岗位职责： 1、维护客户关系，收集客户需求并提供最合适的解决方案； 2、持续跟进，确保客户满意度，并确保达成销售目标； 3、解答来自现有和潜在的客户问题，为客户提供优质的服务，提高转化率。 任职要求： 1、从事销售或客服工作2年以上； 2、学历大专及以上，市场营销、工商管理、人力资源等专业； 3、具有较强的抗压能力和沟通表达能力。

工作福利 五险，房补，法定节假日三薪，带薪 年假，保底工资，年终奖，包住，免费工装，晋升空间大，弹性工作，环境好 岗位详情 岗位：销售顾问岗位要求： 1，年龄20-35周岁； 2，形象气质佳，普通话流利，表达能力逻辑思维性强； 3，具有足够的抗压能力； 4，心态积极，工作认真负责，具有很强的团队协调能力及沟通能力； 5，福利待遇：底薪+提成+团队奖励+五险十节假日福利+提供住宿+带薪年假......工作地点：太原市武宿机场T2航站楼

超级 家电 销售顾问 岗位要求 大专及以上学历 35周岁以下 有销售经验者优先 薪资福利 底薪2400+提成+五险 关店长:

《龙凤山庄》公墓是经山西省民政厅于1994年批准设立的合法合规经营性公墓，现因业务发展需要，面向社会诚招墓园销售人员，无论是否有经验均可报名，入职后由专业人员指导销售技巧： 1、任职要求：身体状况良好，踏实肯干、富有责任心，具备基本的语言沟通能力与任务落实能力； 2、年龄范围30至55周岁，性别不限； 3.（收入较高，工作时间灵活）； 工作地点位于榆次市区范围内

【公司实力】 11年行业深耕与稳健发展，立足服装进销存领域头部位置，秦丝软件累计下载超5000万次，日均下载量达行业第二名的3倍，稳居行业前列；每月处理订单600万笔以上，年交易规模突破3000亿元，全国设立30余家直营分支机构，服务商户超200万家。 【您将获得什么】 1、 薪酬吸引： 【底薪4000~6000元 + 业绩提成（5%-20%）+ 营销奖金 + 年终奖金】； 2、 福利多元： 提供带薪培训、通讯补贴、团建经费、节日福利等全方位关怀，定期开展员工活动，如下午茶、生日会等，丰富职场生活。 3、 发展保障： 入职即缴纳五险一金，保障职业发展无忧。 4、 优质团队： 汇聚年轻有活力的互联网新锐力量，实行扁平化管理模式，沟通高效，协作顺畅。 【您要做什么】 1、依据公司战略方向与市场拓展规划，在各类批发市场、实体门店推进产品推广与销售落地； 2、围绕既定销售目标，积极开拓并沉淀客户资源，开展客户拜访与产品推介，推动成交转化； 3、结合客户服务需求，提炼产品价值点与平台资源优势，现场演示系统操作，解答客户疑问，消除顾虑，建立长期稳定的合作关系； 【我们需要的您】 1、 大专及以上学历优先，具备销售从业经历者更佳； 2、 态度端正，责任心强，富有工作热情，积极进取，能适应互联网行业的高效节奏。 【晋升通道】 1. 每两月一次调薪窗口——让每份付出都被看见，持续提升收入空间； 2. 双轨晋升路径——清晰考核标准，支持专业深耕与管理发展的双向成长； 3. 卓越团队氛围——年轻化、创新型实干团队，管理扁平，沟通无阻。

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需要专业过关，有上进心

负责绛县户用光伏业务开发，寻找户用业务有效资源，负责村章。具体薪酬可面谈。

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加入国寿，筑梦未来——我们正在寻找细心负责的你！ 如果你追求稳定且有前景的职业生涯，期待在一个平台上发挥自己的组织与沟通才能，中国人寿各分支机构的人事/行政助理岗位，诚邀你的加入。 职位概览 · 岗位名称：人事助理 / 人力资源助理 / 行政人事助理 · 工作性质：全职 · 需求人数：各分支机构1-6人不等 · 工作地点：全国各地市分支机构（具体地址需查询当地招聘信息） 你的职责核心 这个岗位通常作为人力资源与行政后勤的支持核心，主要工作包括： · 人事事务：执行招聘流程，办理员工入、离、转、调手续；协助组织新员工培训；维护人事档案。 · 员工关系：帮助建立和谐的员工关系，组织员工团建、年会等活动。 · 行政支持：负责办公室环境与秩序维护、访客接待、档案资料管理、协助保单合同整理等后勤工作。 · 制度执行：协助执行公司各项规章制度，并完成上级交办的其他任务。 我们期待这样的你 · 学历：大专及以上学历（部分岗位接受优秀的高中学历者）。人力资源、管理或相关专业优先。 · 经验：不限经验，欢迎应届毕业生。有基本网络招聘或办公软件操作经验者更佳。 · 能力与特质：工作细致、认真、有责任心。具备良好的沟通协调能力和团队精神。熟练使用Office等办公软件。 薪酬与福利 · 薪资范围：综合月薪大致在 3,000 - 8,000元 区间，通常由底薪加绩效/奖金构成。 · 福利体系： · 完善保障：缴纳社会保险（五险一金），部分机构提供补充医疗保险、企业年金。 · 假期与工时：周末双休（部分岗位或为单休），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 · 多元福利：节日福利、生日福利、员工培训、年度体检、团队旅游、交通补贴、年终奖等。

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