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兼顾线上平台（如大众点评、、抖音、小红书、微信、旅游网站等）的运营、内容制作、客户咨询以及门店本地宣传、旅游线路合作推广、旅行社及车队对接等工作。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与转化落地 5. 关注行业动态与热点，结合业务需求快速产出优质原创内容 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 优秀的文案功底与网感，能独立完成选题、脚本、推文等全流程内容创作 3. 熟练使用图文编辑、基础视频剪辑及数据分析工具（如秀米、剪映、蝉妈妈、新榜等） 4.具备良好的沟通协调能力与项目执行力，有成功案例者优先 5. 学习能力强，责任心强，对新媒体趋势保持敏感与热情

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、完播率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习力与团队协作意识

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招聘：信息员薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责管理和维护公司内部信息系统的日常运行，包括但不限于数据库管理、服务器监控、系统备份与恢复等。2.监控后台数据，分析系统性能，及时发现并解决潜在的技术问题，确保系统稳定性和数据安全性。3.根据业务需求，参与信息系统架构设计与优化，提升系统效率。4.协调内外部资源，完成信息系统的升级、维护和新功能部署。5.编写和维护技术文档，为团队成员提供技术支持和培训。任职要求1、计算机科学、信息技术或相关领域专科及以上学历。2、熟练掌握至少一种数据库管理系统，具备数据库设计与优化能力。3、具备良好的问题解决能力和团队合作精神，能够在快节奏环境中有效工作。4、有良好的沟通技巧，能够与不同部门的同事有效协作。5、持有相关信息技术认证者优先考虑。

【海南国际消博会·展会协助人员】需要10名活动档期时间:工作时间:9:00-18:00薪资:110元/天+管饭日结工作内容:负责帮助参展商现场用小推车送货，同时协助展商维护展位商品，活不累！要求:员工（员工170以上，勤奋且有责任心）发照片定人！地址：海口市秀英区海南国际会展中心报名热线:【备注出博会-展会兼职】

招聘：零活工多名，工资区间：4000-6500地址：马屯利坤驾校旁电话：

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1、了解主流新媒体平台的运营规则与操作方式； 2、具备3个及以上新媒体平台一年以上的实操运营经历（如抖音、快手、视频号等）； 3、工作驻地为中国移动西藏公司所在地； 4、作为公司代表与移动公司项目部开展日常对接工作； 5、组织并带领团队达成移动公司下达的各项考核目标； 6、掌握基础的视频拍摄及剪辑技能； 7、具备一定的短视频内容文案策划能力； 8、配合完成移动公司安排的临时工作任务； 9、工作地点位于拉萨，需常驻当地； 10、本科及以上学历者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度 3. 根据数据表现进行复盘，持续优化运营方案 任职要求： 1. 具备优秀的创意策划能力及文字表达功底 2. 可独立完成新媒体活动的策划与落地执行 3. 具备较强的数据敏感度，能依据数据反馈调整运营策略

岗位：抖音线上运营（全职) 岗位职责 1. 负责抖音账号日常运营，包括短视频选题策划、文案撰写、剪辑发布、账号日常维护； 2. 跟进抖音平台热点，结合账号定位打造优质内容，提升账号曝光、粉丝量、互动率； 3. 分析账号运营数据，优化内容方向与运营策略，完成粉丝增长、流量转化等运营目标； 4. 熟悉抖音平台规则、流量算法，及时调整运营玩法，规避运营风险； 5. 配合团队完成线上推广、粉丝互动、评论维护等相关工作。 1. 熟悉抖音平台生态，有抖音账号运营相关经验者优先； 2. 具备基础的视频剪辑能力，会使用剪映等剪辑工具，有良好的文案撰写、选题策划能力； 3. 网感强，脑洞大，能精准捕捉热点，了解当下年轻用户喜好； 4. 工作认真负责，执行力强，有良好的沟通能力和自主工作意识，能线上高效完成工作； 5. 热爱新媒体行业，有耐心，愿意持续学习平台新规则、新玩法。 1. 薪资面议，能力出众者薪资上不封顶. 优质资源倾斜，完善的成长指导，表现优异者可长期合作、提升薪酬。 应聘方式 电话微信同号 ，期待有想法、有能力的你加入，一起玩转抖音流量！   抖音拍摄运营 工作内容 1. 负责抖音视频拍摄、剪辑、发布、运营全流程 2. 写脚本、拍素材、做封面、配文案，保证日更/周更 3. 分析数据，优化内容，提升播放与粉丝量 4. 配合公司完成品牌宣传与引流转化 任职要求 1. 有抖音拍摄/剪辑/运营经验，自带作品 2. 会用剪映/PR，审美在线，拍摄稳定清晰 3. 网感好、脑洞大、执行力强、不拖延 4. 男女不限，经验不限，有成熟账号优先   抖音拍摄运营主管 岗位职责 1. 独立操盘公司抖音账号 任职要求 1. 2年以上抖音操盘经验，有单条爆款/万粉账号/变现案例； 2. 精通拍摄、灯光、收音、剪辑，能独立完成高质量作品； 3. 懂算法、懂流量、懂用户，具备较强的数据分析与复盘能力； 4. 有电商、本地生活、品牌账号经验者优先； 5. 责任心强，抗压能力强，能带领小团队优先。 薪资待遇 7000-15000元 + 绩效奖金 + 项目分红 + 带薪假期

负责新媒体运营，抖音直播，及产品线上销售。

大专及以上学历，1-3年相关经验。 具备文案创作、热点捕捉和数据分析能力。 擅长内容策划、视频制作及粉丝互动。 4.5-8K/月1。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、负责在自媒体平台（抖音、微信短视频、小红书等）进行市场推广公司业务和产品，提升公司及产品的品牌爆光和口碑，为公司业务进行引流和转化； 2、根据公司业务发展方向和产品应用场景需求，策划并制定相应自己媒体平台的运营方案，并对结果负责； 3、制定推广策略，策划并执行各种推广活动，如进行话题营销、事件营销、互动活动等，提高公司自媒体帐号的关注度、粉丝量、互动率和影响力。 4、持续监测和分析自媒体平台的各项数据，通过数据挖掘和分析工具，评估平台发布内容质量和运营效果，找出存在的问题和改进的方向。 岗位要求： 1、教育背景：大专以上学历，广告及自媒体相关专业优先考虑； 2、工作经验：3年以上自媒体运营相关工作岗位经验，有成功运营案例，熟悉和深刻理解如抖音、短视频、小红书等平台运营规则，并根据平台规则及时调整运营方向； 3、技能要求： （1）具备较优秀的文字功底，能够熟悉和写作各种不同风格和形式的文案，能够吸引用户的注意力并引发共鸣； （2）能够熟练使用相关视频剪辑工具（至少精通一个视频剪辑工具）如剪映等，制作出符合平台特点和内容需求的视觉素材，提高内容的表现力和吸引力。 （3）需要有较强的沟通和理解能力，及时领会公司领导意图和目的，并与相关部门进行协调沟通，顺利推进工作安排。 （4）具备一定的审美能力，对内容的排版、设计、视觉效果等方面有一定的审美标准。 4、能适应高原、山地工作，接受出差。 福利待遇： 包吃+包住+国家节假日正常休息+年终奖+项目奖金+不定期团建

时间地点灵活！无需坐班！全程线上操作，不招无经验新手 【推广内容】 我们主营在线1对1教育服务，涵盖论文指导、期刊发表、申博规划、保研辅导、留学申请等课程，主要面向本科至博士阶段的学生群体 【高收益回报】 目前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生起步不久即实现日入过千 努力付出回报可观，月入数万者不在少数 思维决定上限，高效沟通带来高产出 适合研究生、高校教师、在读大学生、宝妈及待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、负责在小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加指定销售顾问微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与成果挂钩 4、通过发布笔记、互动评论等方式完成客户导流 5、宣传我们的在线教育培训项目——学位论文辅导、期刊投稿支持、申博咨询、留学课程等 【任职条件】 1、需具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、因服务对象以硕博人群为主，本科或研究生背景者更易理解业务内容 3、拥有多个手机号及备用设备，可注册多个小红书账号者优先 4、执行力强，有责任感，工作态度认真踏实 5、必须具备小红书运营实操经验，有引流类项目经历者优先，恕不接受零基础新人 【福利政策】 1、无固定任务指标，按结果结算，提成比例优厚 2、提供免费的一对一新媒体运营专项指导 3、表现达标者可开具公司正式盖章的实习证明 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职员工