任职要求： 一：基本要求 1，本科及以上学历，财务、会计、金融、审计等相关专业 2，具备初级会计师职称，持有中级会计师职称者优先考虑 3，有进出口企业从业经历者优先 二：专业要求 1，5年以上财务领域工作经验，其中至少2年担任会计主管或财务主管职务 2，了解货代及进出口相关业务流程 3，熟练操作ERP系统（如用友、金蝶）及各类办公软件 4，能够统筹管理会计团队的日常运作 5，具备良好的跨部门沟通与协作能力 三：工作内容 1，负责日常账务审核、税务申报及年度汇算清缴工作 2，持续优化财务作业流程，健全内部管控机制 3，编制各类财务报表，为管理层决策提供数据支持 4，配合并协调内外部审计工作的开展 5，具备全面账务处理能力，强化成本管控措施 6，完成上级交办的其他工作任务 7，根据业务需要，可接受海外投资相关出差安排

任职要求： 一：基本要求 1，本科及以上学历，财务、会计、金融、审计等相关专业 2，具备初级会计师职称，持有中级会计师职称者优先 3，有进出口企业工作经历者优先 二：专业要求 1，5年以上财务领域工作经验，其中至少2年担任会计主管或财务主管职务 2，了解货代及进出口相关业务流程 3，熟练操作ERP系统（如用友、金蝶）及常用办公软件 4，能够统筹管理会计团队的日常运作 5，具备良好的跨部门沟通与协作能力 三：工作内容 1，负责日常账务审核、税务申报及年度汇算清缴工作 2，持续优化财务流程，健全内部控制体系 3，编制各类财务报表，为管理层决策提供数据支持 4，对接并协调内外部审计工作 5，具备全面账务处理能力及成本管控经验 6，完成上级交办的其他工作任务 7，需适应海外投资相关出差安排

聚焦家装行业蓝海市场，依托百安居成熟施工体系与精准投流资源，现诚邀志同道合的事业伙伴，共拓品质家装赛道，共享行业增长红利。以下为具体合作要求与合作优势，期待与你携手共赢： 一、核心招募条件（需满足至少3项） 1. 强烈的创业意愿与事业认同感：认同家装行业的长期价值及百安居品牌理念，期望突破职业发展瓶颈，愿意投入时间与精力深耕本地市场；能以“主人翁”心态推进合作项目，具备抗压能力与持续经营决心，不局限于短期回报，追求稳定可持续的事业发展。 2. 成熟的外拓获客能力：熟悉本地家装客户获取场景（如社区精准渗透、建材商圈协同、跨行业资源整合等），可独立策划并落地线下营销活动；具备较强的人脉开发与维系能力，能快速对接业主群体、物业单位、材料供应商等关键节点，提升客户触达效率与初步信任建立。 3. 扎实的线上转化能力：能够高效承接百安居提供的精准流量线索，熟练掌握家装领域线上沟通策略；擅长通过需求引导、案例展示、品牌价值传递等方式提升转化效果；配合公司整体运营节奏，优化客户响应与跟进流程。 4. 优质的资源积累：具备家装相关资源储备（如高端住宅项目合作渠道、优质主材供应链、家装影响力资源等），或拥有快速触达目标客户的能力，能与百安居在施工交付和流量获取方面形成优势互补，推动业务快速启动。 5. 敏锐的客户服务意识：准确理解业主核心关注点（如性价比、环保性能、个性化设计），善于传递客户需求并做好沟通衔接，通过高满意度服务体验促进“老客户推荐新客户”的正向循环，持续维护品牌形象。 二、我们提供的合作支持 - 产品与场地全配套：提供百安居专属整装产品体系，覆盖多元客户需求；由直营团队负责物料配送服务，保障供应链顺畅运行；免费提供办公场地，免除租金支出，降低初期创业资金负担。 - 品牌与施工支持：共享百安居品牌公信力及标准化施工管理体系，合伙人无需参与施工执行环节，有效减少运营复杂度与风险成本。 - 流量与运营支持：配备专业级精准投放资源，助力获取高质量线上客户线索；提供涵盖线上线下获客方法、谈判技巧、客户关系管理等方面的系统培训，定期更新行业动态与实战经验分享。 - 利润与发展空间：实行灵活收益分成机制，达成业绩目标可获得额外激励； 若你符合上述条件，且希望借助百安居流量赋能与施工保障在家装领域开启事业新篇章，欢迎随时联系我们，共同启航家装创业新征程！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-11 本地推广资源 含销售性质线下渠道 金融收银设备推广运营 支付领域市场广阔，十位富豪九位涉足支付行业，现公司诚招业务经理20人。主推拉卡拉设备，以赠送形式开展推广，同步对接多家银行信用卡资源，可向同学、邻居、亲友等群体进行推广。操作简单，易上手，公司提供免费培训，确保学会为止。试用期享4000底薪+提成+分红，转正后8000起+提成+分红，努力者月收入可达18000以上，收入上不封顶，公司内年入30万者不在少数。后期享有持续分红，收益长久延续，不仅是一份工作，更像自主创业，可全职也可兼职，工作时间灵活自主。 男女不限，年龄需满18周岁，能吃苦耐劳，渴望增收，不甘平凡，勇于追求高收入。 我们打破传统模式，欢迎精英加入这一可持续积累、可叠加增长、具备管道收益的支付行业……

岗位职责 1、依据公司销售目标，拟定销售方案，达成既定销售指标； 2、负责渠道运营与数据分析，优化各渠道转化效果； 3、开展市场拓展工作，拓宽客户获取渠道； 4、收集并研判市场信息，及时调整可落地的销售策略； 5、统筹部门销售活动的策划、落地执行及总结复盘； 6、参与团队组建与人员培养指导。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备3年以上销售管理经验，有家装行业市场拓展背景者优先； 2、思维敏捷、条理清楚，拥有出色的沟通表达与人际交往能力； 3、具备基础市场洞察与决策分析能力，注重客户体验与服务品质； 4、善于换位思考，富有亲和力，能敏锐捕捉客户及团队成员需求。 工作地点：厦门、泉州、福州、莆田、漳州

一、岗位职责 1．依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展策略及年度销售目标计划。 2．组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，组织开展系统化培训，助力提升团队成员综合素养与专业销售能力。 3．积极拓展市场空间，深挖潜在客户资源，构建并优化客户开发、合作及维护体系，持续开拓高质量客户合作渠道，达成互利共赢的长期发展目标。 4．严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，推动团队高效稳定运行，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5．完成上级交办的其他与销售业务相关的任务。 二、任职要求 1．年龄36岁以下，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年项目型团队管理经历，有智能化工程、系统集成、弱电安防等行业管理背景者优先考虑。 2．熟悉相关行业运作模式及项目类销售流程，具备较强的需求分析与引导能力。 3．具备出色的组织协调能力和商务谈判技巧，能有效整合内外部资源为项目提供支持。 4．职业素养良好，具有责任感和团队协作意识，品行端正，踏实敬业，善于学习进取。 PS：单休，国家法定节假日正常休息，上班时间为上午8:30-17:30（可接受再投递）。

岗位职责： 1、负责开发并维护跨境电商平台的商家资源，提升平台商家的数量与整体质量； 2、组织实施招商活动，吸引优质商家入驻，持续优化商家生态结构； 3、跟踪市场动态，为商家提供专业的跨境电商运营建议与支持服务； 4、搭建并维系良好的合作关系，及时解决合作中出现的问题，提高客户满意度； 任职要求： 1、了解跨境电商领域，掌握主流电商平台的运营机制与规则； 2、具备优秀的商务谈判和沟通能力，能高效拓展并维护客户资源； 3、具有较强的市场敏感度及数据分析能力，能依据数据反馈调整工作策略； 4、具备良好的团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持高效率。

回收当地市场的全新或二手美妆护肤品 完善自己团队的效率 负责管理自己搭建的团队与公司对接商业企划

岗位职责： 1、负责福建区域内产品的销售及维护； 2、根据市场营销计划，完成部门目标； 3、维护现有客户，开拓市场开发新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明：需要长期出差； 任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。

岗位要求: 1、财务会计类相关专业本科及以上学历，具备3年以上电商平台财务管理工作经验者优先； 2、熟悉企业财务管理体系与业务流程，熟练掌握财税相关法律法规，具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 3、在税务风险管理方面有一定实践经验，能够有效识别和应对涉税风险。

过完年有没有搅拌站操作工熟手。生手也可以。去福建搅拌站上班。夜班活少。轻松。7000—7500一个月

挡车工 工作地址:七尺工业园9号

叉车司机 50周岁内，2年以上叉车经验，有叉车证 薪资福利:4000 - 6000元/月；员工食堂300元/月伙食补贴；免费住宿，提供空调、热水器、衣柜、床头柜、电脑桌、独立卫生间；缴纳五险一金；安排员工子女入学，免费接送员工子女上/放学，暑期提供暑期班；国家法定节假日放假，带薪年假，发放节日礼品等；技能比赛、趣味活动、优秀员工评选、年终聚餐等 工作地址:尤溪县城南园经济开发区

服务员、厨房小弟 年轻有活力，勤劳能吃苦，听从安排，能熬夜。在火锅店烧烤店工作，工作时间9小时起 薪资福利:夜班工资3200起，月休两天 招工人数:数名

三电技工 工作地址:浙江金华、杭州 负责碳酸锂铁电池和三元锂电池的安装调配

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

岗位要求： 1、具备5年及以上配网设计相关工作经验； 2、能够统筹并带领团队完成所辖区域农配网项目从可研、初步设计、施工图设计到工代服务及竣工图编制等全过程技术工作； 3、负责项目团队的搭建与日常管理，包括人员培训、任务分配、工作指导、团队建设，提升成员的设计水平与业务沟通能力，定期汇总分析团队业务问题，按时完成月度总结与工作复盘。 岗位职责： 1、做好业主服务工作，保持与业主单位的良好沟通，积极响应其设计需求，维护客户关系，并主动挖掘新的业务合作机会； 2、统筹区域内项目部内外部协调事务，推动区域年产值持续增长； 3、根据业主实际需求及项目特点，制定科学合理的配网设计流程，编制项目设计计划，并对设计成果的进度、质量及人员作业安全进行全面管控； 4、熟练掌握AutoCAD、Office及福建地区常用配网设计类专业软件的操作与应用；

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金产生，最长支持60期分期偿还 2、互联网金融平台债务管理：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面支持保障 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务后盾：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断研发新项目，确保业务发展的稳定性和前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客户关系维护机制 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 持续开展专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责: 1. 负责公司日常财务资料的整理与归档管理。 2. 保证各类财务收支记录的准确性与时效性。 3. 协助完成公司内部及外部相关账务核对工作。 4. 跟踪并分析财务报表数据，为管理决策提供依据支持。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与事务管理能力。 2. 熟悉财务系统操作及常用办公应用工具。 3. 拥有良好的协调沟通能力和团队协作意识。 4. 工作细致认真，具备高度的责任感和保密观念。

岗位职责： 1、财务类相关专业，具备大专及以上学历； 2、拥有1年以上工作经历，有在一般纳税人企业任职经验者优先； 3、工作踏实认真，责任心强，勤奋敬业，具备良好的职业道德； 4、头脑灵活，学习能力突出，能够独立分析问题，勤于归纳和总结； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具； 6、持有会计从业资格证，具备初级会计职称者可优先录用。

你是否渴望在一个高速发展的科技公司开启你的销售职业生涯？我们正在寻找一位充满激情的销售助理，你将不仅仅是支持团队，更是我们连接全国客户、传递产品价值的关键桥梁。 ​ 职业成长：​​销售助理→客户经理→团队主管，我们承诺从内部提拔。 ​学习与发展：​​接受行业顶尖的销售方法论和基础培训，由资深总监亲自指导。 ​薪酬福利：​​具备竞争力的底薪+丰厚的团队绩效奖金、未来远超同行的五险一金缴纳比例+商业保险。 ​文化与环境：​​扁平化管理结构，直接与核心团队沟通、年轻有活力的团队氛围，定期团建、现代化办公环境。 工作内容： 1、高效录入、更新和管理客户信息，确保数据100%准确。 2、通过电话、微信等通讯工具，主动跟进市场部提供的潜在客户线索，并进行初步筛选和分类。 3、协助销售总监准备客户提案、销售合同及演示文稿，提升前线同事的签约效率。 4、定期生成销售数据报告（如周报/月报），跟踪团队核心指标（KPI）的完成情况。

岗位职责: 1. 负责饲料产品的市场推广与销售工作； 2. 研究市场动态，挖掘潜在客户资源，开展客户关系维护； 3. 为客户提供专业的技术咨询与高效服务支持； 4. 按计划达成既定销售指标； 5. 整理并反馈客户意见及市场相关信息。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 热爱销售岗位，具备积极的工作态度和坚持力； 3. 适应高强度工作节奏； 4. 具备良好的市场洞察与判断能力； 5. 可独立推进并完成销售任务。 工作地点:福建省三明市

工作内容： 1、通过中餐连锁客户信息的整理与挖掘，开展陌生拜访及面对面销售，推动客户试用产品，完成既定销售任务。 2、负责区域内市场动态、行业趋势、竞争对手及客户需求等相关信息的搜集、归纳、分析与总结。 3、负责新客户的开拓与老客户的日常维护，并依据团队管理流程，准确填写客户管理台账及相关日报、周报、月报。 4、及时向主管汇报客户情况与市场动向，高效推进客户开发进程。 岗位要求： 1、****** 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，工作积极主动，能承受工作压力 3、有销售从业经历，且拥有中餐餐饮连锁领域客户资源者，可优先考虑 4、具有团队合作意识，渴望挑战高收入目标 薪资待遇： 1、底薪+高额提成+福利补贴+法定节假日+医社保+公司聚餐/团建活动 2、工作时间：8:30-17:30 单休

负责公司内部货物进出及往来账目的核对工作

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期服务：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：缓解催收压力，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手快速入门 2、专属导师制度：实行师徒一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务保障：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询 5、专业法务 backing：联合多家律师事务所，以专业严谨的态度处理客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚定信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽 薪资构成：底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能与活动培训 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

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