绩效+额外奖金 综合收入约6000元，试用期为一个月，次月起享受无责任底薪+提成+管理绩效，绩效金额随个人能力提升而增长。 住宿条件：提供住宿，小区环境宜人，水电费用全免。 上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

招聘:军训教官人员要求:男女不限，年纪18-35岁，无纹身，无犯罪记录，无染发。其他要求:必须会最基本的单个军人队列动作（包括正步）自备07式迷彩服一套和黑色战靴及帽子腰带！工作地在遵义，统一在贵阳面试培训（培训期间吃住自己承担）培训时间半天，18号到下午，19号进校，工资180一天，工资当天结算，做一天结一天。联系人:王教官联系电话:

注：可提供实习证明，提供免费宿舍 岗位职责: 1. 协同团队协作，落实上级交办的各项工作任务 2. 具备顺畅的沟通能力，能与团队成员高效互动交流 3. 态度积极，适应能力强，持续提升个人工作效能 任职要求： 1. 具有良好的协作意识，能够融入多元化协作团队 2. 拥有良好的表达能力，能准确传递个人观点与信息 3. 主动进取，乐于学习新技能，追求流程优化与改进 岗位福利： 钓鱼，烧烤，不定期组织团队建设活动

招聘前台3名 【任职条件】： 1、年    龄：18--32岁 2、教育水平：大专以上学历 3、身    高：160以上 4、其     ，熟悉商务礼仪，普通话标准，形象气质佳，性格开朗、谈吐大方，做事认真负责，能接受喝酒接待 薪资待遇：综合薪资5000 【工作职责】： 1、来访人员与客户接待及指引，做好来访信息登记； 2、接收快递物件，及时通知部门领取快递； 3、展厅样品管理、前台区域环境维护； 4、车辆登记与管理； 5、完成领导安排的其他工作；

岗位职责： 1. 负责茶叶及茶青相关数据的采集、整理与分析，熟练操作Excel、畅捷通T+等工具进行高效数据处理 2. 完成数据录入与归档工作，具备基础数据管理能力（如数据输入、筛选、分类、排序等），能够开展差异性数据分析（识别异常值、发现数据趋势等） 岗位要求： 1. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能； 2. 熟悉计算机操作，掌握常用表格软件及基础函数应用； 3. 能够接受加班安排，具备良好的团队合作精神与执行能力。

日常公司管理工作，。男女不限。有上进心工作热情。

工作内容：负责审核系统中客户提交的基础信息，依据平台准入规范开展资质评定及复核工作。 薪资待遇：无责底薪4500，缴纳五险 上班时间：节假日正常休息，入职即享15天带薪年假 9:00-19:00，中途休息1.5小时

主要就是有人来面试去接待，还有打印表格那些。还有日常考勤

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟练掌握门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，负责门店的日常运营与监督指导； 3、配合店长完成日常运营管理及突发情况的应对处理； 4、作为管理岗位储备人才进行定向培养。 二、职位要求： 1、年龄18至26周岁，面向2024年、2025年、2026年毕业的本科及以上学历毕业生（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先，优秀应届生或实习生亦可考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性身高170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先录用； 4、具备基层奋斗意识，有志于在零售连锁行业长期发展； 5、能服从公司调配，接受在区域内不同城市门店轮岗学习安排。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、门店集中学习3个月后可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本转为白班制（常规工作时间8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行小时薪酬制，基础时薪14元/小时，倡导多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9-16小时；00:00-06:00时段工作时薪为16元/小时； 2、全省范围内均设有凯辉门店，工作地点就近分配； 3、除基础收入外，每月还可享受超额销售奖励、SOP流程执行达标奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元下店补贴，300元生活补贴； 3、公司按规定缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日上班享受加班补助。