1、熟悉主流新媒体平台的运营规则与内容玩法； 2、负责短剧及短视频的内容策划与脚本撰写； 3、具备2年以上在两个及以上新媒体平台从事短视频文案编辑工作的经历（如抖音、快手、视频号等）； 4、具有短剧剧本创作经验者优先考虑；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补助（500-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

1.熟悉公司小程序功能及推广点。 2.主动推广，引导用户使用。 3.沟通力强，适应外勤 4.做过地推或销售者优先

岗位职责： 1.负责政府单位物业项目的人力资源基础事务，包括员工入离职、合同管理、档案整理与更新 2. 协助开展招聘工作，发布职位信息、筛选简历、组织初试及入职安排 3.配合业主方完成项目日常工作开展。 4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬核算辅助工作 5. 配合开展员工关系维护、政策宣导及行政协调事务 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备基本办公软件操作能力，细致耐心，责任心强 3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，适应政府类项目工作节奏 4. 了解劳动法律法规及人事基础流程者优先 5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位福利： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（约2000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐其他学校组织负责人开展活动，可获得200元推荐奖励

1、了解主流新媒体平台的运营规则与操作方式； 2、具备3个及以上新媒体平台一年以上的实操运营经历（如抖音、快手、视频号等）； 3、工作驻地为中国移动西藏公司所在地； 4、作为公司代表与移动公司项目部开展日常对接工作； 5、组织并带领团队达成移动公司下达的各项考核目标； 6、掌握基础的视频拍摄及剪辑技能； 7、具备一定的短视频内容文案策划能力； 8、配合完成移动公司安排的临时工作任务； 9、工作地点位于拉萨，需常驻当地； 10、本科及以上学历者优先考虑。

一、人事专员招聘要求 1. 基本要求 学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验：1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、考勤管理等模块。 技能要求： 熟悉国家劳动法律法规及地方性政策； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及HR系统（如钉钉、北森、SAP等）； 具备较强的沟通协调能力、抗压能力和保密意识。 2. 核心能力 沟通能力：能够与各部门及员工高效沟通，处理员工咨询和问题。 执行力：按时完成招聘、入职办理、考勤统计等事务性工作。 细节导向：对数据敏感，能准确完成薪酬核算、档案整理等工作。 学习能力：愿意学习HR新政策、新工具，适应公司发展需求。 3. 加分项 持有人力资源管理师证书（如四级/三级）； 有互联网、制造业或快消行业HR经验； 参与过校园招聘或大型招聘项目； 熟悉e-HR系统或数据分析工具（如Excel函数、透视表）。 --- 二、人事专员工作内容 1. 招聘与配置 根据部门需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试； 协助组织校园招聘、社会招聘及线上/线下招聘活动； 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，更新员工花名册。 2. 员工关系管理 处理员工日常咨询（考勤、假期、福利等）； 协助解决劳动纠纷，跟进员工满意度调查； 组织员工活动（如团建、生日会、年会等），提升员工归属感。 3. 考勤与薪酬辅助 统计月度考勤数据，协助核算工资、奖金及社保公积金； 维护员工档案，确保信息准确、合规； 协助完成年度调薪、绩效考核数据整理。 4. 制度与流程支持 协助修订人事制度（如考勤制度、员工手册）； 优化HR工作流程，提升效率（如电子化入职流程）； 配合上级完成人力资源数据分析报告。 5. 其他行政支持 管理办公用品、劳动合同归档等行政事务； 协助完成政府申报、人才落户等外联工作。 --- 三、职业发展路径 纵向晋升：人事专员 → 人事主管 → HR经理 → HR总监 横向拓展：可专注招聘、薪酬、员工关系等模块，成为领域专家。

拉萨互联网短视频项目合伙人招募方案 一、招募背景 在拉萨这片充满机遇与魅力的土地上，互联网短视频行业正迎来蓬勃发展的黄金时期。我本人拥有北京一线互联网大厂七八年深耕经验，从内容运营、流量增长到商业变现，积累了成熟的行业方法论、大厂级运营逻辑与资源整合能力；同时我们深耕本地互联网运营与短视频宣传推广领域，结合一线互联网思维与拉萨本地市场特性，搭建起强大的本地资源、成熟的运营体系以及广阔的市场渠道，具备打造爆款内容、实现商业变现的核心能力。 我们深知，许多怀揣短视频创作、运营梦想的朋友，因旅游结缘拉萨，渴望在此扎根发展，却苦于缺乏优质的平台、资源与方向，空有一身技能却难以施展。为整合人才力量，实现一线互联网经验、本地资源与个人技能的完美结合，我们诚挚邀请志同道合的伙伴加入，以合伙人的身份携手创业，共同开拓拉萨短视频市场，共享发展红利。 二、招募对象 1. 人群定位：在拉萨暂无固定工作，因旅游爱上这座城市、希望长期留下来发展，具备短视频相关技能的自由创作者、旅游爱好者、转行从业者等。 2. 技能要求（满足其一即可）： - 短视频拍摄：熟悉各类拍摄设备，擅长镜头运用、画面构图，能捕捉拉萨独特的人文、风景、生活特色； - 视频剪辑：熟练使用PR、剪映等剪辑软件，具备创意剪辑思维，能高效完成视频后期制作； - 文案策划：擅长短视频脚本撰写、文案创作，懂平台流量逻辑，能打造吸睛内容； - 账号运营：熟悉抖音、快手、小红书等短视频平台规则，具备账号定位、涨粉、变现运营经验； - 直播相关：有直播带货、本地生活直播经验，擅长控场、互动，熟悉直播流程与话术。 3. 核心素养：认可拉萨本地市场发展潜力，有创业热情、责任心与执行力，愿意长期投入，具备团队协作精神，能接受创业初期的共同奋斗模式。 三、合作模式与权益 （一）合作模式 我们采用合伙人共创模式，区别于传统雇佣关系，核心是风险共担、收益共享、共同成长。创业初期，我们将所有资源与精力聚焦于项目发展、内容打造与市场拓展，暂不设置固定薪资，所有投入均用于项目孵化与团队成长，待项目产生收益后，按约定比例进行分红。 （二）核心权益 1. 优质办公支持：免费提供位于拉萨核心地段的办公场地，配备完善的办公设备、网络资源，打造舒适、专业的创作环境，无需承担办公成本； 2. 资源全面赋能：共享我们深耕多年的本地商家资源、文旅资源、供应链资源、平台合作资源，无需从零积累，直接对接优质合作方； 3. 专业成长赋能：定期开展短视频运营、拍摄剪辑、商业变现等专业培训，分享行业前沿经验与实战技巧，助力个人技能快速提升； 4. 收益共享机制：项目产生收益后，根据合伙人的贡献度（内容产出、运营成果、商业转化等）进行阶梯式分红，多劳多得，上不封顶； 5. 长期发展保障：项目稳定发展后，可根据个人意愿与贡献，升级为核心合伙人，享受股权分红、团队管理等更高层级权益，共同打造属于拉萨的短视频标杆团队。 6. 暖心落脚支持：若你初到拉萨暂无合适去处，可来公司体验、交流，公司环境舒适温馨，为你提供一个临时的落脚与交流空间，让你在拉萨的起步之路更安心。 四、合伙人职责 1. 积极参与项目内容创作、拍摄、剪辑、运营等核心工作，按时完成分配的任务； 2. 发挥个人专业优势，为项目发展提供创意、技术支持，共同优化内容质量与运营策略； 3. 维护团队协作氛围，积极沟通交流，共同解决项目推进中的问题； 4. 遵守团队规则，保守项目商业机密，共同维护项目品牌形象。 五、招募流程 1. 初步沟通：有意者添加负责人微信（备注：拉萨短视频合伙人+姓名+技能），简单介绍个人技能、在拉萨的情况及合作意向； 2. 线下交流：邀请至办公场地面谈，深入了解项目模式、资源优势，沟通合作细节； 3. 试合作阶段：双方达成初步意向后，进入1-2个月的试合作期，共同完成短视频内容创作与运营，磨合团队协作； 4. 正式签约：试合作期表现良好，双方认可合作模式，签订正式合伙人协议，明确权益与职责，正式开启共创之路。 办公地址：拉萨市柳梧新区财富广场（城关区核心地段） 在拉萨，我们不缺风景，不缺市场，更不缺机遇，缺的是一群志同道合、并肩作战的伙伴。如果你身怀技能、心怀梦想，渴望在拉萨扎根创业，那就加入我们，用专业创造价值，用奋斗收获未来，一起在雪域高原书写短视频创业的精彩篇章！

任职要求： 1. 具备良好的沟通与谈判能力，能独立开展商务洽谈； 2. 性格积极，责任心强，适应快节奏工作环境； 3. 有市场开发或销售类工作经验者优先考虑； 4. 熟悉本地市场情况，具备快速对接客户并建立稳定关系的能力； 工作内容： 报失处理、补宝/调宝操作、设备日常清洁维护等。 薪资待遇： 底薪5000元+奖励50-200元/家+5%提成，具体细节可面谈。 时间灵活，工作自主性强，享有长期持续收益。 普通表现月入8000以上，表现优异者可达1万元以上。 诚邀您的加入，携手共进，共创未来！

1. 工作日需按时到岗，全职工作，具体作息安排根据客户要求执行。 2. 确保7×24小时通讯畅通，具备远程处理突发问题的能力；非工作时段如遇紧急情况，须在1小时内到达现场响应。 3. 驻场周期：2025年6月至10月。 4. 工作职责：解答用户在系统操作中的各类疑问；对系统异常情况进行初步排查与判断；协助完成相关文档编写；配合落实其他交办任务。 5. 提供住宿及上下班交通费用支持，餐食费用自理。 6. 任职资格：具备良好的沟通协调能力与实际问题应对能力；熟练掌握系统操作，具有基础系统维护经验；责任心强，能胜任驻场期间各项工作安排；计算机相关专业优先考虑，在校学生如可保证工作日全天出勤亦可报名。

招人了，招人了。招人了。 工作内容，装沙袋。招500~1000人。 包吃包住。 有意思的留言。电话号码

那曲比如附近需要一名挖机驾驶员 工作差不多一个多月。

茶楼招聘一名店长经理，工资8000-10000加提成包吃住 1.负责茶楼的日常运营管理 2.监督茶楼的对客服务质量 3.维护茶楼的整洁与卫生 任职要求： 1.形象气质佳的姐妹； 2.有过茶楼管理经验，销售能力强； 3.具有良好的服务意识和团队合作精神； 4.能够有效管理店铺运营，保证服务质量。 电话: 地址：那曲市色尼区恰青路

急需招聘那曲市咖啡师一名工资8500服务员3到4工资5000学徒一名工资5500包吃包住电话：地址：那曲市（比如）需要长期

那曲市里招聘厨师一名，墩子一名，有意电联

福利待遇： 无责底薪3000，转正3500，招聘前5人，300一个， 6个以后500元一个，10个以上700元一个，综合薪资 5k-1.5w（部门综合7000左右） 公司福利：购买社保五险，公司各种下午茶 公司团建每个月有个人费用公司出你不想去参加团建可以累积到拿钱！ 人事招聘专员岗位职责： 1.使用boss、智联，小红书/抖音/短视频等媒体进行线上邀约面试. 2.负责招聘信息的拟定、整理、发布，简历收集、筛选. 3.定期整理招聘数据，反馈招聘结果，对招聘工作进行总结。 上班时间： 早9:00-18:30，午休一个半小时，休息周六一天和周天上午，周天下午14:00上班岗位要求： 年龄在21-30岁，接受应届毕业生 沟通能力强、有招聘工作经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规准确 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3. 负责考勤统计、社保公积金申报及日常人事数据整理与报表制作 4. 支持员工关系基础工作，如政策宣导、文档归档及跨部门协调沟通 5. 完成上级交办的其他人力资源相关事务性工作

岗位职责： 1. 负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 维护和更新招聘台账与人才库，确保信息准确、及时 3. 协助组织入职手续办理、员工档案管理及日常人事数据统计 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有招聘或文职类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神

招聘合伙人50人：文员，代理，零元加入，零投资，欢迎有意向的年轻人，现在是高峰期，分红利润6000 ~ 20000，沟通给求职者介绍招聘要求，了解求职者得条件工作简单上手就做欢迎大家加入我们一起赚钱[呲牙][呲牙] （可居家 可兼职 可异地） 年龄16～45岁 男女不限 工作时间 朝九晚六，上六休一 长白班 要求擅长于沟通，语言表达能力强 公司自带流量，生活补贴加提成。 模式一：生活补贴3000+20% 分红，综合分红5000 到8000 模式二：居家/兼职办公，利润50％比例分红，第二个月60%，第三个月70%工作轻松 上班自由，保底一万起步

地推／市场BD／销售精英 岗位职责：负责AI碰碰卡的市场推广与拓展

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 扩大品牌传播力，提升用户活跃度与互动效果 3. 跟踪数据表现，持续调整和优化内容发布方案 任职要求: 1. 具备优秀的创意策划能力及文案表达功底 2. 能够独立推进工作，具备较强的责任意识与执行能力 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合 福利缴纳五险、包午餐

工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 6.第一轮工资表的审核 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-24 1.寻找可在各大高校组织活动的负责人人选 2.负责人可获得爱心津贴（1000-8000） 3.学生会或社团负责人有机会获取省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.具备获得国家级媒体报道的机会

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

岗位职责: 1. 策划并执行市场推广方案，提升教育机构品牌影响力与公众认知度。 2. 主动对接潜在客户，深入交流以掌握其实际需求，精准推荐匹配的教育服务。 3. 策划并参与多种形式的宣传活动，涵盖线上平台及线下场景，增强客户吸引力。 4. 搜集行业市场数据及竞品动态，灵活优化推广策略以适应不断变化的市场环境。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能高效建立并维护客户关系。 2. 拥有良好的市场洞察力与策划能力，可独立完成推广项目的制定与落地。 3. 富有团队协作意识，善于与同事协同配合，推动整体目标达成。 4. 熟悉教育领域基本情况，能迅速理解行业趋势及用户核心诉求。

岗位职责: 1. 负责课程的宣传与销售，通过多种渠道提升课程的市场曝光度。 2. 与潜在学员进行高效交流，清晰讲解课程内容、核心优势及报名相关信息。 3. 协同教学部门密切配合，确保推广方案与课程实际内容保持同步。 4. 汇总客户意见与市场动态，适时优化宣传策略以更好契合用户需求。 5. 参与策划市场推广方案，并落实相关活动以促进课程销量增长。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和沟通水平，能与客户建立稳定信任关系。 2. 具备扎实的市场洞察与规划能力，可独立完成活动方案的设计与实施。 3. 富有协作意识，能与教学及运营团队顺畅协同推进工作。 4. 熟悉教育培训领域，能够精准传递课程的核心价值与特色。 5. 适应市场变动节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

林芝巴宜区招新媒体运营

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度 3. 根据数据表现进行复盘，持续优化运营方案 任职要求： 1. 具备优秀的创意策划能力及文字表达功底 2. 可独立完成新媒体活动的策划与落地执行 3. 具备较强的数据敏感度，能依据数据反馈调整运营策略

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-19 职位描述： 1.招募可在各高校组织捐书公益活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-3000元） 3.社团或学生会干部有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道