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抖音视频
20-30元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
抖音发种草图文(用你自己的抖音号发),纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
运营
4000-6000元/月
新媒体运营经验不限初中及以下
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据(阅读量、涨粉数、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境
新媒体运营经理
7000-12000元/月
新媒体运营3-5年大专绩效奖金,包吃,周末双休,包住,定期团建不接受无经验牛人
岗位职责: 1、负责在自媒体平台(抖音、微信短视频、小红书等)进行市场推广公司业务和产品,提升公司及产品的品牌爆光和口碑,为公司业务进行引流和转化; 2、根据公司业务发展方向和产品应用场景需求,策划并制定相应自己媒体平台的运营方案,并对结果负责; 3、制定推广策略,策划并执行各种推广活动,如进行话题营销、事件营销、互动活动等,提高公司自媒体帐号的关注度、粉丝量、互动率和影响力。 4、持续监测和分析自媒体平台的各项数据,通过数据挖掘和分析工具,评估平台发布内容质量和运营效果,找出存在的问题和改进的方向。 岗位要求: 1、教育背景:大专以上学历,广告及自媒体相关专业优先考虑; 2、工作经验:3年以上自媒体运营相关工作岗位经验,有成功运营案例,熟悉和深刻理解如抖音、短视频、小红书等平台运营规则,并根据平台规则及时调整运营方向; 3、技能要求: (1)具备较优秀的文字功底,能够熟悉和写作各种不同风格和形式的文案,能够吸引用户的注意力并引发共鸣; (2)能够熟练使用相关视频剪辑工具(至少精通一个视频剪辑工具)如剪映等,制作出符合平台特点和内容需求的视觉素材,提高内容的表现力和吸引力。 (3)需要有较强的沟通和理解能力,及时领会公司领导意图和目的,并与相关部门进行协调沟通,顺利推进工作安排。 (4)具备一定的审美能力,对内容的排版、设计、视觉效果等方面有一定的审美标准。 4、能适应高原、山地工作,接受出差。 福利待遇: 包吃+包住+国家节假日正常休息+年终奖+项目奖金+不定期团建
网络运营
7000-12000元/月
网络营销1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责: 1. 制定并执行网络推广策略,提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台(如微信、抖音、百度、小红书等)的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据,优化投放效果,定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动,联动销售与产品团队推进落地 5. 监测行业动态及竞品推广动向,及时调整运营策略 任职要求: 1. 具备网络推广相关工作经验,熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具,具备基础SEO/SEM、信息流投放能力 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强,对新媒体趋势敏感,责任心强 5. 沟通协调能力佳,能高效协同跨部门推进项目
拉萨堆龙德庆区招其他职位
3000-4000元/月
临时工包住包吃1-2人月结
拉萨堆龙德庆区招其他职位
发文
20-30元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
抖音发文的,我提供素材,一条五米今天发明天结的,要求是第二天早上阅读量过三百,发布一天内不能被限制,发完保留15天
短视频运营
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据(阅读量、涨粉数、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
拉萨互联网短视频项目合伙人招募方案 一、招募背景 在拉萨这片充满机遇与魅力的土地上,互联网短视频行业正迎来蓬勃发展的黄金时期。我本人拥有北京一线互联网大厂七八年深耕经验,从内容运营、流量增长到商业变现,积累了成熟的行业方法论、大厂级运营逻辑与资源整合能力;同时我们深耕本地互联网运营与短视频宣传推广领域,结合一线互联网思维与拉萨本地市场特性,搭建起强大的本地资源、成熟的运营体系以及广阔的市场渠道,具备打造爆款内容、实现商业变现的核心能力。 我们深知,许多怀揣短视频创作、运营梦想的朋友,因旅游结缘拉萨,渴望在此扎根发展,却苦于缺乏优质的平台、资源与方向,空有一身技能却难以施展。为整合人才力量,实现一线互联网经验、本地资源与个人技能的完美结合,我们诚挚邀请志同道合的伙伴加入,以合伙人的身份携手创业,共同开拓拉萨短视频市场,共享发展红利。 二、招募对象 1. 人群定位:在拉萨暂无固定工作,因旅游爱上这座城市、希望长期留下来发展,具备短视频相关技能的自由创作者、旅游爱好者、转行从业者等。 2. 技能要求(满足其一即可): - 短视频拍摄:熟悉各类拍摄设备,擅长镜头运用、画面构图,能捕捉拉萨独特的人文、风景、生活特色; - 视频剪辑:熟练使用PR、剪映等剪辑软件,具备创意剪辑思维,能高效完成视频后期制作; - 文案策划:擅长短视频脚本撰写、文案创作,懂平台流量逻辑,能打造吸睛内容; - 账号运营:熟悉抖音、快手、小红书等短视频平台规则,具备账号定位、涨粉、变现运营经验; - 直播相关:有直播带货、本地生活直播经验,擅长控场、互动,熟悉直播流程与话术。 3. 核心素养:认可拉萨本地市场发展潜力,有创业热情、责任心与执行力,愿意长期投入,具备团队协作精神,能接受创业初期的共同奋斗模式。 三、合作模式与权益 (一)合作模式 我们采用合伙人共创模式,区别于传统雇佣关系,核心是风险共担、收益共享、共同成长。创业初期,我们将所有资源与精力聚焦于项目发展、内容打造与市场拓展,暂不设置固定薪资,所有投入均用于项目孵化与团队成长,待项目产生收益后,按约定比例进行分红。 (二)核心权益 1. 优质办公支持:免费提供位于拉萨核心地段的办公场地,配备完善的办公设备、网络资源,打造舒适、专业的创作环境,无需承担办公成本; 2. 资源全面赋能:共享我们深耕多年的本地商家资源、文旅资源、供应链资源、平台合作资源,无需从零积累,直接对接优质合作方; 3. 专业成长赋能:定期开展短视频运营、拍摄剪辑、商业变现等专业培训,分享行业前沿经验与实战技巧,助力个人技能快速提升; 4. 收益共享机制:项目产生收益后,根据合伙人的贡献度(内容产出、运营成果、商业转化等)进行阶梯式分红,多劳多得,上不封顶; 5. 长期发展保障:项目稳定发展后,可根据个人意愿与贡献,升级为核心合伙人,享受股权分红、团队管理等更高层级权益,共同打造属于拉萨的短视频标杆团队。 6. 暖心落脚支持:若你初到拉萨暂无合适去处,可来公司体验、交流,公司环境舒适温馨,为你提供一个临时的落脚与交流空间,让你在拉萨的起步之路更安心。 四、合伙人职责 1. 积极参与项目内容创作、拍摄、剪辑、运营等核心工作,按时完成分配的任务; 2. 发挥个人专业优势,为项目发展提供创意、技术支持,共同优化内容质量与运营策略; 3. 维护团队协作氛围,积极沟通交流,共同解决项目推进中的问题; 4. 遵守团队规则,保守项目商业机密,共同维护项目品牌形象。 五、招募流程 1. 初步沟通:有意者添加负责人微信(备注:拉萨短视频合伙人+姓名+技能),简单介绍个人技能、在拉萨的情况及合作意向; 2. 线下交流:邀请至办公场地面谈,深入了解项目模式、资源优势,沟通合作细节; 3. 试合作阶段:双方达成初步意向后,进入1-2个月的试合作期,共同完成短视频内容创作与运营,磨合团队协作; 4. 正式签约:试合作期表现良好,双方认可合作模式,签订正式合伙人协议,明确权益与职责,正式开启共创之路。 办公地址:拉萨市柳梧新区财富广场(城关区核心地段) 在拉萨,我们不缺风景,不缺市场,更不缺机遇,缺的是一群志同道合、并肩作战的伙伴。如果你身怀技能、心怀梦想,渴望在拉萨扎根创业,那就加入我们,用专业创造价值,用奋斗收获未来,一起在雪域高原书写短视频创业的精彩篇章!
图文视频
30-40元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
职位描述:抖音发种草图文(用你自己的抖音号发),纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
林芝朗县歌手
6000-7000元/月
临时工月结全职
只要歌手
西藏那曲茶楼招墩子一名工资7500-8000:电话:
7500-8000元/月
墩子1-2人月结
那曲市茶楼招墩子一名工资7500-8000:电话:
那曲
6月30日 03:19拨打电话
那曲尼玛县有没有压路机驾驶员?工作?地点??想去的话请联系一下。
压路机司机
有没有压路机驾驶员?工作?地点?那曲尼玛县?想去的话请联系一下。
那曲 尼玛县
6月30日 02:03拨打电话
西藏那曲周边找大挖机司机一名工资电话详谈
挖机司机1-2人
那曲周边找大挖机司机一名工资电话详谈
那曲
6月30日 01:46拨打电话
服务员包住有提成包吃1-2人月结
西藏那曲理发店招聘服务员两人,工资保底4500,有提成,努力做6000以上,包吃包住,要求,,会说普通话,联系电话
那曲
6月30日 01:28拨打电话
那曲巴青县招聘配菜元一名:工资面谈
配菜1-2人月结
巴青县招聘配菜元一名:工资面谈
那曲 巴青县
6月30日 00:32拨打电话
抖音运营
2000-3000元/月
新媒体运营经验不限高中混合办公不接受居家办公不接受无经验牛人
抖音运营,拍视频,获客,,大专以上文化,每天上班8个小时,月休2天
全职新媒体运营
5000-12000元/月
新媒体运营3-5年大专弹性工作制接受无经验牛人
要求会拍摄视频,文案创作,可定期出差,户外拍摄2月左右
新媒体运营
5000-6000元/月
新媒体运营经验不限学历不限混合办公接受居家办公接受无经验牛人
工作时间自由,轻松,每天抽三四个小时,回复平台客户信息。
自媒体运营
8000-13000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户拉新转化 5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索创新运营玩法 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成内容制作 4.学历不限,市场营销、传媒、广告等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强,具备较强的学习力与团队协作意识
新媒体运营经验不限本科弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
公司简介 我们是上海头部线下活动综合服务平台,深耕长三角户外文旅与商家赋能赛道,拥有成熟的活动小程序产品、全链路运营服务体系与上千家B端客户案例,后端产品、供应链、交付体系已完整跑通,处于业务快速扩张期。 现启动创始人IP与项目IP双轨孵化计划,依托海量真实客户案例、成熟商业变现路径与行业资源基础,寻找同频的IP运营合伙人,以对等搭档的身份共同打造赛道头部IP,通过内容放大品牌影响力,驱动B端客户合作与课程产品变现,共享项目长期增长红利。 岗位职责 本岗位为事业合伙定位,非纯执行岗,与创始人深度搭档、能力互补:创始人负责核心内容输出、行业认知与后端产品交付,你主导IP内容的整体策划、账号运营与落地执行,共同完成从0到1的IP打造。 1. 内容共创与策划:与创始人共同敲定IP人设、内容方向与选题框架,拆解客户案例、行业干货、商业认知等内容选题,撰写内容脚本与文案,共同打磨每一条内容的表达逻辑与传播点;可配合参与内容出镜,一起打造立体化的IP矩阵。 2. 账号全链路运营:全权负责抖音、视频号、公众号等全域账号的整体运营,制定阶段性运营策略,统筹内容发布节奏、平台规则适配、评论区运维,把控拍摄、剪辑等外包执行环节的质量与效率。 3. 数据复盘与优化:跟踪账号流量、互动、转化全链路数据,定期复盘内容效果,迭代内容选题与表达形式,持续优化账号涨粉与转化效率。 4. 商业转化联动:联动业务端与课程产品端,搭建IP到客户咨询、课程转化的完整路径,优化内容引流与转化逻辑,让IP流量直接落地为业务结果。 5. IP体系搭建:逐步搭建创始人IP+项目IP的内容矩阵,沉淀标准化的内容生产SOP,伴随业务扩张拓展更多内容形态与变现渠道。 合伙权益 三重收益绑定,共享事业增长 - 基础薪资保障:提供匹配岗位能力的底薪,覆盖基本生活成本,无后顾之忧地投入项目; - 账号业绩分成:IP带来的B端客户成交、课程产品销售等所有商业转化,均享受业绩分成,收入与业务成果直接挂钩,上不封顶; - 达标股权激励:达成阶段性业绩目标即可解锁公司股权,从操盘手升级为事业合伙人,深度绑定项目长期价值,享受公司发展的复利收益。 成熟后端兜底,低风险做事业 - 无需从零搭建产品、供应链与交付体系,平台已有的上千家客户案例、成熟小程序产品、全链路运营服务全部为IP赋能,内容有真实素材支撑、流量有成熟产品承接,不用做空泛的流量账号,变现路径清晰可控; - 不用独自承担创业风险,公司承担场地、人力、产品、外包等全部固定成本,你只需专注IP内容与运营本身,专注放大自己的核心能力。 对等搭档模式,充分发挥自主权 - 非上下级雇佣关系,以互补搭档的身份平等合作,IP运营策略、内容方向、变现路径均拥有充分的决策权与话语权,你的想法可以直接落地; - 上海本地办公室固定共创,无需外出跑户外线路,专注内容输出与账号打磨,工作节奏可共同协商。 行业资源与成长赋能 - 免费参与平台全品类线下活动,深度接触户外文旅、品牌主理人、企业家圈层资源,拓展行业视野与人脉; - 全程参与公司核心业务决策,深度理解B端商家服务赛道的商业逻辑,从单一运营能力升级为懂内容、懂商业、懂变现的全链路操盘手。 任职要求 核心基础要求 1. 常驻上海,可稳定线下办公共创,具备从0到1操盘账号的成熟经验,有完整可溯源的IP/账号操盘案例; 2. 懂内容策划、账号运营逻辑与平台规则,能独立完成选题、脚本、发布、复盘全流程工作,具备优秀的网感与内容审美; 3. 认同户外文旅与商家赋能赛道,真正对行业感兴趣,愿意长期深耕,而非只关注流量方法论; 4. 有创业心态与主人翁意识,目标导向,能承受项目爬坡期的压力,愿意和公司一起把事情做大; 5. 表达能力顺畅,愿意配合出镜参与内容创作,能和创始人顺畅配合、高效共创。 优先加分项 1. 有创始人IP、企业IP、B端商业类账号操盘经验,懂B端流量转化逻辑; 2. 本人运营过个人IP账号,有从0到1的账号孵化经历,懂创作者视角; 3. 有知识课程包装、私域转化相关经验,熟悉内容到变现的完整链路; 4. 具备基础拍摄剪辑能力,可独立把控内容质量,高效协调外包执行; 5. 有线下活动、本地生活、企业服务行业相关从业背景。
西藏那曲招聘跳舞的微同步地址:各个乡镇
临时工
招聘跳舞的微同步地址:各个乡镇
那曲
6月29日 11:06拨打电话
西藏那曲招聘一名员工工资待遇面议联系
临时工1-2人
招聘一名员工工资待遇面议联系
那曲
6月28日 19:47拨打电话
西藏那曲招聘跳舞的;地址:各个乡镇
临时工
招聘跳舞的;地址:各个乡镇
那曲
6月29日 16:06拨打电话
临时工包吃
台江/鼓楼某楼盘需要陪验人员25号下午培训.26-29号正式工作每天8:00-18:00工作不难也不累要求❶年龄18岁-50岁之间头脑灵活.沟通能力良好.有礼貌有耐心.服从安排.必须有交房经验❷工作内容:陪同业主去看自己的新房子(毛胚)拿钥匙给业主开门.说句吉利话.然后用纸笔记录业主提出来的房屋质量问题.比如门把手松动.墙面不平整.窗户关不严等❺工资待遇:170/天包餐水PS:报名加:
那曲
6月21日 06:17拨打电话
西藏那曲有没有兴趣找份工作挑战一下自己?欢迎私信我,期待与你深入交流!(๑•̀ω•́)手机
临时工
有没有兴趣找份工作挑战一下自己?欢迎私信我,期待与你深入交流!(๑•̀ω•́)✧手机:
那曲
6月20日 23:40拨打电话
临时工有提成6-10人月结全职
工作日期:6.10-7.5 工资:25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间:25号之前9:30-18:30,25号随公司作息 要求:30岁以下,专科及以上学历
抖音视频
20-30元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
抖音发种草图文(用你自己的抖音号发),纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
寻一名抖音运营
5000-6000元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据(阅读量、转化率、完播率等),优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划线上营销活动,联动品牌推广与用户引流,提升曝光与转化效果 5. 关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4.学历不限,市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强,具备较强的学习力与团队协作意识
运营推广专员
6000-10000元/月
新媒体运营
兼顾线上平台(如大众点评、、抖音、小红书、微信、旅游网站等)的运营、内容制作、客户咨询以及门店本地宣传、旅游线路合作推广、旅行社及车队对接等工作。
西藏林芝负责新媒体运营,抖音直播,及产品线上销售。
新媒体运营
负责新媒体运营,抖音直播,及产品线上销售。
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鱼泡直聘为工人提供那曲新媒体运营招聘在线招聘信息,主要招聘那曲新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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