
管家1-2人月结
【恒立直招非中介】[庆祝][庆祝]城东住宅项目招管家1人,42周岁以下,大专及以上学历;有具备良好的服务意识、沟通协调能力和抗压能力;性格开朗,有耐心,有责任心,懂得换位思考;有物业、客服或相关服务行业工作经验者优先。薪资面议。[玫瑰][玫瑰]每月10号发工资,从不拖欠。另有高温费+过节物资+年终奖等福利!联系电话:,
管家1-2人月结
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管家餐补
物业管家招聘启事一、岗位职责负责对应楼栋业主日常接待、报修登记、投诉跟进闭环处理,协调工程、安保、保洁解决业主问题,物业费催缴工作。二、任职要求年龄22-40周岁,大专及以上学历,有物业管家、客服、销售、催收相关经验优先;沟通表达良好,有耐心,善于处理业主矛盾,抗压能力强;服务意识强。三、薪资福利社会保障:入职缴纳五险一金;休息制度:做六休一,法定节假日按规定安排调休或发放加班费;食宿福利:公司提供工作餐;其他福利:节日福利、高温补贴、季度费四、工作地点江阴市青阳镇凝景苑物业服务中心五、联系方式联系人:孙经理联系电话:面试地址:小区物业服务中心前台
其他物业人员月结
物业招聘综合管理,身体健康,年龄60至64周岁,8小时,月休4天,月薪3300,另有高温津贴,工作地址:太湖广场附近小区,联系:
服务经理
4000-6000元/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先
4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
酒店前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,责任心强,能承受工作压力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
对接厂里宿管安排人看房入住记明细
5000-6000元/月
民宿管家月结全职相貌端正,与人沟通要协和,人品要好
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、个性化入住体验
2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进
4.组织策划本地文化体验活动,提升民宿特色与客户满意度
5. 与房东、保洁、维修等协作方高效沟通,保障服务品质与运营顺畅
任职要求:
1. 热爱服务行业,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有民宿、酒店或旅游相关从业经验者优先
3. 责任心强,注重细节,能独立处理突发情况
4. 具备基础英语交流能力或本地语言优势更佳
5. 适应弹性工作制,能兼顾早晚班及节假日值守
民宿管家
4000-6000元/月
民宿管家月结全职
日常运营管理
负责民宿前台接待、客人入住/退房手续办理(OTA平台订单确认、房态更新)。
每日查房、客房清洁、布草更换、设施设备维护,确保房间整洁卫生达标。
库存管理:日用品、餐饮物料采购、盘点,控制成本。
客人服务与体验
主动沟通,了解客人个性化需求,提供定制化服务(如当地美食推荐、行程规划、活动组织)。
办理入住迎宾、行李协助、离店送别,维护良好客群关系。
处理客人投诉、突发事件,协调解决,确保客人满意度(NPS评分高)。
活动策划与推广
策划本地自然人文体验活动(如乡村采摘、民俗体验、茶艺/手作工作坊)。
协助民宿营销:OTA平台维护、社交媒体推广、提升入住率和复购率。
介绍民宿服务项目与设施,推广附加服务(餐饮、体验套餐)。
团队协调与质量控制
协调保洁、服务员等工作(如有团队),检查服务质量。
记录工作日志、交接班,确保运营顺畅。
遵守安全、消防、卫生标准,维护民宿整体环境。
其他
完成主理人交办的其他任务(如早餐制作、院子/绿植维护、宠物照料等,视民宿特色而定)。
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
其他物业人员社保1-2人
招聘启事因日常工作需要,卓达上院物业现面向社会招聘办公室综合管理员一名,具体事宜如下:一、招聘岗位:办公室综合管理员1人。二、休假福利:每月6天公休,享有法定节假日休息,薪酬待遇面议。三、应聘条件:1、大专及以上学历;2、年龄40周岁以下,做事细心稳重,熟练使用基础办公软件者优先。四、联系方式咨询电话:/热忱期待各位求职者前来应聘!
物流叉车工叉车工危货司机
危化品管理员日结:白班275夜班286,工期3个月,开过林德室内封闭式8T叉车,偶尔要开,主要负责管理危化品,认真负责,需要试车新手勿扰,会操作林德室内封闭式8T叉车18-48,要有证
叉车工3-6个月日结
叉车工日结:白班275夜班286可转正,工期3个月,叉车作业要求开过林德、丰田、斗山,新手勿扰需要试车,会操作林德、丰田、斗山叉车18-48
B2
明天在滨海招聘司机带班人员,工作时间为四五天。岗位职责包括:1.做好运转记录、台时油耗及故障交接记录;2.油污、废件按现场要求放置,不得乱丢;3.离开驾驶室时,不得将车辆交给无证人员;4.遇到大风、雷雨、大雾天气,按项目要求停止作业或撤离;5.节约用油,避免长时间怠速,收工后熄火;6.驾驶室内不堆放杂物,保持玻璃和后视镜干净。
无锡江阴市佳兆业物业绿化工招聘岗位要求1. 年龄60-65周岁,身体健康,能适应户外工作;
3500-3800元/月
除草草坪绿化月结
佳兆业物业绿化工招聘岗位要求1. 年龄60-65周岁,身体健康,能适应户外工作;2. 吃苦耐劳、责任心强,服从物业工作安排;3. 有绿化养护经验、会使用基础绿化工具者优先。岗位职责负责园区内花草树木、草坪的日常养护,包括浇水、施肥、除草、修剪等工作,维护园区绿化景观整洁。薪资福利1. 月薪3500-38002. 缴纳工伤险,保障工作安全;3. 工作氛围轻松,团队和睦,工作稳定。联系我们联系电话:工作地点:江阴名贤路水岸新都物业服务中心
铆工3-6个月月结
铆工43元/小时,344-473每天!工资月结,可预支!,最少3个月不交金能看懂图纸50岁以下,有焊工证
管家工地学徒工
本公司招聘【昆山城南】《公寓管家》~~长白班、每年一次旅游、听从指挥、有责任心、有团队精神、工作内容、【处理租房客户需求、及退房后房屋清洁、】工资4000元—8000元《学徒工》有上进心、听从指挥、热情开朗、积极好学工资面议以上人员都有社保缴纳、有保障黄先生:
和田和田县信息代码:gy072032和田县**物业管理服务有限责任公司招聘岗位:小区管家3
3500-4500元/月
管家社保3-5人月结
信息代码:gy072032和田县**物业管理服务有限责任公司招聘岗位:小区管家3人岗位要求:大专及以上学历;要有普通话证书,责任心强,能适应物业岗位工作;有物业、客服相关工作经验者优先录用;薪资待遇转正之后3500-4500元/月(含社保),缴纳五险;每月休息4天,法定节假日休息;,节日福利。地址:和田县百和镇天河万隆。
管家1-2人
招物业管家一名,长期稳定洪家附近。薪资待遇面谈,7.30下午5点30下班单休。适合想长期做的。热爱物业服务这行。
管家1-2人月结
呼和浩特市绿城玖悦府诚聘客服管家(2名)岗位要求:全日制大专以上,具备物业或高端服务行业相关经验,年龄35周岁以内,沟通协调能力强,持有相关技能证书优先。福利待遇:工资5000,五险一金,法定节假日三倍工资,高温补贴,每月公休4-6天。应聘热线:
物业楼管
2000-4000元/月
其他物业人员保险社保6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查与卫生巡查
2. 协助处理业主报修、投诉及咨询,及时响应并跟进反馈项目经理
3. 完成物业主管交办的其他事务性及临时性工作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通能力与服务意识
2.有物业相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
3.责任心强,吃苦耐劳,能适应轮班及节假日值班安排
4.身体健康,无不良记录,服从管理,团队协作意识良好
5.熟悉基础办公软件操作,具备简单文书处理能力
消防维保员(操作类)
9000-10000元/月
消防维保员高中
招聘消防维保员(操作类),有熟练的消防维保经验,做个水电,有安全B证或具备考安全B证者优先。
江苏无锡明天,后天两江新区小酒店需要2个客房熟手,14块一个房间,日结,能来的报名
客房服务员日结
明天,后天两江新区小酒店需要2个客房熟手,14块一个房间,日结,能来的报名
江苏无锡,找物业经理一个,电工两个,保洁绿化20个,工资面议,三年合同,工作地址:
物业经理电工绿化
无锡市,找物业经理一个,电工两个,保洁绿化20个,工资面议,三年合同,工作地址:无锡市
物业维修工综合维修工电工
【招聘岗位】 综合维修工 / 电工 /
【任职要求】
1. 年龄[如:25-60周岁],身体健康。
2. 持有有效的[低压/高压电工证]、[如:特种设备操作证]等相关资格证书者优先;
3. 具有[如:2年]以上物业维修或工程相关工作经验,有医院、学校等事业单位工作经验者优先;
4. 工作踏实认真,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力;
1. 联系电话:陈女士
2. 现场报名:请携带身份证、相关资格证书
江苏无锡招工程,,55岁以下,持证电工,小桃园附近,物业,5500,五险,六休一,长白。联
电工
招工程,,55岁以下,持证电工,小桃园附近,物业,5500,五险,六休一,长白。联系人:()孙经理
酒店经理酒店前台
某酒店总台一名,,形象好气质佳,沟通能力强,大专及以上学历,接受应届生。联系电话:,入职缴纳五险一金。
酒店前台
招聘酒店前台1名,,年龄18-35岁,要求形象气质佳,善于沟通表达,有亲和力,会简单操作电脑进行登记工作。负责客户接待、登记、房间推荐及表格维护。薪资待遇为底薪加全勤。工作地址位于胡埭镇张舍新街49号。
无锡新吴区招聘:维修工1名要求:年龄50周岁以内身体健康,吃苦耐劳,服从安排,有责任心。工
5000-5500元/月
综合维修工1-2人月结
招聘:维修工1名要求:年龄50周岁以内身体健康,吃苦耐劳,服从安排,有责任心。工资待遇:5000-5500,缴纳社保公积金工作时间:上五休二,会有加班,加班另算或者调休工作地点:无锡新吴区硕梅路10号,机场附近联系电话:
客房服务员月结
招聘客房服务员,年龄要求25至60岁,负责客房卫生打扫。薪资福利为3300元加年终奖(保底一个月工资),缴纳五险一金,另有过节费、体检等福利。工作地址在高塍镇鹏鹞度假酒店。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡民宿管家招聘在线招聘信息,主要招聘无锡民宿管家相关人才。作为民宿管家工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解民宿管家的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。