招聘：政府项目高薪招聘售后/ 职位详情1、公司提供分配老客户，积极对接2、为客户提供售2、为客后服务的跟进工作后服务的和需要注意事项等事宜；3、定期拜访或者3、定期约访客户，了解客约访客户户的最近情况和客户的新的需求。4、与客户交流时4、与客，应热情、细心了，应热情解产品发生问题时解产品发的状况，提出解决的状况，问题的方法。待遇：普通员工5待遇：普2000以上，储备3000以主管10000以上福利：节日福利+提成＋保险+旅游＋带薪年假+晋升空间要求25-45岁要求25，大专及以上学历，大专及，优秀者可放宽，，优秀者有兴趣可以直接电有兴趣可话联系

客户服务管家 年龄要求:25－45周岁，男女不限。 学历:大专及以上学历。有销售经验学历放宽 工作内容:客户售后服务工作。 工资待遇:2500元（最低）+绩效 工作时间：上午2小时、下午半小时，不耽误照顾孩子，接送孩子。 免费培训，保险等各项福利待遇。 每月4天公休，国家法定节假日不上班！

岗位职责 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3.协同研发、生产部门反馈产品改进意见，推动质量优化 4.编制常见问题处理手册及客户培训资料，提升自助服务能力 5. 定期汇总分析售后数据，输出服务质量报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心处理客户诉求 2.熟悉相关行业产品原理及基础操作，有售后技术支持经验者优先 3.具备基本的计算机操作与办公软件应用能力 4.学习能力强，能快速掌握新产品技术要点 5.责任心强，具备一定的抗压能力与团队协作精神 岗位职责： 1.及时响应并高效处理售后工单，确保服务时效性与客户满意度双达标 2.协同研发、生产等部门反馈产品问题及改进建议，推动产品质量持续优化 3.编制标准化常见问题处理手册、操作指南及客户培训资料，提升客户自助服务能力 4. 定期汇总分析售后数据（如故障类型、响应时效、重复问题等），输出服务质量分析报告 5.参与客户回访与满意度调研，主动识别服务短板并提出改进方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与强烈的服务意识，能耐心、专业地处理各类客户诉求 2. 熟悉相关行业产品基本原理、功能特点及常见操作，有售后技术支持经验者优先 3.熟练使用计算机及主流办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础文档编写与数据分析能力 4.学习能力强，能快速掌握新产品技术要点与系统更新内容 5.责任心强、抗压能力好，具备良好的跨部门协作意识与团队精神

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及退换货协调，确保问题在24小时内响应、48小时内闭环 2.熟练使用CRM系统记录服务过程，定期汇总常见问题并反馈至产品/运营部门 3. 主动回访已处理客诉客户，提升满意度与复购意愿，维护品牌服务口碑 4.协同物流、仓储、技术等部门，高效推进跨部门售后问题解决 5.定期参与服务话术与产品知识培训，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有1-3年电商/制造业/互联网行业售后客服经验者优先 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，具备服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作安排

岗位职责：处理客户机顶盒售后服务相关事宜，熟练掌握公司产品使用，及时回应客户咨询并跟进问题解决，与内部相关部门保持良好协作，做好沟通协调工作 任职要求：普通话流利，具备责任心，能熟练操作电脑 岗位福利：月休四天+节假日休息+五险+不定期团建活动 工作时间：8：30-12：00 13：30-17：30

岗位职责： 负责客户问题的协调处理，做好信息传递与沟通，统筹各部门与客户的协作衔接，工作内容不涉及销售 任职要求： 月薪到手约4000-5000元 具备责任心，沟通能力强，有销售经验者优先考虑，有售后相关从业背景者优先录用 工作环境轻松融洽，月休四天，节假日按国家规定调休，工作时间早8:30至下午5:30，公司提供工作餐 本岗位为售后客服岗，欢迎符合要求的求职者投递简历，我们期待您的加入

岗位职责： 负责客户售后事务的处理，熟练掌握公司产品使用方法，及时回应客户咨询并有效跟进问题解决，与相关职能部门保持密切协作，做好沟通协调工作 任职要求： 具备普通话沟通能力，工作认真负责，能够熟练操作电脑办公软件 岗位福利： 月休四天+节假日休息+五险+不定时团建 工作时间： 8：30-12：00 13：30-17：30

岗位职责： 负责客户机顶盒售后服务工作，熟练掌握公司产品功能，及时响应并解决客户咨询与问题，协同相关部门开展沟通与任务对接 任职要求： 普通话表达清晰，具备责任意识，能够熟练操作计算机 岗位福利： 月休四天＋节假日休息＋五险＋不定期组织团队建设活动 工作时间： 8：30-12：00 13：30-17：30

中国人寿阳信支公司招人啦! 不耽误接送孩子，时间相对自由，有老师手把手、教学、发展空间大! 招募岗位1:客户服务管家（预备主管） 要求:25-45周岁，大专及以上学历优先，认真负责，善于沟通，有较好的学习能力和团队协作能力。 薪资待遇:2800-3300+ 招募岗位2:售后服务 要求:23-55周岁，高中及以上学历，认真负责，善于沟通，有较强的责任心。 薪资待遇:2000+ 招募岗位3:销售人员 要求:30-50周岁，高中及以上学历，认真负责善于沟通，有一定的销售经验。 薪资待遇:按业绩计算薪资待遇和各项津贴，上不封顶。 地址:中国人寿阳信县支公司（万达美华六楼） 联系电话，

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招聘:A2半挂侧翻司机数名，工作认真经验丰富的优先，路线:滨州东营潍坊为主月工资15000左右主要以石油焦为主。电话:

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工作内容：主要是后台岗位的哟，没做过的哟，没经验的都没有关系的哟 我们是带薪培训的~我们唯一只想要的就是你能稳定的! 工作时间：月休7-8天 法定节假日休息 薪资待遇：新人4000-5000，后期5.5K+(优秀的7K都有)，五险，餐补齐全的!!薪酬福利： 平均薪资不低于5K的，综合5.5k-6.5k的社保，团建，现金奖励，下午茶 工作时间：8*24小时排班制 工作详情：：线上处理，不用外出，空调房办公条件优秀者可以择优录取! 具体工作内容可以详情私聊了解直招直招，不是中介!

职位名称：电商客服专员 实习岗 【岗位职责】 店铺售前与售后接待：负责抖音、拼多多等电商平台店铺的客服工作，以售后咨询为主，售前咨询为辅。售后部分需独立处理用户购卡后出现的激活异常、套餐争议、号卡注销、话费充值等各类问题； 外呼处理投诉：针对用户通过运营商或工信部渠道发起的投诉工单，主动外呼沟通，了解用户诉求，解释业务规则，推动投诉闭环解决。 【任职要求】 大专及以上 办公软件 打字速度：不低于 50字/分钟。 沟通能力：情绪稳定，能耐心应对用户质疑与投诉。 【薪资待遇】 薪资：3,500元底薪+客诉/转化提成

周末双休（非陌生推销 ） 岗位职责： 1、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/ 变更等； 2、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利以及各种客养活动；售后专员 朝九晚五 周末双休（非陌生推销） 3、负责公司会员客户的新单产品介绍、新单办理工作。 任职要求： 25~~45周岁，大专及以上学历（能力特别突出者可放宽至高中），可接受小白，有经验者优先考虑。 薪资待遇：津贴（有责底薪）+佣金+奖金+服务绩效等组成 6000-14400以上 8:30-17:30。周末双休。节假日正常休息. 工作地点：远洋国际B座 杭州市远洋国际B座14楼

职位描述 1、协助完成投保新单及保全资料的初审及递交工作 2、协助完成台账数据登录及整理工作 3、协助完成照会、合同、批单等资料整理工作 4、协助完成报表制作及数据整理工作 5、领导交办的其他工作 任职要求: 1、大专以上学历,金融、保险等专业优先； 2、较强的EXCEL数据处理能力; 3、具有良好的沟通、协调及解决问题的能力,高度的工作责任心,良好的团队合作精神,较强的观察力与应变能力。

办公室坐班，纯售后无销售性质！ 无责薪资起步高，转正平均到手6k+，没组均有2名员工可到手1w+ 双休！入职即缴五险一金！带薪婚假、产假、陪产假、病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假 工位独立配备电脑，空调办公环境冬暖夏凉

岗位内容： 1. 统筹客服团队的日常运作，保障服务响应效率与问题处理质量 2. 建立并优化客户服务规范及操作流程，持续推出适应业务需求的服务策略 3. 梳理客户反馈数据，制定针对性的优化方案与人员培训计划，提升整体满意度 4. 联动相关部门协同处理复杂客户需求，推动团队目标达成 任职要求： 1. 拥有5年以上客户服务相关工作经验，其中至少3年为客服主管或管理岗位经历 2. 具备出色的沟通表达能力、人际协调能力及谈判技巧 3. 英语能力较强，熟练使用Office办公工具及客户服务管理平台 4. 具备团队领导力，能有效激发协作意识，提升团队执行效率

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岗位职责: 1. 为京东用户提供专业售后支持，及时响应并解答客户疑问 2. 及时处理客户反馈的各项问题，保障服务流程顺畅与质量达标 3. 积极配合团队协作，共同达成既定工作目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效应对和解决客户提出的问题 2. 适应快节奏工作环境，保持稳定的工作效率 3. 拥有团队合作意识，能够与同事良好配合、协同作业

4S店客服经理，负责客户关系维护，客户投诉应对，日常客户事务管理等工作

金融助贷电话客服： 公司提供资源，无需拓客 周末双休，法定节假日休息 无责任底薪2000+业绩提成 时间8:30-12:00 14:00-18:00 办公地点：秦皇水岸 有电销/客服经验优先。就招两人。 混底薪的就不要来了 新公司刚开始招人欢迎大家加入

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、服务标准及培训体系，提升团队专业能力与服务一致性 3.监控服务质量，分析客户反馈与投诉数据，推动跨部门协同改进产品与服务体验 4.处理重大客诉及突发事件，制定应急预案并主导危机公关响应 5.编制客服运营报表，定期向管理层汇报服务效能与改进建议 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效激励和培养下属 3.熟练使用CRM系统及数据分析工具，具备基础的数据解读与决策支持能力 4. 具备较强的服务意识、抗压能力及问题闭环处理能力 5. 学历不限，有本科及以上学历或相关行业背景者优先

需外出工作，负责业务对接，团队协作专注业务支持与客户关系维护，助力公司业务拓展。要求年龄28-40岁，学历高中及以上

岗位职责： 1. 负责外呼拓展客户，解答关于网络机顶盒的产品功能、操作方法及套餐资费等相关咨询； 2. 协助用户远程诊断网络连接、设备异常、信号问题等常见故障，并提供有效解决方案； 3. 准确记录客户反馈信息，跟进售后服务需求，联动技术或物流团队处理复杂问题； 4. 持续维护客户关系，及时传达公司最新活动与优惠信息，提升客户满意度与粘性； 5. 定期整理用户咨询高频问题，提出服务优化建议，支持产品改进与服务升级。 任职要求： 年龄 24-42岁，中专/高中及以上学历，专业不限； 负责通过电话推广网络机顶盒，解答其功能使用、操作方式及资费套餐等问题； 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的倾听意识与沟通技巧； 学习能力突出，能快速熟悉网络机顶盒相关知识及常见技术问题应对方法； 性格耐心细致，抗压性好，能够在高强度咨询中保持积极服务心态； 有客服从业经历或了解智能家居类产品者优先考虑

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询支持与解决方案，保障客户体验的优质达成。 2. 快速回应客户提出的问题与需求，持续维护良好的客户互动关系。 3. 汇总整理客户意见和建议，协同团队推动产品与服务的优化升级。 4. 确保客户信息的完整准确录入与妥善管理，落实数据安全规范要求。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与强烈的服务导向，能准确把握并响应客户需求。 2. 能在高强度工作环境下保持稳定心态，具备较强的应变与问题处理能力。 3. 熟练操作常用办公工具，拥有基础的数据整理与分析技能。 4. 具有良好的团队协作精神，能够高效沟通并共同推进目标实现。

岗位职责: 1. 负责客户售后咨询的受理与问题回应 2. 整合内部资源，推动客户问题高效处理 3. 持续跟踪服务进度，提高客户体验满意度 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流 2. 具备团队协作意识，积极配合团队完成目标 3. 具备较强的学习能力，可不断改进服务流程