晋城猎头顾问招聘

猎头顾问职位描述:(5-15K) 1、通过电话、网络、微信等多种方式开发客户; 2、了解客户需求，向潜在客户推荐适合的项目和服务;3、积极有效的优化个人话术，努力促成签单;4、维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系;待遇福利:1、双休制,朝九晚六,上班时间上午9:00-12:00下午13:30-18:00;2、节假日按法定假日放假，重要节日发放礼品;3、每月员工聚餐、生日红包、不定期年度旅游、年终奖、超长春节假期;无责任底薪+提成20%-30%，月薪综合收入8000+，上不封顶

此岗位是猎头顾问岗一.岗位职责：1.负责中高端人才的寻访，沟通，面试，录用，谈薪等全流程管理和跟进2.协助客户负责中高端人才的沟通，评估，并撰写推荐报告推荐客户；3.负责相关岗位的项目分析并制定人才寻访策略；二.岗位要求：1.大专及以上学历（统招）专业不限；2.一年以上工作经验，从事猎头，招聘，销售，客服，技术研发类工作经验优先考虑；3.年龄22～31岁，有相关招聘、猎头经验年龄可以放宽4.性格沉稳，善于沟通，稳定性好，做事踏实不浮夸；备注：优秀应届生也可以考虑培养；大专或高中学历有做过招聘、销售的也可考虑；三.周末双休，五天八小时办公地址琨华国际广场3号楼15楼面试的时候在楼下告知保安面试的，让帮忙刷卡上来

诚招猎头顾问，助理，年龄30岁以下。1.有医药行业，医疗器械销售经验优先考虑。2.有人事专员或猎头经验优先。3.保险，教培，房地产行业请绕行。底薪3000+提成不封顶，周末双休，节假日法定假日休息，五险一金。年龄30岁以内。打电话找冯女士。

岗位职责：1、交付方向（方向一）：负责猎头交付端口的全流程工作，从职位分析-人才寻访-简历推荐-面试跟进-谈薪-入离职管理-回款跟进；2、BD方向（方向二）：负责公司所有人里资源产品的BD工作，包括猎头产品、培训产品和企业管理咨询产品。任职要求：1、实习生：25届应届生，可全职到岗，至少实习6个月的时间。2、顾问岗：至少有有一年以上工业领域（汽车电子、工业自动化、能源、光电等）招聘经验；3、高级顾问&TeamLeader：至少需要有3年以上猎头/招聘主管从业经验，有带团队或者带项目的经验。上班时间：9:30-18:30，周末双休上班地址：汉街总部国际A座&光谷人才大厦（二选一）公司福利：五险一金、年休假、业绩假、生日假等

有相关人事经验为公司招聘管理层及其他需求岗位

【岗位职责】1．进行候选人寻访，候选人筛选及人岗匹配；2．协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；3．薪酬谈判，offer跟进，候选人入职、试用期跟进及长期维护；4．积累人脉，维护与客户人之间的良好关系。【职位要求】；1．有良好的沟通表达能力及抗压能力；2．对人力资源行业具备一定的度和判断能力。

开发企业，对接人事，会公关，能长期出差。

工作职责：Ø参与猎头项目的推进、执行，完成人才需求匹配；Ø建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；Ø开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；Ø与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；Ø进行职位分析，制定详细的寻访方案；Ø搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；Ø向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；Ø维护好客户和候选人的良好关系。岗位要求：Ø本科及以上学历；Ø个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；Ø具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。薪酬福利1.薪资：无责底薪4000-6000+行业领先项目提成+年终奖；2.福利：周末双休+五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品；3.清晰职业发展通道：猎头顾问助理→顾问→资深顾问→项目经理→合伙人；4.全方位培训体系：覆盖职业生涯发展全生命周期的培训体系；入职培训→进阶培训→领导力培训→行业知识培训→顶尖顾问经验分享。

1、根据甲方项目（建筑行业为主）需求为甲方搜寻适合候选人。要求：1、有招聘经验（主要指搜索简历能力，非面试技巧）。2、行业领悟能力强。3、勤奋、自驱力强。薪资：1：80元/天＋提成、兼职上班时间上午9：30—12：00/14：—18：00，准时下班，业绩提成20-30%+奖金，做的好有额外的奖励2：做得好和不好的差距很大，月总薪资范围是（1k——10k）

职位描述：1、负责人才的简历搜寻，筛选，找到符合职位要求的人才；2、电话沟通并评估候选人，给其推荐到合适岗位；协调安排面试；3、与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排等环节，促使项目顺利进行；4、完成领导安排的其他事情。任职要求：1、在校生和已经毕业的都有再招；大三、大四在校生每周至少保证4天出勤，提供转正机会。2、乐于与人沟通交流，对招聘类工作感兴趣3、善于搜集及分析信息，优秀的执行力和抗压能力，自我学习、理解能力和调节能力强；你能得到的：1、能学习、了解各个行业的市场行情，提高个人的沟通能力2、在校生实习补贴（100-150/天）+招聘提成（5%-10%），已毕业人员月薪（4k-5k）+招聘提成（5%-30%）3、周末双休、带薪年假、团建活动、季度旅游、年会、节日礼品、法定节假日；

高平要一名带证放炮员，工资电话谈，电话

来个小挖机司机,

晋城河道治理招测量员1名，联系人张军电话

晋城市城区招光伏安装、工地小工/杂工

明天急需要一个保洁有意者联系

工作职责：1、通过专业渠道、网络渠道配合猎头顾问寻访企业高端人才2、要求有良好的语言沟通能力3、性格稳定，思维慎密4、擅长使用电脑、良好的搜索能力5、能独立运作职位晋升为猎头顾问任职资格：1、大专及以上学历，沟通表达能力强，逻辑思维强；2、有强烈的事业心，勇于挑战高薪；3、沉稳踏实、有责任心，有进取心。4、有人力资源师相关证书优先录取。

有B端销售经验或者招聘经验均可沟通

1.已根据客户需求使用多种招聘渠道和方法完成人才的猎取和推荐工作；2.跟进候选人面试录用等环节维护好客户和候选人的关系；3.参与公司各项招聘相关工作提高部门运营效率.任职要求：1.大专以上学历对工作积极热情；2.而热爱招聘事业具备较强的执行力和团队协作精神具备良好的沟通能力和人际交往能力。

人事部

1、通过电话、网络、微信等多种方式开发客户; 2、了解客户需求，向潜在客户推荐适合的项目和服务;3、积极有效的优化个人话术，努力促成签单;4、维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系;待遇福利:1、双休制,朝九晚六,上班时间上午9:00-12:00下午13:30-18:00;2、节假日按法定假日放假，重要节日发放礼品;3、每月员工聚餐、生日红包、不定期年度旅游、年终奖、超长春节假期;无责任底薪+提成20%-30%

招聘岗位1、人事专员5名要求：性别不限，35周岁以下，学历不限工作及休假时间：月休4天薪资：2500-50002、运营人员5名要求：性别不限，35周岁以下，学历不限工作及休假时间：月休4天薪资：2500-80003、摄像2名要求：性别不限，35周岁以下，学历不限工作及休假时间：月休4天薪资：3500-60004、剪辑2名要求：性别不限，35周岁以下，学历不限工作及休假时间：月休4天薪资：3000-50005、文案编辑2名要求：性别不限，35周岁以下，学历不限工作及休假时间：月休4天薪资：3000-50006、视频编导2名要求：性别不限，35周岁以下，学历不限工作及休假时间：月休4天薪资：3000-50007、动漫特效后期人员2名要求：性别不限，35周岁以下，学历不限工作及休假时间：月休4天薪资：3000-5000以上岗位缴纳养老、失业、工伤保险联系方式阳城县凤城镇白庄村29号/

招聘：人事专员薪资：3000元以上/月

招聘：人事薪资：面议负责公司各岗位人员招聘及面试地址：山西晋城城区太行路东街派出所对面

公司业务拓展，招聘办公室人事1名，工资：2500-3000元，业务推广员10名，3000-8000元，有兴趣私聊，电话☎️，地址：泽州医院对面向日葵

相关专业毕业或从事人事工作三年以上经验者优先，其他勿扰，薪资面议。

晋城市洁霸清洁服务股份有限公司保洁主管2.5k+管理服务点员工，员工补岗、员工考勤、领导对接。要求：沟通能力强。品质部经理3k+制定品质检查相关制度，监督检查各部门制度表格落实情况。要求：沟通能力好，办公软件熟练。招聘专员2k-5k招聘服务点员工，主要是线下方式。要求：沟通能力强，会骑车。保洁员2k+负责服务单位的日常保洁工作。（工作地址：人民广场附近）年龄：65岁以下联系电话： (司女士)联系地址：山西省晋城市城区景西路1055号景西花园小区1号楼3楼

薪资：培训主管【岗位职责】负责人力培训、职种分类及所须具备工作能力的调查及研究。 培训计划拟定、执行及培训成果统计、分析、检讨及改善。 年度培训经费编列及控制。培训教材制订及汇编。培训器材及资料管理使用。 培训补助费申请、审核。【任职资格】专科以上学历，专业不限，具有钢铁企业或其它重工业企业培讲师3年以上工作经历。组织协调能力强，具备工业企业通用专业知识，精通课件开发、课程评估、教材编审。有过钢铁企业专职培训工作经验者优先考虑。

工作单位：星火智晨科技有限公司工作地址：晋城市瑞信大厦3楼星火智晨科技有限公司工作岗位：行政，人力资源，后勤，销售，库房工作时长：8个年龄要求：20-45周岁薪资待遇：2000-10000工作内容：面谈食宿条件：早餐，午餐，不管住 月休：4天，国家法定节假日正常休息 发薪日：7号联系电话：人数需求：长期招聘

劳务公司岗位：招聘专员岗位要求：35岁以内，大专学历，可熟练使用办公软件，可上镜拍，进行岗位的宣传招聘工作薪资待遇：2500+年终奖+提成，上不封顶，因个人能力而定，上班就有两险，免费午餐、中秋、春节福利，完成任务有年终奖工作福利：提供午餐，公司团建，节日福利工作地点：鲲鹏财富中心联系电话：

招聘：人事行政部长薪资：面议1、及时准确传达上级指示，全面主持人事行政部工作。2、负责编写并调整公司组织结构、人员编制、员工手册、岗位说明书、人事制度、员工薪资福利、晋升方案。3、完善公司各项人力资源管理规范或制度，并协助各部门负责人督促落实公司制度。4、定期完成人力资源流程性工作：招聘初选、入职、转正、合同签订、离职、请假等日常手续的办理。5、指导人事、行政后勤专员起草人事行政部文件。6、负责制定并修订人事行政部办公程序及制度。7、解决、掌握员工思想动态，疏导员工思想难题，调动员工工作积极性。