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招聘：合伙人薪资：面议（综合月薪不低于当地社平工资）招聘人数：1人工作性质：全职职位类别：其它相关职位学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】按照公司规定完成本职工作【任职要求】年龄，学历不限，经验不限【工作时间】每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，法定节假日依法休息；安排加班的依法支付加班工资（工作日150%、休息日200%、法定节假日300%）。【薪资待遇】面议（综合月薪不低于当地社平工资）【福利待遇】具体面议【工作地点】赤水碧桂园【有效期限】本招聘信息有效期至2026-11-01，过期请联系用人单位确认。温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取报名费、体检费、培训费等任何，不扣押证件。如遇收费情况请向平台举报。

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信息技术2027年应届公费师范生招工人数:1人简历投递邮箱：，提交个人简历的邮件名称请注明“应聘学科+姓名+毕业院校”（如：数学张xx北京师范大学）工作地址:贵州省遵义市汇川区广州路中段

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得物达人爱拍照，工作地点不限，薪资5千至一万元福利好，包括贵州遵义等地区可选。

贵州遵义兼职招聘在公园红豆杉大门口开展，现招募数名员工参与颐养同康项目。

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招聘一名去参地防寒的力工。

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招聘贴砖师傅一名，按点工计算工资。有意者请来电联系。

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1、职位信息 工作平台：抖音 工作具体内容：图文带货（不需要直播，不需要说话） 工作要求：无考核、无任务、自由居家，不限时长，有时间就做，适合兼职 2、薪资详情 薪资范围：日收入200-500+ 薪资计算标准：按实际成交订单数量结算

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贵州省·遵义市兼职招聘：每月6300至9000元，买工伤险、加班另算，一单一结。做好现场交底与安全确认，会看图纸｜工期充足

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职位描述： 根据公司区域安排，开展5G业务对接工作。 承担5G产品测试及市场推广任务。 具备责任感、敢于拼搏、积极进取、能承受压力， 擅长交流、思维敏捷、学习能力强，品行良好。 有创业经历、应届毕业生、热爱篮球或旅游、退伍军人等背景者优先考虑。 试用期一个月。 薪资待遇：底薪4500（1800底薪+200全勤奖+1000社保补贴+1500绩效）+奖金，综合收入约5000元。 每周三、四、五公司组织节日聚餐，节假日福利丰富多样。 团队以年轻人为主，工作氛围融洽。 正式录用后签订劳动合同， 提供公开、公平、公正的晋升机制，无空降岗位， 所有管理职位均从基层员工中选拔提拔。 能者上、平者让、庸者下。 你有才华，我们有平台。 （如为211或985院校毕业，入职后每月额外补贴500元）

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作 4.带教新员工，协助开展团队基础培训与业务指导 5.配合总部政策落地，及时反馈一线运营问题与优化建议 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.责任心强，具备一定抗压能力与学习主动性 4.愿意接受轮岗锻炼，适应门店工作节奏 5. 有团队协作精神，认同企业价值观

初中以上学历，年龄30岁到40岁，员工，手脚麻利薪资福利:100元/天招工人数:1面议工作地址:伏龙

注：可提供实习证明，提供免费宿舍 岗位职责: 1. 协同团队协作，落实上级交办的各项工作任务 2. 具备顺畅的沟通能力，能与团队成员高效互动交流 3. 态度积极，适应能力强，持续提升个人工作效能 任职要求： 1. 具有良好的协作意识，能够融入多元化协作团队 2. 拥有良好的表达能力，能准确传递个人观点与信息 3. 主动进取，乐于学习新技能，追求流程优化与改进 岗位福利： 钓鱼，烧烤，不定期组织团队建设活动

岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪系统培训。 培训内容涵盖公司行政及管理层相关技能，全程由公司承担培训费用。 需具备良好的语言表达与应变处理能力。 工作积极主动，有较强的责任感和团队管理意识。 愿意从基础岗位逐步成长发展。 薪资待遇：底薪4500元（2000无责底薪+200交通补贴+300全勤奖+500文化技能奖励）+1500绩效+额外奖金，综合收入约6000元；试用期为一个月，次月起享受无责底薪+提成+管理绩效，绩效金额随个人能力提升而增长。 提供住宿，小区环境宜人，水电费用全免。 工作时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作的落实与管理，保障各项业务流程高效运转。 2.参与基础数据的整理与分析，为运营决策提供有效依据。 3.负责用户关系的维护与拓展，持续提升服务体验。 4.学习并熟练使用公司各类内部系统，包括人事、财务及数据相关平台。 5.配合团队完成项目的组织协调与具体执行工作。 任职要求： 1.工作态度积极主动，具备较强的适应能力与责任心。 2.擅长沟通交流，具备良好的团队协作意识，能有效开展用户对接。 3.对运营领域有强烈兴趣，乐于学习新技能与知识。 4.具备优秀的统筹与协调能力，可同时推进多项工作任务。 5.对数据具有敏锐度，能通过数据分析推动运营方案优化。