无需经验，带薪培训。

1.监督并核查团队每日客户获取进度 2.汇总整理当日业务数据 工作内容轻松，具备相关经验者优先考虑，福利待遇优厚 薪资结构为底薪加提成，综合收入10000元以上 有团队管理经历者欢迎加入，秦州新设网点，发展空间广阔 全国性品牌连锁，适合追求高收入、怀揣目标的你，速来咨询

【招聘岗位】区域产品经理（管理团队） 【岗位地点】天水市场和陇南市场 【任职要求】 1.全日制本科毕业，医药类相关专业背景。 2.年龄*****，具备出色过往经历或拥有行业相关经验者优先考虑。 3.具备挑战精神，工作积极主动，学习能力强，执行能力突出。 4.拥有较强的团队管理能力，善于识人、用人及人才培养，能为公司发展带来实际价值。

岗位职责: 1.制定并落实销售战略，保障销售目标顺利达成； 2.研判市场走向，掌握行业信息，科学完成产品定位与推广策略； 3.搭建并维护客户关系体系，运用专业沟通方式及时响应客户需求； 4.策划并推进市场营销方案，增强品牌影响力与市场占有率； 5.跟踪销售数据变化，按时提交分析报告，助力团队完成业绩指标。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力及良好的团队管理能力； 2.能快速应对市场变动，具备较强的判断力与问题处理能力； 3.拥有出色的表达能力和商务谈判技巧，善于建立长期客户合作关系； 4.具备扎实的统筹规划能力，可独立完成销售活动的策划与执行； 5.热爱销售工作，具备激励团队、推动目标落地的积极性与执行力。

竹子汽车销售主管 岗位职责： 1、制定销售策略与目标，带领团队完成公司销售任务； 2、管理销售团队，提升团队业绩，确保销售流程的高效执行； 3、维护和发展客户关系，拓展新市场和新客户； 4、分析市场趋势，提供竞争情报，调整销售策略； 5、监督销售流程，确保客户满意度和服务质量。 任职要求： 1、具备出色的销售技巧和团队管理能力； 2、熟悉汽车行业，有相关行业销售背景优先； 3、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够处理复杂客户关系； 4、结果导向，能够在压力下保持高效工作； 5、具备团队激励与培训能力，能够提升团队整体表现。

岗位职责: 1.为客户提供专业的家庭装修咨询服务，深入挖掘客户需求并制定个性化设计解决方案； 2.协同客户推进从方案设计到施工落地的全过程，保障服务品质与客户满意水平； 3.持续维护客户关系，定期进行回访，收集使用反馈，优化整体服务体验； 4.参与行业市场调研，跟踪家装趋势，为产品优化与设计创新提供有效依据； 5.与公司内部各团队高效配合，确保项目进度与交付质量符合标准。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求； 2.有家庭装修领域相关从业经历者优先，掌握家装施工流程及常用材料知识； 3.拥有良好的美学素养和创意能力，可独立完成设计方案的规划与呈现； 4.工作态度积极，责任心强，具备应对阶段性高强度工作的能力； 5.具备良好的团队协作精神，能够与跨部门成员顺畅沟通、协同作业。

岗位职责: 1、自主开拓B端售电市场，主要面向具备一定用电量的工商业企业； 2、推广电力服务相关产业链产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 3、负责指定区域内的售电项目及光伏储能等新能源设备的销售工作。 任职要求: 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，电力、能源类专业优先，有电力行业背景或销售经验者可适当放宽条件； 2、熟悉所在地区工商业用电客户分布情况； 3、建议自带交通工具，公司给予燃油补贴。 薪资福利: 1、工作时间：9:00-18:00 2、薪酬结构：底薪4-5k+业绩提成，缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油费补助。 欢迎对销售工作有热情的伙伴咨询了解，入职后将安排系统的业务流程培训。

岗位职责： 1.在Apple门店负责产品推广与销售，为顾客提供专业的购机建议和解决方案 2.扮演品牌传播角色，向客户讲解产品功能及实际操作技巧 3.参与店面日常管理，保障销售现场的整洁有序与服务品质 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能与顾客建立有效沟通 2.适应团队协作模式，积极配合同事共同实现销售任务 3.拥有主动学习意识，持续精进销售方法与产品专业知识 4.领悟能力强，能快速掌握新信息并应用于实际工作 福利待遇： 1.每周休息1天，享生日福利、员工关怀福利、合规激励、达标奖励旅游、季度奖金、年终奖金 2.晋升通道：销售专员-Coach店长-产品经理-区域负责人

岗位职责: 1.负责展厅销售接待区域的日常运营，保障客户体验与服务品质； 2.为客户全面讲解车辆性能与核心优势，提供专业化的购车建议； 3.收集并整理客户到访信息，持续跟进客户意向与需求进展； 4.按计划开展客户回访工作，增强客户粘性与长期合作关系； 5.关注行业及市场趋势，优化销售方案以更好匹配客户需求。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，善于处理客户疑问与需求； 2.热爱汽车领域，能准确把握客户购车关注点； 3.拥有团队协作精神，能够与同事高效协同作业； 4.具备良好的市场洞察力与应变能力，及时响应市场变动； 5.工作积极主动，责任心强，具备达成销售任务的执行能力。

岗位职责: 1.制定并落实销售策略，确保公司销售目标的顺利实现； 2.研判市场走向，掌握行业信息，明确产品定位并推进推广工作； 3.搭建并维护客户关系体系，运用高效沟通方式及时处理客户需求与问题； 4.策划并开展市场营销行动，增强品牌影响力与市场占有率； 5.跟踪销售数据变化，按时提交分析报告，支持团队完成业绩指标。 任职要求： 1.具有敏锐的市场洞察力和良好的团队管理能力； 2.能快速应对市场变动，具备较强的判断力与问题应对能力； 3.拥有出色的表达与谈判水平，善于建立并维系客户合作关系； 4.具备优秀的统筹与执行能力，可独立完成销售活动的规划与落地； 5.热爱销售工作，能有效激发团队动力，推动目标达成。

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线上线下销售运营管理

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动重点客户合作落地 3.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略提升市场份额 4.指导并培养销售团队，提升团队整体专业能力与战斗力 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作，具备良好的职业素养和团队合作精神 4.学历不限，对销售行业有热情、有目标感者均可报名

跑店业务员负责片区老客户维护新客户开发。懂烘焙技术优选考虑。 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况，制定有效的销售策略与应对方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩与工作进展，协同相关部门优化业务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售工作经验者优先，具备一定团队管理经验 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和解决问题的能力 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订，确保回款进度 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤工作 5.有责任心和团队合作精神，愿意与企业共同成长

招几名刀手，工资12000-13000，年前结清，有在家闲着的可以联系，电话

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招聘 礼品发放咨询人员2名 ，年龄30-60岁，无学历要求。责任心强，吃苦耐劳，身体健康、有团队精神。服从工作安排，无需相关工作经验。 薪资待遇:2500-10000 联系电话:刘主任

合伙人 想搞副业增加收入的；择业迷茫想创业的；传统行业想转型的；退休想实现价值的 薪资福利:低门槛入局手把手带教共赢财富 工作地址:甘谷县大象山镇西关福永辣椒巷口头皮养护抗衰中心

销售主管1名，营销员15名 底薪+提成+补助+奖金 要求：具备较强的销售能力，有相关经验者优先 工作地点：秦州区、麦积区 天水区域白酒经销代理招募若干 欢迎有实力、有思路的伙伴加入 覆盖区域：秦州区部分乡镇、麦积区部分乡镇、五县部分区域 具体以合同约定为准 主营天水本地品牌酒类产品，市场支持力度大，政策全面，机会有限，先签约优先选区 全国范围内诚招兼职代理若干 电商从业者、微商、小网红、宝妈等群体优先合作 招商热线：400-189-2919 招聘热线：***********

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，可快速实现资源变现！ 当前公司主营业务 1：银行信用卡逾期处理——支持停息挂账，规避催收、避免被诉，停止罚息及违约金等费用，最长可分60期还款； 2：互联网金融/网贷平台债务——有效应对催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息。 公司支持体系 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业； 2.一对一帮扶机制：资深合伙人带教，助力从零基础到专业精通的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5.联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题； 6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中贯彻执行； 3.热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受压力，抵御诱惑，经得起挫折，受得住委屈，始终坚守信念——只要你资源强或能力强，敢拼敢干，我们的故事就可以开启！

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