岗位职责： 1、负责开原分公司人事、行政综合性事务及前台接待工作； 2、管理员工门禁指纹信息，并与总部人力资源部门对接人员名单相关事宜； 3、协助总部人力完成员工入职、离职、调动等手续办理； 4、汇总并上报所辖项目员工每日出勤情况； 5、编制人力与行政类报表，定期开展数据分析并提交汇报材料； 6、办理项目办公用品申领及行政费用报销，跟进相关审批流程进度； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上人力资源相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力及服务意识； 4、接受过劳动法律法规、企业管理、档案管理、人力资源管理等相关培训； 5、熟悉公司产品知识及岗位相关的制度与业务流程。 福利政策： 1、早8.30晚5.30，周末双休； 2、入职即缴纳五险； 3、提供食堂、班车。

工作内容： 依据公司业务发展需要及人力配置计划，发布招聘需求信息，进行简历筛选，并组织安排面试事宜。 定期对招聘工作开展情况进行复盘与评估，统计分析招聘效率、成本投入及实际成效，针对性提出优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备一定的人力资源或招聘相关工作经验，了解招聘流程及相关操作技巧。 3、有新员工入职培训、入离职手续办理的实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力。 5、熟练使用OFFICE系列办公软件。 薪资待遇 试用期：2300+提成 转正期：2600+提成 综合薪资3000-4000 上班时间 8:30-18:00 周日单休 节假日正常休息

岗位职责: 1、业务视角：深入理解业务运作，洞察并分析业务需求，诊断发展瓶颈，提出促进业务成长的建议，制定人才配置与绩效管理等支持策略； 2、招聘管理：依据业务单元/下属企业的战略目标推进招聘执行，提前布局人才储备，及时高效地满足组织用人需要； 3、人才管理：构建并优化所属单位/子公司的人才发展机制，完善人才梯队建设，推动员工成长及管理层培养项目的落地实施； 4、绩效管理：协助业务单元/子公司设定年度及月度工作目标，实施过程跟踪与结果评估，推动绩效成果有效应用于业务提升； 5、劳动人事管理：负责劳动合同管理、入离职手续办理、岗位调动、转正流程、社保申报及相关福利申办，组织员工活动，增强团队凝聚力与企业文化氛围。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1-3年HRBP相关工作经验，具有大型制造类企业HRBP从业背景者优先考虑； 2、拥有丰富的人力资源项目实践经验，能针对性解决业务难题、推动组织变革，精通组织发展与绩效管理模块； 3、具备团队管理经历，拥有整体性思维、资源整合能力及强效执行推动力； 4、具备出色的沟通协调能力与人际互动技巧，自我驱动力强，善于感知他人情绪与组织氛围。

岗位职责： 1、负责工厂管理类岗位及生产车间工人的招聘工作，具备快速到岗的一线员工交付经验； 2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，及时处理社保与商业保险的增减变动，有效控制用工各环节风险； 3、管理员工档案资料，维护并更新人员花名册，确保信息完整准确； 4、负责考勤数据统计及薪资核算相关支持工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有3年以上中大型制造企业人力资源工作经验，熟悉招聘及员工关系模块，表现优异者学历可适度放宽； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识，工作积极高效； 3、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件，具备较强的数据处理能力。

综合专员1名，学历为硬性要求 岗位职责： 1. 负责人事档案信息的建立、更新及日常管理维护工作； 2. 办理员工入职、离职、调动、晋升及劳动合同续签等相关手续； 3. 提报社保增减变动，提交工伤、生育津贴等社保材料并完成申报，办理公积金调整及相关业务； 4. 管理和更新各类人事相关报表数据； 5. 承担企业招工用工备案、劳动关系解除备案的线上录入与申报任务； 6. 识别潜在劳动用工风险，关注员工思想动态，及时提出预警建议并落实防范举措。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历。 2. 人力资源、行政管理等人力相关专业优先考虑。 3. 具备三年以上人力资源领域工作经验，持有相关资格证书者优先。 4. 熟悉人力资源各模块基本流程与操作规范。 5. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，善于发现问题并进行分析处理。 6. 坚持原则，具备较强的敏感度与判断力。 7. 年龄不超过33周岁 薪酬3～4k，双休，入职缴纳五险。

技能要求： 普通话流利，熟练使用常用办公软件 岗位职责： 1、负责员工招聘、面试安排，办理入职与离职手续，维护员工关系，处理社保增减事务。 2、负责日常考勤数据整理及各类报表的汇总统计工作。 3、协助完成部门其他临时交办的日常事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 2、有从事人事或行政管理工作经验者优先考虑； 3、能熟练进行基础电脑操作，掌握常用办公软件应用； 4、责任心强，富有进取心，具备出色的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维清晰严谨

岗位职责： 1、负责工厂管理类及生产一线工人的招聘工作，具备快速完成基层员工到岗交付的实操经验； 2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，及时处理社保与商业保险的增减变动，有效防控用工全流程中的各类风险； 3、管理员工档案资料及人员名册，完成资料归集、整理与存档工作； 4、统计员工考勤数据，协助完成薪资核算相关支持工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有3年以上中大型制造类企业工作经验，熟悉招聘及员工关系等人力资源模块，条件优异者学历可放宽至大专； 2、性格亲和，具备良好的沟通能力与高效的工作执行能力； 3、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件，具备较强的数据处理与表格操作能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-03 1.招募可在各大高校推动公益主题活动的项目负责人 2.负责人可申领宣传专项经费（2000以上） 3.社团、学生会、青协等学生组织负责人可获得省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为组织成员提供专属定制纪念礼品 5.可为负责人开具优质实习证明 6.活动有机会获得国家级媒体报道 7.负责活动的整体策划与执行，全程监督活动质量，并对成效进行评估；及时应对和处理突发情况 8.统筹活动全流程运营管理 9.科学制定活动方案，合理调配人员安排

内勤助理招聘 岗位职责：负责人员招聘、线上平台招贤纳才、客户接待及售后客服工作 任职要求：年龄20～45周岁（性别不限），需具备高中及以上学历 工作时间：早上8:30至下午3:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪3000元+提成（提成无上限） 有相关工作经验者优先录用

职位要求： 熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备良好亲和力与责任意识。 工作内容： 可独立负责面试邀约全流程。 薪资待遇： 2000+招聘提成 年龄要求： 22岁—33周岁 上班时间： 10点-7点，每月3天休息 试用期一个月，有相关经验且能力突出者优先录用

咱妈烀饼开原店：招贤纳士 服务员:3300-3800元 收银员:3300-3500元 小时工：12元一小时 福利待遇:月休息2天，均交，工龄+工资每半年涨100元，满勤奖(300元)奖金+提成 地址:开原市新城街盛华园北门(晶品超市对面) 电话:(同步)

招聘，大庙烧烤店招聘服务生，服务员，后厨零活，有经验者优先，没经验可交！上班时间下午1.00到12.00联系电话☎

20吨级别来一台，后天干活，

开原肯德基和麦当劳招卸货工人一名，车推，活不累，每周二四六下午4点左右干活，

善和老年公寓招聘护工联系电话

招聘职位： 招聘人员（福州） 职位描述： 因业务发展需要，现诚聘招聘人员。本岗位旨在寻找一位在福州发展的伙伴，我们提供广阔的学习平台，无需特定经验与学历背景。 任职资格： 1. 工作地点需为福州 2. 经验、学历不限，公司提供岗前培训。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，做事认真负责。 我们提供： 完善的培训体系与融洽的工作环境，助你快速成长。

公司是做外卖配送的，此职位是人事专员 工作内容：主要通过58、boss等线上招聘骑手 公司提供账号资源 薪资构成：基本薪资3000+全勤200+话补100+提成，综合月均薪资5-7k 上班时间：09.00-12.00 13.30-18.00 月休四天，可以调休，加法定假4-7天。 要求：有电话需求，日均电话量50+

劳务公司招聘专员，不需要工作经验 年龄：18-35岁，男女不限 学历：初中以上学历 工资：底薪加提成，综合8000+ 上班时间：早上九点到下午六点（中午一个小时休息） 月休四天，法定节假日正常放假休息

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休2小时，周六休，法定假期放假。

办公室文员 招聘岗位：人事文员 1按照公司要求招募符合公司条件的人才 2.不需要打电话，公司提供专业的账号以及招聘方法公司招聘普工，负责对求职者咨询的回答，及时主动。只要不偷懒绝对可以拿到高薪，月综合工资 8000起； 4.上班时间上午9:00-12:00下午15:00-17:30，上六休一 5.公司提供住宿，每个房问自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生问，独立阳台，厨房等。 6.包吃住（提供早中晚三餐，宿舍水电费平摊） 7会简单的电脑操作，新员工有老员工带欢迎你的加入

职责描述： 1、推动公司各项制度与政策在实际工作中的执行与落实； 2、依据企业战略方向及人力资源规划开展招聘工作，并对最终招聘成效负责； 3、办理分公司员工的入职、离职、调动、转正等相关手续及流程审批事务； 4、统筹分公司日常行政事务，涵盖固定资产管理和办公用品协调等工作； 5、完成其他临时交办及需协同支持的相关事项。 任职要求： 1. 人力资源管理或相关专业本科及以上学历，具备3年以上人力行政岗位工作经验； 2. 熟悉国家劳动人事法律法规，熟练操作各类常用办公软件； 3. 具备优秀的书面与口头表达能力，性格亲和，服务意识强，善于沟通与理解； 4. 工作踏实耐心，注重细节，坚持原则，执行力强，具有良好的职业操守； 5. 责任心强，敬业投入，作风公正严谨，能够适应高强度的工作节奏。

岗位职责: 1. 负责直播活动的创意构思与整体策划，保障内容品质及观众吸引力； 2. 编写直播文案脚本，确保表达生动、富有趣味性； 3. 跟踪分析直播相关数据，持续优化执行流程，提高用户互动率与转化效果； 4. 与品牌合作方及供应端保持高效对接，保障直播所需资源的充分调配与合理使用； 5. 关注直播领域发展趋势，积极探索新颖表现形式与内容模式，增强直播成效。 任职要求： 1. 具备良好的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧； 2. 深入了解直播行业特性，能准确捕捉用户需求与市场动向； 3. 拥有出色的创新意识与策划水平； 4. 能够适应高强度工作节奏，具备抗压能力； 5. 工作积极主动，责任心强，对直播运营岗位抱有高度热忱。

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘手游推广代理，支持兼职。 配备推广APP及独立管理后台。 按渠道要求导入新用户，方式灵活，主推传奇、仙侠、卡牌、回合制类手机游戏，提成高，无需坐班，收入上不封顶，多劳多得，具备相关推广经验者优先考虑； 拥有自媒体资源、直播经验、博主身份或网站运营背景者更受青睐。

岗位职责: 1.负责直播内容的创意构思与整体策划，保障内容品质与观众吸引力； 2.编写直播脚本，确保表达生动、内容富有趣味性； 3.跟踪分析直播各项数据，持续优化流程，提高用户互动率与转化效果； 4.与品牌方及供应商保持高效沟通，保障直播资源的充分准备与合理配置； 5.关注直播领域发展趋势，探索新颖的直播模式与内容形式，增强直播表现力。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧； 2.深入了解直播行业，能准确洞察用户需求与市场动向； 3.拥有出色的创新思维与策划执行能力； 4.能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力； 5.工作积极主动，具有强烈的责任感和职业热情，热爱直播运营工作。

岗位职责： 1、主导电商直播的全局战略制定与落地实施，提升直播间销售表现及品牌认知度； 2、统筹团队开展直播内容设计、脚本创作及现场运营管理，保障直播效果高效呈现； 3、深入挖掘直播数据，持续优化运营流程，增强观众互动性与购买转化水平； 4、开发并维系与品牌方、供货商的长期合作，保障直播供应链稳定高效； 5、跟踪行业动向，洞察发展趋势，推动直播模式与内容创新，保持业务领先优势。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上电商直播或相关领域从业经历，拥有团队管理背景； 2、熟悉主流直播平台运作机制与推广方法，具有敏锐的市场判断力和扎实的数据分析功底； 3、具备卓越的团队管理能力，能有效激励成员达成业绩目标，擅长跨部门协作与沟通； 4、富有创造力，反应迅速，深刻理解直播生态，精准捕捉用户偏好与市场动向； 5、承受高强度工作压力，适应快速变化的工作节奏，具备强烈的责任意识与职业追求。

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘手游推广代理，可兼职。 提供推广APP及独立管理后台。 根据渠道需要引入新用户，方式灵活，主要涉及传奇、仙侠、卡牌、回合制类手游，高比例提成，无需坐班，收益与业绩挂钩，有相关推广经验者优先考虑； 自媒体运营者、主播、博主、网站站长等具备流量资源者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 业务简单易上手 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结、周结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 周结：1000-4200+ 外勤专员：15000+ 直营代理：50000+ 该提成真实可靠，有销售经验者优先 需配备交通工具，两轮电动车或汽车均可，有车者优先，小车作业效率更高 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 开展支付宝网商银行扫码测额/提额服务，面对面操作即可成单（扫码提交即视为完成一单），客户是否使用不影响计费，有无额度均算有效单，每单70元，日均完成10-50单，首周日结，后续周结收入1000-4200+ 1分钟完成一单！1分钟完成一单！1分钟完成一单！ 支付宝官方提供精准客户名单，覆盖范围为居住地周边1-10公里，约定时间上门办理即可！无需客户提供任何资料，成单成功率超95%！ 薪资介绍： 1、按单计酬，佣金日结、周结！全国均可参与！ 2、流程极简，1分钟完成一家，每单70元，日均10-50单，日入600-3000元较轻松，全程教学，包教包会！ 当天晚上6-11点统一结算，绝不拖欠。

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘手游推广代理， 可兼职。 提供推广APP、独立后台。 根据渠道需求引入新用户，方式不限，主要是传奇/仙侠/卡牌/回合类手游，高提成，不坐班，多劳多得，有手游推广经验者优先； 自媒体、主播、博主、网站站长优先。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.扩大品牌传播范围，提升用户活跃度与参与感 3.跟踪数据表现并进行分析，持续调整内容发布方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立推进工作，具备高度的责任意识 3.长期关注行业趋势，具有较强的信息吸收与学习能力

岗位职责： 1、主导电商直播的全局战略制定与落地实施，提升直播间销售表现及品牌知名度； 2、统筹团队完成直播内容设计、脚本创作及现场运作，保障直播效果达到最优水平； 3、通过直播数据复盘与分析，持续优化执行流程，提高观众互动率与成交转化； 4、开发并维系与品牌方、供货商的长期合作关系，保障直播货源稳定充足； 5、跟踪行业动向，洞察市场趋势，推动直播模式与内容创新，保持业务领先性。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上电商直播或相关岗位经验，有团队管理背景； 2、熟悉主流直播平台运营机制与推广方法，拥有较强的市场敏感度与数据解读能力； 3、具备卓越的团队管理能力，能有效激励成员达成业绩目标，擅长跨部门协作沟通； 4、富有创意与应变能力，深度理解直播生态，能精准捕捉用户偏好与市场动向； 5、心理素质好，能承受高强度工作压力，适应快速变化的工作节奏，责任心强、进取心足。