岗位职责: 1.负责驾校在大学内的日常内勤事务，包括学员报名办理、分校区及分教练安排、手续信息录入、学员咨询解答、资料整理归集等工作 2.承担所在高校范围内驾校招生推广与宣传工作 3.协同维护驾校与校方的合作关系，保障双方合作顺畅推进 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效有序地完成各项任务 2.具备良好的沟通表达能力，可与各类人群进行有效交流 3.工作态度严谨细致，能在快节奏工作环境中保持稳定专注 底薪+提成（50/100每生）收入上不封顶 4、市区内统一安排培训与试岗，按顺序分配至各高校，在校内办公，无需外勤，配备完善服务体系，保障成长与收益

一.工作内容 1.负责本地市场范围内各类餐饮场所（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）的商用洗碗机租赁及销售业务； 2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 3.负责客户合同签订、到期续约及回款管理等日常运营事务； 4.持续维护重点客户长期合作关系，提升与连锁餐饮企业核心决策人员的沟通质量与互动频率； 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务； 6.积极落实上级领导交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪岗前培训； 二、薪资福利： 1.无责任底薪3500-6500元+成单提成+返租奖励+持续流水提成，综合月收入普遍在8000-15000元，表现优异者可突破15000元以上； 2.入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1-3年销售工作经验，有餐饮行业销售经历者优先录用； 3.思维活跃，性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并具备健康的压力调节方式，具备出色谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态积极乐观； 四.职业发展路径： C级区域经理—B级营销经理—A级城市经理—大区销售总经理—总部销售总经理—合伙人； 如果你正寻找理想的发展平台， 如果你渴望能力得以充分发挥， 如果你希望付出与回报相匹配， ——欢迎加入我们 共同拼搏美好未来 有意者请咨询了解，我们将及时安排面试 苏州菩提树设备有限公司 联系电话***********，微信同步

1、开展省外大宗商品贸易业务的开发与客户维护，主动挖掘潜在合作对象，搭建并延伸业务网络，达成公司设定的销售目标。 2、自省外客户初步接洽起，深入掌握其实际需求，提供针对性的贸易服务方案，推动合作意向落地，并完成合同签署流程。 3、整合公司内部协作资源，全程跟踪订单执行进展，涵盖物流安排、货物交付等环节，保障产品按时、保质、足量送达客户手中，及时应对交付过程中的突发情况，提升客户体验。 4、主导客户回款进度管理，确保货款如期全额到账，控制企业资金风险，协同财务部门定期进行账务核对，快速响应并处理账款争议问题。 5、搜集并研判省外大宗商品市场趋势及竞争格局变化，为公司战略决策提供可靠数据支撑和可行性建议，助力优化采购与销售策略，增强市场应变力与盈利水平。 6、积极参与公司安排的行业展会及商务交流活动，有效宣传企业产品，扩大品牌影响力，发掘新的合作契机。 一、教育背景：年龄25-40岁，大专及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业优先。 二、经验要求：三年以上大宗贸易从业经历，有粮食类（米面粮油）贸易实操经验者优先，熟悉贸易运作流程，掌握国内外市场动态及相关政策法规。 三、能力要求： 1、具备优秀的沟通协调与商务谈判能力，能与不同区域、不同背景的客户建立稳定合作关系，善于洞察客户需求，解决实际问题，促成合作共识。 2、能接受高频次出差，抗压能力强，工作踏实敬业，具有高度的责任意识和团队协作精神，可在高强度环境下独立推进任务，同时配合团队共同实现业务增长。 3、拥有较强的市场拓展与客户开发能力，具备省外贸易客户资源者优先，熟练运用各类销售工具与方法，能够制定并执行有效的市场开发计划。 4、具备良好的职业操守与诚信品质，责任心强，擅长时间规划与多任务统筹，能科学安排工作节奏，确保各项事务有序开展并按时完成。

岗位简述：（含有销售性质） 1、公司每日提供精准客户资源，无需自行开拓，熟悉并分析客户需求，协助邀约到店完成签约，新人首月综合收入约6000元 2、无责任底薪+高阶梯提成（每成交一单提成不低于2000元）+绩效奖金（200-1000元）+五险一金 3、定期组织团队聚餐、下午茶、节日福利、年度大会、团建旅游、优秀员工表彰（含成单奖励、业绩排名奖励）等丰富活动 4、工作时间：每周六固定休息，周一至周五上午9点至下午6点，午休90分钟，不强制加班，法定节假日按规定休假

1.农资产品销售工作 1、完成既定的销售任务与业绩指标 2、保持现有客户联系，开发新销售渠道与潜在客户资源 任职要求： 1、拥有良好的沟通技巧及团队合作能力 2、能系统化推进销售流程，保障业务目标顺利达成 3、具备较强的客户服务理念，可及时响应并解决客户诉求

薪资结构：无责底薪+业务提成+补贴+配发电话卡（餐补+油补+过路费）； 岗位职责： 1.主要负责高空作业车租赁服务，开发租赁市场，拓展销售渠道，达成年度销售任务； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.收集市场潜在信息，与客户保持高效沟通； 4.加快回款进度，降低应收账款风险； 5.具备吊车、叉车、挖机等机械设备销售背景者优先录用。 任职要求： 1.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 2.拥有2年以上工程机械领域、互联网BD或快消行业销售工作经验； 3.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，擅长人际交流； 4.本岗位需自备交通工具（公司给予油费补贴）。

一、薪酬构成： 薪资结构：无责底薪+社保+业绩高提成 基本薪资：4500-6500 综合年薪：40-80万（根据个人签单能力确定） （注：提成以当届展会为准(6-15万)*4季度） 二、岗位职责 1、负责每届展会（每年四届）参展商户的邀约及合同签署，达成每届展会招商任务； 2、负责所签约客户的展位搭建、陈列建议及相关后续服务支持； 3、有效使用并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户群体； 4、按时完成个人客户资料归档（CRM系统填写）及每日工作汇报整理； 5、及时向上级主管反馈行业动态，并提出合理化改进意见； 6、执行领导安排的其他相关工作任务。 三、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先； 2、具备3年以上对外联络销售经验（非门店销售类型），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长营销突破，积极进取，责任心强； 4、态度乐观，能适应一定强度的工作节奏；具备优良的职业操守和敬业态度。 四、福利待遇 1、公司主营国内家装博览会项目，拥有稳定长期合作客户群，入职即分配成熟展商资源；采用招商会模式集中签约客户； 2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受客户提成收益； 3、全年享受8个月双休+4个月单休； 4、每届展会结束后享受连续3天休息；春节除法定假期外，额外提前5-7天带薪休假（视公司运营情况而定）； 5、入职后公司将提供系统的展会招商专业知识培训； 6、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监、城市总经理等职级； 7、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外行程，依据岗位层级及公司发展状况安排）； 8、定期组织员工健康体检（根据公司实际经营情况实施）； 9、享有节日关怀礼品、员工生日庆祝活动等福利； 10、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上调。

工作内容 1、落实外贸业务各环节流程，保障订单高效执行 2、与海外客户进行顺畅沟通，持续维护客户关系 任职要求： 1、熟悉外贸业务运作流程及相关操作规范 2、具备运用英语等外语开展业务交流的能力 3、具备较强的客户服务意识及团队协作精神

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岗位职责： 1.跟踪市场发展趋势，结合实际情况制定个人月度及年度销售目标，确保完成公司下达的业绩任务； 2.通过阿里巴巴、Google、Facebook及行业展会等渠道开拓客户资源，积极获取订单并主导商务谈判与合同签署； 3.全程负责外贸订单的接洽、签约及回款工作，协同团队完成单证审核、订单执行、物流安排、报关出运及相关跟踪管理； 4.系统整理客户信息，建立完善的客户档案，精准掌握每位客户的实际需求，开展深层次需求挖掘； 5.主动及时回应客户咨询，保持长期跟进，敏锐捕捉客户需求变化，推荐匹配度高的产品方案； 6.具备良好的客户洞察力，善于从沟通中识别客户言辞背后的真实意图，准确把握成交关键节点； 7.在电话、邮件、面谈等各类沟通场景中思维清晰、反应迅速，能根据客户反馈灵活调整策略，推动合作达成； 8.积极参与团队协作，发挥个人优势，与团队成员高效配合，共同提升客户服务体验； 9.按要求完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，具备五年以上销售工作经验，熟练使用英语、俄语作为工作语言者优先 2.逻辑思维清晰，表达沟通能力强，责任心强，具备优秀的客户服务意识和职业素养 3.工作态度端正，自信乐观，应变能力强，能适应一定的工作强度，拥有良好的团队协作精神 4.可接受出差安排 待遇方面：双休、法定节假日、婚假、产假、丧假、带薪病假、带薪小时假 五险一金、季度奖金、年度奖金、满勤奖、工龄奖，员工生日福利，各类节日福利（女神节、春节、元宵节、端午、中秋、元旦等）、不定期团建活动、不定期旅游机会、日常福利（水果、奶茶、蛋糕等），年度体检

电厂用4个力工月结工资月：3300一个月有去的联系电话。

冠宇台球厅急聘白班保洁员，要求负责场所内的清洁工作，包括地面、球桌和卫生间等区域，要求应聘者年龄在55岁以下，身体健康，具备保洁经验，工作麻利，工资面议，工作地点为中兴大厦6楼冠宇台球厅，更多信息请前往吉林四平了解。

晟裕商贸招聘啤酒促销员，工作地点吉林四平，工作时间为每周一至五的5点至9点，工资为底薪2400元加提成，年龄要求在25至45岁之间，有工作经验者将优先考虑。

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【企业】英兰锅包肉（可电话联系） 【招聘】服务员 【工资】3500～4000 -------------------------- ★印刷厂（需投递简历） 【诚聘】印刷厂工人 【薪资】面议

岗位职责: 1.负责客户询盘跟进、报价制定、商务洽谈及合同签署全流程。 2.与团队成员高效协作，保障销售环节有序衔接与顺利推进。 3.持续维护并深化客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 4.主动拓展新客户资源，推动业务增长并提升市场覆盖范围。 5.整理汇总市场数据信息，为产品优化和营销策略调整提供支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务谈判经验。 2.热爱销售工作，目标感强，具备积极的团队协作意识。 3.能够独立应对客户需求，及时解决各类业务问题。 4.适应快节奏工作环境，能在压力下完成既定销售任务。 5.对行业趋势和市场变化具有较强感知力，反应敏捷。

外贸经理助理 岗位职责： 1、参与拟定外贸销售方案，结合客户动态与市场变化，调整并落实销售策略。 2、负责国外客户联系资料的整理与归档，准确掌握客户的实际需求与合作意向。 3、组织相关人员开展客户要求的确认工作，执行销售合同评审流程，确保履约能力，并完整保存评审记录。 4、持续跟进海外新客户样品寄送进度，快速响应并处理客户提出的各类需求。 5、及时接收并整理海外客户投诉及产品质量问题信息，进行归纳、分析、分类处理，并将解决方案迅速反馈客户，保障售前售后服务质量。 6、配合开展外贸销售团队的日常事务管理，协助完善团队建设，推动人员成长，提升整体协作效率。 7、完成外贸经理及其他上级交办的各项任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，商务英语、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备良好的英语听说读写能力，需通过大学英语六级（CET-6）。 3、掌握基本外贸操作知识，有相关经验者优先，熟悉国际贸易流程及相关法律法规。 4、了解国内外市场发展态势，具有市场调研与竞品分析的基本能力。 5、拥有较强的沟通协调能力与团队意识，能与境内外客户及供应商保持高效协作。 6、对电气领域知识及相关行业背景有一定认知。

岗位职责： 1、开拓海外市场，发掘潜在客户并维护现有客户关系，扩大公司产品在国际市场的占有率； 2、跟进外贸订单全流程，包括报价、商务洽谈、合同签署及后续执行，保障交易顺利推进； 3、参加境内外行业展会，宣传公司产品，搜集市场趋势与竞品信息； 4、联动公司内部相关部门，及时响应客户需求，提升客户体验与长期合作意愿； 5、定期整理销售数据，制定可行的市场开发计划，达成既定销售指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业者优先考虑； 2、具备扎实的英语能力，能熟练运用英语进行日常交流与商务沟通； 3、有1-2年外贸业务经验，了解外贸操作流程及国际市场运作模式； 4、具备较强的市场拓展意识和客户服务理念，能够独立承担业务工作； 5、积极进取，责任心强，适应高效、快节奏的工作氛围。

（底薪可谈，研产销一体，有自主品牌，也可做O单，不分区） 【关于我们】 1、公司已取得烟草证，主营一次性电子烟（DTL、MTL）及换弹式产品，坚持自主研发品牌与OEM/ODM并行发展模式； 2、集工贸于一体，保障产品质量稳定，有效缩短交付周期； 3、拥有自主运营的网站平台，提供参与国际知名展会及海外客户拜访的机会； 4、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30； 5、入职即缴纳五险一金，享有国家法定节假日，节日期间发放现金补贴或礼品，工作满一年员工按公司制度享受5天带薪年假。 【岗位职责】 1、负责电子烟品牌的海外推广与销售，通过社交媒体（如Facebook、Instagram、LinkedIn等）及国际展会渠道开发新客户，拓展海外市场； 2、定期跟进现有客户，维护长期合作关系，及时处理询盘并推进后续订单事宜； 3、关注行业动态与市场趋势，更新维护公司平台信息，配合完成新品上线发布； 4、熟悉外贸全流程操作，包括报价、订单执行、收款结算、出货协调等，确保各环节顺利推进； 5、能接受境外出差，参与海外电子烟展会，现场展示产品并挖掘潜在合作机会； 6、与团队成员协同协作，参与制定销售计划与目标，共同提升整体业绩表现。 【任职要求】 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先； 2、具备大学英语四级以上水平，可熟练进行英文口语交流，掌握其他小语种者更佳； 3、至少1年外贸工作经验，有电子烟、消费类电子、智能设备或跨境电商领域经验者优先； 4、了解外贸业务流程，熟悉电子烟产品特性，并能适应不断变化的行业法规环境； 5、具备较强的沟通能力、组织协调能力及执行力。 底薪：6K-15K之间，可谈，看个人能力和经验

【关于我们】 1、公司已取得烟草证，主营一次性（DTL、MTL）、换弹式电子烟产品，采用自主研发品牌与OEM/ODM并行的发展模式； 2、集工贸于一体，保障产品质量稳定并有效缩短交货周期； 3、拥有自主运营的网站平台，提供参与海外知名展会及境外客户拜访的机会； 4、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30； 5、入职即办理五险一金，享有国家法定节假日，节日期间发放现金补贴或礼品，工作满一年员工按公司制度享受5天带薪年假。 【岗位职责】 1、负责电子烟品牌的对外销售，通过社交媒体（如Facebook、Instagram、LinkedIn等）及国际展会渠道，主动开拓海外市场新客户。 2、持续跟进现有客户关系，维持长期合作，及时处理询盘并推进后续沟通与执行。 3、掌握行业动态与市场趋势，维护公司线上平台信息，协助完成新产品上线推广。 4、熟悉外贸各环节操作流程，涵盖报价、订单跟踪、收款确认、出货协调等，确保订单高效履约。 5、可配合安排赴海外参加电子烟展会，现场展示产品，挖掘潜在合作机会。 6、与销售团队协同协作，参与制定销售计划与目标，共同提升整体业绩表现。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备大学英语四级以上水平，能进行日常口语交流，掌握其他小语种者更佳。 3、有3-6个月以上外贸工作经验，具备电子烟、消费类电子、智能设备或跨境电商领域经验者优先。 4、了解外贸业务运作流程，能够适应不断调整的行业监管政策。 5、具备较强的沟通表达、组织协调及任务执行力。 底薪：6K-15K之间，可面议，视个人能力与经验而定

工作内容 1、执行并管理房产交易全流程相关事务 2、与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系 3、为客户购房提供专业指导，辅助其完成决策过程 任职要求： 1、具备出色的表达能力及以客户为中心的服务理念 2、能迅速把握客户真实需求，制定针对性服务方案 3、工作态度积极，始终保持对销售事业的高度热忱

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，切入万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融平台借贷纠纷：降低催收频率，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：联合国内top10律所，以专业严谨态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，适应初期开拓节奏，抗压能力强，心态稳定，坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、客户信息分类整理，持续维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，团队氛围轻松融洽 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

一、职位要求 1、熟悉苹果全系产品，具备良好的沟通能力，乐于学习，能吃苦耐劳，有销售或技术经验者优先。 2、年龄20-28岁，大专及以上学历，表达清晰流畅，具备团队协作意识，服从工作安排。 二、薪资福利： 1、收入构成=基本薪资+个人绩效提成+带薪年假+生日礼遇+节日福利+五险 月综合收入4000-8000元以上 2、上班时间：根据商场营业时段安排早晚轮班，每月休息4天 三、工作地点：四平万达购物广场一楼万达数码

岗位简述：（含有销售性质） 1、公司每日提供精准客户资源，无需自行开拓，熟悉并分析客户需求，完成上门邀约及签约流程，新人首月综合收入约6000元 2、无责任底薪+高比例提成（单笔订单提成不低于2000元）+绩效奖金（200-1000元）+五险一金 3、定期组织员工聚餐、下午茶、节日福利、年终盛典、团队旅游、优秀员工表彰活动（含开单奖励、业绩排名奖励）等 4、工作时间：每周六固定休息，工作日早九晚六，不安排加班，午休时长一个半小时，法定节假日按国家规定休假

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为销售策略制定提供数据依据； 2.维护并开发客户资源，通过高效沟通挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案； 3.定期参加销售会议，传递市场信息，协同制定销售推进计划； 4.负责销售订单全流程管理，保障交付进度按时完成； 5.与团队协作配合，共同实现销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察力与客户维护能力； 3.能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压性与团队意识； 4.热爱销售岗位，具备自我驱动力以达成既定目标； 5.具备出色的统筹规划及执行落实能力。

1、承接医院的年度发展要求，制定部门年度目标规划，并将目标拆分至各病种科室，支持指导团队目标达成，完成部门业绩目标； 2、调研分析市场竞争情况，制定调整部门营销思路和计划； 3、根据医院发展，制定医联体拓展计划，积极寻找并接洽潜在的合作伙伴（如社区卫生服务中心、乡镇卫生院、二级医院、康复机构、养老机构等）； 4、对团队的制度执行情况负责，进行培训及考核管理。

一.岗位简述： 本岗位工作内容简洁明了，操作门槛低，主要通过公司提供的精准客户资源，以电话沟通方式联系客户，完成邀约、需求讲解及方案制作。 新员工入职后配备专人指导，全程手把手带教，首月综合薪资约8000元。 享有五险一金，法定节假日正常休假，团队奖励优厚，定期组织下午茶活动。 二.岗位待遇及要求： 1、提供无责任底薪，享受带薪年假，不限性别，年龄要求21-40岁，接受无经验者。 2、工作时间：每周六固定休息，周一至周五早九点上班，晚六点下班，法定节假日按规定休假。 3、表达清晰，普通话标准流畅，具备良好的语言沟通能力和感染力。

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1.开发并拓展新客户资源 2.维护及服务现有客户关系