岗位职责： 1.配合房产销售团队开展客户接待与咨询服务，提供准确的房产资讯。 2.参与房源信息的归集、维护与更新，保障数据真实及时。 3.协助销售团队推进交易流程，完成合同资料准备及客户后续沟通工作。 4.汇总市场动态信息，为销售方案优化提供基础数据支持。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能清晰回应客户咨询。 2.熟悉房地产行业基本情况，有意向在房产销售领域长期发展。 3.掌握常用办公软件操作，具备良好的文档处理效率。 4.具备良好的学习态度和协作能力，适应快节奏工作环境。

一、岗位职责： 1. 客户开发与维护：借助公司提供的资源，通过线上渠道挖掘潜在客户；主动联系并维护现有客户，定期跟进合作情况，持续巩固长期稳定的合作关系。 2. 需求沟通与方案制定：与客户深入交流，准确掌握其在商标、专利、版权等知识产权领域的实际需求，并据此提供匹配的产品与专业服务方案。 3. 知识产权产品销售：通过电话、微信等线上沟通方式，向客户推介公司服务，推动签约成交，完成款项回收工作。 二、工作时间： 早上8:20—下午5:40，午休两小时，每月前两周双休，后两周单休，月休不少于六天，国家法定节假日正常休息。 三、岗位福利： 1. 薪资待遇：无责任底薪（3200---5200）+ 提成（13%--30%）+ 奖金（共11项） 2. 年终激励：设有年中及年终奖金，有机会获得翻倍奖励；参与大型抽奖活动（奖品涵盖手机、彩电、化妆品等）；享受七天国内外带薪旅游，全程费用由公司承担。 3. 社保保障：公司统一缴纳五险，确保员工基础权益。 4. 带薪年假：员工享有带薪年休假，可用于调养身心或处理私人事务。 5. 节日关怀：重大节日发放礼品，举办生日会、节日主题活动等，提升团队归属感与幸福感。 6. 团队建设：定期开展团建活动，如露营、轰趴、烧烤等，丰富业余生活，增进团队协作。 7. 下午茶点：公司配备零食与下午茶，让员工在工作中享受轻松时刻。 四、晋升通道： 商务代表—高级商务代表—商务经理—项目总监—商务总监—区域总监（最快三个月可晋升至管理岗）

岗位职责： 1、配合销售团队完成日常事务性工作，如客户资料归档、销售数据的录入与维护； 2、跟踪订单执行全过程，确保信息传递准确，协调内外部资源保障客户需求及时响应； 3、负责客户关系管理系统的日常维护，定期完善客户信息，助力服务质量提升； 4、参与市场信息采集与分析，汇总行业动态，为销售决策提供有效数据支撑； 5、处理销售相关合同及文书工作，确保流程符合规范，并跟进后续落实情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内外部资源； 3、熟练掌握Office办公软件，有ERP系统使用经验者优先； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力； 5、对销售岗位充满热情，乐于迎接挑战，有意愿在新能源领域长期深耕。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，会操作CRM系统者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先

【招聘岗位】：客户经理 【地点】：兰州/西宁 【岗位职责】： 1、掌握并深入了解公司产品知识 2、服务现有客户，负责向金融机构提供金融数据产品的部署与操作培训 3、拓展新客户资源，主要面向银行、券商、资产管理公司、上市公司、融资租赁企业、私募基金、政府单位、高等院校及各类企业等机构客户 4、落实公司下达的销售任务，达成既定业绩指标 【任职要求】： 1、具备全日制本科或以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑 2、具备良好的学习能力，乐于持续提升自我 3、性格开朗，沟通表达顺畅，具有较强的服务意识和人际交往能力 4、工作态度端正，责任心强，踏实肯干，具备较强的执行能力 5、有1年以上销售类工作经验 6、拥有金融机构从业背景，或已取得证券从业资格、基金从业资格者优先录用 【薪资及待遇】： 1、基本薪资+各类补贴+业务支持费用+绩效激励奖金 2、缴纳五险一金，享受周末双休及国家法定节假日 3、带薪年休假+奖励性带薪假期+生日专属假期……

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、合同及报价单，确保信息准确及时归档 2. 负责日常销售数据录入、统计与分析，定期输出销售报表支持决策 3. 对接客户咨询与售后需求，协调内部资源快速响应，提升客户满意度 4. 跟进订单执行进度，与仓储、物流及施工部门保持顺畅沟通，保障交付时效 5. 协助组织产品推广活动及客户拜访，做好会务支持与过程记录 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与服务意识，责任心强，细致耐心 2.

岗位职责： 1、负责公司对外事务的对接与协调，保障各项业务有序推进； 2、根据安排执行各类外勤工作，如实地考察、材料采集及客户陪同等； 3、保持与合作方的日常沟通，推动双方合作关系持续稳定发展； 4、配合公司内部相关部门完成外出相关事务，提升整体协作效率； 任职要求： 1、具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理外部对接事宜； 2、责任心强，可自主完成各项外勤任务并确保执行到位； 3、熟悉本地地理情况，具有较强的方向辨别能力和时间规划意识； 4、掌握基础文档整理及报告编写技能，保证信息传递真实准确。

岗位职责: 1.为销售团队提供客户信息管理及业务推进支持。 2.参与销售相关会议，配合制定销售方案与实施策略。 3.负责销售合同的起草、核对与归档工作，确保条款落实到位。 4.回应客户疑问，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 5.协助筹备销售活动，整理并准备所需文件与资料。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和团队协作意识。 2.熟练操作办公软件，拥有扎实的文档处理技能。 3.具备较强的统筹协调能力及问题应对能力。 4.工作积极主动，能在压力环境下稳定高效完成任务。 5.乐于学习，具备较强的适应能力与进取心。

岗位职责： 1.负责公司商务接待及公关事务，维护良好的外部关系，妥善处理相关事宜； 2.协助上级开展客户商务交流，参与各类商务场合活动； 3.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备适度饮酒能力，能在商务宴请中从容应对饮酒环节； 2.大专及以上学历，文秘、企业管理、市场营销、公关等相关专业优先； 3.有相关接待或公关工作经验者优先考虑； 4.年龄******之间，身高165cm以上，性格开朗，形象端正，气质良好，掌握基本社交礼仪，具备较强的沟通表达能力与亲和力； 5.具备出色的对外联络与协调能力，普通话流利，思维敏捷，能适应商务应酬，熟悉商务场合行为规范； 6.薪资面议。

现在上武威少个副驾。

武威市古浪县招防水工

找两名会开铁路专用挖机的司机，会操作，技术好，铁路上干过的优先，工资优厚，联系电话

现招聘厨房以下岗位: 炒锅4名 川湘菜师傅2名7500-8000（要求技术过硬，有责任心） 本地酒席师傅2名 7000--7500 配菜2名3500-4500 打荷2名3500-4500 保证工资每月按时发放， 联系电话 地址:武威市古浪县

【拉面师招聘】 ▫岗位1: 武威市 拉面师 3名 （汉） 薪 资: 6800元基本工资，另加200元全勤，2天休 ✨ 任职要求：手艺过硬、品行端正、能长期稳定任职者优先 ☎应聘请致电：

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

岗位职责： 负责公司日常财务核算、账务处理、票据审核、税务申报等相关财务工作，配合完成财务报表编制、资金管理等日常事务。 任职要求： 1、全职在岗，全职坐班，不接受兼职/实习； 2、有财务相关工作经验，熟悉财务实操流程、财务软件操作； 3、财务、会计相关专业，持有会计相关证书者优先； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和职业操守。 薪资待遇： 薪资面议，缴纳社保，节日福利，带薪年假，工作环境稳定，

配合总会计安排的货物统计，开单等工作

工作内容 出入库单据处理 负责接收、审核和处理出入库单据，确保数据准确无误。 登记货物的名称、数量、规格、批次等详细信息。 库存核对与盘点 定期进行库存盘点，核对账面数据与实际库存是否一致。 发现差异时，查明原因并及时调整账目。 成本核算与分析 计算仓储成本、物流费用及货物损耗。 分析库存周转率和资金占用情况，提出优化建议。 账目管理与报表生成 维护仓库账簿，记录所有财务往来和变动情况。 编制各类财务报表（如库存日报、月报、成本分析表）。 数据录入与维护 将出入库数据录入ERP系统，确保数据完整性和准确性。 维护货物档案，更新货物信息和库存状态。 任职需求 大专及以上学历，会计、财务管理、物流管理等相关专业优先。 工作经验 1-3年仓库账务或相关领域工作经验。 熟悉ERP系统操作及仓库应用 具备数据分析能力和逻辑思维能力。 素质要求 工作细致认真，责任心强。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.协助主办会计完成公司日常账务处理 2.进行成本费用核算，监管仓库明细账，参与预算编制与执行 3.负责往来明细账及付款流程发起，确保财务流程符合规范 4.配合内外部审计，提供所需财务资料 5.发票开具 6.完成公司交办的其他日常工作 职位要求： 1.大专及以上学历、财务、会计相关专业 2.3年以上财务经验，有物业企业经验者优先考虑 3.能熟练运用财务软件及各类办公软件 4.工作细致、严谨、具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.退休人员优先 月薪：4000-5000元/月（可根据能力和经验面议），单休（周日休） 工作地址：滨湖区谢巷128号（青山高中对面）

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长支持分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任剥离、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，高效解决客户疑问 5、专业法务协作：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障问题妥善处理 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 支持优秀员工考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

出入库管理，财务报表

只需要一个认真负责的人负责本厂接单，记账，发货，催款即可，要求务必认真负责不出错

1.年龄：25—**** 2.经验：具备企业商务接待及合作沟通相关经历，能够保障会议环节有序进行，具备良好情商与细致处事能力

专职会计，工作轻松，工资按时发！！！

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息及罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支持 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能切实落实于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能提升培训 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1、负责区域内分销客户的销售目标制定及日常管理工作； 2、承担区域内分销客户的库存（SI）与销量（ST）管理责任； 3、协同区域分销客户共同制定商业合作计划及联合营销方案； 4、配合渠道销售经理落实渠道策略、回款跟进、激励政策执行以及重大事项（如品牌维护、市场秩序、业务合规等）的评估与管控，规范经销商经营行为，保障市场良性运作； 5、维护区域内运营商基层客户关系，及时获取运营商政策信息，开展运营商渠道的销售规划与运营管理； 6、深入地市及区县市场，发掘具备成长潜力的目标客户； 7、按区域划分梳理市场结构，建立县镇级市场沙盘地图； 8、推动多渠道协作，整合资源，提升销售目标达成效率； 要求： 1、学历要求：本科及以上 2、具备知名手机品牌、大型国代商或运营商终端公司体系内的手机分销渠道相关经验，或拥有政企领域从业背景 3、曾独立主导T3/T4级别中型城市的分销渠道或运营商体系运营工作 4、若来自知名快消品行业且具备非手机类分销渠道经验，同时满足上述条件者亦可考虑 5、具备良好的执行力，能按时完成各项常规工作任务

机电维修安装工程需出纳兼办公室主任，随项目走，适应出差

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，保障流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，提升团队协作效率 4. 处理日常报价单、订单跟进及发货协调，确保客户服务响应及时 5. 统计分析销售数据，定期输出周/月度报表，为业务决策提供支持