招聘：政府项目高薪招聘售后/ 职位详情1、公司提供分配老客户，积极对接2、为客户提供售2、为客后服务的跟进工作后服务的和需要注意事项等事宜；3、定期拜访或者3、定期约访客户，了解客约访客户户的最近情况和客户的新的需求。4、与客户交流时4、与客，应热情、细心了，应热情解产品发生问题时解产品发的状况，提出解决的状况，问题的方法。待遇：普通员工5待遇：普2000以上，储备3000以主管10000以上福利：节日福利+提成＋保险+旅游＋带薪年假+晋升空间要求25-45岁要求25，大专及以上学历，大专及，优秀者可放宽，，优秀者有兴趣可以直接电有兴趣可话联系

岗位职责: 1. 负责客户售后咨询的受理与问题回应 2. 整合内部资源，推动客户问题高效处理 3. 持续跟踪服务进度，提高客户体验满意度 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流 2. 具备团队协作意识，积极配合团队完成目标 3. 具备较强的学习能力，可不断改进服务流程

售前售后接待

中国人寿阳信支公司招人啦! 不耽误接送孩子，时间相对自由，有老师手把手、教学、发展空间大! 招募岗位1:客户服务管家（预备主管） 要求:25-45周岁，大专及以上学历优先，认真负责，善于沟通，有较好的学习能力和团队协作能力。 薪资待遇:2800-3300+ 招募岗位2:售后服务 要求:23-55周岁，高中及以上学历，认真负责，善于沟通，有较强的责任心。 薪资待遇:2000+ 招募岗位3:销售人员 要求:30-50周岁，高中及以上学历，认真负责善于沟通，有一定的销售经验。 薪资待遇:按业绩计算薪资待遇和各项津贴，上不封顶。 地址:中国人寿阳信县支公司（万达美华六楼） 联系电话，

主要负责车辆保养维修接待收银 淘宝抖音网络营销客服

客户服务管家 年龄要求:25－45周岁，男女不限。 学历:大专及以上学历。有销售经验学历放宽 工作内容:客户售后服务工作。 工资待遇:2500元（最低）+绩效 工作时间：上午2小时、下午半小时，不耽误照顾孩子，接送孩子。 免费培训，保险等各项福利待遇。 每月4天公休，国家法定节假日不上班！

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的解决方案 2.登记并跟进售后工单，协调相关部门高效闭环处理 3.维护客户关系，提升复购率与品牌口碑 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和同理心 2. 熟练使用办公软件 3. 具备基础电脑操作能力，能快速学习公司业务流程 4.责任心强，抗压能力好 5.学历不限 福利待遇： 工作时间自由 定期团建 带薪休假 节假日员工福利

岗位职责： 负责客户问题的协调处理，做好信息传递与沟通，统筹各部门与客户的协作衔接，工作内容不涉及销售 任职要求： 月薪到手约4000-5000元 具备责任心，沟通能力强，有销售经验者优先考虑，有售后相关从业背景者优先录用 工作环境轻松融洽，月休四天，节假日按国家规定调休，工作时间早8:30至下午5:30，公司提供工作餐 本岗位为售后客服岗，欢迎符合要求的求职者投递简历，我们期待您的加入

上班时间 8:00-9:30 4:30-5:00 双休 1. 提醒客户按时续费 2. 协助客户快速完成理赔手续 3. 持续提升专业能力与业务水平 4. 负责所辖客户的日常维护工作 年龄要求25周岁以上

主要负责空调售后服务，打电话预约，派工单。上班时间夏天早9晚6.时间也可以调整，其他会议时间尽量参加一下，可以在手机开会，在店里工作也帮忙卖一下货，

明天需要一名焊工前往滨州焊接环保设备管道，工期约10天。提供食宿，薪资为50元每小时。有意者可报名。

明天需要四名熟练的管道焊接工人，薪资待遇面议。

招聘暖气安装工2名，薪资为350-400元/天。工作地点位于无棣县山东创源新材料科技有限公司。

明天招聘电梯替班人员。

找一名技术员会电脑GPS会做资料地电话

电商卖岩板餐桌.售前售后客服都招

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后支持服务 2. 准确记录并跟进售后问题，协调相关部门推动问题高效解决 3. 主动回访客户，收集反馈意见，持续优化服务体验 4. 熟练使用客服系统及办公软件，规范录入和归档客户信息 5.配合完成售后服务数据统计与月度分析报告 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础电脑操作能力，打字速度较快，能适应在线/电话多渠道服务 3.责任心强，细致耐心，有团队协作精神 4. 有客服或售后相关工作经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

核对订单信息发货 售后回复客户信息

• 负责老客户保单服务：保单检视、信息变更、万能账户保全、续期提醒、红利/生存金领取通知 • 解答客户对于条款、收益、理赔、缴费的疑问，做好售后回访与沟通 • 跟进客户续期缴费，提醒缴费时间，协助处理理赔资料收集、递交跟进 • 维护老客户关系，挖掘客户潜在保障需求，做好对接 • 做好客户档案登记，及时同步保单状态，提升客户满意度

拼多多回复客服消息。扫配件。处理售后驳回。处理申诉 工资5000岗位职责： 1.负责拼多多平台售后消息及时响应与专业解答，提升客户满意度 2. 准确完成售后配件扫码登记及库存核对工作 3.高效处理售后驳回订单，分析原因并优化解决方案 4.独立完成售后申诉材料整理与提交，跟进申诉结果 5.协同相关部门推进售后问题闭环，确保服务时效与质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2.有电商客服或售后相关经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 熟练使用办公软件及电商平台后台操作 5.具备基础逻辑分析能力与客户服务意识

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询支持与解决方案，保障客户体验的优质达成。 2. 快速回应客户提出的问题与需求，持续维护良好的客户互动关系。 3. 汇总整理客户意见和建议，协同团队推动产品与服务的优化升级。 4. 确保客户信息的完整准确录入与妥善管理，落实数据安全规范要求。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与强烈的服务导向，能准确把握并响应客户需求。 2. 能在高强度工作环境下保持稳定心态，具备较强的应变与问题处理能力。 3. 熟练操作常用办公工具，拥有基础的数据整理与分析技能。 4. 具有良好的团队协作精神，能够高效沟通并共同推进目标实现。

岗位职责 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3.协同研发、生产部门反馈产品改进意见，推动质量优化 4.编制常见问题处理手册及客户培训资料，提升自助服务能力 5. 定期汇总分析售后数据，输出服务质量报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心处理客户诉求 2.熟悉相关行业产品原理及基础操作，有售后技术支持经验者优先 3.具备基本的计算机操作与办公软件应用能力 4.学习能力强，能快速掌握新产品技术要点 5.责任心强，具备一定的抗压能力与团队协作精神 岗位职责： 1.及时响应并高效处理售后工单，确保服务时效性与客户满意度双达标 2.协同研发、生产等部门反馈产品问题及改进建议，推动产品质量持续优化 3.编制标准化常见问题处理手册、操作指南及客户培训资料，提升客户自助服务能力 4. 定期汇总分析售后数据（如故障类型、响应时效、重复问题等），输出服务质量分析报告 5.参与客户回访与满意度调研，主动识别服务短板并提出改进方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与强烈的服务意识，能耐心、专业地处理各类客户诉求 2. 熟悉相关行业产品基本原理、功能特点及常见操作，有售后技术支持经验者优先 3.熟练使用计算机及主流办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础文档编写与数据分析能力 4.学习能力强，能快速掌握新产品技术要点与系统更新内容 5.责任心强、抗压能力好，具备良好的跨部门协作意识与团队精神

电商客服，打字快，执行能力强

工作内容： 按照系统提示打电话给客户，帮助客户更新适合的套餐 岗位要求： 年龄：25-42 周岁 会使用电脑，外向 上班时间： 8.30-12.00 13.30-17.40（长白班不加班） 薪资待遇： 五险 节日福利 2500+提成，综合薪资4000-7000

物流客服，线上跟踪车辆装卸货，

岗位职责： 1、负责月度各项费用的催收、通知发放及张贴、入户催缴，保障小区物业收缴率，妥当解释业主提出的相关问题； 2、负责建立与业主密切友好的关系，熟悉小区业主情况，积极与业主交流、沟通，定期访问业主，对业主的投诉要耐心解释，及时处理； 3、负责管理区域的巡楼、装修巡查、验收工作，发现问题及时纠正及汇报； 4、及时向项目经理反映业主的意见和建议，定期提交小区业主提案； 5、熟悉物业管理的相关规定，掌握事故的应急处理方法，并及时向部门主管和项目经理汇报重大事项； 任职要求： 1、有相关岗位工作经验者优先； 2、熟悉国家法律法规和物业管理规定； 3、具备一定的服务礼仪、具有良好的人际沟通协调能力，并且能够熟练运用各种办公软件； 4、品貌端正，身体健康，能承受高压工作，有良好的职业道德。

岗位职责: 1. 为京东用户提供专业售后支持，及时响应并解答客户疑问 2. 及时处理客户反馈的各项问题，保障服务流程顺畅与质量达标 3. 积极配合团队协作，共同达成既定工作目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效应对和解决客户提出的问题 2. 适应快节奏工作环境，保持稳定的工作效率 3. 拥有团队合作意识，能够与同事良好配合、协同作业

通过电话和微信接收客户信息，安排并跟进订单处理， 要求仪态大方，沟通礼貌，工作认真负责， 具备良好的学习能力和适应能力。

1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答疑问； 2. 妥善处理客户投诉，提出有效解决方案； 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度； 4. 汇总客户意见，为服务优化提供依据。 要求具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉客服工作流程，有较强的问题处理及应急应变能力者优先。

岗位内容： 1. 统筹客服团队的日常运作，保障服务响应效率与问题处理质量 2. 建立并优化客户服务规范及操作流程，持续推出适应业务需求的服务策略 3. 梳理客户反馈数据，制定针对性的优化方案与人员培训计划，提升整体满意度 4. 联动相关部门协同处理复杂客户需求，推动团队目标达成 任职要求： 1. 拥有5年以上客户服务相关工作经验，其中至少3年为客服主管或管理岗位经历 2. 具备出色的沟通表达能力、人际协调能力及谈判技巧 3. 英语能力较强，熟练使用Office办公工具及客户服务管理平台 4. 具备团队领导力，能有效激发协作意识，提升团队执行效率