年轻人不玩虚的，简单直接，学历透明，晋升机制公开，谁都不是唯一，看行动看结果，能者上，不搞内耗，靠实力说话。 用人理念： 英雄不问来路，不重背景，只重能力。 不盲从上级，不拘泥理论，只相信实际成效。 工作时间：早8:30到晚6:00，中午休息1.5小时，承诺不加班，00后就是这么率真！！薪资待遇： 普通表现6000~8000元， 表现亮眼8000~15000元， 全力以赴、拼出成绩的，岗位直接让出来。 免费带薪培训，社保全缴， 节日福利礼品，生日庆祝会，日常下午茶，法定节假日， 一应俱全！ <基本要求> 1、身体健康，具备沟通能力。 2、目前自认条件一般但渴望突破成长的。 3、没有家庭资源可依赖，只能靠自己奋斗的。 【五不招】 1、懒惰不愿付出的。 2、对收入毫无追求的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、人在岗心在外的。 5、总觉别处更好的。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

薪资福利： 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 工作时间：10:00到19:00，午休两小时，不要求加班 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期开展活动及专业知识培训等 公司扶持： 1.多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人成长； 2.一对一帮扶机制：专人带教，助力从入门到精通的全过程发展； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位业务支持； 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5.合作多家专业律所作为后台支撑，以专业、可靠的方式解决客户难题； 6.持续研发市场新项目，保障业务持续更新与竞争力。 工作内容： 1、客户开发与维系：主动对接有房贷或债务困扰的客户，建立沟通并深入了解其负债状况等实际情形。同时维护客户关系，提供长期服务与支持。 2、方案设计与沟通：结合客户具体情况，协同团队制定个性化的债务化解方案。 3、业务宣传与拓展：向潜在客户传递债务优化服务的价值与优势，提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道，推广断供保房相关业务，吸引目标客户群体。 岗位要求： 1.具备自身可整合的资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在工作中有效践行； 3.热衷销售工作，擅长人际交流； 4.目标明确，善于动脑思考达成路径； 5.具备良好的沟通协调能力及团队管理经验； 6.有责任心、抗压性强，富有亲和力和协作意识； 7.掌握熟练的招商谈判技巧，具备较强的客户洽谈与签约能力； 8.勤奋踏实，能吃苦耐劳；只要你资源扎实或能力突出，能承受压力、抵御诱惑、经受挫折、保持信念，我们就可以携手启程！ 岗位职责： 聚焦个人债务处理、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式债务解决方案，给予债务人重新履约的机会！市场空间广阔，属万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！ 主营债务重组、法催解除服务。 曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业者，资源可快速转化变现！ 公司主营业务： 1：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离、撤诉服务、解冻服务（工资卡解冻、企业公账解冻）、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务：信用不良记录修复、担保剥离 3：各大银行信用卡逾期处理：停息挂账、规避催收、避免诉讼、停止罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 4：互联网金融/网贷平台服务：摆脱催收困扰，减免高额利息、罚息，降低超出司法保护上限的部分利息

【业务目标】 为企业降低用电支出、实现降本增效；融合电能管理与智慧物联系统，提升企业运维效率；在保障用电安全与稳定运行的基础上，投资设备助力企业节能增效。 【业务范围】 【售电】——协助企业办理电力市场化交易，享受更优电价政策，积极响应国家电力体制改革方向。 【储能】——投资建设储能系统，利用峰谷电价差异降低用能成本，助力企业落实国家“削峰填谷”能源策略。 【零碳】——提供节能改造、智慧物联、AI智能服务、能源管控一体化解决方案，提升企业运营效率，响应国家双碳战略与科技发展布局。 开展工业企业节能减煤降碳潜力评估（涵盖生产系统、电气系统、热力系统等与节能降碳相关领域），通过实地调研分析节能空间，提出技术改进方案。参与能源审计、碳排放核查、低碳咨询等相关项目工作。 【绿电绿证】——为出口型企业提供碳关税减免所需绿色电力及证书相关服务支持。 【碳资产】——提供碳资产管理、碳咨询服务及碳金融相关业务支持。 【岗位职责】 1.市场信息收集与分析 收集、整理并分析市场动态，熟悉电力业务流程，提升对企业客户的综合服务能力。 2.市场开发与拓展 主动开拓市场，开发工商业用电客户，挖掘潜在资源，持续扩大业务覆盖范围，达成销售目标。负责对接新客户，跟进公司现有线索，拓展渠道并开发新企业用户，推动业绩增长。 3.客户关系与服务 保持与客户沟通，跟踪签约进度，准确掌握客户用电需求。 收集客户电费账单，安排面谈或推进线上签约流程。 提供专业售电服务方案，帮助企业节省用电开支，并给予综合用能建议，如节能升级、用电套餐设计等，切实降低用能成本。 定期回访客户，做好客户维护与深度开发，建立长期稳定的合作关系，完成任务跟进与问题处理。持续优化客户管理机制，推动客户间的战略合作规划。 4.合同签订 参与商务洽谈，促成合作意向，完成购售电合同签署流程。 【任职要求】 1.学历与专业不限 学历无硬性要求，有销售经验者优先；电力、市场营销或能源类专业倾向销售岗位者优先考虑；具备电气背景或曾在电力行业工作者更具优势，公司提供完整资料支持。 2.工作经验 有销售从业经历者优先录用；接受零经验人员，热爱销售岗位者可参加公司系统培训。 曾服务于发电企业、电网单位或工业用电客户者优先，拥有售电市场客户资源或实际销售经验者优先考虑。 具备目标行业工作经验者，经公司一天集中培训即可上岗，实操过程中配备导师指导或陪同洽谈，提供全程支持。 3.专业知识与技能 具备良好沟通能力、谈判技巧和学习能力，认同销售工作价值，踏实肯干，抗压能力强，有一定营销基础和服务意识。 工作认真细致、作风严谨、责任心强，具备良好的职业操守、组织纪律性和团队协作精神。 关于公司业务所需专业知识，公司将组织新人培训，培训地点位于合肥市，具体安排可咨询HR，全程免费，旨在帮助员工顺利开展市场推广，实现业务收入增长。 4.其他要求 可自主安排工作时间、强度及方式。 善于识别客户需求，具备敏锐的市场感知能力。 【薪酬福利】 1.薪酬：为愿意挑战高收入的伙伴提供月入过万的成长机会。 2.学习发展与晋升：行业快速发展，公司处于上升阶段，晋升通道畅通，成长周期短，定期组织专业能力培训，助力员工快速提升。 3.活动：组织聚餐、户外拓展等团队活动，增强成员之间的凝聚力与归属感。 【工作地点】：全安徽、全江苏、全湖北、全沈阳 工作类型：目前仅开放兼职岗位，介意者请勿投递

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岗位职责： 1.负责池州区域团队的日常运营与管理； 2.拆解年度目标与战略规划，协同团队成员推进目标达成； 3.开展医院客户的拓展及长期关系维护工作； 4.达成每月既定的销售业绩指标； 5.完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1.*****，形象良好，性格积极，具备出色的沟通与表达能力； 2.具备3年以上销售岗位工作经验，拥有较强的应变与问题处理能力； 3.具有优良的职业操守，抗压能力强，工作主动，怀有强烈的成长与发展意愿。

职位描述: 一、岗位职责 1.负责公司产品在市场中的销售与推广工作 2.按照市场营销规划，达成部门既定的销售目标 3.开拓新兴市场领域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围 4.维持现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求 5.收集并整理客户信息，及时反馈市场动态，定期向上级提交工作报告 职位要求: 二、任职要求 1.年龄20-30岁，具备大专或以上学历，有相关从业经历者优先录用 2.有1-3年销售或团队管理经验者优先（具备团队带教能力） 3.思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 4.具备基础市场分析与判断能力，服务意识强 5.工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏 6.具备团队合作精神，乐于接受挑战

招聘具备能力与经验的房产销售行业资深人士担任店长 要求：在房产销售领域工作满5年以上，并具有团队管理经验 薪资待遇面议，依据个人能力评定，年薪不低于30万元，信息真实有效 需通过面谈评估沟通协调能力后确定具体薪酬及上岗时间

岗位职责： 1.负责抖音、快手等平台带货主播的商务沟通，推进品牌投放任务达成； 2.对接潜在合作的达人博主，协调并落实相关合作细节； 3.掌握粉丝群体分层与用户定位，分析视频内容的带货数据表现，配合进行ROI跟踪，并定期向上级反馈数据进展； 4.执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备新媒体运营或直播运营经验者优先； 2.熟悉白酒品类，拥有行业相关资源者优先考虑； 3.思维灵活，富有创意，学习能力突出，具备探索精神； 4.具备良好的团队协作意识和沟通能力。 工作平台：抖音、快手等 类目：白酒

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招聘保洁员1名，精神状态佳，责任心强，年龄45岁以内，工作轻松，工作8小时，工资3800元/月 地址：汊河银雷导轨厂， 详情联系：

志合 【蔚来汽车仓库·叉车工】 长白班❗不体检❗ 要求：18-45岁，优先 时间：长白班；08:00-20:00 岗位：叉车工（要有叉车证、有工作经验） 薪资：2⃣1⃣元/小时；工作餐免费，暂住宿 ⚠发薪日：每月20号，。 ⚠，，。 ⚠面试时间：上午10:00；下午15:00 ——————————————— 驻厂电话：

招聘养老护理员 白班：6.00-18.00点，休息两小时，负责老年人的日常护理工作，包括饮食、起居、卫生等，要求有责任心，爱心，善于沟通，有相关工作经验者优先。 夜班：20.30-凌晨6.00看监控和为长者翻身换尿裤。 【薪资】4000~6000元/月，五险，节假日福利。 联系人：孔院长 电话： 滁州市南谯区创业南路1210号荣耀老年公寓

1-中州附近今晚夜班170不包吃 电商活 16-60以内，自己带吃的 男女不限 大量要人 2-中州附近明天白班155不包吃 电商活 16-60以内，自己带吃的 男女不限 大量要人 天天有活 包装 简单手头活。

要会开车能出差

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，具体面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

【核心职责】 1.市场拓展与BD：寻找潜在合作伙伴，建立业务渠道，进行商务洽谈，建立长期稳定的合作关系； 2.根据市场情况制定商务策略，组织参与招投标工作，分析行业数据，为公司决策提供情报支持； 3.内外部协同：将外部需求转化为内部工单，确保项目按时按质交付； 4.项目执行与落地：负责具体项目的交付全流程跟进，如交付细节、回款追踪等； 5.维护良好的客情关系，发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力，擅长将商务合作意向转化为落地项目； 能够主导项目全生命周期管理，从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力； 善于跨部门协调资源，推动复杂业务难题的快速解决，保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间：9:15-18:30，午休12:15-13:30，周末双休，法定节假日正常； 高提成，高绩效奖金，月度、季度、年终奖，优秀员工奖金； 五险，生日福利、节日福利； 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。

岗位要求： 2年以上家政或相关服务行业的市场拓展与项目运营经验，能够独立开拓并维护与社区、物业、企业等机构的招商合作； 熟练掌握政府及企业采购流程，能专业、高效地完成项目标书制作、投递及全流程管理。 薪资待遇：试用期薪资4000+绩效+提成+超业绩分红， 转正面谈。

试用期4000保底！月入过万！职业长线发展！ 工作时间：早九晚六，月休四天。 要求熟练掌握基础办公技术，简单处理后台信息。有独立落地项目的潜质亦即可（与物业对接点位、日常沟通） 宣贯公司产品 熟识业务、分析数据并调整工作方针 【附近地域优点考虑】 我们是互联网回收公司，找的是做智能回收箱运营助理，小白可以教。男女不限，欢迎各位进入我们的蓝海市场！急需人才！

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招聘文员 28～38岁 全日制大专及以上学历 工作内容:业务跟单，负责对接客户，安排生产发货 工作环境干净舒适

薪资待遇： 1.底薪6000元，另享10-40%提成，提供7天带薪培训，缴纳五险，绩效奖金3000起上不封顶，综合收入8000-2w+ 工作内容： 1.工作形式为坐班制，无需外出 2.客户通过平台提交申请，主要负责资质审核 岗位要求： 1.接受零经验人员，试岗期间同样计发工资 2.掌握基础电脑操作技能 3.普通话表达清晰标准 4.年龄要求21至35周岁

年轻人不玩虚的，直接了当， 学历公开，晋升透明，谁行谁上，不搞小圈子，不看资历看能力。 用人原则： 英雄不问出身，背景不重要，实力说了算。 不盲从上级，不照搬条文，只以实际结果为导向。 工作时间：早8:30到晚6:00，午休1.5小时，承诺不加班，00后主打一个真实！ 薪资待遇： 普通表现6000~8000元， 踏实肯干8000~15000元， 拼尽全力、贡献突出者，职位直接让出来给你。 免费带薪培训，社保全额缴纳， 节日福利礼品、生日庆祝活动、日常下午茶， 法定节假日全享，样样齐全！ <基本要求> 1、身体健康，具备沟通能力。 2、目前自认条件一般但渴望突破现状的。 3、没有资源靠山、想靠自己闯出一条路的。 【五不招】 1、懒惰懈怠、不愿付出的。 2、对收入毫无追求的。 3、开玛莎拉蒂来上班的。 4、人在岗心在外的。 5、心浮气躁、总想跳槽的。

招聘滁州装饰公司招聘业务经理12人，工作轻松，环境好，底线5000，提成另算，月休4天，按时发放工资，不能有一颗玻璃心。

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岗位职责： 1、依据公司战略规划，统筹推进园区招商与运营管理，助力公司战略目标达成； 2、全面负责园区招商引资、项目入驻、物业管理、企业服务、政策申报等各项运营管理工作； 3、结合园区产业方向与发展需求，优化招商团队配置，高效推进招商引税任务落地； 4、主导招商团队日常管理，包括工作指导、任务分配及绩效考核等相关工作； 5、配合总经理对接地方政府及相关职能部门，维护良好外部合作关系 任职资格： 1、年龄30-45岁，大专以上学历，产业经济、市场营销、工商管理、金融投资、经济学等相关专业； 2、具备3年以上产业园区招商或运营管理经验，有中型及以上园区实操经验者优先，拥有广泛招商资源者优先；具备良好的沟通协调能力、市场分析能力及商务谈判经验； 3、熟知国家关于科技园区及产业园区的相关政策法规，掌握园区发展规律与运营模式，具备丰富的行业资源，对产业现状、发展趋势及市场机遇有深入理解； 4、具有高度的责任意识、奉献精神和全局观念

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金增长，支持最长60期分期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人快速成长为业务骨干 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务保障：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、专业法务支撑：联合国内Top10律所作为后盾，以专业精神高效处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客户关系维护机制 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业技能与专项培训 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书

职位描述： 想轻松上手的就赶紧来吧 接受零经验，提供带薪培训 小伙伴可积极沟通，沟通无障碍，氛围友好 工作职责： 负责后台资料审核及邀约工作，无需外勤 办公地点位于写字楼，全程坐班，固定办公室岗位，含带薪培训 薪资待遇： 无责任底薪5000元+激励奖金+10-40%提成+7天带薪培训+五险+额外奖金（3000元起，上不封顶） 综合收入8000-20000元/月 享受法定节假日，正常休假不调休 福利待遇： 1、缴纳五险，享有多种日常补贴 2、入职即安排带薪培训，设有薪资保护期 3、定期提供下午茶、组织团建活动、旅游及生日庆祝 4、平台资源丰富，晋升通道畅通，成长速度快 诚邀各位加入团队，有意向者欢迎主动联系！