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英语教师
1.1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
发音标准,语气温和,具备耐心,工作积极主动、细致负责,对教育行业有热情。有教学相关经验者优先考虑。
英语教师
岗位职责: 1.设计和实施英语教学方案,适应不同年龄和能力水平的少儿; 2.激发学生的学习兴趣,提高他们的英语听说读写能力; 3.与家长沟通学生的学习进展,定期反馈学生的学习情况。 任职要求: 1.具备流利的英语语音和良好的教学技巧; 2.对待学生耐心细致,能够尊重和理解学生的学习需求; 3.热爱教育行业,具有较强的教学热情和责任感; 4.具备团队合作精神,能够与同事有效沟通。
英语教师
岗位职责: 1.设计和实施英语教学方案,适应不同年龄和能力水平的少儿; 2.激发学生的学习兴趣,提高他们的英语听说读写能力; 3.与家长沟通学生的学习进展,定期反馈学生的学习情况。 任职要求: 1.具备流利的英语语音和良好的教学技巧; 2.对待学生耐心细致,能够尊重和理解学生的学习需求; 3.热爱教育行业,具有较强的教学热情和责任感; 4.具备团队合作精神,能够与同事有效沟通。
英语教师1年以下本科及以上大学英语六级学科应试(小初高)专业四级
工作周期:3个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-08 岗位职责: 1、担任线上AI辅助教学中的英语陪练教师,提供高水平的教学服务; 2、依托我们平台专属的教学系统,开展一对一或小班形式的英语辅导课程; 3、关注学员英语学习进展,定期组织巩固复习,帮助学生有效对抗遗忘; 任职要求: 1、具备本科及以上学历,通过大学英语四级(成绩500分以上)或六级等相关语言能力认证; 2、性格亲切友善,善于与学生沟通,营造积极互动的学习氛围; 3、英语口语清晰标准,能熟练使用规范英语进行授课; 4、热爱教育行业,富有责任感,具备调动学生学习积极性和挖掘潜力的能力。
英语教师经验不限本科及以上
工作内容 1.和外籍教师一起负责教学及教学相关工作; 2.根据ef英孚教育集团国际教育的教学特色,教授3岁到18岁少儿英语课程; 3.严格根据课程安排,充分备课以完成教学任务; 4.服从学校和部门的工作安排; 5.积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动等。 能力要求 1.有1-2年幼儿、少儿英语教学经验者优先; 2.富有亲和力、心爱、责任心,形象气质佳; 3.授课条理清晰,目标明确,突出重点,课堂生动活泼; 4.秩序井然擅长与学员及家长的沟通,擅长各类游戏、儿歌等教学手段的使用; 5.你一定是善良的,因为有可能你会改变一个孩子的一生; 6.与外方员工沟通无障碍; 7.普通话标准; 8.英语发音标准; 9.熟练操作office办公软件。 资格要求 1.大学本科或以上; 2.英语及相关专业; 3.有英语专八证书者优先。
英语教师1-3年本科及以上
职位描述: 1、【智商】我们会提供体系完整的艺术生英语教学成长教法方案,教师只需对相关英语知识进行总结归纳和表达互动,能够及时发现艺术生的问题并给到合理的解决方案! 2、【动力】积极参加各类学习成长活动,不断提升各方面水平,争取做新时代美好教育者! 任职要求: 1、【德】品行端正,责任心强!具有良好的教师职业操守和服务意识,为人师表! 2、【功】英语相关基本功扎实,有自己独特的见解更佳! 3、【本】本科及以上学历,普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力! 4、【拼】对于事业有一定的追求和热爱,愿意在能力上不断锻炼,考虑长期进步发展者优先! 岗位福利: 1、【稳定】我们做为全国艺术生一体化解决方案的行业领航者,为了保障热爱教育的你,在能力和薪酬上都可以长期稳步向上发展,入职后我们将根据你的整体情况建立五年职业发展计划! 2、【关怀】我们始终坚信团队的力量!我们一直营造着“互帮互助,共同进步”的企业文化理念,始终把员工关怀放在首位,即让每一位员工在自己的岗位上做喜欢的自己!我们鼓励人人都能够发光发亮,多拿奖金(剧透:我们实行十三薪哦!) 3、【成长】我们拥有完整的职业化成长规划、终身成长学习培训、师徒结对培养方案等等! 4、【快乐】我们支持员工带薪休假、并长期给员工提供大量丰富的团建活动(上海迪士尼、方特乐园、杭州乐园、海底捞、海茵汇SPA、夏日烧烤派对等等)
英语老师
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上
1.授课2.教务3.适当的学员服务
语文教师经验不限大专及以上公立学校线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活安排 工作时段:任意时段均可 结算方式:月结 招聘截止时间:2028-06-16 地址:杭州就近分配,秋季开学后学校开展【延迟课】 时间:周一至周五下午至少有一天有空闲时间 课时费:150元/60分钟 科目范围: 美术类:儿童创意画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、跆拳道等 其他类:科学实验、编程课程、口才训练、棋类教学等 薪资发放:次月15日通过银行卡支付上月课酬 课程资料:通常提供配套课件 授课形式:班课教学,每班约20人,具体以实际选课情况为准,面向小学生延迟服务课程 基本要求:已毕业或大学在读(限大三、大四),硕士研究生(研一至研三)亦可;具备半年以上教学经验,持有相关科目专业证书,具备教师资格证者优先 排课说明:上课时间、地点、课时费用、具体要求及授课频次等信息将提前明确告知,并征询您的意向与可接课情况
语文教师经验不限大专及以上公立学校线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2027-06-18 招聘兼职教师(专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者) 区域:缙云县 工作时间:周一至周五下午(任意若干个下午有空均可) 课酬标准:120元/60分钟 结算方式:月结 职位描述:素质教育方向兼职教师,学科类可结合兴趣课程开展教学(提供配套教案及培训支持) 美术类:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类别:科学实验课程、编程启蒙、口才训练、棋类教学等 如具备其他特色课程授课能力,且持有相关教学经历证明或资格证书者,将优先考虑录用
英语教师3-5年本科及以上早教启蒙昂立少儿少儿英语长颈鹿瑞思少儿
1、具备较强的学习能力,善于培训指导,并拥有良好的团队管理经验; 2、参与学校教学管理工作,负责教学质量的监督,组织实施教学督导的日常考核与评估,高效统筹教学督导团队运作; 3、提升家长满意度,保障教学服务品质,推动续费及转介绍等核心目标达成; 4、能够独立分析教学过程中出现的问题,及时反馈并提出切实可行的改进方案; 5、配合公司参与各类培训及教学研讨活动,组织校区周会、月度例会等常规会议。 任职要求: 1、年龄28-38岁,具有独立管理教学团队的实际经验; 2、热爱教育事业,对教学工作及教育行业有深入的理解与实践经验; 3、本科及以上学历,英语口语流利; 4、具备出色的表达、沟通与组织协调能力; 5、有少儿英语教学或管理经验者优先考虑。 工作地点:上海普陀区和杭州萧山
浙江衢州轮挖驾驶员有没有。
挖机/钩机司机
轮挖驾驶员有没有。
衢州
1月30日 04:49拨打电话
浙江衢州闹桥场地要210做2-3天联系电话
210元/天
挖机/钩机司机1-4天20人以上
闹桥场地要210做2-3天联系电话
衢州
1月30日 04:49拨打电话
质量管理月结
质量经理 工作地址:龙游城南开发区龙飞路1号 薪资面谈 熟悉IATF16949体系标准,3~5年品质管理工作经验熟练运用质量管理5大工具7大手法去,熟悉客诉处理流程8D。
衢州
1月30日 04:38拨打电话
数控3-5人月结
数控师傅,5 工作地址:龙游城南开发区龙飞路1号 8.5小时 7500元【8.5小时制】 可收学徒 40岁以下
衢州 龙游县
1月30日 04:38拨打电话
衢州龙游县液压机操作工,4工作地址:城南开发区龙飞路1号保底+计件(学徒也可)
冲压工3-5人
液压机操作工,4 工作地址:龙游城南开发区龙飞路1号 保底+计件(学徒也可)
衢州 龙游县
1月30日 04:38拨打电话
英语老师
1.2-1.8万元/月
英语教师3-5年本科及以上学科应试(小初高)
1. 有初中及以上英语教师资格证 2. 英语六级或专业英语四级及以上英语水平 3. 有上海初中英语教学经验,熟悉初中英语课程体系,能有效帮助学生提分 4. 上课生动有趣,对学生认真负责 5.做五休二,周中休息 6.薪资待遇: 5000底薪+课时费
小初高英语老师
200-700元/天
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
自己工作室,寻求稳定英语老师,分成模式,班课和一对一都有,给到课时费的45%。
英语老师
200-500元/天
英语教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力,普通话标准 2.持有教师资格证(英语学科)及英语专业四级(TEM-4)或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础,熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强,责任心强,具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
英语教师学历不限
招聘条件: 1.英语专业生有先招聘,非英语专业生(口语优) 2.拥有最低英语四级证书,词汇量3500以上,确保自己无口音,英语发音不跑调 3.每月满足25小时代课小时数最低要求 4.服从管理,认真负责 5.周期满足6个月以上稳定周期进行录用 6.能按时参加岗前培训3天详细内容进行考核, 7.薪资35元/小时,包含10次抗遗忘复习 8.有Windows系统电脑 9.考核通过后签订兼职协议,保障双方权益,保证教练薪资板块正常发放,保障教练周期最低满足6个月的上课周期
英语教师本科及以上
招聘大学生兼职月薪过万 岗位描述 以英语文字翻译写作为基础,自身能力从事以下一项或多项 1.英文文档写作 2.会计帐目处理 3.金融相关英语工作。 4.计量分析、统计处理。 5.企划报告、创业策略研讨。 6.中英翻译、留学申请翻译及文案、留学生课业相关服务。 任职要求: 雅思7.5以上或雅思写作8 托福105以上 六级600以上 大学本科以上学历,专业不限,硕士学历以上尤佳(有海外留学背景优先) 以下专业之一优先:经济、金融、会计、管理、法律、IT。 熟练使用以下软件之一者优先:Matlab, Stata, Eviews, Spss, R。 通过以下考试优先:通过CPA、CFA、ACCA、司法考试。 兼职在线英语翻译写作,每周有一定的空闲时间参与兼职项目,利用碎片时间完成任务,有实力,做事认真,责任心强,半途放弃者勿扰。
语数英科学老师
7000-10000元/月
教师经验不限本科及以上培训机构数学物理英语语文化学线下教育坐班
大工教育江山校区 一轮面试线上 第一批培训位置:青岛市即墨区 第二批培训位置:衢州市江山市 工作位置:浙江衢州市江山市 全职老师560余名,在读学员万余名 一:岗位职责: 上课、备课、课后反馈 进行正课,晚辅,班课,一对一授课。 二:任职要求: 1,教学经验丰富,能带1年及以上时间者优先 2,具备爱心 耐心和正确价值观 3具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识 4本科及以上学历 5.有教师资格证或者入职一年内考取 三:晋升通道: 管理类晋升通道 组长    主管     执行校长 专业类晋升通道 成长型 优秀型  骨干型 四:薪资福利待遇: 1、薪资:入职满1年以上老师,20%可以达到年薪30万以上,70%可以达到年薪15万以上,95%可以达到年薪10万以上,水平突出的可以达到40万以上。 2、福利:贴心的生日祝福、节日福利、内部推荐奖励; 3、培训:入职后带薪培训、培训企业文化职业发展,教研培训,留生续费培训,持续性岗位培训;职业发展培训;为优秀员工提供管理培训; 4、定期团建逢年过节礼物、现金红包。 5、薪资构成:底薪4000元+1000-1500地区补贴(江山校区)+课时费,综合9-14k。 6、五险一金 7、提供员工宿舍 五:工作时间 周一到周五13:30-21:30 周六周日上班时间7:50-17:40 每周休息一天,在周二到周五休。
语文教师
6000-8000元/月
语文教师大专及以上培训机构普通话水平测试等级考试线下教育线上教育
一岗位职责: 1.负责小学初中语文课的授课(小班课)。 2.负责学员的随堂作业、阶段测试等试题的制作。 3.协助产品部门做好课程研发 4.负责后端教学的进步率,续费及耗课量 5.完成上级交代的其他工作 二任职要求: 1.本科及以上学历; 2.有教经验优先 3热爱培训教育行业,沟通协调能力和责任心强。 三岗位福利: 1底薪+课时费+奖金+五险一金 2定期团建+免费培训 3-年后享受年休假,工费旅游
高中教师经验不限本科及以上培训机构线下教育不坐班
薪酬待遇 150-300/小时 依据面试表现及教学反馈核定具体时薪 岗位内容 兼职教授高中数学、语文、英语、物理、化学等科目 岗位职责 1.承担初高衔接或高中阶段课程的教学任务 2.熟悉浙江省考试特点,为学生提供专业且高质量的教学服务,合理规划课程安排 3.激发学生学习兴趣,协助其建立良好的学习习惯与科学的学习方法 任职要求 1.优先考虑985、211高校毕业者,需持有教师资格证书 2.有相关学科竞赛获奖经历者优先录用 3.需充分掌握高考考点分布情况,能根据学生基础差异设计相应难度与内容的课程方案
教师1-3年大专及以上坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
岗位职责: 1、承担语言艺术、小主持人等语言类表演课程的教学工作; 2、参与语言艺术学科教研活动,配合完成教学大纲完善及教学方案规划; 3、组织学生参加考级、赛事以及本中心举办的相关实践活动; 4、协助学校开展教学管理工作,提供专业学习指导并跟进学生学习进展。 任职要求: 1、大专及以上学历,播音主持、表演、学前教育等相关专业优先; 2、具有一年以上相关教学经验者优先,优秀应届毕业生或专业能力突出者可适当放宽条件; 2、普通话标准流利,持有普通话二级甲等或以上等级证书; 3、热爱少儿教育事业,具备良好沟通能力,对待孩子有责任心和耐心; 3、组织学生参与考级、比赛及本中心安排的各项活动; 4、配合校方做好教学支持工作,对学生的学习情况进行持续跟踪与指导。
专升本课程讲师
1-1.5万元/月
教师3-5年本科及以上大学/大专生学科应试类大型教育机构经验培训机构线下教育不坐班语文大班教学(25人以上)
工作内容: 1.根据教学大纲与课程进度开展有针对性的教学,课后合理布置作业并按时批改; 2.按照教学计划组织阶段性测验,及时评估学生学习掌握情况; 3.对所带班级的学习状态进行持续分析与跟踪,针对学习困难学生做好沟通辅导; 4.定期向教学团队反馈班级授课进展及存在问题,确保信息同步至班主任; 5.每年按要求对学科教学方案、教案、讲义及考核试题进行修订与完善; 专升本语数英老师10-15k 任职要求: 1.硕士及以上学历,语文教师需汉语言文学等相关专业;数学教师需数学、应用统计等相关专业;英语教师需英语等相关专业; 2.具备扎实的学科专业知识,表达清晰,逻辑思维良好,有一定实际教学经历; 3.持有高中教师资格证及相关专业资质证书,能适应出差安排者优先录用;
日语教师
5000-10000元/月
日语教师经验不限本科及以上教师高中教育线下授课全职
岗位职责: 1、热爱教育事业,具备良好的职业操守,对待学生有耐心与关怀; 2、依据教学安排开展高中日语课程授课,确保教学效果达标; 3、具备优秀的课堂管理能力,能够组织高效互动教学,及时给予科学的学习反馈与指导; 4、负责学生学习情况的评估,并向家长及相关方准确传达学业进展; 5、积极参与教研活动与专业培训,持续提升教学水平与专业素养。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、日语专业基础扎实,语言能力符合教学需求; 3、具备团队协作意识,善于沟通交流,观察细致,表达清晰; 4、普通话规范,日语发音标准,语言表达自然流畅; 5、工作认真负责,积极主动,富有亲和力与责任感; 6、认同教育行业价值,认可公司企业文化理念。
高中日语老师
6000-9000元/月
日语教师3-5年大专及以上教师资格证日语N1证书日语专业背景线下教育教学教研坐班母语非日语高考日语小班教学(3-25人)私立学校
学习,研究并教授学生日语,批改作业,试卷,汇报学生过关情况,及从事一些辅助日语教学工作。上班时间基本按高中学校的进程进行。本职位对工作经验没有特别要求,但要求是一位吃苦耐劳,对工作有追求,有目标的人。公司目前规模不是很大,需要同公司的人齐心协力 没有想法和不愿努力的人,请绕行。
家教
2000-3000元/月
家教学历不限
招英语家教
教师1年以下大专及以上学科应试类教育学专业背景大型教育机构经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学语文学前儿童/小学生英语
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:晚班 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-28 岗位职责: 1、负责晚托班学生日常作业的辅导与指导; 2、监督学生自习过程,确保作业任务按时完成; 3、及时解答学生在学习过程中遇到的问题,助力学业提升; 4、定期与家长沟通,反馈学生在校表现及学习进展情况。 任职要求: 1、热爱教育行业,具备良好的职业道德与责任感; 2、拥有基本教学技能和较强的沟通协调能力; 3、有教学或课外辅导经验者优先考虑; 4、时间安排灵活,能较好适应晚托班的工作节奏。
教师3-5年本科及以上大学/大专生教育学专业背景大型教育机构经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班职业与技能培训类一对一教学普通话发音标准
本岗位需线下授课!将根据高校校测时间提前统筹安排教师进行线下教学,预计授课城市包括杭州、温州、衢州等地。 【薪资待遇】 线下授课100-500元/小时 工作时间:通常安排在高中放假期间 线下授课城市:现阶段主要覆盖杭州、温州、衢州等地区 一、岗位职责 1、精准施教,助力提分:面向高三及高职提前招生学员开展线下“乘务/酒馆”方向大班课面试精讲,内容涵盖结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论等;同时具备英文客舱广播讲解能力。 2、因材施教,个性辅导:依据学生实际学习情况与各院校测试要求,针对性设计课程内容,完成个性化备课与高质量授课,保障教学成效; 3、专业评估,迭代提升:参与公司组织的课程质量考核,主动收集学生及家长意见,持续改进教学策略与授课方式,提升整体教学水平。 二、岗位要求 1、空中乘务相关专业本科及以上学历,具备授课经历者优先录用; 2、具有3年及以上航空乘务或飞行岗位工作经验,有航司培训、形体礼仪教学、高校空乘教学经验者优先考虑; 3、热爱教育工作,责任心强,耐心细致,对学生培养认真负责。 三、接单方式 1、考核入职:经公司HR及相关负责人筛选与面试通过后,将收到兼职教师协议签署邀请,完成签约后正式加入教学团队; 2、灵活接单:纳入专属接单群组,教务人员将及时发布学员需求信息,兼职教师可结合自身时间与专长自主选择接单,并按规范设置课程链接。
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