岗位职责： 1. 负责指定区域内的线下市场推广活动执行，包括传单派发、物料布展及用户触达 2. 实时拍摄推广过程照片并按规范上传至管理平台，确保内容真实、清晰、合规 3. 收集潜在用户反馈与市场信息，协助优化地推策略与话术 4. 配合团队完成阶段性推广目标，积极参与复盘与经验分享 5. 严格遵守公司品牌规范与安全作业要求，维护企业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作积极主动，责任心强，能适应户外工作环境 3. 熟悉智能手机基础操作，能独立完成拍照、上传等任务 4. 有地推、快消品推广或校园/社区活动经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录，服从工作安排

工作职责 1. 负责在指定区域内的餐饮、商超、交通枢纽等线下场景开展商户拓展，推进共享充电宝设备的入驻洽谈及合同签署工作。 2. 维护现有合作商户关系，定期进行走访沟通，及时处理设备使用过程中的各类问题，提升商户服务体验与设备运营效率。 3. 跟踪市场竞品信息及商户反馈意见，优化本地推广策略，支持区域设备覆盖规模和收入目标的实现。 任职要求 1. 有1年以上快消品、生活服务行业地推或销售工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力，能承受一定工作压力，快速促成商户合作。 3. 熟悉所在城市线下消费场所布局，拥有一定商户资源或渠道开发能力者优先。

1、通过电话联系、微信沟通、线上资源、线下陌生拜访、行业社群互动、商家展会参与等方式，挖掘餐饮、美业、汽修、装修、教培、零售等本地生活类B端商户潜在合作线索； 2、对线索客户进行初步评估与筛选，主动邀约线上交流或实地拜访，完善客户信息建档，达成每月新增客户任务目标； 3、独立拓展渠道代理商、广告从业者、财税服务机构等相关合作方，建立资源互通机制，实现客户资源规模化导入。

招聘啦 急招地推销售｜高薪好做 新手可入 招人招人！急招线下地推销售人员 要求超简单 不限学历，（我们公司注重个人能力） 有无经验都可以，免费带薪培训 性格开朗敢开口，能吃苦想赚钱就行 工作内容 线下商圈/社区推广，介绍产品、开发客户 日常轻松不复杂，有人带有人教 薪资福利 底薪提成 多劳多得，上不封顶，月入过万很正常 团队氛围好，定期团建，晋升透明 适合想搞钱、想挑战高薪的小伙伴 不用坐班压抑，时间灵活 想稳定想赚外快的都可以来！ 有意直接私信我，秒回 #招聘 #地推销售 #找工作 #高薪工作 #同城招聘 #销售招聘

工作内容： 1. 参与市场推广方案的策划与拟定； 2. 落实线上及线下的宣传推广活动； 3. 汇总并分析市场相关信息与反馈； 4. 协同相关部门推进推广项目的实施。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相近专业优先； 2. 具备市场推广实习经历或实际工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与高效执行力； 4. 热衷于市场推广工作，积极主动。

工作内容： 1.在分配的老小区门口或物业允许的位置设摊，展示纱窗样品。 2.主动与进出业主打招呼，介绍产品优势（金刚网纱窗，防蚊、防盗、易清洗）。 3.对有需求的业主现场量尺、报价、。 4.配合安装师傅完成后续上门安装，并做好售后回访。 5.维护老客户关系，引导转介绍。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作意识

县城内发宣传单页、简单贴卡片，轻松自由，时间灵活

推广公司的小程序，帮助商家解决具体问题，商户是明确的有联系电话，上门推广并教学使用小程序。有过门店销售或者地推销售的优先录取，性格开朗，思维能力要强。可以兼职和全职，看个人时间

邳州暑期高薪兼职·地推销售招募 【招聘地点】邳州市区内 【招聘对象】在校暑假学生、社会空闲兼职人员 【工作内容】线下地推售卖产品，操作简单，上手快 【工作时间】自己排班，半天、全天均可，时间灵活可调 【薪资待遇】高提成模式，多劳多得，薪资准时结算绝不拖欠 【岗位优势】 1. 零基础免费培训，全程专人带队实操教学 2. 纯短期岗位，开学随时能离职，无违约金 3. 大众刚需产品，受众广，开单轻松 4. 无需坐班，户外推广，氛围轻松 想暑假补贴生活费、攒零花钱的小伙伴，直接私信报名！

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逸腾后桥厂招聘：后桥售后维修人员1名工作内容：负责后桥售后对接，处理后桥故障反馈、维修指导，排查故障原因，记录售后情况，确保售后响应及时、解决到位。岗位要求：1.服从公司安排。2.能接受偶尔加短时间的班。3.自己要有车。薪资待遇：3500-4500.年龄25-45后桥质检员1名工作内容，负责静音房检测，排查记录自动焊工人2名持证上岗箱体质检1名负责箱体排查，检测打杂工1名50岁左右，男女不限，一天100电话：

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工作内容: 1、负责京东C端核心项目推广工作; 2、扫街地推送礼品，引导用户免费领福利，简单易上手。 岗位要求: 1、年龄18岁-55岁，熟练操作智能手机; 2、有赚钱欲望,能吃苦,有良好的表达沟通能力; 3、不需要任何地推经验，全程手把手教学专业推广技巧，新手也能快速上手。 岗位优势: 1、用户不实名，不绑卡，不发圈，操作流程简单快捷，低门槛； 2、大平台有保障，易推广; 3、长期项目！收益稳定有保障，日收入200-500元以上，工资日结。

每天都要人，16－60岁，工资日结，包吃一餐，男女不限，勤快点，上班时间自由安排，听领导指挥！做得好可以做长期！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议 4. 协同区域团队完成阶段性拉新、促活等业务指标 5. 维护推广点位关系，保障地推活动合规、有序、高效开展 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、责任心强 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，注重结果导向

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光伏业务员（户用屋顶，赤壁及周边乡镇） 薪资：5000‑15000元，上不封顶 岗位职责： 1、下乡走访村镇自建房，开发户用光伏意向客户，给农户讲解光伏收益、并网政策； 2、上门看屋顶条件，收集房屋资料，洽谈沟通，促成客户签约； 3、跟进客户资料，对接公司勘测、备案、并网流程，维护老客户，挖掘； 4、学习本地台区容量、并网规则，不允许对农户做虚假承诺。 任职要求： 1、22‑50岁，学历不限，能下乡，能吃苦； 2、会本地方言优先，有电动车/汽车优先； 3、做过保险、建材、家电、农资销售优先，无经验公司免费培训； 4、为人实在，沟通踏实，拒绝夸大宣传。 薪资待遇： 责任底薪2200‑2500+高额提成（一户几千元） 下乡油补，月度销冠奖励 勘测、合同、备案、施工、售后全部公司负责，业务员只管拓客签单 提成规则：，并网完成结清剩余提成， 工作地点：赤壁全市乡镇、嘉鱼、咸安周边 联系：________

要求身体健康，20至60岁 主要负责徐州全部微信，支付宝的业务 免费给商家安装n5设备 无责底薪6000 每月休息六天

工作职责 1. 负责指定区域内写字楼客户的日常维护，通过实地拜访沟通发掘潜在租赁需求。 2. 准确传达公司房源特点及服务优势，完成客户需求初步了解与信息登记匹配。 3. 持续跟进客户关系，定期进行回访沟通，促进意向客户向成交环节流转。 4. 开展区域市场调研，收集周边竞品信息与客户反馈，协助优化地面推广方案。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年以上线下销售或地推工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的目标意识和承压能力，能适应室外作业及灵活的工作时间安排。 3. 具备出色的口头表达能力与亲和力，善于与客户建立有效信任关系。 4. 了解当地房产租赁市场或具备社区资源者优先录用。

诚信 不要乱丢 踏实肯干 认真工作

需要到建材市场拍图片上传，拍多少得多少，多拍多得

岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上口腔市场团队管理经历，有医疗行业市场销售背景者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及团队组织管理能力； 3. 熟悉市场运营模式与推广技巧，掌握行业相关资源，拥有稳定的市场人脉网络。 岗位职责： 1. 结合市场发展趋势，带领线下团队执行市场推广及客户拓展工作，达成团队业绩指标； 2. 负责市场渠道开发与活动方案策划执行，统筹团队开展商场驻点、社区义诊等各类线下营销活动； 3. 推进跨行业合作联盟建设，挖掘新合作方向，提升品牌覆盖范围； 4. 负责团队成员的培训培养及日常人员管理工作； 5. 落实并完成公司下达的各项业务目标。

岗位职责： 1. 在新交付小区出入口、业主排队区等高流量区域主动接触刚收房业主，进行简短友好沟通 2. 使用标准化话术介绍服务身份并引导业主扫码添加指定微信（如：“您好，我们是小区附近断桥铝门窗厂家，加微信免费发效果图和报价”） 3. 实时确认微信添加有效性，并在记录表勾选或截图留证，确保数据真实可追溯 4. 配合发放简易宣传单页，不强行推销，专注高效获客 5. 遵守现场管理安排，与搭档协作完成日度目标，保障推广规范有序 任职要求： 1. 口齿清晰、性格开朗，具备基础陌生人沟通能力，无社交恐惧 2. 熟练操作智能手机，能独立展示二维码并协助业主完成添加 3. 有地推、社区推广、传单派发等相关经验者优先 4. 责任心强，服从安排，不敷衍、不弄虚作假 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，能适应短期户外工作 薪资待遇： 按有效添加数结算：5元/个微信（必须是真实业主，重复添加或次日删除的不计） 薪资日结：每天工作结束后当场现金或微信转账结算，不拖欠。 额外奖励：当天成功添加满100个，额外奖励100元；满150个再奖150元（您可根据预算调整）。

一、薪资福利 多劳多得，收入上不封顶，收入完全和个人付出挂钩。 在职员工月均综合收入 13000 元以上， 正常踏实做事：月收入 7000-15000 元； 认真用心工作：月收入 15000-20000 元； 积极全力冲刺：月收入 20000-30000 元。 薪资构成：基础底薪 + 推广提成 +kpi系数+ 绩效奖励 + 各类补贴，奖励机制完善。 额外福利：法定节假日正常休息，夏季发放高温补贴，另有交通补助、月度及季度奖励、团队福利等。 岗位支持全职、兼职，接受在校大学生实习，可开具实习证明，适配不同求职需求。 二、岗位优势 上手简单：工作内容易懂，零基础也能做。入职有带薪培训，安排老员工一对一带领实操教学，循序渐进熟悉业务。 晋升稳定：目前业务正在多地拓展发展，岗位晋升机会多。 晋升方向：地推专员→团队主管→区域负责人→城市负责人，定期考核，能力达标即可晋升。 工作自由：以工作结果为主，工作时间相对灵活，室内外工作可自主安排，全市多点位开展工作，不用固定站岗。 三、日常工作内容 线下通过社区推广、点位摆台、日常走访等方式，简单介绍生活类刚需产品，推广难度低。 引导用户了解活动、完成注册体验，维护社群基础对接，完成基础推广任务。 团队协作开展工作，公司统一提供宣传物料、推广礼品，工作开展有保障。 四、任职要求 年龄 18-35 岁，男女不限，学历不限，有无经验都可以，踏实肯干优先考虑。 为人真诚正直，做事认真，能吃苦，有上进心，愿意踏实挣钱。 性格随和，善于沟通交流，愿意学习新工作内容，有销售、地推经验者优先。 能接受短期异地协助、跨区域工作的，公司提供住宿和路费补贴；零基础新人，公司全程带教扶持。 五、补充说明 本岗位纯地面推广工作，不做配送、不跑单。 正规合规招聘，无任何押金、培训费、入职收费，薪资发放准时透明，各项福利如实兑现。 不想被死板的工作束缚，想靠自己努力提高收入、长期稳定发展、争取管理岗位的朋友，欢迎报名咨询，真诚招人，期待踏实努力的你一起共事。

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类似美团，把所有商家对接上平台，让老百姓消费省钱，是国家规划，要求打造智能交通落地，利国利民的项目。

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、互动引流等推广动作，提升品牌曝光与用户转化 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4. 协同区域团队完成阶段性推广目标，配合线上渠道实现线上线下联动 5. 规范使用推广工具及数据系统，确保活动数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达与临场应变能力 2. 有地推、快消、教育或互联网行业推广经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排 4. 具备基础数据分析意识，能简单使用Excel等办公工具 5. 学历不限，有相关经验或优秀应届毕业生均可考虑 薪资 2300+提成，多劳多得，八小时工作制