物业公司招聘以下岗位，工作地点在三亚大东海附近，提供食宿，要求年龄在55岁以下。 管家：薪资4000-5000元，要求3年以上经验，无经验者可面谈。 水电工：薪资4000-6000元，要求持证上岗，3年以上经验，无经验者可面谈。 保安班长：薪资4000元，要求3年以上经验，无经验者可面谈。

招聘：物业管理专员薪资：6000-8000元/月（1）负责各类设备的维修、报废处置等各项计划编制，并进行上报；（2）负责各类设备等固定资产维护保养、维修等日常工作，以及年检工作；（3）负责与家属院的各类沟通及各类简单维修工作；（4）园区后勤保障工作。（1）负责园区全面安全的管理工作，确保各项安全目标工作落实及达标；（2）负责园区督导园区定期安全检查、安全巡查、落实安全防范相关工作；（3）负责园区租户安全宣传教育、与地方政府相关部门开展安全法规、消防等培训工作；（4）结合本园区实际，负责制定安全、安保措施，应急计划并监督执行；（5）负责园区内部租户安全相关工作的协调及治安、保卫、安全工作纠纷的处理；（6）负责园区内消防中控及安保的管理工作；（7）负责园区工程项目审批、报备及施工现场巡视检查相关工作并做好记录；（8）负责市社、集团年度安全考核相关工作的布置、落实及迎检工作，并按要求完成考核任务；（9）负责属地相关安全管理部门下达相关工作的沟通与落实；（10）汛期期间园区及家属院各项安全工作；（11）园区各类安全设备设施管理工作。

三亚市区康养公寓，招聘2名，公寓管家，有经验者优先，年龄45岁以下，，底薪提成，联系电话

【招保姆】因家中有老人需要照顾，找保姆，要求：女士，身体健康，55岁以内，住县城或附近会骑电动车； 主要负责一日三餐及日常家务，每天上下午陪老人在小区里散步。管一日三餐，有意者请联系。

个人直招！不住家，找阿姨，工作地点厚街桥头祠边公寓。主要职责：照顾90天宝宝（早8点至晚7点），中午需简单备餐，宝妈中午下班回来，并完成基础家务。要求年龄58岁内，有育儿经验者优先。每周双休，月薪4000/月。最好是本地阿姨[咖啡] ！谢谢！下班可提供独立的单套间住，不需要住家

要求年龄40-60岁，人要干净，五官端正！会做简单的家常便饭，打扫家里的卫生！工作日结月结都可以！要性格开朗，爱说爱笑

接送宝宝上幼儿园（能熟练开小电驴）、做简单家务、晚上带宝宝睡觉。工作时间:傍晚五点半到早上七点半。

诚聘住家育儿保姆，40-50岁优先，爱干净会做饭，待娃如自家宝贝，薪资4000+，有假期，3月份开始上班，干的好的可签长期合同（至少三年），工作地点资阳市雁江区。/

招白班保姆，家在阳明区，假期的在家看她女孩十岁，给他做个饭就行，上学的时候就是八点送，五点半接，上班时间早晨7点半，6点，工资3000左右电话

岗位职责： 1.负责家庭日常清洁卫生2.根据雇主需求完成其他家庭事务 任职要求： 1.有相关家政服务经验，具备良好的服务意识和责任心，做事细致耐心 2.身体健康 3.具备基本沟通能力，

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习电工基础知识和实操技能，包括线路敷设、设备安装与调试 2.协助完成工地临时用电系统的搭建、巡检及日常维护工作 3. 参与施工现场安全用电管理，及时发现并反馈安全隐患 4. 整理工具材料，做好施工记录，服从现场管理人员安排 5.学习并遵守国家电气安装规范及工地安全生产制度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无恐高及影响电工作业的疾病 2. 学历不限，有志于从事电工技术工作的应届生或转行人员均可 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的学习理解能力和动手能力 4. 无经验者可带薪培养，有基础者优先考虑 5.遵守工地规章制度，服从统一管理，接受阶段性考核

文昌市招电焊

海南省儋州市木棠镇兰训乡招聘吊顶师傅。

三亚吉阳招装修木工 封石膏板

三亚海棠湾高端酒店招聘收益总监。 任职要求：具备3年及以上酒店收益管理全流程实操工作经验，有高端度假酒店相关从业经历者优先；熟悉酒店定价、渠道管控、市场分析及收益策略制定，能够独立统筹收益板块工作。 薪资面议，平台稳定。福利待遇包括双休、包吃包住、五险一金、法定节假日福利、带薪年假等。 工作地点：海南省三亚市海棠区。 欢迎个人自荐，也可帮忙推荐合适人选。

物业直招兼职地址:徐汇区（百脑汇兼职（做5休2或者做3休1）上班时间:8:30点~17:00点薪资:6000元（己交金者优先联系人:王先生，有意者请沟通

招聘：荣盛山湖樾小区，招机师岗一名，身体健康，有敬业精神，执行力强，初中及以上文化，年龄55岁以下。工作时间8小时。月休4天。4200元/月。购买商保。联系电话。

高级管家1人，管家2人 职责 主要负责管家团队管理、服务质量管控、疑难问题处理、工作统筹，带领物业管家开展业主服务工作，承上启下对接上级与一线管家。 1.负责管家班组日常工作安排、人员分工，片区管辖范围，明确各管家工作任务。 2.监督管家日常工作:业主诉求处理、报修闭环、楼栋巡查、装修管理、台账记录、业主回访等工作落实情况。 3.对一线管家进行业务指导、带教新人;组织班组内部业务培训，提升沟通、投诉处理、装修管控能力。 4.检查管家工作台账、业主档案、报修记录、装修台账，督促资料完整规范。 5.班组考勤、日常的工作考核，收集管家工作问题，向上级反馈人员情况。 7.配合社区、街道开展各类专项工作，统筹管家落实执行。 8.协助策划、落地社区文化活动，统筹管家分工执行。 9.完成上级交办的其他临时性工作。 要求 一、基本任职条件 1、无明显纹身、夸张染发。 2、学历大专及以上，专业不限，条件优秀者可适当放宽。 3、普通话标准、口齿清晰，沟通流利，具备文字录入能力。 4、身体健康，无不良嗜好，无违法违纪记录，品行端正。 5、服从物业管理规章制度，服从排班及日常工作安排。 二、技能与工作能力要求 1、熟练使用电脑及办公软件，能够熟练操作Word、Excel，会做台账登记、数据统计、表格整理。 2、具备费用催收、对账等，细心严谨，抽查装修现场管控，核查违规拆改等问题，严重违规上报主管。 3、对接工程、秩序、保洁各班组，协调跨部门协同问题，推动园区问题整改落地。 4、统计投诉量、报修完成率、回访率、物业费收缴等数据，及时向上级主管汇报。。 5、能够快速熟悉园区楼栋、户型、业主信息及物业各项业务流程。 三、其他要求 1、能够接受物业轮班、节假日值班（根据项目排班制度）。 2、无行业不良记录，稳定性好，愿意长期稳定工作。

招聘：物业管家薪资：4K年龄：45岁以下，高中以上文化，懂电脑，有经验优先，身体健康，吃苦耐劳工作责任心强薪资待遇3500左右，买五险。工作时间9.00-18.00

岗位职责： 1. 负责分管片区业主日常接待与对接，及时响应并登记业主来电、来访及微信诉求，确保全流程闭环管理与回访落实 2. 接收、分派及跟踪业主报修工单，协同工程、秩序等职能部门高效处置 3. 协助开展物业费、水电费等费用催缴工作，提升缴费率与服务满意度 4. 定期整理服务台账，汇总分析业主共性问题，提出优化建议 5. 参与社区活动组织与邻里关系维护，营造和谐温馨的居住环境 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 具备基础客户服务意识，有物业、客服或社区服务经验者优先 3. 熟练使用微信、办公软件等工具，能独立完成信息登记与工单流转 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的团队协作与应变能力 5. 服从工作安排，能适应一线服务节奏与阶段性加班需求 有物业工作经验者优先

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【单类】：钟点工【地址】：保利海岸【内容】：买菜，2-3个人的餐，清淡为主，打扫卫生200平左右（分区域打扫）12：00左右吃饭。【要求】：有经验，认真负责细心，干净卫生。【待遇】：2500月休4天+法定【到岗时间】合适上岗【联系电话】丹丹老师（）有9项体检优先[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好安全巡查与异常情况上报 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店相关职业资格证书者加分